SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO Acta Número 7

SG-SST
Fecha: 19/02/2021
COPASST

COPASST
COMITÉ PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DUCTO LIIMPIO DE COLOMBIA S. A. S. E.S.P

Ciudad y fecha: Bogotá – 13 de Julio de 2021

Hora: 3:00 pm
Lugar: DUCTO LIMPIO DE COLOMBIA S. A. S. E.S.P
Calle 161A Nro. 21-17
Asistentes: Por la empresa:
Principal – Diana Jiménez-presidenta

Por los trabajadores:

Jeisson Martínez -Principal -Secretario

Invitado:
Paula Garzón -líder SST y Calidad

ORDEN DEL DÍA:

1. Lectura del acta No 6 y aprobación

2. Investigación AT Augusto Robles-Barranquilla Socialización AT Augusto Robles-
Barranquilla
3. Socialización formulario Google Inspecciones y su aplicación
4. Fecha próxima reunión. 30/07/2021

DESARROLLO:

1. Lectura del acta

Se lee el acta N° 6 del mes de mayo año 2021, se aprueba por unanimidad

2. Investigación AT Augusto Robles

“siendo aproximadamente las 9:15 am del sábado, el trabajador Augusto Rafael Robles
Colpa. Técnico saliendo del hotel para ir a realizar el servicio de vactor programado en
éxito libertador tipo 10:30 am, al pasar la calle una moto lo envistió dándole un duro golpe
en el pecho con el manubrio de esta y arrojándolo al piso y huyendo. El trabajador indica
que él no escuchó ni vio la moto, que lo que hizo cuando la sintió fue esquivar su cuerpo,
se dirigió al hospital en donde recibe atención, le hacen radiografías y fue dado de alta
con dos días de incapacidad médica”.

Teniendo en cuenta que en el orden del día esta investigación no se tenía contemplada, se
realiza el agendamiento para el día 9 de Julio con el fin de establecer las acciones
correctivas para que este evento no vuelva a suceder.
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SALUD EN EL TRABAJO Acta Número 7
SG-SST
Fecha: 19/02/2021
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3. Socialización formulario Google de inspecciones

Se realiza la divulgación del formulario y su modo de uso. Se comparte link para

implementar la prueba y poder recibir sugerencias de cambios o aprobación hasta el 30 de
Julio de 2021

4. Proposiciones y varios

De las propuestas del acta anterior se rinden cuentas de gestión:

 Se levanto plan de capacitación especifico con el fin de cerrar la acción correctiva

derivadas de la auditoría externa, se envió correo informativo a todo el personal y
se realizó la inscripción en total de 10 trabajadores, en cursos como:

 Gestión del Talento Humano: Un encuentro con la ética en el contexto laboral e

individual.
 Operación de Sistemas de Potabilización de Agua
 Supervisión y Gestión de Residuos peligrosos
 Administración documental en el entorno laboral
 ENGLISH DOT WORKS BEGINNER-INGLES

 Se diseño y envió por correo y WhatsApp la encuesta de diagnóstico vial para el

Plan Estratégico Vial, a la fecha solo 15 trabajadores han realizado la actividad.

5. Fecha próxima reunión

La próxima reunión se realizará el próximo 30 de julio de 2021. 3:00pm.

FIRMAS ASISTENTES:

Por la empresa: Por los trabajadores:

Diana Jiménez Jeisson Martínez