CENTRO UNIVERSITARIO DE

IZABAL
CUNIZAB

Administración de Empresas 8º Semestre

Cátedra: Derecho Laboral
Lic. Elvin Ramos

PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN #2

Alumnos
Juan Rodney Patrick Torres Gutiérrez 201845762
Maddelay Karina Hernandez Lopez 201846535
Jakeline Esther Javier Quinich 201846530
Edwin Armando Pérez Palma 201346635
Marisa Lucía Vallecillo 201846051
Iris Mariela Oliva 201846015

Fecha de Entrega: 17/07/2021

 Puerto Barrios, Izabal julio del 2021.
Definiciones:

1. Personalidad. Aptitud legal para ser sujeto de derechos y obligaciones.

Diferencia individual que distingue a cada uno de los demás. 
Fuente: Diccionario Jurídico Elemental, Nueva Edición Actualizada, corregida y
aumentada. Guillermo Cabanellas de las Cuevas.

2. Persona individual. El hombre en cuanto sujeto del Derecho, con capacidad

para adquirir y ejercer derechos, para contraer y cumplir obligaciones, y
responder de sus actos dañosos o delictivos.
Fuente: Diccionario Jurídico Elemental, Nueva Edición Actualizada, corregida y
aumentada. Guillermo Cabanellas de las Cuevas.

3. Persona jurídica. La persona jurídica forma una entidad civil distinta de sus
miembros individualmente considerados; puede ejercitar todos los derechos y
contraer las obligaciones que sean necesarias para realizar sus fines y será
representada por la persona u órgano que designe la ley, las reglas de su
institución, sus estatutos o reglamentos, o la escritura social.
Fuente: Artículo 16, Código Civil Decreto Ley 106.

4. Personería. La personería es el acto, es el ejercicio de la personalidad, es la

capacidad legal de poder representarse por sí o por medio de otra, para que
haga valer sus derechos, esta personería debe constar por escrito y con las
formalidades legales que las leyes establecen.
Fuente: Universidad De San Carlos De Guatemala Facultad De Ciencias
Jurídicas Y Sociales, Tesis: “Inconstitucionalidad En El Acto De Otorgamiento
De La Personería Y Representación Del Estado De Guatemala, Por Parte De
 La Procuraduría General De La Nación” Jonatán Obdulio Bolaños Chinchilla,
Guatemala, junio de 2015. Pág. 14

5. Capacidad. La capacidad es la aptitud legal que posee una persona para

poder ejercitar y gozar de los derechos civiles, esa aptitud puede desarrollarla
una persona si se encuentra en el pleno ejercicio de sus derechos civiles o a
través de su representante legal. 
Fuente: Universidad De San Carlos De Guatemala Facultad De Ciencias
Jurídicas Y Sociales, Tesis: “El alcoholismo como causa de interdicción y sus
efectos sociales en la familia”. Leonardo Cornelio Son López, Guatemala enero
1994. Pág.1

6. Incapacidad. Deficiencia superlativa que, por afectar el intelecto de una

persona, de forma plena, impide que la misma pueda, por sí misma, ejercer
sus derechos y obligaciones.
Fuente: Universidad De San Carlos De Guatemala Facultad De Ciencias
Jurídicas Y Sociales, Tesis: “La Necesidad De Regular La Autorización De La
Madre Soltera Como Requisito Previo Para Que El Padre Pueda Hacer El
Reconocimiento Del Menor Hijo”. Nely Lorena Alfaro González Guatemala,
junio de 2015. Pág.34

7. Interdicción. Prohibición, vedamiento. Incapacidad civil establecida como

condena y a consecuencia de delitos graves. CIVIL. El estado de una persona
a quien judicialmente se ha declarado incapaz, privándola de ciertos derechos,
bien por razón de delito o por otra causa prevista en la ley.
Fuente: Diccionario Jurídico Elemental, Nueva Edición Actualizada, corregida y
aumentada. Guillermo Cabanellas de las Cuevas.
8. Nombre. Palabra que se apropia o se da a los objetos y a sus calidades para
hacerlos conocer y distinguirlos de otros. Jurídicamente tiene importancia en
cuanto se aplica a las personas, ya que el nombre constituye su principal
elemento de identificación.
Fuente: Diccionario de Ciencias Jurídicas Políticas y Sociales 1ª. Edición
Electrónica, Manuel Ossorio.

