CUESTINARIO ANALISIS DOFA

PRESENTADO POR

TANIA PATRICIA ACEVEDO TABOADA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO DE LA CONSTRUCCIÓN
Y LA INDUSTRIA
GESTIÓN LOGÍSTICA
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 Cuestionario “Análisis DOFA”

 ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo dos ideas.

 Está representada por los valores y principios de una filosofía de vida, que animan la
existencia humana, y que, a la vez, orientan las grandes decisiones existenciales, así
como las opciones del día a día.
 Es una cultura que engloba los paradigmas, las actitudes, las creencias y las formas de
actuación que posibilitan un sentido de prevención, para enfrentar las contingencias de
la propia vida.
 Es un proceso permanente que ayuda a tomar decisiones racionales.
 Es un hábito de vida, que al ponerlo en práctica diariamente, configura nuevos
patrones de actuación que ayudan a moldear la personalidad.
 Es una técnica desarrollada al servicio de la persona, para alcanzar determinados
objetivos en la vida.
 Es un arte en el que se manifiesta la propia individualidad, y la creatividad de cada
persona.

 ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el individuo?

Mencione mínimo tres elementos.

 Fortalecimiento del sentido de previsión.

 Desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad.
 Predisposición para la creatividad.
 Compromiso con la visión del futuro.
 Aprovechamiento racional de los recursos.
 Conciencia de la propia individualidad.
 Mejora de la autoestima.
 Afirmación de la conducta asertiva

 ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?

El proyecto vida es la misión que el hombre descubre y realiza de su vida, dicho proyecto
se origina en la vocación, pero a su vez, se convierte en la vocación misma del hombre. En
todo caso, un proyecto de este tipo, debe responder al interrogante. ¿Cuál es el propósito de
mi vida en el mundo?

 ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?

 Para el proyecto de vida, una persona necesita una firme actitud en su comportamiento,
ya que no basta solamente con decirlo, sino que es necesario sentir y actuar el proyecto,
es un compromiso que empieza con ella misma.

 ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el proyecto de vida?
Escriba mínimo tres condiciones.

Las siguientes son las condiciones para que haya compromiso con el proyecto de vida:

 Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos propuestos.

 Tener un objetivo, definido y visualizado
 Trazar un proyecto de vida, con visión a cumplir los estándares propuestos.
 El imaginario de lograr el objetivo es claro, como la realidad presente.
 Se sacrifican satisfacciones inmediatas, por el bien del objetivo que fue propuesto.
 La conducta apoya las creencias por las que se está luchando.
 Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos, materiales y económicos, que
sean necesarios para el logro de los objetivos.
 Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones y de los fracasos.
Para mejorar, se realimenta y se ajusta periódicamente el proyecto de vida

 ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener en cuenta antes
de iniciar el análisis DOFA?

Existen dos factores de gran relevancia, que se deben abordar antes de iniciar el análisis
DOFA:

 Definir el problema: para la definición del problema, se debe identificar cuáles son los
actores de la situación, cuál es el entorno, y determinar cuál va a ser el rol de la
persona que pretende realizar el análisis.

 Identificar el ámbito de las variables: para identificar el ámbito de las variables, se

debe tener en cuenta que ellas pueden ser de ámbito interno, cuando se habla de
debilidades y de las fortalezas, pero también hay variables de ámbito externo, que son
las oportunidades y las amenazas.

 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?

 FO: fortalezas internas, con el fin de aprovechar oportunidades externas.

 ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

DO: mejora las debilidades internas, aprovechando las oportunidades externas.

 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

FA: fortalezas internas, con el fin de evitar y reducir al máximo el impacto de las
amenazas externas.

 ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

DA: derriba las debilidades internas y evita las amenazas externas.