Matriz de Requisitos Legales Actualizada 2019

Requisitos de Gestión y administración
Requisitos de Ley
Requisitos de tipo legal asociados al
Requisitos en Materia de control del riesgo
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Físicos
Químicos
Otros Requisitos según lo Carga
estabelcido en el Locativos
procedimiento Locativos
Psicosocial
Vial
VERSION: 1
DEPARTAMENTO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
CODIGO: F-ML-1
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PAGINA: 1 DE 1
MATRIZ LEGAL
Para INVERSORA Y COMERCIALIZADORA H&M S.A.S. los requisitos legales son muy importantes por ello ha desarrollado la
siguiente Matriz de requisitos legales que se encuentra basada en diferentes secciones
Sección respectiva Contenido Hipervínculo
Establece una descripción de las secciones que componente la

Matriz de requisitos legales y de otra índole, a través de
hipervínculos lleva a quien consulta a la información necesaria.
Introducción Adicionalmente presenta el registro o historial de cambios y Sección actual
actualización de la Matriz con el fin de brindar información
sobre los cambios normativos que ésta ha sufrido en un periodo
de tiempo.
Esta primera sección menciona todos aquellos requisitos legales

Requisitos legales de
gestión aplicables a la Gestión contractual, organizacional o laboral en Gestión!A1
seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.
Fisicos!A1
Esta sección se encuentra compuesta por un grupo de páginas u Quimicos
hojas tituladas según el factor de riesgo correlacionado Carga
Requisitos legales de incluyendo factores de riesgos reales como aquellos potenciales
control del riesgo (emergencias o contingencias). Los requisitos son identificados Locativos
teniendo en cuenta los peligros y riesgos propios de las Eléctricos
actividades de la compañía.
Psicosocial
Vial
HISTORIAL DE ACTUALIZACIÓN
Actividad realizada Descripción del cambio o fuente consultada sin obtener cambios
Fecha Revisión Actualizació requeridos
Decreto Ley 2663 - Código Sustantivo del Trabajo, artículos 56, 57 y
6/1/2019 X 348 (sin modificaciones)
Ley 9 de 1979 -Ler en concorcondacia con el artículo 152 de la Ley
6/1/2019 X 100 de 1993 y el artículo 47 del Decreto 3466 de 1982 (sin
modificaciones)
6/1/2019 X Decreto 614 de 1984- Leer en concordancia con la Resolución 1016
de 1989 (sin modificaciones)
6/1/2019 X Resolución 2400 de 1979 - (sin modificaciones)

Decreto 1295 de 1994 - artículo 21 (modificado por el artículo 65 de
6/1/2019 X la Ley 1429 de 2010, artículo 26 de la Ley 1562 de 2012) artículo 56
(sin modificaciones) y artículo 62 (sin modificaciones)
6/1/2019 X Ley 755 de 2002 - Leer en concordancia con el Artículo 51 de la Ley
812 de 2003-
6/1/2019 X Ley 1280 de 2009 - sin modificaciones
6/1/2019 X Decreto 019 de 2012, artículo 121 - sin modificaciones

Ley 100 de 1993 - artículo 15 (modificado por el artículo 3 de la Ley
6/1/2019 X 797 de 2003) artículo 16 (sin modificaciones) artículo 160 y artículo
161 (sin modificaciones)
6/1/2019 X Decreto 3667 de 2004, artículo 1 modificado por el artículo 1 del
Decreto 187 de 2005
6/1/2019 X Ley 962 de 2005 - sin modificaciones
6/1/2019 X Ley 789 de 2002- artículo 30 - sin modificaciones
6/1/2019 X Decreto 1931 de 2006 - Derogado parcialmente por el 728 de 2008
6/1/2019 X Decreto 055 de 2007 , artículo 8- sin modificaciones

Ley 1393 de 2010 - artículo 32 y 33 - sin modificaciones. Ler en
6/1/2019 X
concordancia con el Decreto Nacional 4811 de 2010
6/1/2019 X
Resolución 2692 de 2010 - artículo 5 y 6- sin modificacione s
6/1/2019 X
Resolución 1555 de 2010 - sin modificaciones
6/1/2019 X Circular 55 de 2011 - vigente
6/1/2019 X Decreto 4107 de 2011 - sin modificaciones
6/1/2019 x Decreto 4919 de 2011- Derogado por Decreto 2552 DE 2015
6/1/2019 x Decreto 4963 de 2011 - Derogado por el Decreto 2553 de 2015
6/1/2019 X Decreto 100 de 2012- sin modificaciones