9. Domicilio.  El artículo 36 del código civil de Guatemala indica que “domicilio
legal de una persona es el lugar en donde la ley fija su residencia para el
ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones, aunque de
hecho no esté allí presente.
Fuente: Código Civil de Guatemala, Artículo 36.

10. Vecindad.  El artículo 41 del código civil de Guatemala la define como: La

vecindad es la circunscripción municipal en que una persona reside y se rige
por las mismas leyes que el domicilio. 
La vecindad confiere iguales derechos e impone las mismas obligaciones
locales a guatemaltecos y extranjeros.
Fuente: Código Civil de Guatemala, Artículo 41.

11. Estado civil. Es la situación en que se encuentra el ser humano, dentro de la

sociedad, en relación con los diferentes derechos o facultades y obligaciones o
deberes que le atañen. Es la situación legal en que se encuentra una persona
frente a los demás, con relación al ejercicio de sus derechos y obligaciones o
deberes que le corresponden.
Alfaro Gonzales, N. L (2006), Tesis “La necesidad de regular la autorización de
la madre soltera como requisito previo para que el padre pueda hacer el
reconocimiento del menor hijo”. Guatemala, Universidad de San Carlos de
Guatemala, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.
12. Nacionalidad. ARTÍCULO 1. La nacionalidad guatemalteca es el vínculo
jurídico-político existente entre quienes la Constitución de la República
determina y el Estado de Guatemala. Tiene por fundamentos un nexo de
carácter social y una comunidad de existencia, intereses y sentimientos, e
implica derechos y deberes recíprocos.
Fuente: Decreto No. 1613, Ley de la nacionalidad, Artículo 1.

13. Acción.  En sentido técnico procesal se puede afirmar que acción es una
facultad o poder constitucional de promover la protección jurisdiccional de un
derecho subjetivo. Es el derecho de instar (apertura de la instancia), es decir,
de excitar (estimular, provocar) la actividad jurisdiccional del Estado.
La Academia de la lengua, tomando esta voz en su acepción jurídica, la define
como “derecho que se tiene a pedir alguna cosa en juicio, y modo legal de
ejercitar el mismo derecho, pidiendo en justicia lo que es nuestro o se nos
debe”.
Fuente: Diccionario de Ciencias Jurídicas Políticas y Sociales 1ª. Edición
Electrónica, Manuel Ossorio.

14. Pretensión.  La pretensión bien puede decirse que es la declaración de

voluntad hecha ante el juez y frente al adversario, es aquel derecho que se
estima que se tiene y se quiere que se declare. En otras palabras, es la
afirmación de un derecho y la reclamación de la tutela para el mismo.
Fuente: Francisco Evelio Oliva Vásquez, (2008), Tesis “Falta de positividad del
artículo 61 de la ley 107, en cuento a la designación del juzgado en las
excepciones de demanda defectuosa por parte de los demandados en la
ciudad de Guatemala, Facultad de Ciencias Jurídicas y sociales.

15. Proceso.  Proceso es la secuencia o serie de actos que se desenvuelven

progresivamente, con el objeto de resolver, mediante un juicio de autoridad, el
conflicto sometido a su decisión.  En su acepción jurídica más general la
 palabra proceso, comprende a los procesos legislativos, administrativos,
judiciales, civiles, penales, mercantiles, etc. 
Fuente: Evelio, O. V. (2008).  Tesis “Falta De Positividad Del Artículo 61 Del
Decreto Ley 107, En Cuanto A La Designación Del Juzgado En Los Escritos
Iniciales Y La Desmedida Interposición De Excepciones De Demanda
Defectuosa Por Parte De Los Demandados En La Ciudad De Guatemala”.
Guatemala: Universidad De San Carlos De Guatemala, Facultad De Ciencias
Jurídicas Y Sociales.

16. Sanción.  Es la consecuencia jurídica desfavorable que el incumplimiento de

un deber produce en relación con el obligado.
Fuente: Diccionario de Ciencias Jurídicas Políticas y sociales 1ª. Edición
Electrónica, Manuel Ossorio.

