CUESTIONARIO VIGILANTE PRIVADO

EMPRESA

Rubro de energía con plantas a nivel nacional

Consultora realiza proceso de selección y la contratación es en forma directa por la empresa.

El proceso de selección inicia en MAYO , extendiéndose hasta fin de junio, de manera que las personas
seleccionadas (que hayan aprobado todo el proceso de selección) inician su trabajo el 1 de JULIO.

Objetivo del Cargo

Controlar y resguardar la seguridad integral de la instalación, conforme a la normativa de seguridad privada

y las disposiciones y protocolos internos de la compañía.

Tareas Generales

● Controlar el acceso de personas que hacen ingreso a la planta a través de la solicitud de

identificación, colaborador de contacto y área a la que se dirige. Control de acceso peatonal y
vehicular de la instalación

● Comunicar al área correspondiente sobre las visitas que hacen ingreso a la planta. Efectuar los
protocolos de control de ingreso a instalaciones de producción y distribución de Gas

● Controlar cuando sea necesario que tanto el personal como los visitantes hagan uso de los elementos
de protección personal básicos. Efectuar los protocolos de seguridad conforme a lo establecidos por
la compañía (control de acceso, recaudación de valores, trámite de visitas, otros).

● Inspeccionar y controlar camiones en términos de su carga, verificando la coherencia entre las guías
de despacho y la carga efectiva

Nombres y Apellidos Ian Marcel Yañez Barcia

Edad 53

Rut 10.827.343-7
Fecha de nacimiento 07/04/2021

Correo electrónico Ianmarcel2004@hotmail.com

Teléfono de contacto 94484437

Comuna de residencia Valparaíso

Si es extranjero, señalar
años o meses en Chile

Indique Ciudad a la que postula Valparaíso

Pregunta Respuestas

¿Se encuentra de acuerdo con las tareas generales a SI

realizar?

¿Está dispuesto a realizar un proceso de selección (por SI

etapas) que inicia en Mayo y termina a fin de Junio, de tal
forma de ingresar a trabajar el 1 de JULIO?

¿Está dispuesto a realizar un proceso de selección que SI

implica?:

● Contestar este cuestionario

● Realizar evaluación psicológica online

● Entrevista con jefe de seguridad online o

presencial

● Examen médico preocupacional presencial en su

ciudad

● Reunión de documentos en forma ágil y

actualizados para generar contrato de trabajo

Señale sus pretensiones de renta líquida $550.000.-

¿Se encuentra de acuerdo con trabajar en Turnos diurnos y NO

nocturnos de 12 horas, en sistema de 4 días continuados de
trabajo, por cuatro días de descanso continuados?
¿Se encuentra de acuerdo con dos contratos fijos de 3 meses SI
cada uno y un contrato indefinido al séptimo mes?

¿Se encuentra de acuerdo con reporta al Jefe de Planta y NO SI

tener personal a cargo?

¿Posee educación media completa? SI

(Se confirmará durante el proceso solicitando documento

que lo acredite)

¿Tiene experiencia en seguridad privada o en las Fuerzas SI

Armadas?

¿Tiene experiencia como vigilante Privado portando SI

armamento?

¿Posee conocimientos informáticos nivel usuario? NO

¿Estudia actualmente? NO

Si es afirmativo, señale días de estudio, horario de ingreso a

clases y lugar en el que estudia

¿Se encuentra de acuerdo con seguir un proceso de SI

selección gradual que implica los siguientes pasos:

● Contestar este cuestionario en su totalidad y en

forma sincera

● Evaluación psicolaboral online (pruebas y

entrevista)

● Entrevista por Jefe Nacional de Seguridad en

forma presencial en la Planta de la ciudad a la que
usted postula

● Entrega de documentos (por correo electrónico)

que acreditan sus respuestas
 ● Examen Preocupacional presencial realizado en
ACHS de su ciudad

A continuación, se realizarán preguntas para las cuales, a medida que se avance en el proceso, se solicitarán
los documentos que acrediten su respuesta, de manera que se solicita veracidad en sus respuestas por favor.

Pregunta Respuestas

¿Posee aprobado los cursos de capacitación que señale NO

Carabineros de Chile, incluyendo un curso sobre
manipulación de armas OS-10 VVPP?

¿Este curso se encuentra al día? Si no es así, señale cuándo

venció

(No es excluyente este aspecto, es sólo informativo, ya que

si no cuenta con curso, la empresa lo gestionará)

¿Se encuentra actualmente acusado o haber sido condenado NO

por crimen o simple delito o sancionado por actos de
violencia intrafamiliar, de acuerdo con la ley N°20.066?

¿Se encuentra formalizado por control de armas, tráficos NO

estupefacientes, terrorismo, lavado de activos, crimen
organizado?

En caso de haber pertenecido a las Fuerzas Armadas, a las NO APLICA

de Orden y Seguridad o a Gendarmería de Chile, ¿Dejó de
pertenecer a ellas, por sanciones o medidas disciplinarias?

¿Ha sido sancionado conforme a la ley N°19.327, de NO

derechos y deberes en los espectáculos de fútbol
profesional, y su reglamento?

Si es extranjero, ¿cuenta con permanencia definitiva (o NO APLICA

solicitud de residencia definitiva en trámite), de
conformidad a lo dispuesto en el decreto ley N° 1.094, de
1975, y su reglamento?