Decreto 4465 de 2011 - Adicionado por el Decreto Nacional 1396 de
6/1/2019 X
2012
6/1/2019 X Ley 1122 de 2007 - artículo 10- sin modificaciones
6/1/2019 X Circular 0032 de 2007 - vigente
Resolución 2060 de 2008 - Reglamentada por el Decreto 2020 de

6/1/2019 X
2009
6/1/2019 X Resolución 1747 de 2008- Modificada por la Resolución 1004 de 2010
6/1/2019 X Resolución 2377 de 2008 - sin modificaciones
6/1/2019 Decreto 1443 de 2014 - sin modificaciones
Decreto 1072 de 2015 - modificado por Decreto 1507 /Decreto 1528

6/1/2019 de 2015
6/1/2019 x Ley 828 de 2003- sin modificaciones
6/1/2019 x Resolución 661 de 2011- sin modificaciones
Resolución 773 de 2011-Derogada por el art. 7, Resolución Min.

6/1/2019 X Protección 3251 de 2011
Código Sustantivo del Trabajo, artículos 205, 206 y 207 - sin
6/1/2019 x
modificaciones
6/1/2019 x Ley 9 de 1979 -artículo 127- sin modificaciones
6/1/2019 x Decreto 2200 de 2005 - artículo 16-18 - sin modificaciones
6/1/2019 x Resolución 0705 de 2007 - sin modificaciones
Código Sustantivo del Trabajo, artículos 108, 349,359 y 351 - sin

6/1/2019 x modificaciones
Decreto 1614 de 1984 -artículo 8 (sin modificaciones) Ver la
6/1/2019 x
Resolución del Ministerio de Trabajo 1016 de 1989
6/1/2019 x Decreto 2400 de 1979, artículo 3 -sin modificaciones
6/1/2019 x Ley 962 de 2005 - artículo 55- sin modificaciones
6/1/2019 x
Ley 9 de 1979 , artículo 111- sin modificaciones
6/1/2019 x decreto 614 de 1984, artículos 28,28,30 y 31 - sin modificaciones
6/1/2019 x ley 1355 de 2009 - sin modificaciones
6/1/2019 x Resolución 2318 de 1996 sin modificaciones
6/1/2019 x Ley 1414 de 2010 - artículoa 6 y 14 - sin modificaciones
6/1/2019 x Resolución 1401 de 2007- sin modificaciones
6/1/2019 x Resolución 2013 de 1986 - sin modificación
6/1/2019 X Resolución 1157 de 2008 - derogada por la Resolución de 2008
6/1/2019 x Ley 1429 de 2010 artículo 65 sin modificacion
Ley 1127 de 2007 artículo 18 - derogado por artículo 267 de la Ley

6/1/2019 x 1753 de 2015
Resolución 1995 de 1999 - artículo 13 y 15 Modificado por el art. 1,
6/1/2019 X
Resolución del Min. Protección 1715 de 2005.
6/1/2019 x decreto 2463 de 2001- artículo 25 - sin modificación
6/1/2019 x decreto 2346 de 2007 - Artículo 11 y 17 Modificado por el art. 1,

Resolución del Min. Protección 1918 de 2009
Ley 10 de 1990 - Reglamentada parcialmente por el Decreto Nacional
6/1/2019 x 800 de 2003, Modificada por el art. 36, Decreto Nacional 126 de
2010, en lo relativo a las multas
6/1/2019 x Decreto 635 de 1992 sin modificación
6/1/2019 Resolucion 1075 de 1992 sin modificacion
6/1/2019 X Decreto 2566 de 2009 - derogada por el Decreto 1477 de 2017
6/1/2019 x Ley 1109 de 2006 (artículos 8,10,12) sin modificaciones

