Actividad 3 - Grupo 4 - NRC 7131

PROYECTO DE ESTADISTICA APLICADA A UN SECTOR
EMPRESARIAL
Estudiantes:
Marlei Johanna Hernandez Sierra, ID:746395
Walter Alexis Celis Vargas, ID: 552636
Tutor:
Luis Fernando Fossi
Corporación universitaria Minuto de Dios – Norte de Santander

Facultad de Ciencias Empresariales
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Estadistica Descriptiva NRC: 7131
Cúcuta
2021
1. Edad del trabajador
29 25 33 35 30 25 28 28
41 28 28 32 29 37 35 36
25 21 20 21 30 18 35 32
30 30 39 28 25 28 26 28
Echeverry Ingenieria y
Población:
Ensayos S.A.S.
Trabajadores de la empresa
Muestra
Ensayos S.A.S. - Regional
Bochalema
Tamaño de
62
la muestra
Variable cuantitativa
Tipo de
Variable discreta
TABLA DE FRECUENCIA - EDADES DE LOS TRABAJADORES DE LA

EMPRESA ECHEVERRY INGENIERA Y ENSAYOS S.A.S REGIONAL
BOCHALEMA
Xi Fi Fi / n Ni Hi xi*fi CUARTILES
18 1 0.02 1 0.02 18.00
20 1 0.02 2 0.03 20.00
21 2 0.03 4 0.06 42.00
25 7 0.11 11 0.18 175.00
26 3 0.05 14 0.23 78.00
27 1 0.02 15 0.24 27.00
28 11 0.18 26 0.42 308.00 Q1
29 4 0.06 30 0.48 116.00
30 7 0.11 37 0.60 210.00 Q2
32 7 0.11 44 0.71 224.00
33 2 0.03 46 0.74 66.00
34 1 0.02 47 0.76 34.00 Q3
35 7 0.11 54 0.87 245.00
36 1 0.02 55 0.89 36.00
37 1 0.02 56 0.90 37.00
39 1 0.02 57 0.92 39.00
41 2 0.03 59 0.95 82.00
45 1 0.02 60 0.97 45.00
55 1 0.02 61 0.98 55.00
56 1 0.02 62 1 56.00
62 1 1913.00
Conclusiones
El 16% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema tiene 28 años de edad
El 2% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema estan en las edades de 18 ,
El 48% de la poblacion trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema estan entre las ed
El 52% de la poblacion trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema estan entre las ed
MEDIA
𝑥 ̅=(𝛴^𝑥⋅𝐹)/𝑛
: 1913 : 31
62
MEDIA 30 Años
MEDIANA
Me:
posicion 62 : 31
2
MEDIANA 30 Años
MODA 28 Años
Conclusiones
El promedio de las edades de la poblacion trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. es de 30 años
El 50% de las edades de la poblacion trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. es menor o igual a 30 añ
La edad con mas frecuencia en la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema es de 28 años
Cuartil Posición Cuartil

Q1 16 28 25%
Q2 31 30 50%
Q3 47 34 75%
Conclusiones
El 25% de la población trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. regional Bochalema esta entre 28 años
El 25% de la población trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. regional Bochalema tiene 35 años de e
Decil Posición Decil

D35 22 28
D65 40 32
El 35% de la población trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. regional Bochalema esta por debajo de
El 65% de la población trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. regional Bochalema supera los 32 año
Variabilidad Absoluta y relativa
Xi Fi Fi / n Ni Hi xi*fi ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅*

18 1 0.02 1 0.02 18.00 165.25
20 1 0.02 2 0.03 20.00 117.83
21 2 0.03 4 0.06 42.00 97.12
25 7 0.11 11 0.18 175.00 34.28
26 3 0.05 14 0.23 78.00 23.57
27 1 0.02 15 0.24 27.00 14.86
28 11 0.18 26 0.42 308.00 8.15
29 4 0.06 30 0.48 116.00 3.44
30 7 0.11 37 0.60 210.00 0.73
32 7 0.11 44 0.71 224.00 1.31
33 2 0.03 46 0.74 66.00 4.60
34 1 0.02 47 0.76 34.00 9.89
35 7 0.11 54 0.87 245.00 17.18
36 1 0.02 55 0.89 36.00 26.47
37 1 0.02 56 0.90 37.00 37.76
39 1 0.02 57 0.92 39.00 66.34
41 2 0.03 59 0.95 82.00 102.92
45 1 0.02 60 0.97 45.00 200.09
55 1 0.02 61 0.98 55.00 582.99
56 1 0.02 62 1 56.00 632.28
62 1 1913.00
𝑟^2=(∑128▒(𝑥−𝑥 ̅ )^2 ⋅𝐹)/𝑛
𝑟^2= 2811.69
62
𝑟^2= 45.35
𝑟=√45,35 Varianza
𝑟= 6.7 años Desviación estandar
Cv= r
𝑥 ̅
Cv= 6.7
30.9
Cv= 0.22
Cv= 22% Coheficiente de variación
Las edades de los empleados de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. varia un 22%
La distribucion de datos es homogenea es decir que la media aritmetica es representativa.
Diagrama de caja y bigotes
Valores Anchos
Diagrama de caja y
MIN 18 18
Q1 28 10
Q2 30 2
Q3 34 3.75
MAX 56 22
Edad
10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 3
Conclusiones
La parte derecha de la caja es mayor que la de la izquierda; ello quiere decir que las edades comprendidas entre el 50% y el 75
El bigote de la izquierda es más corto que el de la derecha; por ello el 25% de los más jóvenes están más concentrados que el
El rango intercuartílico = Q3 - Q1 = 28; es decir, el 50% de la población está comprendido en 28 años.
Asimetria y Curtosis
𝐴_𝑠=3(𝑥 ̅−𝑀𝑒)/𝑠
As= 3(30,9-30)
6.7
As= -0.0646671807 La asimetria es menor que 0, se dice que la grafica esta recargada a la izquierda
Xi Fi Fi / n Ni Hi xi*fi ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐((𝒙_𝒊−𝒙 ̅

) ̅ )^𝟐 ) ̅((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
*Fi )^𝟑 ) ̅
18 1 0.02 1 0.02 18.00 165.25 165.25
20 1 0.02 2 0.03 20.00 117.83 117.83
21 2 0.03 4 0.06 42.00 97.12 194.24
25 7 0.11 11 0.18 175.00 34.28 239.95
26 3 0.05 14 0.23 78.00 23.57 70.71
27 1 0.02 15 0.24 27.00 14.86 14.86
28 11 0.18 26 0.42 308.00 8.15 89.65
29 4 0.06 30 0.48 116.00 3.44 13.76
30 7 0.11 37 0.60 210.00 0.73 5.12
32 7 0.11 44 0.71 224.00 1.31 9.18
33 2 0.03 46 0.74 66.00 4.60 9.20
34 1 0.02 47 0.76 34.00 9.89 9.89
35 7 0.11 54 0.87 245.00 17.18 120.28
36 1 0.02 55 0.89 36.00 26.47 26.47
37 1 0.02 56 0.90 37.00 37.76 37.76
39 1 0.02 57 0.92 39.00 66.34 66.34
41 2 0.03 59 0.95 82.00 102.92 205.85
45 1 0.02 60 0.97 45.00 200.09 200.09
55 1 0.02 61 0.98 55.00 582.99 582.99
56 1 0.02 62 1 56.00 632.28 632.28
62 1 1913.00 2811.69
𝐴_𝑝=𝑀_4/𝑆^4
𝑀_4=(∑128▒ 〖 (𝑥_𝑖−𝑥 ̅ ) )^4 〗 )/𝑛
𝑀_3=(∑128▒ 〖 (𝑥_𝑖−𝑥 ̅ )3𝐹_𝑖 〗 )/𝑛
m3= 28953.64 m4= 880569.28 𝑆_4 45.3

62 62
𝐴_𝑝=14203/ 〖 45,3 〗 ^2
m3= 467 m4= 14203
𝐴_𝑝= 14203
2056.6
𝐴_𝑝= 6.91
La curva es apuntada, mas alta que la normal e indica una mayor concentracion alrededor del promedio de las edades que es
29 56 35 55 27 41 35 33
25 35 30 30 32 26 26 29
34 25 45 28 25 32 28 28
32 28 30 32 35 32
EDADES DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA

ECHEVERRY INGENIERA Y ENSAYOS S.A.S REGIONAL
BOCHALEMA
12
11
11
10
RESPUESTAS TRABAJADORES
9
8
7
7 7 7 7
6
5
4
4
3
3
2
2 2 2
1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0
18 20 21 25 26 27 28 29 30 32 33 34 35 36 37 39 41 45 55 56
EDADES
1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0
18 20 21 25 26 27 28 29 30 32 33 34 35 36 37 39 41 45 55 56
EDADES
tiene 28 años de edad

stan en las edades de 18 , 20, 27, 34, 36, 37, 39, 45, 55 y 56 años
chalema estan entre las edades de los 18 a los 29 años
chalema estan entre las edades de los 30 a los 56 años
s S.A.S. es de 30 años
S. es menor o igual a 30 años
a es de 28 años
halema esta entre 28 años y 18 años de edad

halema tiene 35 años de edad o mas
halema esta por debajo de los 28 años de edad

halema supera los 32 años de edad
((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅*Fi
165.25
117.83
194.24
239.95
70.71
14.86
89.65 𝑥 ̅=(∑128▒𝑥⋅𝐹)/𝑛
13.76
5.12 𝑥 ̅= 1913
9.18 62
9.20
9.89 𝑥 ̅= 30.9
120.28
26.47
37.76
66.34
205.85
200.09
582.99
632.28
2811.69
Edad
18
20
Diagrama de caja y bigotes 21
21
25
25
25
25
25
25
25
26
26
26
27
28
28
28
28
28
28
26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 28
28
28
ndidas entre el 50% y el 75% de la población está más dispersa que entre el 25% y el 50%. 28
más concentrados que el 25% de los mayores. 28
29
29
29
29
30
30
30
30
30
30
ecargada a la izquierda 30
32
−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
*Fi )^𝟑((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
) ̅ )^𝟑((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
) ̅*Fi )^𝟒((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
) ̅ )^𝟒 ) ̅*Fi 32
-2124.22 -2124.22 27306.53 27306.53 32
-1279.00 -1279.00 13883.33 13883.33 32
-957.08 -1914.16 9431.88 18863.75 32
-200.70 -1404.89 1175.06 8225.41 32
-114.43 -343.28 555.52 1666.56 32
-57.28 -57.28 220.81 220.81 33
-23.27 -255.94 66.42 730.67 33
-6.38 -25.53 11.84 47.35 34
-0.62 -4.37 0.53 3.74 35
1.50 10.51 1.72 12.04 35
9.87 19.74 21.18 42.35 35
31.11 31.11 97.85 97.85 35
71.22 498.57 295.23 2066.63 35
136.21 136.21 700.80 700.80 35
232.06 232.06 1426.04 1426.04 35
540.38 540.38 4401.48 4401.48 36
1044.18 2088.37 10593.41 21186.82 37
2830.24 2830.24 40034.24 40034.24 39
14076.36 14076.36 339875.96 339875.96 41
15898.76 15898.76 399776.91 399776.91 41
28953.64 880569.28 45
55
56
45,3 〗 ^2
8582.357 2.40397948
3570.0625
edio de las edades que es 30 años

Q1
MPRESA
REGIONAL
2
1 1 Q21 1
39 41 45 55 56
1 1 1 1
39 41 45 55 56
Q3
2. peso del trabajador
70.5 65.5 68.5 60 93 68 70 70.5

82 75 75 76 70 93 72.5 72
65 75 62.5 61 93 60 78 82
75.5 79 79.5 72 65 75 76 68
Población:
Ensayos S.A.S.
Trabajadores de la empresa
Muestra
Ensayos S.A.S. - Regional
Bochalema
Tamaño de
62
la muestra
Variable cuantitativa
Tipo de
Variable discreta
TABLA DE FRECUENCIA - EDADES DE LOS TRABAJADORES DE LA

EMPRESA ECHEVERRY INGENIERA Y ENSAYOS S.A.S REGIONAL
BOCHALEMA
Xi Fi Fi / n Ni Hi xi*fi CUARTILES
60 3 0.05 3 0.05 180.00
60.5 2 0.03 5 0.08 121.00
61 1 0.02 6 0.10 61.00
62.5 1 0.02 7 0.11 62.50
65 3 0.05 10 0.16 195.00
65.5 3 0.05 13 0.21 196.50
67 1 0.02 14 0.23 67.00
67.5 1 0.02 15 0.24 67.50
68 2 0.03 17 0.27 136.00 Q1
68.5 2 0.03 19 0.31 137.00
70 8 0.13 27 0.44 560.00
70.5 2 0.03 29 0.47 141.00
72 3 0.05 32 0.52 216.00 Q2
72.5 3 0.05 35 0.56 217.50
74.5 4 0.06 39 0.63 298.00
75 6 0.10 45 0.73 450.00
75.5 2 0.03 47 0.76 151.00 Q3
76 2 0.03 49 0.79 152.00
78 2 0.03 51 0.82 156.00
78.5 1 0.02 52 0.84 78.50
79 1 0.02 53 0.85 79.00
79.5 1 0.02 54 0.87 79.50
80 2 0.03 56 0.90 160.00
82 3 0.05 59 0.95 246.00
93 3 0.05 62 1.00 279.00
62 1 4487.00
Conclusiones
El 27% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema pesan 68 Kg o menos
El 13% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema pesan 70 Kg
El 82% de la poblacion trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema pesan entre 78 Kg
El 18% de la poblacion trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema pesan entre78,5 K
MEDIA
𝑥 ̅=(𝛴^𝑥⋅𝐹)/𝑛
: 4487 : 72
62
MEDIA 72 Kg
MEDIANA
Me:
posicion 62 : 31
2
MEDIANA 72 Kg
MODA 70 Kg
Conclusiones
El promedio de peso de la poblacion trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. es de 72 Kg
El 50% de los pesos de la poblacion trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. es mayor o igual a 72 Kg
El peso con mas frecuencia en la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema es de 70 Kg
Cuartil Posición Cuartil

Q1 16 68 25%
Q2 31 72 50%
Q3 47 75.5 75%
Conclusiones
El 25% de la población trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. regional Bochalema esta entre 60 Kg y
El 50% de la población trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. regional Bochalema pesa entre 60 y 72
El 75% de la población trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. regional Bochalema pesa entre 60 Kg y
El 25% de la población trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. regional Bochalema 75,5 Kg o mas
Decil Posición Decil

D45 28 70.5
D95 59 82
El 45% de la población trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. regional Bochalema esta por debajo de
El 95% de la población trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. regional Bochalema esta entre 60 Kg y
Xi Fi Fi / n Ni Hi xi*fi ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅*

60 3 0.05 3 0.05 180.00 153.04
60.5 2 0.03 5 0.08 121.00 140.92
61 1 0.02 6 0.10 61.00 129.30
62.5 1 0.02 7 0.11 62.50 97.44
65 3 0.05 10 0.16 195.00 54.33
65.5 3 0.05 13 0.21 196.50 47.21
67 1 0.02 14 0.23 67.00 28.85
67.5 1 0.02 15 0.24 67.50 23.73
68 2 0.03 17 0.27 136.00 19.11
68.5 2 0.03 19 0.31 137.00 14.98
70 8 0.13 27 0.44 560.00 5.62
70.5 2 0.03 29 0.47 141.00 3.50
72 3 0.05 32 0.52 216.00 0.14
72.5 3 0.05 35 0.56 217.50 0.02
74.5 4 0.06 39 0.63 298.00 4.53
75 6 0.10 45 0.73 450.00 6.91
75.5 2 0.03 47 0.76 151.00 9.79
76 2 0.03 49 0.79 152.00 13.17
78 2 0.03 51 0.82 156.00 31.69
78.5 1 0.02 52 0.84 78.50 37.57
79 1 0.02 53 0.85 79.00 43.94
79.5 1 0.02 54 0.87 79.50 50.82
80 2 0.03 56 0.90 160.00 58.20
82 3 0.05 59 0.95 246.00 92.72
93 3 0.05 62 1.00 279.00 425.56
62 1 4487.00
𝑟^2=(∑128▒(𝑥−𝑥 ̅ )^2 ⋅𝐹)/𝑛
𝑟^2= 3417.97
62
𝑟^2= 55.13
𝑟= 7.4 Kg Desviación estandar
Cv= r
𝑥 ̅
Cv= 7.4
72.4
Cv= 0.10
e la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. varia un 10%
Valores Anchos Diagrama de caja

MIN 60 60
Q1 68 8
Q2 72 4
Q3 75.5 3.5
MAX 93 18
50 55 60 65 70 75
Conclusiones
que el peso comprendido entre el 72 Kg y el 75,5 Kg de la población está más dispersa que entre el 25% y el 50%.
cha; por ello el 25% de los más jóvenes están más concentrados que el 25% de los mayores.
de la población está comprendido en 30 Kg
As= 3(72-72)
7.4
La asimetria
As= 0.14988882882
es mayor que 0, se dice que la grafica esta recargada a la derecha
Xi Fi Fi / n Ni Hi xi*fi ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐((𝒙_𝒊−𝒙 ̅