17. Coacción. El Artículo 214 del código penal lo define como "Coacción. Quien,
sin estar legítimamente autorizado, mediante procedimiento violento,
intimidatorio o que en cualquier forma compela a otro, obligue a este para que
haga o deje de hacer lo que la ley no le prohíbe, efectúe o consienta lo que no
quiere o que tolere que otra persona lo haga, sea justo o no, será sancionado
con prisión de seis meses a dos años.
es un delito contra la libertad individual que consiste en utilizar la violencia para
impedir a una persona que haga algo que no está prohibido por la ley o para obligarle
a hacer algo que no quiere, sea justo o injusto.
Fuente: Artículo 214 código penal

18. Costumbre. La costumbre regirá sólo en defecto de ley aplicable o por

delegación de la ley, siempre que no sea contraria a la moral y el orden público
y que resulte probada. Artículo 3 Primacía de la ley. Contra la observancia de
la ley no puede alegarse ignorancia, desuso, costumbre o práctica en
contrario. 
 Fuente: Artículo 3 de la ley del Organismo Judicial.

19. Jurisprudencia (Arts. 43 y 190 Ley de Amparo, Exhibición Personal y de

Constitucional y 621 y 627 del Código Procesal Civil y Mercantil).
La interpretación que de la ley hacen los tribunales para aplicarla a los casos
sometidos a su jurisdicción. Así, pues, la jurisprudencia está formada por el
conjunto de sentencias dictadas por los miembros del Poder Judicial sobre una
materia determinada.
Artículo 43. Doctrina legal. La interpretación de las normas de la Constitución
y de otras leyes contenidas en las sentencias de la Corte de
Constitucionalidad, sienta doctrina legal que debe respetarse por los tribunales
al haber tres fallos contestes de la misma Corte. Sin embargo, la Corte de
Constitucionalidad podrá separarse de su propia jurisprudencia, razonando la
innovación, la cual no es obligatoria para los otros tribunales, salvo que lleguen
a emitirse tres fallos sucesivos contestes en el mismo sentido.
Artículo 190-  Cosa juzgada. Las resoluciones dictadas en procesos de
amparo y de exhibición personal son de efecto declarativo y no causan
excepción de cosa juzgada, sin perjuicio de las disposiciones relativas a la
jurisprudencia en materia de amparo. Las resoluciones en casos que
contengan planteamiento de inconstitucionalidad de leyes, reglamentos y
disposiciones de carácter general sólo causan efecto de cosa juzgada con
respecto al caso concreto en que fueron dictadas, pero también tienen efectos
jurisprudenciales.
Fuente: Arts. 43 y 190 Ley de Amparo, Exhibición Personal y de Constitucional
y 621 y 627 del Código Procesal Civil y Mercantil.

20. Competencia. “La competencia es el conjunto de pretensiones sobre las que

un órgano jurisdiccional ejerce su jurisdicción, con referencia al órgano
jurisdiccional que es la facultad de ejercer su función con relación a
 pretensiones determinadas, y con referencia a las partes es tanto el derecho
de que sus pretensiones y resistencias sean conocidas por un órgano
determinado, como el deber de someterse al mismo”.
Fuente: Importancia De Las Acciones Extracambiarias En El Juicio Ejecutivo
Civil Guatemalteco. Año 2011.  Marlon Oswaldo Ramírez Choxón Capítulo I,
Página 24 

21. Incompetencia. En sentido general, del cual se derivan consecuencias

jurídicas, significa idoneidad; o sea, falta de buena disposición o suficiencia
para una cosa.
En el Derecho Procesal, donde el concepto alcanza valor específico, Couture
la define como la situación en que se encuentra un magistrado respecto a los
asuntos que la ley ha confiado a otros magistrados.
Alsina expresa que la incompetencia por razón del lugar es relativa, puesto que
puede ser renunciada por las partes (se entiende que en materia civil),
mientras que la incompetencia por razón de la materia es absoluta, porque se
funda en una división de funciones que, por afectar al orden público. no es
modificable por el juez ni por las partes, (v. DECLINATORIA e INHIBITORIA
DE JURISDICCIÓN)
Fuente: Diccionario de Ciencias Jurídicas Políticas y sociales 1ª. Edición
Electrónica, Manuel Ossorio.