6/1/2019 x R 01956 de 2008 - sin modifiaciones
6/1/2019 x Decreto 1832 de 1994 - sin modificación
6/1/2019 x Dto 1108 de 1994 - artículo 41 - sin modificación
6/1/2019 x Dto 120 de 2010- sin modificación
6/1/2019 x Ley 1335 de 2009- 19,20,21,31 - sin modifiación
6/1/2019 x R 1401 DE 2007 - ARTÍCULO 1, 2, 10 Y 14- SIN MODIFICACIÓN
6/1/2019 x Dto 1530 de 1996 artículos 4 y 14- sin modificación
6/1/2019 x ley 378 de 1997 - sin modificación
6/1/2019 Dto 93 de 1998 - sin modificación
6/1/2019 Acuerdo 341 de 2009 - sin modificación
6/1/2019 X Decreto 919 de 1989 - Derogado por la Ley 1523 de 2012
6/1/2019 X Ley 322 de 1996 - derogada por la Ley 1575 de 2012
6/1/2019 x Dto 1703 de 2002 - sin modificación
6/1/2019 x Dto 510 de 2003 - sin modificación
6/1/2019 X Dto 2800 de 2003- Derogado por 723 de 2013
6/1/2019 x Dto 2313 de 2006- sin modificación
6/1/2019 X Dto 1670 de 2007 - Derogado parcialmente po 728 de 2008
6/1/2019 X Dto 2390 de 2010 - Derogado por 1362 de 2011
6/1/2019 X Dto 332 de 2004- derogado por el Dt. 172 de 2014
6/1/2019 x Ley 20 de 1984 - sin modificacion
6/1/2019 x ley 776 de 2002 - sin modificación
6/1/2019 x Dto 2177 de 1989 sin modificación

Ley 361 de 1997 (Reglamentada por el Decreto Nacional 734 de 2012,
6/1/2019 x Reglamentada parcialmente por el Decreto Nacional 1538 de 2005,
Adicionada por la Ley 1287 de 2009 )
Resolución 002388 del 10 de junio de 2016 del Ministerio de
6/1/2019 X Protección Social - Por la cual se unifican las reglas para el recuado de
aportes al Sistema
Resolución 002361de delSeguridad
8 de junioSocial
de 2016Integral
del Ministerio
y Parafiscales
de
Protección Social- Por la cual se fijan lineamientos para la remisión de
6/1/2019 X la información
Resolución 002360
por parte
del 8 de las
junio
entidades
de 2016territoriales
del Ministerio
y otras
de
beneficiarias
Protección Social-
por los
Porrecursos
la cual se
transferidos
establecenodisposiciones
asignados directamente...
para el uso y
6/1/2019 X distribución de los recuros de excedentes provenientes del proceso
de saneamiento de aportes patronales de la vigencia 1994 a 2011,
6/1/2019 X conforme con
Resolución 2616
lo establecido
de 2016 del en 7 de
el julio
articulo
de 2016
75 dedel
la Ministerio
Ley 1769 dedel2015
Trabajo
6/1/2019 x Resolucion 1565 de 2014 de ministerio de transporte
6/1/2019 x Resolucion 1231de 2016 de ministerio de transporte
6/1/2019 X Decreto 52 de 2017 de ministerio de trabajo
6/1/2019 x Resolución 1111 de 2017 de ministerio de trabajo
6/1/2019 x Decreto 1990 de 2016 ministerio de salud y proteccion social
6/1/2019 x Resolución 4927 de 2016 de ministerio de trabajo

DEPARTAMENTO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO VERSION: 1
CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
INFORMACIÓN REQUERIMIENTO
TIPO o TEMA A NORMA NÚMERO AÑO EMISOR ARTÍCULOS/SECCION REQUISITO ESPECÍFICO VERIFICACION DE
APLICAR ES QUE APLICAN CUMPLIMIENTO
Obligaciones de las partes en general

ART. 56 Obligaciones específicas del empleador
Codigo Sustantivo del trabajo Decreto Ley 2663 1950 CONGRESO DE LA REPUBLICA ART. 57 Suministrar y acondicionar sitios de trabajo que garanticen
seguridad y salud de los trabajadores. Hacer examenes
ART. 348 médicos a su personal y adoptar medidas de higiene y
seguridad.
Maximizar la salud de las personas previniendo