) ̅ )^𝟐 ) ̅((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
*Fi )^𝟑 ) ̅
60 3 0.05 3 0.05 180.00 153.04 459.12
60.5 2 0.03 5 0.08 121.00 140.92 281.84
61 1 0.02 6 0.10 61.00 129.30 129.30
62.5 1 0.02 7 0.11 62.50 97.44 97.44
65 3 0.05 10 0.16 195.00 54.33 162.99
65.5 3 0.05 13 0.21 196.50 47.21 141.63
67 1 0.02 14 0.23 67.00 28.85 28.85
67.5 1 0.02 15 0.24 67.50 23.73 23.73
68 2 0.03 17 0.27 136.00 19.11 38.21
68.5 2 0.03 19 0.31 137.00 14.98 29.97
70 8 0.13 27 0.44 560.00 5.62 44.97
70.5 2 0.03 29 0.47 141.00 3.50 7.00
72 3 0.05 32 0.52 216.00 0.14 0.41
72.5 3 0.05 35 0.56 217.50 0.02 0.05
74.5 4 0.06 39 0.63 298.00 4.53 18.13
75 6 0.10 45 0.73 450.00 6.91 41.47
75.5 2 0.03 47 0.76 151.00 9.79 19.58
76 2 0.03 49 0.79 152.00 13.17 26.34
78 2 0.03 51 0.82 156.00 31.69 63.37
78.5 1 0.02 52 0.84 78.50 37.57 37.57
79 1 0.02 53 0.85 79.00 43.94 43.94
79.5 1 0.02 54 0.87 79.50 50.82 50.82
80 2 0.03 56 0.90 160.00 58.20 116.40
82 3 0.05 59 0.95 246.00 92.72 278.15
93 3 0.05 62 1.00 279.00 425.56 1276.67
62 1 4487.00 3417.97
𝐴_𝑝=𝑀_4/𝑆^4
𝑀_3=(∑128▒ 〖 (𝑥_𝑖−𝑥 ̅ )3𝐹_𝑖 〗 )/𝑛 𝑀_4=(∑128▒ 〖 (𝑥_𝑖−𝑥 ̅ ) )^4 〗 )/𝑛
m3= 17142.47 m4= 739288.77 𝑆_4 55.1

62 62
𝐴_𝑝=11924/ 〖 55,1 〗 ^2
m3= 276 m4= 11924
𝐴_𝑝= 11924
3039.2
𝐴_𝑝= 3.92
ndica una mayor concentracion alrededor del promedio de los pesos que es de 72 Kg
75.5 60 68.5 67 65.5 74.5 70 72
75 74.5 70 60.5 70 72.5 60.5 72.5
70 65 65.5 75 82 80 78 78.5
70 70 74.5 67.5 80 74.5
PESO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA

ECHEVERRY INGENIERA Y ENSAYOS S.A.S REGIONAL
BOCHALEMA
9
8
8
7
RESPUESTAS TRABAJADORES
6
6
5
4
4
3
3 3 3 3 3 3 3
2
2 2 2 2 2 2 2 2
1
1 1 1 1 1 1 1
0
60 0.5 61 2.5 65 5.5 67 7.5 68 8.5 70 0.5 72 2.5 4.5 75 5.5 76 78 8.5 79 9.5 80 82 93
6 6 6 6 6 7 7 7 7 7 7
peso (kG)
pesan 68 Kg o menos
pesan 70 Kg
chalema pesan entre 78 Kg y 60 Kg
chalema pesan entre78,5 Kg y 93 Kg
S. es de 72 Kg
es mayor o igual a 72 Kg
a es de 70 Kg
halema esta entre 60 Kg y 68 Kg

halema pesa entre 60 y 72 Kg
halema pesa entre 60 Kg y 75,5 Kg
halema 75,5 Kg o mas
halema esta por debajo de los 70,5 Kg
halema esta entre 60 Kg y 82 Kg
((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅*Fi

459.12
281.84
129.30
97.44
162.99
141.63
28.85 𝑥 ̅=(∑128▒𝑥⋅𝐹)/𝑛
23.73
38.21 𝑥 ̅= 4487
29.97 62
44.97
7.00 𝑥 ̅= 72
0.41
0.05
18.13
41.47
19.58
26.34
63.37
37.57
43.94
50.82
116.40
278.15
1276.67
3417.97
iagrama de caja y bigotes
70 75 80 85 90 95 100
−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
*Fi )^𝟑((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
) ̅ )^𝟑((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
) ̅*Fi )^𝟒((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
) ̅ )^𝟒 ) ̅*Fi
-1893.26 -5679.79 23421.50 70264.50
-1672.86 -3345.71 19858.41 39716.82
-1470.25 -1470.25 16718.21 16718.21
-961.79 -961.79 9493.77 9493.77
-400.47 -1201.42 2951.88 8855.63
-324.38 -973.14 2228.80 6686.41
-154.94 -154.94 832.17 832.17
-115.57 -115.57 562.94 562.94
-83.51 -167.02 365.01 730.03
-58.00 -116.01 224.53 449.06
-13.33 -106.63 31.60 252.81
-6.55 -13.10 12.25 24.51
-0.05 -0.15 0.02 0.06
0.00 0.01 0.00 0.00
9.65 38.60 20.55 82.18
18.17 109.03 47.77 286.64
30.64 61.27 95.86 191.72
47.79 95.59 173.45 346.89
178.36 356.72 1004.00 2008.01
230.24 230.24 1411.13 1411.13
291.31 291.31 1931.08 1931.08
362.32 362.32 2582.99 2582.99
444.03 888.05 3387.49 6774.98
892.79 2678.36 8596.68 25790.03
8778.83 26336.49 181098.74 543296.21
17142.47 739288.77
55,1 〗 ^2
60.0
60.0
60.0
60.5
60.5
61.0
62.5
65.0
65.0
65.0
65.5
65.5
65.5
67.0
67.5
68.0
68.0
68.5
68.5
70.0
70.0
70.0
70.0
70.0
70.0
70.0
70.0
70.5
70.5
72.0
72.0
72.0
72.5
72.5
72.5
74.5
74.5
74.5
74.5
75.0
75.0
75.0
75.0
75.0
75.0
75.5
75.5
76.0
76.0
78.0
78.0
78.5
79.0
79.5
80.0
80.0
82.0
82.0
82.0
93.0
93.0
93.0
Horas extras laboradas en el mes de mayo
10 3 5 21 18 12 5 10
3 15 22 22 26 20 25 0
5 0 10 4 18 2 26 26
29 18 16 2 23 28 24 28
Rango
R=Xmax - Xmin
R= 34 - 0
R= 34
Numero de Intervalos K
Regla de Sturges
K=1+3,322 Logn
K= 7
Amplitud Clase x f fi
[0 - 5) 2.5 11 0.18
A= R [5 – 10) 7.5 6 0.10
K [10 – 15) 12.5 10 0.16
[15 - 20) 17.5 7 0.11
A= 34 [20 – 25) 22.5 13 0.21
7 [25 – 30) 27.5 11 0.18
[30 - 35) 32.5 4 0.06
A= 5 62 1
= 1045 = 17 Horas
𝑥 ̅=(𝛴^𝑥⋅𝐹)/𝑛
media 62
𝑀𝐸=𝐿𝑖+
Mediana (□(64&𝑁/2)−𝐹𝑖−1)/𝑓𝑖*Ai POSICION N = 62
2 2
𝑀𝐸=𝐿𝑖+
(□(64&𝑁/2)−𝐹𝑖−1)/𝑓𝑖*Ai
Li 15 𝑀𝐸=15+ 𝑀𝐸=15+(31−27)/10 𝑀𝐸=15+4/

n 62 (□(64&62/2)−27)/1 *5
Fi-1 27 0*5
fi 10 ME= 17 Horas
Ai 5
LS-LI
MODA Frecuencia mayor 13
Li 20 𝑀𝑜=𝐿𝑖+(𝑓𝑖−𝑓𝑖−1)/((𝑓𝑖−𝑓𝑖−1)+ 𝑀𝑜=20+(13−7)/
n 62 (𝑓𝑖−𝑓𝑖+1))*Ai ((13−7)+(13−11))*5
fi-1 7
fi+1 11
fi 𝑀𝑜=20+3,75
13 𝑀𝑜=23,75
Ai 5
LS-LI
Mo 24 Horas
Conclusiones
El promedio de las horas extras laboradas en el mes de Mayo por la poblacion trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria
El 50% de las horas extras del mes de mayo de la poblacion trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. es
La hora extra con mas frecuencia en la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema es de 24 horas
Clase x f fi F
[0 - 5) 2.5 11 0.18 11
[5 – 10) 7.5 6 0.10 17 Q1
[10 – 15) 12.5 10 0.16 27
[15 - 20) 17.5 7 0.11 34 Q2
[20 – 25) 22.5 13 0.21 47 Q3
[25 – 30) 27.5 11 0.18 58
[30 - 35) 32.5 4 0.06 62
62 1
POSICION Kn =
4
Q1 (1)(62) = 16 F
4
Q2 (2)(62) = 31 F
4
Q3 (3)(62) = 47 F
4
cuartiles Qk=𝐿𝑖+𝐴
(□(64&𝐾𝑛/4)−𝐹𝑖−1)/((𝐹𝑖−𝐹𝑖−1) )
Qk=𝐿𝑖+𝐴
(□(64&𝐾𝑛/4)−𝐹𝑖−1)/((𝐹𝑖−𝐹𝑖−1) )
Q1=5+5 (16−11)/((17−11) )
Q1
Q1 9
Q2 Qk=𝐿𝑖+𝐴
(□(64&𝐾𝑛/4)−𝐹𝑖−1)/((𝐹𝑖−𝐹𝑖−1) )
Q2=15+5 (31−27)/((34−27) )
Q2 17.9
Q3=LS 25
Conclusiones
El 25% de la población trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. regional Bochalema trabajo en el mes
Deciles
POSICION Kn =
100
D60 (60)(62) = 37 F
100
D80 (80)(62) = 50 F
100
Deciles Dk=𝐿𝑖+𝐴
(□(64&𝐾𝑛/4)−𝐹𝑖−1)/((𝐹𝑖−𝐹𝑖−1) )
D60=20+5 (37−34)/((47−34) )
D60
D60=20+5 (37−34)/((47−34) )
D60 21
Deciles Dk=𝐿𝑖+𝐴
(□(64&𝐾𝑛/4)−𝐹𝑖−1)/((𝐹𝑖−𝐹𝑖−1) )
D80=25+5 (50−47)/((58−47) )
D80
D80 26
Conclusiones
Clase x f F X*f ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐((𝒙_𝒊−𝒙 ̅