22. Prescripción. “Consolidación de una situación jurídica por efecto del

transcurso del tiempo, ya sea convirtiendo un hecho en derecho, como la
posesión o propiedad ya perpetuando una renuncia, abandono, inactividad o
importancia”
Federico Puig Peña nos afirma que la prescripción es: “El transcurso del
tiempo unido a la inacción del titular del derecho subjetivo, puede producir la
extinción de la relación jurídica del derecho o la acción para ejercitarlo”.
 Fuente: Necesidad De Reformar El Plazo De Prescripción Del Derecho Que
Tiene Todo Trabajador Para Reclamar Indemnización Por Tiempo Servido
Frente A Sus Patronos, Que Establece El Artículo 260 Del Código De Trabajo
Vigente.  Rafael Gabino Vásquez Ajtún noviembre 2005, Capitulo I, Pagina 3.

23. Contrato individual de trabajo (Art. 18 Código de Trabajo).

Artículo 18: Contrato individual de trabajo, sea cual fuere su denominación, es
el vínculo económico-jurídico mediante el que una persona (trabajador), queda
obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una
obra, personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata o
delegada de esta última, a cambio de una retribución de cualquier clase o
forma.

24. Trabajador (Art. 3 Código de Trabajo). Trabajador es toda persona individual

que presta a un patrono sus servicios materiales, intelectuales o de ambos
géneros, en virtud de un contrato o relación de trabajo.

25. Patrono: Es la parte que provee un puesto de trabajo (empleador) a una

persona individual o personalidad jurídica para que preste un servicio personal
bajo subordinación, a cambio del pago de una remuneración o salario.
Fuente: Art. 2 Código de Trabajo de la República de Guatemala

26. Intermediario: Es aquel individuo que realiza el proceso de contratación en

representación de los servicios de uno o varios trabajadores para que
desempeñen un trabajo que retribuya al patrono.
Fuente: Art. 5 Código de Trabajo de la República de Guatemala

27. Conviviente: Es la pareja que habitan juntos, pero sin haberse casado
ante una autoridad civil (legalmente).
Fuente: Art. 131 Código Civil de la República de Guatemala
28. Cónyuge supérstite: El Glosario de María Pricolo lo define como “Esposo que
sobrevive al/la otro/a y tiene derecho a una porción hereditaria”.
Fuente: Libro “Glosario Jurídico en lenguaje Claro”, María Victoria Prícolo,
2019.

29. Mandato: Es un contrato que se celebra en mutuo acuerdo de las partes, el

mandante confía la representación o gestión de un negocio/servicio a otra
persona, la cual recibe el nombre de mandatario; quien es la persona que se
hace responsable ante dicho acto.
Fuente: Art. 1686 Código de Civil de la República de Guatemala

30. Sociedad: Es un contrato cuya función tiene por objetivo la unión de dos o
varias personas que concuerdan en poner en común bienes/servicios y de las
ganancias que estas generen, dividirá en partes iguales.
Fuente: Art. 1728 Código de Civil de la República de Guatemala

31. Empresa Mercantil: Es el conjunto de labores y elementos materiales

organizados con el fin de producir bienes o servicios a cambio de obtener
utilidades.
Fuente: Art. 655 Código de Comercio de la República de Guatemala

32. Paro. Es el aplazamiento eventual del trabajo en una o varias empresas,

regido por los patronos(s) de manera pasiva. Esto se celebra con el fin de
resguardar frente a los trabajadores sus intereses en común.
Fuente: Art. 245 Código de Trabajo de la República de Guatemala
33. Huelga legal. Es la suspensión y abandono temporal del trabajo en una
empresa, acordados, ejecutados y mantenidos pacíficamente por un grupo de
tres o más trabajadores, previo cumplimiento de los requisitos que establece el
artículo 241, con el exclusivo propósito de mejorar o defender frente a su
patrono los intereses económicos que sean propios de ellos y comunes a dicho
grupo.
Fuente: Artículo 239 del Código de Trabajo de Guatemala.