CODIGO SANITARIO NACIONAL enfermedad. Protección por exposición a riesgos. Eliminar o
Norma Para preservar, conservar controlar los agentes nocivos presentes en los sitios de
Ley 9 1979 CONGRESO DE LA REPUBLICA Toda trabajo.
y mejorar la salud de los Proporcionar y mantener ambiente de trabajo en
individuos en sus ocupaciones condiciones de higiene y seguridad.paragrafo: Obligaciones
de los trabajadores independientes.
Responder por la ejecución del Programa Permanente de

Salud Ocupacional.Dar inducciòn.
Bases Para la Organización de PRESIDENTE DE LA Comprobar ante las autoridades de Salud Ocupacional que
Salud Ocupacional en el país Decreto 614 1984 REPÚBLICA ART. 24 cumplen con las normas de salud ocupacional.
Permitir la constitución de los Comités de Medicina Higiene
y Seguridad Industria
Proveer ambiente de trabajo en condiciones adecuadas.

ESTATUTO DE SEGURIDAD Establecer un servicio médico permanente.
INDUSTRIAL
Obligaciones del Empleador
Disposiciones sobre vivienda, Resolucion 2400 1979 Ministerio de Trabajo y ART. 2 Organizar programas permanentes de S.O
higiene y seguridad industrial en Seguridad Social. Aplicar y mantener los sistemas de control necesarios para
establecimientos de trabajo la protección de los trabajadores.
Suministrar instrucción a
Pago de las cotizaciones

Procurar la salud integral de los trabajadores
Normas para la autorización de Art 21 Programar, ejecutar y controlar el desarrollo del PSO y
las sociedades sin ánimo de lucro Decreto 1295 1994 Ministerio de Trabajo y ART. 56 procurar su financiación
que puede asumir los riesgos Seguridad Social. ART. 62. Notificar los ATEP a la ARL
derivados de ATEP Registrar el COPASST ante el Mintrabajo
Facilitar la capacitación de los trabajadores
Se establece la obligatoriedad de licencia de paternidad por

Ley Maria ley 755 2002 Congreso de la República Todo espacio de entre 4 y ocho dias en caso de que el padre este
cotizando al sistema general de Seguridad Social
Adicionar un numeral al art. 57 del CST, para otorgar 5 días

Licencia por LUTO Ley 1280 2009 CONGRESO DE LA REPUBLICA Todo por luto en caso de fallecimiento por familiar hasta el
segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad y
primero civil.
El trámite para el reconocimiento de incapacidades por

enfermedad general y licencias de maternidad o paternidad
a cargo del Sistema General de Seguridad Social en Salud,
deberá ser adelantado, de manera directa, por el
Decreto Ley 19 de Departamento empleador ante las entidades promotoras de salud, EPS. En
Ley Antitramites 2012/Presidencia de 2012 Administrativo de la Función 121 consecuencia, en ningún caso puede ser trasladado al
la República Pública afiliado el trámite para la obtención de dicho
reconocimiento.
Para efectos laborales, será obligación de los afiliados
informar al empleador sobre la expedición de una
incapacidad o licencia
Afiliación y cotización obligatoria a pension;salud Y riesgos

Seguridad Social Integral Ley 100 1993 CONGRESO DE LA REPUBLICA 15,16,160,161 Profesionales
Pago de las cotizaciones

Normas para la autorización de Ministerio De hacienda, Art 21 Procurar la salud integral de los trabajadores
las sociedades sin ánimo de lucro Ministerio de Trabajo y ART. 56 Programar, ejecutar y controlar el desarrollo del PSO y
Decreto 1295 1994 procurar su financiación
que puede asumir los riesgos Seguridad Social y Ministerio ART. 62. Notificar los ATEP a la ARL
derivados de ATEP de Salud Registrar el COPASST ante el Mintrabajo
Facilitar la capacitación de los trabajadores
la autoliquidación y pago de aportes al Sistema de