) ̅ )^𝟐 ) ̅*Fi
[0 - 5) 2.5 11 11 27.5 206.06 2266.68
[5 – 10) 7.5 6 17 45 87.51 525.08 𝑥 ̅=(∑128▒𝑥⋅𝐹)/𝑛
[10 – 15) 12.5 10 27 125 18.96 189.65
[15 - 20) 17.5 7 34 122.5 0.42 2.91 𝑥 ̅=
[20 – 25) 22.5 13 47 292.5 31.87 414.28
[25 – 30) 27.5 11 58 302.5 113.32 1246.51
[30 - 35) 32.5 4 62 130 244.77 979.08 𝑥 ̅=
62 1045 702.91 5624.19
𝑟^2=(∑128▒(𝑥−𝑥 ̅ )^2 ⋅𝐹)/𝑛
𝑟^2= 5624.19
62
𝑟^2= 90.71
𝑟= 9.5 horas Desviación estandar
Cv= r
𝑥 ̅
Cv= 9.5
16.9
Cv= 0.57
Las horas extras laboradas por los empleados de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. varia un 57%
La distribucion de datos es heterogenea es decir que los datos estan muy dispersos
Valores Anchos
MIN 0 0
Q1 9 9.17 Diagrama de cjas y bigotes de las horas ext
Q2 18 8.69 de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensa
Q3 25 7.14 Bochalema
MAX 35 10
IQR=Q3-Q1
IQR= 16
0 5 10 15 20 25
La parte izquierda de la caja es mayor que la de la derecha; ello quiere decir que las horas extras del mes de mayo comprendid
El rango intercuartílico = Q3 - Q1 = 16; es decir, el 50% de la población laboro horas extras en el mes de mayo 16 horas
As= 3(17-17)
9.5
As= -0.046 La asimetria es menor que 0, se dice que la grafica esta recargada a la izquierda
Clase x f F X*f ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐((𝒙_𝒊−𝒙 ̅

) ̅ )^𝟐((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
) ̅*Fi )^𝟑((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
) ̅ )^𝟑 ) ̅*F
[0 - 5) 2.5 11 11 27.5 206.06 2266.68 -2957.98
[5 – 10) 7.5 6 17 45 87.51 525.08 -818.67
[10 – 15) 12.5 10 27 125 18.96 189.65 -82.59
[15 - 20) 17.5 7 34 122.5 0.42 2.91 0.27
[20 – 25) 22.5 13 47 292.5 31.87 414.28 179.90
[25 – 30) 27.5 11 58 302.5 113.32 1246.51 1206.30
[30 - 35) 32.5 4 62 130 244.77 979.08 3829.48
62 1045 702.91 5624.19 1356.72
𝐴_𝑝=𝑀_4/𝑆^4
𝑀_3=(∑128▒ 〖 (𝑥_𝑖−𝑥 ̅ )3𝐹_𝑖 〗 )/𝑛𝑀_4=(∑128▒ 〖 (𝑥_𝑖−𝑥 ̅ ) )^4 〗 )/𝑛
m3= 147116.66 m4= 2491245.29 𝑆_4 90.7

62 62
𝐴_𝑝=40181/ 〖 90,7 〗 ^2
m3= 2373 m4= 40181
𝐴_𝑝= 40181
8228.8
𝐴_𝑝= 4.88
Leptocúrtica: la Curtosis>0. Los datos están muy concentrados en la media, siendo una curva muy apuntada.
3 8 5 12 12 10 22 20
26 24 6 12 24 26 22 23
0 2 2 23 18 10 15 10
28 28 32 34 32 30
Histograma de las horas extras laboradas

14
13
F X*f 12
11 11
11 27.5
10
17 45 10
27 125
34 122.5 8
7
47 292.5 6
58 302.5 6
62 130 4
1045 4
0
[0 - 5) [5 – 10) [10 – 15) [15 - 20) [20 – 25) [25 – 30) [30 - 35)
= 31 F
𝑀𝐸=15+4/10*5
+(13−7)/ 𝑀𝑜=20+6/(6+2)*5 𝑀𝑜=20+6/8*5
+(13−11))*5
presa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. es de 17 horas

genieria y Ensayos S.A.S. es menor o igual a 18 Horas extras
halema es de 24 horas
chalema trabajo en el mes de mayo entre cero a diez horas extras
chalema trabajo en el mes de mayo 20 horas extras
chalema trabajo en el mes de mayo 25 horas extras
chalema trabajo en el mes de mayo entre cero a 21 horas extras
chalema trabajo en el mes de mayo entre 0 y 26 horas extras
𝑥 ̅=(∑128▒𝑥⋅𝐹)/𝑛
1045
62
𝑥 ̅= 17
aria un 57%
gotes de las horas extras de los empleados

erry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional
15 20 25 30 35 40
l mes de mayo comprendidas entre el 25% y el 50% de la población está más dispersa que entre el 50% y el 75%.
s de mayo 16 horas
a recargada a la izquierda
_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟑((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
) ̅ )^𝟑((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
) ̅*Fi )^𝟒((𝒙_𝒊−𝒙 ̅
) ̅ )^𝟒 ) ̅*Fi
-7394.95 42461.30 106153.25
-6140.03 7658.53 57438.95
-1032.35 359.66 4495.71
4.70 0.17 3.03
4047.73 1015.56 22850.09
33173.36 12841.30 353135.74
124458.19 59912.88 1947168.52
147116.66 124249.39 2491245.29
〖 90,7 〗 ^2
Horas extras
0
0
0
2
2
2
2
3
3
3
4
5
5
5
5
das 6
8
10
10
11
10
10
10
10
12
12
4 12
12
15
18
18
[25 – 30) [30 - 35) 18
18
20
20
21
22
22
22
22
23
23
23
24
24
24
25
26
26
26
26
26
28
28
28
28
29
30
32
32
34
3. percepcion del estado de salud
Buena Muy buena Buena Buena Buena Muy buena Muy buena Buena
Buena Buena Buena Buena Buena Buena Buena Muy buena
Muy buena Muy buena Buena Buena Buena Buena Buena Buena
Buena Buena Muy buena Buena Buena Buena Buena Buena
Xi Fi Fi / n %
Muy buena 18 0.29 29%
Buena 43 0.69 69%
Regular 1 0.02 2%
TOTAL 62 1 100%
Conclusiones
El 29% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que tiene Muy b
El 69% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema consideran que tienen una
El 2% de la poblacion trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que tiene
Percepcion del estado de salud

1 18
43
Muy buena Buena Regular
Media No existe
Mediana Buena
Moda Buena
Conclusiones
El 50% la poblacion trabajadora de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. considera que su condicion de salud es bu
La condicion de salud con mas frecuencia en la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema es de Buen
Muy buena Muy buena Muy buena Buena Muy buena Buena Muy buena Buena
Buena Buena Muy buena Buena Buena Buena Muy buena Regular
Muy buena Buena Muy buena Muy buena Buena Buena Buena Buena
Muy buena Buena Buena Buena Buena Buena
lema considera que tiene Muy buenas condiciones de salud

lema consideran que tienen una Buena persepcion de salud
l Bochalema considera que tiene una condicon de salud regular
que su condicion de salud es buena

Regional Bochalema es de Buena
9.Especifique a que riesgo físico se encuentra expuesto con mayor frecuencia
Ruido Ruido Ruido Vibración Ruido Ruido Iluminación Ruido

