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VOL. 2
LA LEY GRATIFICACIÓN
POR FIESTAS
NACIONAL PATRIAS
Pág. 15
Pág. 3 Pág. 26
Contenido
Actualidad Economía
3 Congreso aprueba la Ley Nacional
del Cáncer. 21 Se aprueba préstamo por US $350
millones de dólares.
8 Tributación Minera.
a créditos de Reactiva, FAE-MYPE
y otros
financiamiento.
programas de
Laboral
12 El trabajador puede verificar si está
en planilla. Finanzas
13 Asignación Familiar.
25 MEF aprueba endeudamiento
interno por US$ 191 millones.
MIPYMES.
TRIBUTACIÓN MINERA
actividad minera, este varía entre el 2% y el Política del Perú. Todas las empresas que
8,4 %, este impuesto también será de manera desarrollen actividades que generen rentas de
trimestral. tercera categoría y tengan más de 20
trabajadores a su cargo, están obligados a
Gravamen Especial de la Minería, se
repartir sus utilidades; en el caso de las
encuentra vigente desde el 2011; lo pagan
mineras la tasa es del 8 % y este pago se
aquellas empresas que cuenten con Contrato
realizará dentro de los 30 días vencido el plazo
de Estabilidad Tributaria, y de la misma
para la presentación de la Declaración Jurada
manera este se calcula en base a la utilidad
Anual del IR.
operativa trimestral y la tasa varía entre el 4%
y 13.12%. Respecto al Impuesto General a las Ventas
(IGV), las empresas mineras al igual que todas
El Fondo Complementario de Jubilación
actividades exportadoras reciben la devolución
Minera, Metalúrgica y Siderúrgica (FCJMMS),
de este impuesto, ya que las exportaciones no
este fondo está compuesto por el 0,5% del
están gravadas según la ley del IGV.
ingreso bruto del trabajador y un 0,5 % de la
renta anual anterior de impuestos de las Es así, como nos damos cuenta que es una
empresas que pertenezcan a esos rubros. La falacia el que las mineras no paguen tributos o
SUNAT se encarga de la recaudación de contribuyan poco; la minería es una de las
dichos aportes, el 30 de abril es el último día actividades que más aporta a la recaudación
que se presenta la declaración jurada anual y nacional, encontrándose con una carga fiscal
se paga el IR. según el Instituto Peruano de Economía del
47.07%.
Pago de participación de las utilidades a los
trabajadores, este es un derecho que se
encuentra en el art 29 de la Constitución
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ASIGNACIÓN FAMILIAR:
De acuerdo a lo estipulado en la Ley N°
25129, todo trabajador de la actividad
privada, que tenga a cargo uno o más hijos
menores de 18 años o mayores que estén
cursando estudios superiores tiene que por
Ley ser acreedores de la asignación familiar,
esta equivale al 10% de la remuneración cumplan los dieciocho años salvo que
mínima vital, la asignación familiar no forma continúen con estudios superiores, si es así
parte de la remuneración mínima vital. el beneficio se extenderá hasta un máximo
de seis años luego de cumplidos los 18.
“El cálculo para el pago de la
asignación familiar se efectuará Si en la misma empresa trabaja tanto el papa
aplicando el 10% a que se refiere el y la mamá, a ambos les corresponde recibir
Artículo 1 de la Ley sobre el Ingreso el beneficio por separado así mismo si el
Mínimo Legal vigente en la trabajador labora para más de un empleador
oportunidad que corresponda percibir le corresponde recibir la asignación por cada
el beneficio.” empleador indistintamente.
Los trabajadores reciben esta asignación Así mismo, el artículo 9 de la ley menciona
como pago único, sin importar si es que que, si el trabajador percibe la asignación por
tienen uno o más, el pago seguirá siendo del cónyuge, separa a la del hijo, permanecerá el
10%, pago que se realizará hasta que derecho de percibir aquella.