Dsiposiciones sobre el pago de ART 1 Seguridad Social Integral y de aportes parafiscales deberá
aportes parafiscales y al sistema Decreto 3667 2004 ART 3 realizarse mediante un formulario único o integrado.
de seguridad social integral Presidente de la República ART. 4 El formulario único o integrado podrá ser presentado en
Modificado en sus articulos 1,2 y forma física o por medios electrónic
3 por el Decreto 187 del 2005
Decreto 187 2005 Art 1 al 3 Cambio Art 1 Dec 3667. Formulario pago de aportes al
Sistema de Seguridad Social
ART. 8 Disponibilidad de la información por la entidades de

Ley Antitramites Ley 962 2005 CONGRESO DE LA REPUBLICA ART. 11 administración pública, prohibicion de la exigencia de
ART. 20 requisitos previamente acreditados, supresión de sellos
Durante la fase práctica el aprendiz estará afiliado en

riesgos profesionales por la ARL que cubre la empresa. En
Afiliacion a Seguridad social Ley 789 2002 CONGRESO DE LA REPUBLICA 30 materia de salud, durante las fases lectiva y práctica, el
Aprendices aprendiz estará cubierto por el Sistema de Seguridad Social
en Salud.
El pago de los aportes parafiscales propios del Sistema de la

Protección Social será así: 1.2 A partir del 1° de octubre de
2006 los aportantes y los pagadores de pensiones que
tengan 500 o más cotizantes, deberán autoliquidar y pagar
PRESIDENCIA DE LA dichos aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de
Decreto 1931 2006 1.2 Liquidación de Aportes.
REPUBLICA 1.3 A partir del 1° de diciembre de 2006 los aportantes y los
Planilla unica integrada de pagadores de pensiones que cuenten con 100 o más
liquidación de aportes cotizantes, deberán autoliquidar y pagar dichos aportes vía
internet mediante la Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes.
por medio del cual se establecen las fechas de

Decreto Nacional 728 de 2008
2008 Ministerio del Interior y de obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de
Justicia Liquidación de Aportes para pequeños aportantes e
independientes.
El empleador o trabajador independiente no podrá

suspender el pago de la cotización a la Entidad Promotora
de salud que haya sido objeto de la revocatoria de
autorización de funcionamiento para administrar el
Planilla unica integrada de Decreto 55 2007 PRESIDENCIA DE LA 8 régimen contributivo , intervención para liquidar, supresión
liquidación de aportes REPUBLICA o liquidación voluntaria, hasta tanto se haga efectivo el
traslado del afiliado y de su grupo familiar, momento a
partir del cual las cotizaciones deberán efectuarse a la
Entidad Promotora de Salud receptora y esta será
responsable de la prestación de los servicios de salud.
CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
TIPO o TEMA A ARTÍCULOS/SECCION VERIFICACION DE

APLICAR NORMA NÚMERO AÑO EMISOR ES QUE APLICAN REQUISITO ESPECÍFICO CUMPLIMIENTO
Por medio del cual se modifica el artículo 3.2.1.5., se

adicionan artículos al Título 3 de la Parte 2 del Libro 3 y se
sustituyen los artículos 3.2.2.1., 3.2.2.2. Y 3.2.2.3 del
Fijan plazos y condiciones para la Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector
autoliquidación y pago de los Decreto 1990 de 2016 MINISTERIO DE SALUD Y Todo Salud, en relación con las reglas de aproximación de los
aportes al Sistema de Seguridad diciembre de 2016 PROTECCION SOCIAL valores contenidos en la planilla de autoliquidación de
Social Integral y parafiscales
aportes; se fijan plazos y condiciones para la
autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de
Seguridad Social Integral y parafiscales, respectivamente
deberán informar a los empleados sobre los aportes

