DESARROLLO PROFESIONAL

ACTIVIDAD 11-A: PROCESO DE RECLUTAMIENTO

Esta etapa consiste en la búsqueda o convocatoria de los postulantes que cumplan con
las competencias o características que una determinada empresa solicita en un puesto
de empleo. 

Algunos de los métodos de búsqueda que se pueden utilizar para esta etapa son:

 anuncios o avisos.
 recomendaciones.
 agencias de empleo.
 la competencia.
 consultoras en recursos humanos.

INSTRUCCIONES:
1. Busca un Anuncio de empleo de tu interés profesional y referido a tu carrera
técnica en los diferentes portales de empleo.
2. Adjuntar la foto pantalla del anuncio elegido.
3. Responde y fundamenta las siguientes preguntas para hacer una Definición del
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perfil del postulante.

 ¿Cuánto de experiencia solicitan?

2 años de labor
 ¿Cuáles son las competencias exigidas?
 Trabajo en equipo
 Organización
 Capacidad de análisis de datos y reportes
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 Habilidad para tomar decisiones

 Orientación al cliente
 Creatividad e innovación
 Comunicación efectiva
 ¿Qué conocimientos y habilidades técnicas?
Técnico en Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, En Maquinaria Pesada o afines.
 ¿Qué tipo de Valores debe poseer?
Responsabilidad puntualidad en el trabajo
 ¿Cuál es el Nivel de estudio como mínimo?
3 años carrera técnica de la especialidad de mantenimiento de maquinaria
pesada
 ¿Dominio de otro idioma?
No pide otro lenguaje
 Describe las principales actividades y/o responsabilidades del puesto.
• Realizar pruebas y ajustes en todos los equipos de construcción.
• Realizar el mantenimiento correctivo de los componentes en el sistema de
motor de los equipos de construcción cuando se produce una falla.
• Realizar el mantenimiento correctivo del mando final en el sistema de
tracción de la excavadora o tractor cuando se produce una falla.
• Realizar el mantenimiento correctivo del cilindro hidráulico en el sistema de
dirección de los equipos de construcción cuando se produce una falla.
• Realizar el mantenimiento correctivo de la válvula de control del sistema de
freno de los diferentes equipos de construcción cuando se produce una falla.
• Realizar el mantenimiento correctivo de las bombas de engranajes en el
sistema hidráulico de los equipos de construcción cuando se produce una
falla.
• Realizar el mantenimiento correctivo del alternador y arrancador del
sistema eléctrico en los diferentes equipos de construcción cuando se
produce una falla.
• Realizar el mantenimiento correctivo de la cadena de la carrilería de los
diferentes equipos de construcción cuando se produce una falla.
• Realizar el mantenimiento correctivo del equipo de trabajo cuando se
requiere la instalación en el sistema.
• Realizar la maniobrabilidad del equipo de trabajo y realizar pruebas en los
diferentes equipos de construcción.
• Operar el sistema monitor en los equipos de construcción, para obtener
parámetros de trabajo de los sistemas del equipo.
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• Realizar la calibración en el mantenimiento preventivo del sistema de

motor de los diferentes equipos de construcción, con la finalidad de elevar su
nivel de confiabilidad.
• Elaborar informes y formatos a partir de la consolidación de datos,
mediciones y situaciones
• Aplicar técnicas de entrenamiento, para transferir información y
retroalimentar el aprendizaje del equipo.
• Ejecutar los procedimientos de seguridad antes, durante y después de las
labores en el equipo.
• Hacer uso de los manuales de los equipos a intervenir.
 Sugiere otro requisito de importancia.
nivel técnico avanzado, experiencia.