“Si el trabajador viniera percibiendo la sujeto a inasistencias o faltas por parte del
asignación por cónyuge, trabajador; quiere decir, que se realice de
separadamente a la del hijo, subsistirá manera íntegra.
el derecho a percibir aquélla,
“El MTPE ha señalado en el referido
independientemente del monto que
informe que la asignación familiar no
fuera; y, en cuanto a la asignación por
está en proporción a una
hijo, se optará por la que otorgue
contraprestación de trabajo, sino que
mayor beneficio cualquiera que fuera
se otorga por el hecho que el
el origen de esta”
trabajador tiene hijos menores de 18
Recuerda la regulación de las MYPES no ha años a su cargo, de lo que se extrae
regulado que los trabajadores posean este que no es correcto pagar tal
beneficio, ya que solo le serán aplicables los asignación en forma proporcional a los
beneficios establecidos en el régimen días trabajados, sino que debe
especial laboral de MYPE. pagarse el monto completo, aun
cuando el trabajador hubiera laborado
Finalmente, según el informe N° 385-2011-
un solo día en el mes, siendo
MTPE, el Ministerio de Trabajo y Promoción
computable para beneficios sociales y
del Empleo (MTPE) considera que este
el pago de aportaciones que
beneficio se debe pagará indistintamente a
corresponda
los días laborados y tampoco puede estar
Grilanda, indicó que vienen apoyando a los costos. Queremos estar cada vez más
clientes peruanos desde hace varios años y cercanos de socios de negocio, es
la decisión de abrir una oficina responde a siempre una decisión de invertir a
los buenos resultados que han obtenido. largo plazo”
También menciono que Perú está en camino
a una transformación digital y la compañía Por otro lado, Andrés Tahta, director regional
confía en convertirse en un aliado estratégico para el sector público, enfatizó que:
en este proceso, impulsando la innovación y
transformación digital. “En AWS buscamos ayudar, inspirar y
acompañar a los gobiernos con
Asimismo, se pronunció sobre el ambiente innovaciones que los hagan alcanzar
político y la actual incertidumbre que está el éxito. El Perú siempre ha sido muy
viviendo el país, refiriendo que estos importante para nosotros, por lo que
acontecimientos no han sido motivo de duda llevamos años apoyando a los clientes
para la decisión de establecer una oficina en de este país. La apertura de la oficina
el país. y la consolidación de nuestro equipo
“Nuestra decisión de abrir una especializado asegura un apoyo aún
operación en cualquier país es con el mayor y una aceleración en el camino
enfoque en los clientes, apalancado que ya venimos siguiendo en el Perú,
por nuestros socios de negocio que además de fortalecer nuestra relación
siempre está apoyándonos; con el país”
pero fundamentalmente es una
decisión de largo plazo. Ya hemos Se espera que con la llega de la compañía se
vivido cambios políticos. En pandemia impulse el desarrollo tecnológico de miles de
incluso las compañías tuvieron una empresas alrededor del país.
reducción importante en su demanda
y logramos apoyarlas para reducir
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Semanario Empresarial Economía
adicionales de julio y diciembre que dejaron Con el número de DNI podrán verificar si se
de recibir entre los años 2003 y 2019. encuentran en la lista de beneficiarios
ingresando a la página web: onpvirtual.pe.
De esta manera, en julio se les abonará en
sus cuentas bancarias: La pensión mensual De la misma manera para cumplir con este
de jubilación + gratificación + BEA + pago pago extraordinario se ha destinado un
extraordinario por BEA. monto de S/129.752.099. La fecha del
depósito será de correspondiente al
Este pago se hará se realizará directamente
cronograma de pensiones de julio y podrá ser
en la cuenta bancaria del pensionista, y no es
cobrado cuando el afiliado desee.
necesario que se llene ningún tipo de
solicitud y tampoco acudir a algún La ONP recomienda a la familia de lo que se
intermediario. encuentran en la lista de beneficiados ir con
las precauciones de seguridad al momento
“La ONP tiene un compromiso a favor
de ir a cobrar, haciendo hincapié que este
de sus asegurados, en especial con
dinero puede ser retirado en cajeros
los de mayor edad. Todos los
automáticos evitando así ir a los bancos.
servicios que ofrece son gratuitos y no
necesitan intermediarios”
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