1. Cuál es la razón de la decisión (ratio decidenci)
PRIMERO: ACEPTAR el impedimento manifestado por el Consejero César Palomino Cortés SEGUNDO: CONFIRMAR la sentencia de 14 de abril de 2016, proferida por el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, Sección Segunda, Subsección B, por medio de la cual negó las pretensiones de la demanda incoada por el señor Francisco Javier Cifuentes Ramírez en contra del Instituto de Desarrollo Urbano IDU, de conformidad a lo expuesto en la parte motiva de la presente providencia.
2. Identifiquen dos obiter dicta
Para adelantar un proceso disciplinario la Directora General de Desarrollo Urbano reitera que independientemente de la decisión del fin del proceso, se puede continuar con el contrato previsto y en este caso en concreto es el contrato de libre nombramiento y remoción argumentando a esto, ella informa que el objeto de estos contratos está basado en dos circunstancias, cuenta que los servidores que ejercen dichos cargos de la misma forma que pueden ser designados, también pueden ser removidos y no tiene afectación alguna, pues el contrato es claro y conciso señalado en el artículo 41 de la Ley 909 de 2004, literal a) y parágrafo 2º. Por su parte, el artículo 44 del C.P.A.C.A. establece que, en la medida en que el contenido de una decisión de carácter general o particular sea discrecional, debe ser “adecuada” a los fines de la norma que la autoriza, y “proporcional” a los hechos que le sirven de causa; lo anterior supone que debe existir una razón o medida entre la realidad de hecho y el derecho que supone la verdad de los hechos y su conexidad con la decisión, se dice entonces, que la discrecionalidad tiene como medida la “razonabilidad”.
3. Está de acuerdo o no con la decisión y por qué.
Estamos de acuerdo, ya que los argumentos en consideración de la corte fueron los adecuados porque se estableció con claridad los hechos y las razones que dieron lugar a la decisión, dado que las pretensiones no eran lo suficientemente eficaces, pues el razonamiento no era del todo coherente ya que como en reiteradas ocasiones se dijo, el contrato del señor Francisco Javier Cifuentes Ramírez era de libre nombramiento y remoción por lo que se condicionaba a que fuese desvinculado de manera fortuita lo que quiere decir que en cualquier momento independientemente de su rendimiento laboral o del incumplimiento de sus funciones podría ser removido, por lo que concluimos que la corte decidió de manera correcta por los argumentos ya expuestos. Nombres y códigos:
Stl12840-2016 Procesos Contra Entidades de Seguridad Social Prima Factor Objetivo Sobre El Subjetivo. La Cuantia Impera Sobre La Calidad de Entidad de Seguridad Social. J. P. Causas.