EVALUACIÓN FINAL SOBRE 100 PUNTOS: SEMINARIO DERECHO LABORAL

CUESTIONARIO DE DIEZ PREGUNTAS, PARA SER RESPONDIDAS Y

ENVIADAS AL CORREO INSTITUCIONAL: xerodriguez@udabol.edu.bo EN UN
PLAZO MAXIMO DE 30 MINUTOS.
APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID RICHARD QUIBERT MACHICADO_
CARRERA:_ADM. DE EMP.___________/ SEDE: LA PAZ __________

1.- En las construcciones no podrán utilizarse andamios de suspensión, sin permiso de:
a) El contratista
b) Ingeniero municipal o autoridad competente
c) Gerente de la empresa
d) Ninguna
2.- El Reglamento General del Trabajo clasificará las industrias insalubres y peligrosas:
a) Y prescribirá las medidas de protección y defensa
b) El Reglamento General del Trabajo no puede clasificar las industrias
c) Cada empresa deberá realizar la respectiva clasificación
d) Ninguna
3.- Toda lesión traumática o alteración funcional, permanente o temporal, inmediata o posterior,
o la muerte originada por una fuerza inherente al trabajo. Corresponde a:
a) Accidente fortuito
b) Enfermedad ocupacional
c) Accidente de trabajo
d) Ninguna
4) El Código Procesal del Trabajo regulará los modos y las formas de tramitación y resolución
de todos los asuntos relativos a las cuestiones laborales, cuyo conocimiento corresponde a:
a) Judicatura ordinaria
b) Judicatura del Trabajo y Seguridad Social
c) Judicatura del Trabajo, Penal y Civil
d) Ninguna

5.- Es obligatoria la presencia del juzgador en la celebración de las audiencias, la práctica de

las pruebas y otros trámites. Corresponde al:
a) Principio de gratuidad
b) Principio de inmediación
c) Principio de publicidad
d) Ninguna

6.- Las actuaciones y trámites del trabajo serán eminentemente públicos, es decir, que a ellos
puedan asistir todos los que libremente así lo deseen. Corresponde al:
a) Principio de preclusión
b) Principio de concentración
c) Principio de publicidad
d) Ninguna
7.- Los patronos que resolvieron clausurar su establecimiento, comunicarán por escrito a las
autoridades, señalando los motivos, duración de la clausura Y:
 a) Nómina de trabajadores que quedan sin ocupación
b) Nómina del personal ejecutivo
c) Nómina de miembros del Sindicato
d) Ninguna
8.- La Junta de Conciliación será presidida por:
a) Ministro de Trabajo
b) Director General del Trabajo
c) Inspector del Trabajo
d) Ninguna
9.- Fracasadas las gestiones de Conciliación y Arbitraje, Los patronos podrán declarar:
a) Huelga
b) Lock Out
c) Por ley no pueden declarar nada
d) Ninguna
10.- El concepto de huelga solo comprende la suspensión pacifica del trabajo. Todo acto o
manifestación de hostilidad contra personas o la propiedad, caen dentro de la:
a) Ley Penal
b) Ley Civil
c) Ley General del Trabajo
d) Ninguna

La Paz, viernes, 2 de julio de 2021