Ruido Ruido Iluminación Iluminación Iluminación Ruido Ruido Ruido
Ninguna de Ninguna de
Iluminación Ruido Ruido las Ruido las Iluminación Iluminación
anteriores anteriores
Vibración Vibración Ruido Ruido Ruido Ruido Ruido Ruido
Xi Fi Fi / n %
Ruido 36 0.58 58%
Iluminación 18 0.29 29%
Vibración 5 0.08 8%
Ninguna de
las 3 0.05 5%
anteriores
62 1.00 100%
Conclusiones
El 58% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que el riesgo fís
El 29% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que el riesgo fís
El 8% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que el riesgo físic
3 de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que no se enceuntras
Riesgo físico al que se encuentra expuesto con mayor frecuencia los trabajadores de la em
Bochalema
5%
8%
29%
58%
Media No existe
Mediana No existe
Moda Ruido
Conclusiones
El riesgo fisico al que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional B
Iluminación Ruido Ruido Ruido Ruido Ruido Ruido Ruido
Vibración Iluminación Ruido Ruido Iluminación Ruido Ruido Iluminación
Ninguna de
Vibración Ruido Ruido Iluminación Iluminación Iluminación Iluminación
las anteriores
Iluminación Iluminación Iluminación Ruido Ruido Ruido
ema considera que el riesgo físico al cual se encuentra expuesto con mayor frecuencia es el ruido
ema considera que el riesgo físico al cual se encuentra expuesto con mayor frecuencia es la iluminación
ma considera que el riesgo físico al cual se encuentra expuesto con mayor frecuencia es la vibración
onsidera que no se enceuntras ningun riesgo fisico
s trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional
Ruido
Iluminación
Vibración
58% Ninguna de las anteriores
eria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema con mas frecuencia es el ruido
10.Especifique a que riesgo químico se encuentra expuesto con mayor frecuencia
Ninguna de Ninguna de Polvos

Gases y Material Material Material Material
las las orgánicos e
vapores particulado particulado particulado particulado
anteriores anteriores inorgánicos
Ninguna de Ninguna de Polvos
Material Material Material Material
las las Líquidos orgánicos e
particulado particulado particulado particulado
anteriores anteriores inorgánicos
Ninguna de Ninguna de Polvos Polvos Ninguna de Ninguna de
Material Ninguna de
las las orgánicos e orgánicos e las las
particulado las anteriores
anteriores anteriores inorgánicos inorgánicos anteriores anteriores
Ninguna de Ninguna de
Material Material Gases y Material Material Material
las las
particulado particulado vapores particulado particulado particulado
anteriores anteriores
Xi Fi Fi / n %
Polvos
orgánicos e 7 0.11 11%
inorgánicos
Fibras 0 0.00 0%
Líquidos 3 0.05 5%
Gases y 3 0.05 5%
vapores
Material 35 0.56 56%
particulado
Ninguna de
las 14 0.23 23%
anteriores
62 1.00 100%
Conclusiones
El 56% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que el riesgo qu
El 11% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que el riesgo qu
el 5% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que el riesgo qui
23% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que no se enceunt
Riesgo químico al que se encuentra expuesto con mayor frecuencia los trabajadores de la e
Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema
11%
23% Polvos orgánicos e
5%
Fibras
5%
Líquidos
Gases y vapores
Material particulad
Ninguna de las ant
56%
23% Polvos orgánicos e
5%
Fibras
5%
Líquidos
Gases y vapores
Material particulad
Ninguna de las ant
56%
Media No existe
Mediana No existe
Material
Moda particulado
Conclusiones
El riesgo Quimico al que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Region
Polvos
Material Ninguna de Gases y Material Material Material Material
orgánicos e
particulado las anteriores vapores particulado particulado particulado particulado
inorgánicos
Polvos
Material Ninguna de Material Material Material Material
orgánicos e Líquidos
particulado las anteriores particulado particulado particulado particulado
inorgánicos
Polvos
Ninguna de Material Material Material Material Material
Líquidos orgánicos e
las anteriores particulado particulado particulado particulado particulado
inorgánicos
Material Material Material Material Material Material

particulado particulado particulado particulado particulado particulado
ema considera que el riesgo químico al cual se encuentra expuesto con mayor frecuencia es el material particulado
ema considera que el riesgo químico al cual se encuentra expuesto con mayor frecuencia es el polvo organico e inorganicos
ma considera que el riesgo quimico al cual se encuentra expuesto con mayor frecuencia es a los liquidos y a los gases y vapores
ma considera que no se enceuntras ningun riesgo quimico
los trabajadores de la empresa
Polvos orgánicos e inorgánicos

Fibras
Líquidos
Gases y vapores
Material particulado
Ninguna de las anteriores
Polvos orgánicos e inorgánicos
Fibras
Líquidos
Gases y vapores
Material particulado
enieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema con mas frecuencia es el material particulado
e inorganicos
s gases y vapores
11.Especifique a que riesgo Psicosocial se encuentra expuesto con mayor frecuencia
Características de la organización del trabajo

Jornada de trabajo (pausas, trabajo Jornada de trabajo (pausas, trabajo (comunicación, tecnología, organización del
nocturno, rotación, horas extras, descansos) nocturno, rotación, horas extras, descansos) trabajo, demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor).
Jornada de trabajo (pausas, trabajo

Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores
nocturno, rotación, horas extras, descansos)
Interfase persona - tarea (conocimientos,

Características de la organización del trabajo Características de la organización del trabajo
habilidades en relación con la demanda de la
(comunicación, tecnología, organización del (comunicación, tecnología, organización del
tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento,
trabajo, demandas cualitativas y trabajo, demandas cualitativas y
identificación de la persona con la tarea y la
cuantitativas de la labor). cuantitativas de la labor).
organización).

Xi Fi Fi / n
Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación,
participación, inducción y capacitación, 3 0.05
bienestar social, evaluación del
desempeño, manejo de cambios)
Características de la organización del

trabajo (comunicación, tecnología,
organización del trabajo, demandas
4 0.06
cualitativas y cuantitativas de la labor).
Características del grupo social de

trabajo (relaciones, cohesión, calidad 3 0.05
de interacciones, trabajo en equipo)
Condiciones de la tarea (carga mental,
contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
0 0.00
definición de roles, monotonía, etc).
Interfase persona - tarea

(conocimientos, habilidades en relación
con la demanda de la tarea, iniciativa,
autonomía y reconocimiento,
1 0.02
identificación de la persona con la tarea
y la organización).

nocturno, rotación, horas extras, 26 0.42
descansos)
Ninguna de las anteriores 25 0.40

62 1.00
Conclusiones
El 42% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que el riesgo ps
40% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que no se encuent
Riesgo Psicosocial al que se encuentra expuesto con mayor frecuencia los trabajadores de la e
y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema
Gestión organizacional (estilo de man

inducción y capacitación, bienestar so
cambios)
5%
6% Características de la organización del
5% organización del trabajo, demandas cu
2%
40% Características del grupo social de tra
interacciones, trabajo en equipo)
Condiciones de la tarea (carga mental

emocionales, sistemas de control, defi
42%
Interfase persona - tarea (conocimien
demanda de la tarea, iniciativa, auton
persona con la tarea y la organización
Jornada de trabajo (pausas, trabajo no
Media No existe
Mediana No existe
Moda nocturno, rotación, horas extras,
descansos)
Conclusiones
El riesgo Psicosocial al que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Reg
Gestión organizacional (estilo de mando,
pago, contratación, participación, inducción y Jornada de trabajo (pausas, trabajo Jornada de trabajo (pausas, trabajo
capacitación, bienestar social, evaluación del nocturno, rotación, horas extras, descansos) nocturno, rotación, horas extras, descansos)
desempeño, manejo de cambios)
Características de la organización del trabajo

Jornada de trabajo (pausas, trabajo Jornada de trabajo (pausas, trabajo (comunicación, tecnología, organización del
nocturno, rotación, horas extras, descansos) nocturno, rotación, horas extras, descansos) trabajo, demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor).
Jornada de trabajo (pausas, trabajo Jornada de trabajo (pausas, trabajo

nocturno, rotación, horas extras, descansos) nocturno, rotación, horas extras, descansos)

5%
6%
5%
0%
2%
42%
40%
100%
ma considera que el riesgo psicosocial al cual se encuentra expuesto con mayor frecuencia Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, r
considera que no se encuentras ningun riesgo Psicosocial
os trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria
stión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participación,

ducción y capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de
mbios)
racterísticas de la organización del trabajo (comunicación, tecnología,

ganización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor).
racterísticas del grupo social de trabajo (relaciones, cohesión, calidad de

eracciones, trabajo en equipo)
ndiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas

mocionales, sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc).
erfase persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación con la

manda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, identificación de la
rsona con la tarea y la organización).
nada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos)
nguna de las anteriores

genieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema con mas frecuencia es la Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extra
Jornada de trabajo (pausas, trabajo Jornada de trabajo (pausas, trabajo Jornada de trabajo (pausas, trabajo
nocturno, rotación, horas extras, descansos) nocturno, rotación, horas extras, descansos) nocturno, rotación, horas extras, descansos)
Características del grupo social de trabajo

