..:: SISTEMA DE CONSECUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ::..

COMUNICADO
ESTIMADO POSTULANTE POR FAVOR LEA EL DETALLE DE LA CONVOCATORIA Y DESCARGAR EL DOCUMENTO CON LAS ESPECIFICACIONES PARA LA
PRESENTACIÓN DE SU CURRICULUM VITAE CUANDO HAYA REALIZADO SU INSCRIPCIÓN.

APLICACIÓN Y CAPTURA DE DATOS DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN PARA LOS CONCURSOS PÚBLICOS DE
INGRESO A LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL 2021 Y PARA EL ACCESO AL CARGO DE DIRECTOR DE LAS
UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL – 2020.

I. OBJETIVO:

CONTAR CON PERSONAL PARA EL PROYECTO: APLICACIÓN Y CAPTURA DE DATOS DE LOS INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN PARA LOS CONCURSOS PÚBLICOS DE INGRESO A LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL 2021 Y PARA
EL ACCESO AL CARGO DE DIRECTOR DE LAS UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL – 2020.

II. CONVOCATORIAS VIGENTES:

Se requiere: (1372) COORDINADOR DE LOCAL Y (4083) ASISTENTE DE COORDINADOR DE

LOCAL
SJE- SUB JEFATURA DE ESTADÍSTICA

Contar con los servicios de personal para realizar actividades de coordinación o supervisión de operativos en
campo de instrumentos de evaluación del Proyecto: Aplicación y Captura de Datos de los Instrumentos de
Evaluación para los Concursos Públicos de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2021 y para el Acceso al
Cargo de Director de las Unidades de Gestión Educativa Local – 2020.

Periodo de Convocatoria

Inicio: 20/08/2021
Fin: 31/08/2021

Coordinador Asistente del Coordinador de

SEDE OPERATIVA
de Local Local
AMAZONAS-BAGUA GRANDE 15 45
AMAZONAS-CHACHAPOYAS 8 24
ANCASH-CHIMBOTE 24 71
ANCASH-HUARAZ 47 141
APURIMAC-ABANCAY 17 51
APURIMAC-ANDAHUAYLAS 14 41
AREQUIPA 67 200
AYACUCHO-HUAMANGA 44 132
AYACUCHO-PUQUIO 12 34
CAJAMARCA-CAJAMARCA 65 195
CAJAMARCA-JAEN 24 71
CALLAO 23 68
CUSCO 82 245
HUANCAVELICA 23 67
HUANUCO 54 162
ICA 54 160
JUNIN 70 209
 ..:: SISTEMA DE CONSECUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ::..

Coordinador Asistente del Coordinador de

SEDE OPERATIVA
de Local Local
LA LIBERTAD 82 244
LAMBAYEQUE 56 167
LIMA METROPOLITANA
66 196
NORTE
LIMA METROPOLITANA
72 216
CENTRO
LIMA METROPOLITANA SUR 65 194
LIMA PROVINCIA-CAÑETE 17 49
LIMA PROVINCIA-HUACHO 28 83
LORETO-IQUITOS 34 102
LORETO-YURIMAGUAS 9 25
MADRE DE DIOS 8 23
MOQUEGUA 10 28
PASCO 14 42
PIURA 61 183
PUNO-JULIACA 62 184
PUNO-PUNO 44 131
SAN MARTIN-MOYOBAMBA 13 38
SAN MARTIN-TARAPOTO 22 65
TACNA 19 57
TUMBES 12 36
UCAYALI-PUCALLPA 35 104

Perfil del Servicio:

1. Calificación Académica
Egresado universitario o título técnico.

2. Experiencia Laboral Específica

Demostrada experiencia en la coordinación o supervisión de operativos en campo o mínimo tres (3)
experiencias en aplicación en campo de instrumentos de evaluación.

3. Competencias
 Excelente nivel de comprensión lectora y razonamiento lógico.
 Habilidad para el manejo de equipos interdisciplinarios.

4. Conocimientos
 Conocimientos básicos de Ofimática.
5. Otros
 De preferencia contar con DNI electrónico.
 RUC activo y vigente.
 No estar inhabilitado para contratar con el Estado.
 No tener impedimento para contratar con el Estado.
 Residente en la sede que le corresponda.
 Obligatoriedad de asistir a las sesiones de capacitación para ser seleccionado al concluirlas.
 Obligatoriedad de asistir al simulacro.
 No ser docente en el sector estatal.
 No ser postulante al concurso de Evaluación Docente.
 Aprobar el curso de capacitación nivel II.
 No tener antecedentes sobre sanción por falta administrativa, disciplinaria, antecedentes judiciales,
penales o de procesos de determinación de responsabilidades.
 No tener en la institución, familiares hasta el 4° grado de consanguinidad, 2° de afinidad o por
razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera
 ..:: SISTEMA DE CONSECUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ::..

directa o indirecta en el ingreso a laborar al INEI.

