SUMILLA: SOLICITO BONIFICACIÓN

DIFERENCIAL POR ENCARGATURA DE

FUNCIONES.

SEÑOR DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD DEL CALLAO

María Esther Sánchez Murillo, identificado con DNI Nº
25655327, Jefa (e) de la Oficina de Asesoría Jurídica de la
Dirección Regional del Callao, ante usted me presento y
digo:

I.- PETITORIO:

Que, de acuerdo al Manual Normativo de Personal N° 002-92-DNP “desplazamiento de personal”,

aprobada por la Resolución Directoral N° 013-92-INAP/DNP, de fecha 02 de setiembre 1992,
vengo a solicitar lo siguiente:

El reconocimiento y pago de la BONIFICACIÓN DIFERENCIAL, por asumir la encargatura como

Jeafa (e) de La Oficina de Asesoría Jurídica, desde el 22 de julio del 2019, toda vez que a la fecha ya
pasaron más de 30 días de haber asumido dicha función, según contempla el Manual Normativo
de Personal antes mencionado, por tanto me corresponde lo solictado.

II.- FUNDAMENTO DE HECHO Y DERECHO:

1) Que, de acuerdo con el artículo 82° del Reglamento del Decreto Legislativo Nº 276, aprobado
por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, concordante con el numeral 3.6 del Manual Normativo
de Personal Nº 002-92-DNP "Desplazamiento de Personal", aprobado por Resolución Directoral
N° 013-92-INAP-DNP, se ha establecido que el “ENCARGO es la acción administrativa o
modalidad de desplazamiento mediante la cual se autoriza a un servidor de carrera el
desempeño de funciones de responsabilidad directiva compatible con niveles de carrera
superiores al que tiene dicho servidor. Es de carácter temporal y excepcional dentro de la
entidad y se formaliza con resolución del titular de la misma”. 1

2) Tal es así que el numeral 3.6.4 del Manual Normativo de Personal N° 002-92-DNP
“Desplazamiento de Personal” aprobada por la Resolución Directoral N° 013-92-INAP/DNP, de
fecha 02 de setiembre 1992, precisa que, “ los ENCARGOS de puestos o de funciones
autorizados mediante Resolución del Titular de la Entidad que excedan de treinta (30) días, dan
derecho a percibir la diferencia entre la remuneración total del servidor encargado y el monto
único de remuneración total de la plaza materia del encargo, efectivandose el pago a partir del
segundo mes de encargatura, pero considerándose el mismo desde el primer día de haber
asumido las funciones. Es condición la existencia de plaza presupuestada”, respecto a este
extremo se puede concluir que si excede el periodo establecido de dicho periodo, el servidor
tendrá derecho a percibir una suma adicional a sus ingresos denominada BONIFICACIÓN
DIFERENCIAL.

1
Informe Técnico N°1655-2016-SERVIR/GPGSC, de fecha 24 de agosto del 2016.
3) Asimismo, en el numeral 3.1 y 3.2 del Informe Técnico N°1655-2016-SERVIR/GPGSC, de fecha
24 de agosto del 2016, concluye que “el ENCARGO en el régimen del Decreto Legislativo N° 276
es la acción administrativa o modalidad de desplazamiento mediante la cual se autoriza a un
servidor de carrera al desempeño de funciones de responsabilidad directiva compatible con
niveles de carrera superiores al que tiene dicho servidor. Es de carácter temporal y excepcional
dentro de la entidad y se formaliza con resolución del titular de la misma” y “Asimismo, de
acuerdo al Manual Normativo de Personal N° 002-92-DNP "Desplazamiento de Personal",
aprobado por Resolución Directoral N° 013-92-INAP/DNP, los encargos de puestos o de
funciones que excedan de treinta (30) días dan derecho al servidor de percibir una suma
adicional a sus ingresos denominada bonificación diferencial” respectivamente (el subrayado
es mío).

4) Es así que, Conforme a la Resolución Directoral N° 421-2019/DIRESA/DG, de fecha 22 de junio

del 2019, la suscrita acredita que a la fecha ha cumplido más de 30 días de haber sido
designada en el cargo de Jefa Encargada de la Oficina de Asesoría Jurídica, tiempo que he
asumido y seguiré asumiendo con gran gusto y responsabilidad, sobre todo agradecida por la
confianza brinda a mi persona.

ANEXOS:

 Copia Resolución Directoral N° 421-2019/DIRESA/DG

POR LO EXPUESTO:

Sírvase señora Director, atender la presente solicitud.

Callao 26 de Agosto del 2019