Ninguna de las anteriores (relaciones, cohesión, calidad de Ninguna de las anteriores
interacciones, trabajo en equipo)
Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores
Jornada de trabajo (pausas, trabajo Jornada de trabajo (pausas, trabajo Jornada de trabajo (pausas, trabajo
nocturno, rotación, horas extras, descansos) nocturno, rotación, horas extras, descansos) nocturno, rotación, horas extras, descansos)
o (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos)
octurno, rotación, horas extras, descansos)
Características del grupo
Jornada de trabajo (pausas, social de trabajo (relaciones, Jornada de trabajo (pausas,
trabajo nocturno, rotación, cohesión, calidad de trabajo nocturno, rotación,
horas extras, descansos) interacciones, trabajo en horas extras, descansos)
equipo)

social de trabajo (relaciones, Jornada de trabajo (pausas,
Ninguna de las anteriores cohesión, calidad de trabajo nocturno, rotación, Ninguna de las anteriores
interacciones, trabajo en horas extras, descansos)
equipo)
Jornada de trabajo (pausas,

Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores trabajo nocturno, rotación, Ninguna de las anteriores
horas extras, descansos)

Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores trabajo nocturno, rotación, Ninguna de las anteriores
Gestión organizacional
(estilo de mando, pago,
contratación, participación, Jornada de trabajo (pausas, Jornada de trabajo (pausas,
inducción y capacitación, trabajo nocturno, rotación, trabajo nocturno, rotación,
bienestar social, evaluación horas extras, descansos) horas extras, descansos)
del desempeño, manejo de
cambios)
(estilo de mando, pago,
contratación, participación,
Ninguna de las anteriores inducción y capacitación, Ninguna de las anteriores
bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de
cambios)

trabajo nocturno, rotación,
12.Especifique a que riesgo biomecánico se encuentra expuesto con mayor frecuencia
Movimiento repetitivo Ninguna de las anteriores Movimiento repetitivo
Postura (prolongada mantenida,

Manipulación manual de cargas Manipulación manual de cargas
forzada, anti gravitacional)

Movimiento repetitivo Movimiento repetitivo
Manipulación manual de cargas Manipulación manual de cargas Movimiento repetitivo
Xi Fi Fi / n
Postura (prolongada mantenida, 16 0.26
Esfuerzo 0 0.00
Movimiento repetitivo 17 0.27
Manipulación manual de cargas 26 0.42

62 1.00
Conclusiones
El 42% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que el riesgo bio
El 27% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que el riesgo bio
Riesgo Biomecanico al que se encuentra expuesto con mayor frecuencia los trabajadores
Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema
Postura (prolongada mantenida, forzada, an

gravitacional)
5% Esfuerzo
26%
Movimiento repetitivo
42% Manipulación manual de cargas

27%
Media No existe
Mediana No existe
Moda Manipulacion maual de cargas
Conclusiones
El riesgo Biomecanico al que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Re
Manipulación manual de cargas Manipulación manual de cargas Manipulación manual de cargas
Postura (prolongada mantenida, Postura (prolongada mantenida,

forzada, anti gravitacional) forzada, anti gravitacional)
%
26%
0%
27%
42%
5%
100%
ma considera que el riesgo biomecanico al cual se encuentra expuesto con mayor frecuencia es la manipulacion manual de cargas
ma considera que el riesgo biomecanico al cual se encuentra expuesto con mayor frecuencia son los movimientos repetitivos
encia los trabajadores de la empresa
prolongada mantenida, forzada, anti

onal)
nto repetitivo
ción manual de cargas
de las anteriores
Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema con mas frecuencia es la manipulacion manual de cargas
Postura (prolongada mantenida, Postura (prolongada mantenida,
Movimiento repetitivo
forzada, anti gravitacional) forzada, anti gravitacional)

Manipulación manual de cargas Manipulación manual de cargas Movimiento repetitivo

on manual de cargas
entos repetitivos
Postura (prolongada
Movimiento repetitivo mantenida, forzada, Movimiento repetitivo Movimiento repetitivo
anti gravitacional)
Postura (prolongada
Postura (prolongada mantenida, Manipulación manual
mantenida, forzada, Movimiento repetitivo
forzada, anti gravitacional) de cargas
anti gravitacional)
Ninguna de las Manipulación manual
anteriores de cargas
Manipulación manual Manipulación manual Manipulación manual
Manipulación manual de cargas
de cargas de cargas de cargas
Postura (prolongada Postura (prolongada
mantenida, forzada, mantenida, forzada, Movimiento repetitivo
anti gravitacional) anti gravitacional)
Postura (prolongada
Manipulación manual
mantenida, forzada, Movimiento repetitivo
de cargas
anti gravitacional)
Manipulación manual Manipulación manual Manipulación manual
de cargas de cargas de cargas
Manipulación manual
de cargas
13.Especifique a que riesgo de condiciones de seguridad se encuentra expuesto con mayor frecuencia
Locativo (sistemas y medios de

almacenamiento), superficies de Mecánico (elementos o partes de
Tecnológico (explosión, fuga, trabajo (irregulares, deslizantes, máquinas, herramientas, equipos,
derrame, incendio) con diferencia del nivel), piezas a trabajar, materiales
condiciones de orden y aseo, proyectados sólidos o fluidos)
(caídas de objeto)
Mecánico (elementos o partes de Mecánico (elementos o partes de Mecánico (elementos o partes de

máquinas, herramientas, equipos, máquinas, herramientas, equipos, máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales piezas a trabajar, materiales piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluidos) proyectados sólidos o fluidos) proyectados sólidos o fluidos)

almacenamiento), superficies de
trabajo (irregulares, deslizantes, Públicos (robos, atracos, asaltos,
con diferencia del nivel), atentados, de orden público, etc.)
condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto)
Locativo (sistemas y medios de Locativo (sistemas y medios de

almacenamiento), superficies de almacenamiento), superficies de Mecánico (elementos o partes de
trabajo (irregulares, deslizantes, trabajo (irregulares, deslizantes, máquinas, herramientas, equipos,
con diferencia del nivel), con diferencia del nivel), piezas a trabajar, materiales
condiciones de orden y aseo, condiciones de orden y aseo, proyectados sólidos o fluidos)
(caídas de objeto) (caídas de objeto)
X Fi Fi / n
Mecánico (elementos
i o partes de
máquinas, herramientas, equipos, 27 0.44
piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos
Locativo (sistemas o fluidos)
y medios de
Eléctrico (alta y baja tensión, estática) 1 0.02
trabajo (irregulares, deslizantes, 15 0.24
con diferencia del nivel),
condiciones de
Tecnológico orden y aseo,
(explosión, fuga,
(caídas de objeto) 3 0.05
derrame, incendio)
Accidentes de tránsito 0 0.00
Públicos (robos, atracos, asaltos, 2 0.03
atentados, de orden público, etc.)
Trabajo en alturas 0 0.00
Espacios confinados 0 0.00

62 1.00
Conclusiones
El 44% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que el riesgo de
El 24% de los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema considera que el riesgo de
Riesgo condiciones de seguridad al que se encuentra expuesto con mayor frecuencia lo

empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema
Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramie

piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o flui
Eléctrico (alta y baja tensión, estática)

23%
Locativo (sistemas y medios de almacenamiento), sup
(irregulares, deslizantes, con diferencia del nivel), cond
44% y aseo, (caídas de objeto)
3%
5% Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio)
Accidentes de tránsito
24% 2% Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden p
Trabajo en alturas
Espacios confinados
Media No existe
Mediana No existe
Moda Mecánico (elementos o partes de

máquinas, herramientas, equipos,
proyectados sólidos o fluidos)
Conclusiones
El riesgo de condiciones de seguridad al que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y E
Mecánico (elementos o partes de Mecánico (elementos o partes de
máquinas, herramientas, equipos, máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluidos) proyectados sólidos o fluidos)

Eléctrico (alta y baja tensión,

estática)

trabajo (irregulares, deslizantes,
(caídas de objeto)
%
44%
2%
24%
5%
0%
3%
0%
0%
23%
100%
ma considera que el riesgo de condiciones de seguridad al cual se encuentra expuesto con mayor frecuencia es el Mecánico (elementos o
ma considera que el riesgo de condicones de seguridad al cual se encuentra expuesto con mayor frecuencia es el Locativo (sistemas y med
on mayor frecuencia los trabajadores de la

ma
ntos o partes de máquinas, herramientas, equipos,

materiales proyectados sólidos o fluidos)
aja tensión, estática)
s y medios de almacenamiento), superficies de trabajo

zantes, con diferencia del nivel), condiciones de orden
objeto)
osión, fuga, derrame, incendio)
nsito
tracos, asaltos, atentados, de orden público, etc.)
os
teriores
presa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional Bochalema con mas frecuencia es el Mecánico (elementos o partes de máquinas, herr
Tecnológico (explosión, fuga, trabajo (irregulares, deslizantes,
derrame, incendio) con diferencia del nivel),
(caídas de objeto)


