Un abogado debe primeramente fijarse en la economía de la persona que abogara, ya que la mayoría de ellos no lo ven de esa manera y cometen el error de cobrar mas de lo debido además en algunos casos no hacen nada por acelerar algún proceso por estas y otras razones los abogados tienen una mala reputación, entonces es aquí donde el abogado debe practicar lo que es la moral, ético imparcialidad diferenciar que hace bien y que no lo hace, también lo valores como la verdad, lo justo, la responsabilidad, etc. Yo pienso que si se hace lo correcto poniendo en práctica lo mencionado anteriormente se podrá resolver cualquier tipo de conflictos y ser reconocidos en el campo laboral. Un abogado debe buscar por sobre todo la verdad y coadyuvar en el equilibrio de derechos de los litigantes cualquiera fuese el resultado final. 2.-Saber buscar información y hechos Tiene que saber buscar y encontrar normas jurídicas, que son necesarias para aplicar en casos concretos, debe destacarse por saber investigar los hechos de un caso concreto, de forma minuciosa y detallada, y ser excelente a la hora de hacer cuestionamiento o realizar entrevistas a las personas involucradas en el caso, ya sea dentro o fuera de una sala de audiencias de un tribunal. 3. – Comunicación Un abogado, debe comunicarse a través del desarrollo de su capacidad de influencia y persuasión sobre las personas, por medio de la escritura, directa, clara y comprensible, así también como la capacidad de escuchar, tanto a los clientes como a los jueces e incluso a las contrapartes de un juicio. 4.- Planeación y organización. – El abogado debe saber manejar y organizar su propio trabajo y el de los demás, la planeación abarca desde cuestiones sustantivas relacionadas con los casos que esta atendiendo, para lo cual deber tener la agenda de audiencias, vencimiento de plazos, procesales, etc. muy bien organizado, hasta cuestiones relativas a la administración de su oficina, planeación financiera, nomina del personal, pagos del alquiler o de préstamos, etc. Exige dedicar mucho tiempo a cuestiones administrativas para las cuales para las cuales se debe tener una gran capacidad organizativa 5.- Desarrollo intelectual y de conocimientos. – Se debe tener gran capacidad de análisis y razonamiento práctico, enfocarse en resolver problemas, no necesariamente a través del litigio, sino de la vía que piensen que es más barata y más rápida para llegar a la mejor solución para proteger los intereses de sus clientes. 6.- Relaciones con clientes y de negocios. – Los contactos son esenciales para obtener nuevos clientes y para derivar hacia otros despachos o colegas a los clientes que nos plantean temas que no forman parte de nuestro ámbito de trabajo. Los clientes muchas veces buscan consejos o sugerencias de los abogados para poder prevenir el surgimiento de algún problema o para tomar decisiones con la mayor seguridad que sea posible, desde el punto de vista jurídico y económico, un abogado debe estar preparado para asesorar de forma seria y rigurosa a sus clientes. 7.- Capacidad de trabajo en equipo. – Tener la capacidad de evaluar los asuntos para tener una idea clara de complejidad y decidir si en un caso concreto, se va a requerir la participación de otros abogados o de especialistas en otras ramas. por ejemplo en asuntos penales con frecuencia se requiere la asistencia de médicos, especialistas en ciencias forenses, en temas vinculados con telecomunicaciones o de derecho energético se requiere el apoyo de ingenieros, en cuestiones fiscales sin duda el apoyo de contadores indispensable. Hay que saber trabajar con esos profesionales, desarrollando relaciones de confianza y apoyo recíprocos que nos permitan atender con el mejor nivel posible a nuestros clientes. 8.-Carácter. – Los rasgos que un abogado debe tener son. * La pasión y compromiso con su profesión. * Diligencia en la atención de los casos que lleva. *Integridad y honestidad a toda prueba. *Buen manejo situaciones de estrés, etc.