34. Sindicato Es toda asociación permanente de trabajadores o de patronos o de

personas de profesión u oficio independiente (trabajadores independientes),
constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus
respectivos intereses económicos y sociales comunes.
Fuente: Artículo 206 del Código de Trabajo de Guatemala

35. Estado (No como situación). Dar una definición del Estado y, sobre todo,
hacerlo en pocas líneas, ofrece dificultades insuperables, porque se trata de un
concepto muy discutido. Por ello es preferible limitarse a decir que, según
Adolfo Posada, el Estado “es una organización social constituida en un
territorio propio, con fuerza para mantenerse en él e imponer dentro de él un
poder supremo de ordenación y de imperio, poder ejercido por aquel elemento
social que en cada momento asume la mayor fuerza política”, y que para
Capitán es “grupo de individuos establecidos sobre un territorio determinado y
sujetos a la autoridad de un mismo gobierno”.
Fuente: Diccionario de Ciencias Jurídicas Políticas y Sociales 1ª. Edición
Electrónica, Manuel Ossorio.

36. Constitución. (Como norma jurídica). Acto o decreto fundamental en que

están determinados los derechos de una nación, la forma de su gobierno y la
 organización de los poderes públicos de que éste se compone. Cada una de
las ordenanzas o estatutos con que se gobierna algún cuerpo o comunidad.
Fuente: Diccionario Jurídico Elemental, Nueva Edición Actualizada, corregida y
aumentada. Guillermo Cabanellas de las Cuevas.

37. Incidente Cualquier desviación que el proceso experimente respecto al

desenvolvimiento normal que su ordenación jurídica establece.
Fuente: Nájera, F 2006 Derecho Procesal Civil 2da Edición, Volumen I Pag
254

38. Juicio ordinario laboral El juicio ordinario de trabajo es un típico proceso de

cognición, ya que tiende a declarar el derecho previa fase de conocimiento. En
el juicio ordinario de trabajo se dan preferentemente los procesos de condena y
los procesos meramente declarativos, si bien la gran mayoría la constituyen los
primeros de los nombrados.
Fuente: Tesis “Inversión de la Carga de la Prueba en El Procedimiento
Ordinario Laboral, como Principio Tutelar de los Trabajadores Frente a los
Patronos”. Claudia Milena Castellanos García, Guatemala, Julio 2009.

39. Medida precautoria. Son aquellas que tienen por objeto sujetar a una persona
a un futuro proceso y evitar que salga del país, o garantizar el cumplimiento de
una obligación.
Fuente: Derecho Procesal Civil I, Tomo 1, primera edición, 2002, Lic. Eddy
Giovanni Orellana Donis.

40. Medida de garantía. Las medidas de garantía, también denominadas como

medidas cautelares, diligencias cautelares, providencias precautorias, o
 procesos de aseguramiento, es a través del cual las personas pueden prevenir
los riesgos que pueden lesionar su integridad física o su patrimonio”
Fuente: Tesis “Estudio constitucional de las medidas cautelares existentes en
el derecho civil guatemalteco”, Mery Rebeca León, 2017.

41. Seguridad Social (En materia laboral) La seguridad social es un derecho y

norma establecido en el artículo 100 de la Constitución Política de la República
de Guatemala, donde “el estado reconoce y garantiza el derecho a la
seguridad social para beneficio de los habitantes de la Nación. Su régimen se
instituye como función pública, en forma nacional, unitaria y obligatoria.
Fuente: Constitución política de la república de Guatemala, artículo 100. 
42. Denuncia de reinstalación. Una vez que el trabajador pruebe que su despido
fue realizado de forma injustificada puede abocarse a un juez, el juez en la
sentencia dicta establece que el trabajador debe de ser reinstalado
nuevamente a su puesto de trabajo, al dar cumplimiento el patrono con esta
sentencia, la institución de la reinstalación cumple con su función principal que
es la de garantizar al trabajador la estabilidad en su trabajo.
Fuente: Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias
Jurídicas y Sociales, Tesis “Falta de mecanismos legales eficaces para la
reinstalación de los trabajadores cuando se ha dictado sentencia judicial”,
Nancy Virginia López Cifuentes, Guatemala octubre 2008.

43. Pacto colectivo. Pacto colectivo de trabajo es el que se celebra entre uno o
varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios
sindicatos de patronos, con el objeto de reglamentar las condiciones en que el
trabajo deba presentarse y las demás materias relativas a éste.
Fuente: Código de trabajo de la república de Guatemala, Artículo 49.
44. Convenio colectivo. Es un instrumento de negociación colectiva por medio del
cual un sindicato o un grupo coaligado, negocian la solución de un conflicto
determinado o fijan condiciones de trabajo.
Fuente: Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias
Jurídicas y Sociales, Tesis “Necesidad de que todos los trabajadores de una
empresa o centro de producción, sindicalizados o no, coaligados o no, gocen
de inamovilidad laboral, desde el momento en que se plantea el Conflicto
colectivo, por medio de la vía directa o, por el procedimiento del arreglo
directo, en el sector público y privado”, Betsi Gisela Celeste Solis Castañeda,
Guatemala 2007.