Mecánico (elementos o partes de almacenamiento), superficies de
máquinas, herramientas, equipos, trabajo (irregulares, deslizantes, Públicos (robos, atracos, asaltos,
piezas a trabajar, materiales con diferencia del nivel), atentados, de orden público, etc.)
proyectados sólidos o fluidos) condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto)

es el Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos)
es el Locativo (sistemas y medios de almacenamiento), superficies de trabajo (irregulares, deslizantes, con diferencia del nivel), condicione
os o partes de máquinas, herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos)
almacenamiento), superficies de Mecánico (elementos o partes de Mecánico (elementos o partes de
trabajo (irregulares, deslizantes, máquinas, herramientas, equipos, máquinas, herramientas, equipos,
con diferencia del nivel), piezas a trabajar, materiales piezas a trabajar, materiales
condiciones de orden y aseo, proyectados sólidos o fluidos) proyectados sólidos o fluidos)
(caídas de objeto)
Mecánico (elementos o partes de

máquinas, herramientas, equipos, Tecnológico (explosión, fuga,
piezas a trabajar, materiales derrame, incendio)

(caídas de objeto)

ctados sólidos o fluidos)
erencia del nivel), condiciones de orden y aseo, (caídas de objeto)
Locativo (sistemas y medios de Locativo (sistemas y medios de

almacenamiento), superficies de Mecánico (elementos o partes de almacenamiento), superficies de
trabajo (irregulares, deslizantes, máquinas, herramientas, equipos, trabajo (irregulares, deslizantes,
con diferencia del nivel), piezas a trabajar, materiales con diferencia del nivel),
condiciones de orden y aseo, proyectados sólidos o fluidos) condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto) (caídas de objeto)

Mecánico (elementos o partes de almacenamiento), superficies de
máquinas, herramientas, equipos, trabajo (irregulares, deslizantes,
piezas a trabajar, materiales con diferencia del nivel),
proyectados sólidos o fluidos) condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto)

almacenamiento), superficies de Mecánico (elementos o partes de
trabajo (irregulares, deslizantes, máquinas, herramientas, equipos,
con diferencia del nivel), piezas a trabajar, materiales
condiciones de orden y aseo, proyectados sólidos o fluidos)
(caídas de objeto)
(caídas de objeto)
Mecánico (elementos o partes de

máquinas, herramientas, equipos,

(caídas de objeto)
1. Edad 2. Peso Kg (solo
Marca temporal (solo números y coma(,) para 3. Cargo
números): los gramos Ej: 65,5)
6/5/2021 14:19:34 29 70.5 Administrativo
6/5/2021 14:27:37 25 65.5 Auxiliar de Laboratorio
6/5/2021 14:30:13 33 68.5 Laboratorista
6/5/2021 14:37:37 35 60 Auxiliar de Laboratorio
6/5/2021 14:45:55 28 70 Laboratorista

6/5/2021 15:22:07 29 75.5 Laboratorista
6/5/2021 15:40:58 35 68.5 Laboratorista
6/5/2021 15:44:12 41 74.5 Laboratorista

6/5/2021 15:44:59 35 70 Laboratorista
6/5/2021 15:49:25 41 82 Laboratorista
6/5/2021 16:15:46 29 70 Laboratorista

6/5/2021 16:22:46 36 72 Administrativo
6/5/2021 16:28:54 30 60.5 Administrativo
6/5/2021 17:47:00 26 60.5 Laboratorista

6/5/2021 18:33:08 25 65 Laboratorista
6/6/2021 6:35:26 21 75 Administrativo
6/6/2021 9:01:14 20 62.5 Administrativo
6/6/2021 15:54:17 35 78 Laboratorista


6/6/2021 18:49:00 30 75.5 Laboratorista
6/7/2021 9:16:27 28 72 Administrativo

6/7/2021 9:20:37 32 70 Laboratorista
6/7/2021 9:23:40 32 67.5 Laboratorista
6/7/2021 9:25:14 35 80 Laboratorista
6/7/2021 9:26:11 32 74.5 Laboratorista

5. ¿En el transcurso de los
últimos tres (3) meses cuantos 6. Si tuvo días de 7. ¿Cuántos accidentes
4. Percepción del
días de incapacidad laboral a incapacidad, seleccione de trabajo ha sufrido en
estado de salud
presentado? Respuesta en el motivo su vida laboral?
días
Buena De 1 a 2 Cefalea Ninguno
Muy buena De 1 a 2 Resfriado Común Ninguno
Buena Ninguna Ninguno
Buena De 1 a 2 Resfriado Común Ninguno
Buena 5 Sintomatología de covid 1
Muy buena Ninguna Ninguno
Muy buena De 1 a 2 Infección de vías urinarias Ninguno

Buena De 1 a 2 Cefalea 1
Muy buena Ninguna 1
Buena De 1 a 2 Lumbagos 2
Buena Ninguna 1
Buena De 1 a 2 Cefalea 1

Muy buena Ninguna Ninguno Ninguno
Buena De 1 a 2 Diarrea y gastroenteritis de origen infeccioso Ninguno
Muy buena Más de 5 Fisura en antebrazo 1

Regular Ninguna Ninguno
Muy buena Ninguna 1
Buena Ninguna 1
Buena 5 Sintomatología de covid 1
Buena Ninguna Resfriado Común Ninguno

Muy buena Ninguna Ninguna Ninguno


Buena De 1 a 2 Diarrea y gastroenteritis de origen infeccioso Ninguno
Buena De 1 a 2 Lumbagos Ninguno
Buena De 1 a 2 Resfriado Común 1

8. Especifique a que 9. Especifique a que
10. Especifique a que riesgo
riesgo biológico se riesgo físico se encuentra
químico se encuentra expuesto
encuentra expuesto con expuesto con mayor
con mayor frecuencia
mayor frecuencia frecuencia
Ninguna de las anteriores Ruido Ninguna de las anteriores
Bacterias Ruido Gases y vapores
Ninguna de las anteriores Ruido Material particulado
Ninguna de las anteriores Vibración Material particulado
Virus Ruido Ninguna de las anteriores
Bacterias Iluminación Polvos orgánicos e inorgánicos

Ninguna de las anteriores Iluminación Material particulado
Virus Ruido Polvos orgánicos e inorgánicos
Virus Ruido Gases y vapores

Ninguna de las anteriores Iluminación Ninguna de las anteriores
Bacterias Ruido Líquidos

Virus Ruido Material particulado

Virus Iluminación Líquidos
Virus Iluminación Ninguna de las anteriores
Virus, Bacterias Ruido Polvos orgánicos e inorgánicos
Virus Ninguna de las anteriores Polvos orgánicos e inorgánicos
Virus Ruido Ninguna de las anteriores