 No está permitido la postulación a dos o más Convocatorias en forma simultánea, lo cual genera la
eliminación del postulante en forma automática.

Características del Servicio:

COORDINADOR DE LOCAL

1. Apoyar en la consecución de locales de capacitación para el nivel III, asimismo en la difusión de la

convocatoria para el nivel III. Capacitar a los aplicadores y orientadores. Organizar y supervisar la
primera y segunda prueba de equipos para Aplicación y Captura de Datos de los Instrumentos de
Evaluación para los Concursos Públicos de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2021 y para el Acceso
al Cargo de Director de las Unidades de Gestión Educativa Local – 2020.

2. Organizar y supervisar de la tercera prueba de equipos, simulacro y día de la aplicación en el local

asignado para la Aplicación y Captura de Datos de los Instrumentos de Evaluación para los Concursos
Públicos de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2021 y para el Acceso al Cargo de Director de las
Unidades de Gestión Educativa Local – 2020.

ASISTENTE DE COORDINADOR DE LOCAL

1. Apoyar en la difusión de la convocatoria del nivel III, capacitar a los aplicadores y orientadores,
organizar de la primera y segunda prueba de equipos de la Aplicación y Captura de Datos de los
Instrumentos de Evaluación para los Concursos Públicos de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2021
y para el Acceso al Cargo de Director de las Unidades de Gestión Educativa Local – 2020.

2. Organizar la tercera prueba de equipos, simulacro y día de la aplicación en las aulas asignadas para la
Aplicación y Captura de Datos de los Instrumentos de Evaluación para los Concursos Públicos de Ingreso
a la Carrera Pública Magisterial 2021 y para el Acceso al Cargo de Director de las Unidades de Gestión
Educativa Local – 2020.

Proceso de Selección

Cronograma

Publicación de la convocatoria www.inei.gob.pe 20 de agosto de 2021

Registro de Ficha de Postulantes a través de la página web

Del 20 al 31 de agosto de 2021
Institucional www.inei.gob.pe

Presentación de Curriculum Vitae: Seguir las instrucciones para

Del 24 de agosto al 01 de setiembre de 2021
la presentación de la documentación en la oficina indicada,
Hasta las 12:00 horas (medio día)
indispensable para la Evaluación Curricular.

Evaluación Curricular (Ficha de datos del postulante) Del 24 de agosto al 03 de setiembre de 2021

Resultado de Evaluación Curricular: 07 de setiembre de 2021

Curso de capacitación virtual Del 13 al 15 de setiembre de 2021

Curso de capacitación presencial: Cada Sede Operativa 16 de setiembre de 2021

Resultado Final: Publicación en la página Web del INEI 21 de setiembre de 2021

 ..:: SISTEMA DE CONSECUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ::..

Modalidad de Contrato y Honorarios Profesionales:

Capacitación

 Los postulantes deberán contar con una cuenta de correo electrónico válida y activa. Así mismo, tener
acceso a un dispositivo electrónico con conexión a Internet, para el desarrollo de la etapa virtual de la
capacitación.

 Solo podrán participar del curso de capacitación presencial, los postulantes que hayan registrado su
asistencia en la capacitación virtual.

 La capacitación presencial tendrá una duración de 5 horas por día.

 Se reconocerá el pago de movilidad local por un (01) día (S/. 20 soles por día).

Contratación:
 La asignación de personal a los cargos de Coordinador de Local y Asistente de Coordinador de Local, se
realizará en estricto orden de mérito, hasta cubrir las vacantes establecidas para cada Sede, de acuerdo
a los resultados obtenidos después de la capacitación. Los primeros puestos ocuparán el cargo de
Coordinador de Local y luego se seleccionarán los cargos de Asistentes de Coordinador de Local.

 Solo se realizará la contratación del personal, luego de haber sido seleccionado en el curso de
capacitación.

Coordinador de Local

 Contratación total de servicio: S/. 3,150.00 soles, retribuidos en dos (02) armadas: una (01) armada
s/2,100.00 soles y una (01) armada de 1,050.00 soles.
 Operación de Campo: Movilidad local por quince (15) días (s/. 20 soles por día).

Asistente de Coordinador de Local

 Contratación total de servicio: S/ 2,550.00 soles, retribuidos en dos (02) armadas: una (01) armada de
S/1,700.00 soles y una (01) armada de S/850.00 soles.
 Operación de Campo: Movilidad local por quince (15) días (s/. 20 soles por día).

Vigencia del contrato:

El periodo de ejecución del servicio será hasta cuarenta y cinco (45) días calendarios como plazo máximo,
previa aprobación al curso de capacitación.

Nota importante:
 Es indispensable presentar los documentos del Curriculum Vitae de acuerdo al archivo adjunto que indica el
comunicado.
 No se aceptarán documentos que no estén debidamente foliados y firmados.

Lima, 20 de Agosto de 2021

Acepto haber leído todas las indicaciones de la inscripción de postulantes y habilitar la inscripción a la postulación.