45. Salario. El artículo 88 del Código de trabajo, define como salario como “la
retribución que el patrono debe pagar al trabajador o de la relación de trabajo
vigente entre ambos. Salvo las excepciones legales, todo servicio prestado por
un trabajador a su respectivo patrono debe ser remunerado por éste.”
Fuente: Código de Trabajo de la república de Guatemala, Artículo 88.

46. Indemnización. La indemnización es la retribución económica que el patrono

le otorga al trabajador al momento que este culmine su relación laboral sin una
causa justificada, como lo establece el código de trabajo en su artículo 82 “El
patrono debe pagar a éste una indemnización por tiempo servido equivalente a
un mes de salario por cada año de servicios continuos y si los servicios no
alcanzan un año, en forma proporcional al plazo trabajado. Para los efectos del
cómputo de servicios continuos, se debe tomar en cuenta la fecha en que se
haya iniciado la relación de trabajo, cualquiera que esta sea”.
Fuente de información: Código de trabajo de la república de Guatemala,
Artículo 82.
47. Reinstalación. Como se menciona en la tesis, “la reinstalación es la forma en
que la ley protege a todo aquel trabajador, que, estando protegido por el
derecho de inamovilidad o el derecho de estabilidad laboral, es despedido de
forma injustificada y sin solicitar autorización a la autoridad jurisdiccional.”
Fuente: Universidad Mariano Gálvez de Guatemala, Facultad de Ciencias
Jurídicas y Sociales, Tesis “La reinstalación y sus efectos en la Administración
del Recurso Humano”, Licenciado Sergio Azriel Pacheco Girón, Guatemala,
noviembre 2014.

48. Salarios caídos En dicha tesis explica que los salarios caídos, son los que
consisten en un pago de una suma igual al salario integrado que percibía el
trabajador diariamente, desde que se despidió el trabajador del trabajo hasta
que se dé cumplimiento al laudo pronunciado.
Fuente: Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias
Jurídicas y Sociales, Tesis “Crítica al apercibimiento laboral en la legislación
guatemalteca”, Cecilio Paredes Chiquito, Guatemala, Julio de 2007.

49. Excepción dilatoria (Definición). Se entiende como excepción dilatoria a “la

que tiende a postergar la contestación sobre el mérito de la demanda, en razón
de carecer ésta de los requisitos necesarios para su admisibilidad y
andamiento, así como también incidente de previo y especial pronunciamiento
que promueve el demandado, pidiendo que se lo dispense de contestar la
demanda hasta que se cumplan determinados requisitos necesarios para su
admisión y andamiento.
Fuente: Diccionario de Ciencias Jurídicas Políticas y sociales 1ª. Edición
Electrónica, Manuel Ossorio.

50. Excepción perentoria (Definición)

El diccionario menciona como excepción perentoria a la “defensa mediante la
cual el demandado se opone a la pretensión del autor por razones inherentes a
su contenido.
Fuente: Diccionario de Ciencias Jurídicas Políticas y sociales 1ª. Edición
Electrónica, Manuel Ossorio.

BIBLIOGRAFÍA
 Código Civil Decreto Ley 106
 Ley de Nacionalidad, Decreto 1613
 Código Penal
 Ley del Organismo Judicial
 Código de Trabajo de la República de Guatemala
 Código de Comercio de la República de Guatemala

OTRAS FUENTES
 Diccionario Jurídico Elemental, Nueva Edición Actualizada, corregida y
aumentada. Guillermo Cabanellas de las Cuevas.
 Diccionario de Ciencias Jurídicas Políticas y Sociales 1ª. Edición
Electrónica, Manuel Ossorio.
 Libro “Glosario Jurídico en lenguaje Claro”, María Victoria Prícolo, 2019.
 Nájera, F 2006 Derecho Procesal Civil 2da Edición, Volumen I
 Derecho Procesal Civil I, Tomo 1, primera edición, 2002, Lic. Eddy Giovanni
Orellana Donis