Virus Vibración Líquidos

Parásitos Ruido Gases y vapores


13. Especifique a que 14. ¿Cuántas horas
11. Especifique a que 12. Especifique a que
riesgo de condiciones extras laboro en el mes
riesgo Psicosocial se riesgo biomecánico se
de seguridad se de mayo del presente
encuentra expuesto con encuentra expuesto con
encuentra expuesto con año? Respuesta en
mayor frecuencia mayor frecuencia
mayor frecuencia horas (solo números)
Jornada de trabajo
(pausas, trabajo nocturno, Tecnológico (explosión,
Movimiento repetitivo 10
rotación, horas extras, fuga, derrame, incendio)
descansos)
Locativo (sistemas y
medios de
Jornada de trabajo almacenamiento),
(pausas, trabajo nocturno, superficies de trabajo
Ninguna de las anteriores 3
rotación, horas extras, (irregulares, deslizantes,
descansos) con diferencia del nivel),
condiciones de orden y
aseo, (caídas de objeto)
Características de la
Mecánico (elementos o
organización del trabajo
partes de máquinas,
(comunicación,
herramientas, equipos,
tecnología, organización Movimiento repetitivo 5
piezas a trabajar,
del trabajo, demandas
materiales proyectados
cualitativas y cuantitativas
sólidos o fluidos)
de la labor).
(estilo de mando, pago, Mecánico (elementos o
contratación, partes de máquinas,
participación, inducción y herramientas, equipos,
capacitación, bienestar piezas a trabajar,
social, evaluación del materiales proyectados
desempeño, manejo de sólidos o fluidos)
cambios)
Jornada de trabajo
Postura (prolongada
(pausas, trabajo nocturno,
mantenida, forzada, anti Ninguna de las anteriores 18
rotación, horas extras,
gravitacional)
descansos)
Jornada de trabajo partes de máquinas,
(pausas, trabajo nocturno, herramientas, equipos,
rotación, horas extras, piezas a trabajar,
descansos) materiales proyectados
sólidos o fluidos)
Jornada de trabajo
Movimiento repetitivo Ninguna de las anteriores 5
descansos)
Jornada de trabajo
Postura (prolongada
mantenida, forzada, anti 10
gravitacional)
descansos)
medios de
Postura (prolongada
gravitacional)
medios de
Postura (prolongada
gravitacional)
sólidos o fluidos)
social de trabajo
(relaciones, cohesión, Movimiento repetitivo 12
piezas a trabajar,
calidad de interacciones,
trabajo en equipo)
sólidos o fluidos)
sólidos o fluidos)
(estilo de mando, pago, Mecánico (elementos o
contratación, partes de máquinas,
Postura (prolongada
participación, inducción y herramientas, equipos,
capacitación, bienestar piezas a trabajar,
gravitacional)
social, evaluación del materiales proyectados
desempeño, manejo de sólidos o fluidos)
cambios)
Postura (prolongada
gravitacional)
sólidos o fluidos)
medios de
Postura (prolongada
Ninguna de las anteriores mantenida, forzada, anti 3
piezas a trabajar,
gravitacional)
sólidos o fluidos)
Manipulación manual de herramientas, equipos,
cargas piezas a trabajar,
sólidos o fluidos)
(pausas, trabajo nocturno, Manipulación manual de herramientas, equipos,
22
rotación, horas extras, cargas piezas a trabajar,
sólidos o fluidos)
22
sólidos o fluidos)
Manipulación manual de
Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores 26
cargas
(comunicación,
tecnología, organización 20
del trabajo, demandas
sólidos o fluidos)
de la labor).
sólidos o fluidos)
social de trabajo Postura (prolongada
(relaciones, cohesión, mantenida, forzada, anti 22
piezas a trabajar,
calidad de interacciones, gravitacional)
trabajo en equipo)
sólidos o fluidos)
cargas
Postura (prolongada
Ninguna de las anteriores mantenida, forzada, anti Ninguna de las anteriores 24
gravitacional)
social de trabajo Postura (prolongada
(relaciones, cohesión, mantenida, forzada, anti 6
piezas a trabajar,
calidad de interacciones, gravitacional)
trabajo en equipo)
sólidos o fluidos)
Jornada de trabajo
descansos)
medios de
Manipulación manual de almacenamiento),
cargas superficies de trabajo
(irregulares, deslizantes,
con diferencia del nivel)
sólidos o fluidos)
medios de
Gestión organizacional almacenamiento),
(estilo de mando, pago, superficies de trabajo
contratación, (irregulares, deslizantes,
Postura (prolongada
participación, inducción y con diferencia del nivel),
capacitación, bienestar condiciones de orden y
gravitacional)
social, evaluación del aseo, (caídas de objeto),
desempeño, manejo de Accidentes de tránsito,
cambios) Públicos (robos, atracos,
asaltos, atentados, de
orden público, etc.)
Ninguna de las anteriores Movimiento repetitivo 23
piezas a trabajar,
sólidos o fluidos)
medios de
almacenamiento),
(comunicación, Postura (prolongada
superficies de trabajo
tecnología, organización mantenida, forzada, anti 5
(irregulares, deslizantes,
del trabajo, demandas gravitacional)
de la labor).
Interfase persona - tarea

(conocimientos,
habilidades en relación
con la demanda de la
tarea, iniciativa,
Movimiento repetitivo Ninguna de las anteriores 0
autonomía y
reconocimiento,
identificación de la
persona con la tarea y la
organización).
(comunicación, Públicos (robos, atracos,
tecnología, organización Movimiento repetitivo asaltos, atentados, de 10
del trabajo, demandas orden público, etc.)
de la labor).
Jornada de trabajo Eléctrico (alta y baja

Postura (prolongada
(pausas, trabajo nocturno, tensión, estática),
rotación, horas extras, Tecnológico (explosión,
gravitacional)
descansos) fuga, derrame, incendio)
Jornada de trabajo
Postura (prolongada
gravitacional)
descansos)
Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores 2
sólidos o fluidos)
medios de
almacenamiento),
Manipulación manual de superficies de trabajo
cargas (irregulares, deslizantes,
Públicos (robos, atracos,

Ninguna de las anteriores Movimiento repetitivo asaltos, atentados, de 0
orden público, etc.)
Ninguna de las anteriores Movimiento repetitivo Ninguna de las anteriores 2
Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores 2
medios de
(pausas, trabajo nocturno, Manipulación manual de superficies de trabajo
23
rotación, horas extras, cargas (irregulares, deslizantes,
Ninguna de las anteriores Movimiento repetitivo 18
piezas a trabajar,
sólidos o fluidos)
cargas
medios de
almacenamiento),
medios de
almacenamiento),
medios de
almacenamiento),
medios de
almacenamiento),
sólidos o fluidos)
Jornada de trabajo
Postura (prolongada
gravitacional)
descansos)
cargas
medios de
(pausas, trabajo nocturno, Manipulación manual de superficies de trabajo
28
rotación, horas extras, cargas (irregulares, deslizantes,
24
sólidos o fluidos)
Jornada de trabajo
(pausas, trabajo nocturno, Manipulación manual de
rotación, horas extras, cargas
descansos)
Postura (prolongada
gravitacional)
sólidos o fluidos)
sólidos o fluidos)
sólidos o fluidos)
34
sólidos o fluidos)
medios de
almacenamiento),
30
sólidos o fluidos)

Actividad 3 - Grupo 4 - NRC 7131

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PROYECTO DE ESTADISTICA APLICADA A UN SECTOR

Corporación universitaria Minuto de Dios – Norte de Santander

TABLA DE FRECUENCIA - EDADES DE LOS TRABAJADORES DE LA

Cuartil Posición Cuartil

Decil Posición Decil

Xi Fi Fi / n Ni Hi xi*fi ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅*

𝑟^2=(∑128▒(𝑥−𝑥 ̅ )^2 ⋅𝐹)/𝑛

𝑟= 6.7 años Desviación estandar

Cv= 22% Coheficiente de variación

Xi Fi Fi / n Ni Hi xi*fi ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐((𝒙_𝒊−𝒙 ̅

m3= 28953.64 m4= 880569.28 𝑆_4 45.3

EDADES DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA

tiene 28 años de edad

halema esta entre 28 años y 18 años de edad

halema esta por debajo de los 28 años de edad

edio de las edades que es 30 años

70.5 65.5 68.5 60 93 68 70 70.5

TABLA DE FRECUENCIA - EDADES DE LOS TRABAJADORES DE LA

Cuartil Posición Cuartil

Decil Posición Decil

Variabilidad Absoluta y relativa

Xi Fi Fi / n Ni Hi xi*fi ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅*

𝑟^2=(∑128▒(𝑥−𝑥 ̅ )^2 ⋅𝐹)/𝑛

Cv= 10% Coheficiente de variación

e la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. varia un 10%

Diagrama de caja y bigotes

Valores Anchos Diagrama de caja

Xi Fi Fi / n Ni Hi xi*fi ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐((𝒙_𝒊−𝒙 ̅

m3= 17142.47 m4= 739288.77 𝑆_4 55.1

PESO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA

halema esta entre 60 Kg y 68 Kg

((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅*Fi

Li 15 𝑀𝐸=15+ 𝑀𝐸=15+(31−27)/10 𝑀𝐸=15+4/

MODA Frecuencia mayor 13

Variabilidad Absoluta y relativa

Clase x f F X*f ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐((𝒙_𝒊−𝒙 ̅

𝑟^2=(∑128▒(𝑥−𝑥 ̅ )^2 ⋅𝐹)/𝑛

𝑟= 9.5 horas Desviación estandar

Cv= 57% Coheficiente de variación

Diagrama de caja y bigotes

Clase x f F X*f ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐((𝒙_𝒊−𝒙 ̅

m3= 147116.66 m4= 2491245.29 𝑆_4 90.7

Histograma de las horas extras laboradas

presa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. es de 17 horas

gotes de las horas extras de los empleados

Percepcion del estado de salud

Muy buena Buena Regular

lema considera que tiene Muy buenas condiciones de salud

que su condicion de salud es buena

Ruido Ruido Ruido Vibración Ruido Ruido Iluminación Ruido

Iluminación Iluminación Iluminación Ruido Ruido Ruido

s trabajadores de la empresa Echeverry Ingenieria y Ensayos S.A.S. Regional

Ninguna de Ninguna de Polvos

Material Material Material Material Material Material

los trabajadores de la empresa

Polvos orgánicos e inorgánicos

Características de la organización del trabajo

Jornada de trabajo (pausas, trabajo

Interfase persona - tarea (conocimientos,

Jornada de trabajo (pausas, trabajo

Gestión organizacional (estilo de

Características de la organización del

Características del grupo social de

Interfase persona - tarea

Xi Fi Fi / n Ni Hi xifi ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅

Xi Fi Fi / n Ni Hi xifi ((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅((𝒙_𝒊−𝒙 ̅ )^𝟐 ) ̅