Está en la página 1de 1

BITÁCORA APRENDIZAJE INDIVIDUAL II

Sesiones 3-4-5 sábado 17 y domingo 18 de abril de 2021.

Fecha entrega máxima: sábado 24 de abril de 2021.

Nombre participante:

SECCIÓN 1: APRENDIZAJE PERSONAL

A partir de los temas revisados en las sesiones 3-4-5:

Realizar un proceso de observación- investigación rápida de la empresa donde labora y hacer un informe
detallando:

• ¿Qué tipo de sistema de reclutamiento y selección usan?


• ¿Qué método de Evaluación del desempeño utilizan y cada cuánto tiempo lo realizan?
• ¿Como es el sistema de Compensaciones (remuneración-beneficios -incentivos)?

SECCIÓN 2: APLICACIÓN DE LO APRENDIDO (DISEÑO Y ANALISIS DE CARGOS)

El aumento de la criminalidad en la ciudad de Villahermosa, junto con el auge económico general del lugar, ha creado
un mercado atractivo para los vendedores de sistemas de seguridad. Un inversionista local ha adquirido cuatro (04)
vehículos blindados para la distribución de pagos de nóminas a diferentes compañías de la localidad. Cada vehículo
es tripulado por un (01) conductor y dos (02) acompañantes. En cada caso, esa tripulación debe llevar a cabo cuatro
(tareas esenciales: Observar estrictamente las normas de seguridad en todo momento (dos (02) de los tripulantes
“cubren “, con sus armas al que transporta el dinero, cuando se detiene el vehículo); Entregar a cada colaborador su
sobre de pago, después de que se identifica; Mantener contacto por radio con la central y entregar un informe diario
sobre las cantidades distribuidas en cada compañía.

En la zona hay numerosas personas que han recibido instrucción de tipo militar. Estas personas conocen el uso de
las armas de fuego, así como las técnicas de defensa apropiadas,

Sabiendo el alto nivel de riesgo que implica una operación defectuosa, el dueño de la empresa le ha solicitado un
estudio completo que incluya:

• Descripción de cada puesto (Usted puede integrar la función de los tres (03) guardianes, separarlos o
presentarlos como prefiera.
• Descripción de los requerimientos de cada puesto.
• Descripción de las relaciones funcionales que se establecerán entre los integrantes de cada tripulación.

También podría gustarte