TESIS
 Universidad De San Carlos De Guatemala Facultad De Ciencias Jurídicas Y
Sociales, Tesis: “Inconstitucionalidad En El Acto De Otorgamiento De La
Personería Y Representación Del Estado De Guatemala, Por Parte De La
Procuraduría General De La Nación” Jonatán Obdulio Bolaños Chinchilla,
Guatemala, junio de 2015

 Universidad De San Carlos De Guatemala Facultad De Ciencias Jurídicas Y

Sociales, Tesis: “El alcoholismo como causa de interdicción y sus efectos
sociales en la familia”. Leonardo Cornelio Son López, Guatemala enero
1994.

 Universidad De San Carlos De Guatemala Facultad De Ciencias Jurídicas Y

Sociales, Tesis: “La Necesidad De Regular La Autorización De La Madre
Soltera Como Requisito Previo Para Que El Padre Pueda Hacer El
Reconocimiento Del Menor Hijo”. Nely Lorena Alfaro González Guatemala,
junio de 2015

 Alfaro Gonzales, N. L (2006), Tesis “La necesidad de regular la autorización

de la madre soltera como requisito previo para que el padre pueda hacer el
reconocimiento del menor hijo”. Guatemala, Universidad de San Carlos de
Guatemala, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.
 Francisco Evelio Oliva Vásquez, (2008), Tesis “Falta de positividad del
artículo 61 de la ley 107, en cuento a la designación del juzgado en las
excepciones de demanda defectuosa por parte de los demandados en la
ciudad de Guatemala, Facultad de Ciencias Jurídicas y sociales.

 Evelio, O. V. (2008).  Tesis “Falta De Positividad Del Artículo 61 Del

Decreto Ley 107, En Cuanto A La Designación Del Juzgado En Los Escritos
Iniciales Y La Desmedida Interposición De Excepciones De Demanda
Defectuosa Por Parte De Los Demandados En La Ciudad De Guatemala”.
Guatemala: Universidad De San Carlos De Guatemala, Facultad De
Ciencias Jurídicas Y Sociales.

 Importancia De Las Acciones Extracambiarias En El Juicio Ejecutivo Civil

Guatemalteco. Año 2011.  Marlon Oswaldo Ramírez Choxón Capítulo I,
Página 24 

 Necesidad De Reformar El Plazo De Prescripción Del Derecho Que Tiene

Todo Trabajador Para Reclamar Indemnización Por Tiempo Servido Frente
A Sus Patronos, Que Establece El Artículo 260 Del Código De Trabajo
Vigente.  Rafael Gabino Vásquez Ajtún noviembre 2005
 Tesis “Inversión de la Carga de la Prueba en El Procedimiento Ordinario
Laboral, como Principio Tutelar de los Trabajadores Frente a los Patronos”.
Claudia Milena Castellanos García, Guatemala, Julio 2009

 Tesis “Estudio constitucional de las medidas cautelares existentes en el

derecho civil guatemalteco”, Mery Rebeca León, 2017.
 Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Jurídicas y
Sociales, Tesis “Falta de mecanismos legales eficaces para la reinstalación
de los trabajadores cuando se ha dictado sentencia judicial”, Nancy Virginia
López Cifuentes, Guatemala octubre 2008.

 Fuente: Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias

Jurídicas y Sociales, Tesis “Necesidad de que todos los trabajadores de
una empresa o centro de producción, sindicalizados o no, coaligados o no,
gocen de inamovilidad laboral, desde el momento en que se plantea el
Conflicto colectivo, por medio de la vía directa o, por el procedimiento del
arreglo directo, en el sector público y privado”, Betsi Gisela Celeste Solis
Castañeda, Guatemala 2007.

 Fuente: Universidad Mariano Gálvez de Guatemala, Facultad de Ciencias

Jurídicas y Sociales, Tesis “La reinstalación y sus efectos en la
Administración del Recurso Humano”, Licenciado Sergio Azriel Pacheco
Girón, Guatemala, noviembre 2014.

 Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Jurídicas y

Sociales, Tesis “Crítica al apercibimiento laboral en la legislación
guatemalteca”, Cecilio Paredes Chiquito, Guatemala, Julio de 2007