Institucion Educativa Distrital

Laura Vicuña

Trabajo del Are de Asistencia Administrativa

Nombre:
Karen Lozano Romero

Grado:
10-4

Profesora
Lic. Rosa Isabel Leguia Pacheco

2020
 Plan de trabajo guia N° 1

Trabajo individual:
*Resuelva los puntos 2 y 3 de la guía “teoría administrativa”, (debe consultar
los diferentes tipos de empresa de acuerdo a su clasificación).
R/ Punto 2.
*¿Qué es una empresa?
R/ Entidad en la que invierten el capital y el trabajo como factores de
producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de
servicios.
*¿ Cuáles son sus componentes y característica?
R/ Componentes: Son el capital físico y el capital humano: en el primero
están las maquinas, mobiliario, ordenadores, entre otras cosas; por el
contrario en el segundo hace parte los dueños empresarios y los trabajadores
de la empresa.
Punto 3:
A la postura correcta para realizar las funciones secretariales se les llama
postura ergonómica, averigua en que consiste y elabora un grafico donde
representes dicha postura.
Cuello: Mirada al frente.
Hombros: Relajados.
Brazos: Apegados al cuerpo.
Muñecas: En posición neutra.
Espalda: Mantenida apoyada al respaldo, conservando la curvatura normal.
Cadera: En ángulo de 90° y 100°.
Rodilla: En el ángulo mayor a 90° pies apoyados al suelo.
*Consulte como se crea una empresa en Colombia (guíese por el material de
apoyo)
R/ Colombia tiene más barreras para la creación de empresas, que casi
ningún otro país del mundo y el doble de lo que podría esperarse para su
nivel de desarrollo. La tramito manía, la desigualdad del ingreso y la falta de
capital explican la escasa creación de empresas.
Los 17 pasos para crear una empresa:

· Paso 1: Verificar la posibilidad del nombre en la cámara de comercio.

· Paso 2: Presentar el acta de constitución y los estatutos de la sociedad

en una notaría.

· Paso 3: Firmar escritura pública de constitución de la sociedad y

obtener atención en las relaciones con las comunidades humanas
aledañas a las zonas de explotación minera.
c. Industriales: Es aquella empresa que se dedica a la extracción y/o
transformación de materia prima en bienes terminados para el consumo
humano.
d. De servicios: Son aquellas que tienen por función brindar una actividad
que las personas necesitan para la satisfacción de sus necesidades.
* Clasificación de las empresas según el ámbito geográfica:
a) Locales: Son aquellas que venden sus productos o servicios dentro de una
localidad determinada.
b) Nacionales: Son aquellas que actúan dentro de un solo país.
c) Regionales: Son aquellas que actúan dentro de una región determinada.
d) Multinacionales: Son aquellas que actúan en varios países.
* Clasificación de las empresas según su naturaleza jurídica
a) Empresario individual: Es una persona física que realiza en nombre propio
t por medio de una empresa una actividad económica o profesional a título
lucrativo, y que corresponde del cumplimiento de sus obligaciones con todos
sus bienes.
b) Empresario social: Es aquel que trabaja por el bien común.

· Sociedades civiles: Contrato entre 2 personas que pone en común un

capital con intención de repartir los beneficios

· Sociedades mercantiles: Es una sociedad que tiene como objetivo la

realización de actos de comercio, o en general, una actividad sujeta al
derecho mercantil.

· Sociedades de interés social: Son cooperativas constituidas por

personas que tienen intereses o necesidades comunes y se asocian para
realizar una actividad empresarial dirigida a satisfacerlas.

· Clasificación de las empresas según la prioridad o titularidad del

capital:

· Empresa privada: Es un tipo de empresa

· Comercial que es propiedad de inversores privados, no

gubernamentales, accionistas o proletarios.

· Empresa pública: Es aquella que es propiedad del gobierno, sea este

nacional, municipal o de cualquier otro estrato administrativo. Ya sea
de un modo total o parcial.

· Clasificación de las empresas según su tamaño:

 · Microempresa: Se clasifica como microempresa a la unidad
económica que tiene activos totales hasta de 500 salarios mínimos
mensuales legales vigentes y menos.

· Empresa pequeña: Son organizaciones privadas llamadas de esta

forma porque sus activos anuales no exceden los 2 millones de
dolores y nomina no supera los 50 empleados, aunque la cifra puede
variar dependiendo el estado donde se encuentre ubicado

· Empresa mediana: Es una empresa que cuenta con ciertos límites

ocupacionales y financieros prefijadas por los estados o regiones.

· Empresa grande: Se consideran empresas grandes a aquellos

negocios dedicados a los servicios y que tienen desde 101 hasta 251
trabajadores y tienen ventas superiores a los 250 millones de pesos

· Clasificación de las empresas según el sector de actividad:

· Agrícolas y pesqueras: Es una unidad de producción,

comercialización y servicios cuyo objetivó es maximizar sus
beneficios. Para lograr este objetivó se necesita la conjunción de
factores de producción: Tierra-capital-trabajo-factor empresarial.

· Extractoras y mineras: Tienen el propósito de mejorar la distribución

de la renta y propender a una distribución más equitativa entre los
gobiernos, nacionales, regionales y locales, poniendo especial.

·
Gracias.