pagados a la protección social o garantizar que éstos
puedan consultar que tales sumas hayan sido
efectivamente abonadas.
El incumplimiento de esta obligación por cada periodo de
cotización por parte del empleador será sancionable con
multas de cinco (5) salarios mínimos legales mensuales
vigentes y en el caso de empleadores de naturaleza
pública, adicionalmente implicara una falta disciplinaria
Por la cual se definen rentas de para la persona que en cada entidad haya sido asignada
destinación específica para la para dar cumplimiento a lo previsto en el presente artículo.
salud, se adoptan medidas para
promover actividades Ley 1393 2010 CONGRESO DE LA REPUBLICA 32.33 * Las cotizaciones al Sistema General de Seguridad Social en
generadoras de recursos para la Salud deben hacerse sobre la misma base de las
salud, para evitar la evasión y la cotizaciones efectuadas al Sistema de Riesgos Profesionales
elusión de aportes a la salud, se y de las realizadas al Sistema General de Pensiones. Para
redireccionan recursos al interior afiliar un trabajador, contratista o a cualquier persona
del sistema de salud y se dictan obligada a cotizar al Sistema de Riesgos Profesionales debe
otras disposiciones. demostrarse que se encuentra cotizando a los Sistemas
Generales de Seguridad Social en Salud y de Pensiones.
Cuando en virtud de la normativa vigente una persona no
esté obligada a afiliarse cotizar al Sistema General de
Riesgos Profesionales, tales como pensionados trabajadores
independientes no se aplicara lo previsto en el presente
artículo.
Decreto 4811 2010 PRESIDENTE DE LA Reglamenta la Ley 1393 de 2010

REPÚBLICA
Responsabilidad de los aportantes:

Realizar la afiliaciòn
l Sistema de Registro Único de Ministerio de Proteccion verificar el registro
Afiliados al Sistema de Seguridad Resolucion 2692 2010 5.6
Social Integral Social Reportar las novedades
Recopilar y enviar los docuementos soporte de los
cotizantes
Reemplazar las Tablas de Mortalidad de Rentistas Válidos

Tablas de Mortalidad de Resolucion 1555 2010 Superintendencia Financiera 1 adoptadas mediante la resolución 0585 del 11 de abril de
Rentistas
1994
Prohibición de realizar cualquier forma de

intermediación laboral que afecte los derechos
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
Intermediación Laboral Cricular 55 2011 Ministerio de Proteccion 1 constitucionales, legales y prestacionales de los
Social trabajadores, consagrados en las normas vigentes, so pena
de incurrir en las sanciones establecidas en el orden
normativo sobre la materia
El Ministerio de Salud y Protección Social tendrá como

objetivos, dentro del marco de sus competencias, formular,
Por el cual se determinan los adoptar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar la política
objetivos y la estructura del pública en materia de salud, salud pública, y promoción
Ministerio de Salud y Decreto 4107 de PRESIDENCIA DE LA
Protección Social y se integra el 2011 2011 REPUBLICA 1 social en salud, y participar en la formulación de las políticas
Sector Administrativo de Salud y en materia de pensiones, beneficios económicos periódicos
Protección y riesgos profesionales, lo cual se desarrollará a través de la
institucionalidad que comprende el sector
administrativo.
Son objetivos del Ministerio del Trabajo la formulación y

adopción de las políticas, planes generales, programas y
proyectos para el trabajo, el respeto por los derechos
Por el cual se modifican los fundamentales, las garantías de los trabajadores, el
objetivos y la estructura del Decreto 4108 de PRESIDENCIA DE LA fortalecimiento, promoción y protección de las actividades
Ministerio del Trabajo y se 2011 1
integra el Sector Administrativo 2011 REPUBLICA de la economía solidaria
del Trabajo y el trabajo decente, a través un sistema efectivo de
vigilancia, información, registro, inspección y control; así
como del entendimiento y diálogo social para el buen
desarrollo de las relaciones laborales.
Salario Minimo Mensual Decreto 2552 2015 Ministerio de Trabajo 1 Fijar Salario Minismo Mensual a partir del 1 de enero de
2016, la suma de $689.455.oo
auxilio de transporte Dcereto 2553 2015 Ministerio de Trabajo 1 Fijar auxilio de transporte 2016, la suma de $$77.700.oo
En el Sistema General de Riesgos Profesionales, está

prohibida la multiafiliación. El aportante solo podrá
trasladarse de una entidad administradora de riesgos
Prohibicion Multiafiliacion Decreto 100 de 2012 Ministerio de Trabajo 1 profesionales en los términos establecidos en los artículos
2012 16 y 33 del Decreto ley 1295 de 1994, este último
modificado por el artículo 21 de la Ley 776 de 2002 y el
parágrafo del artículo 2° de la Ley 828 de 2003 y demás
normas que las modifiquen, adicionen o sustituyan.
Prorrogar hasta el 31 de diciembre de 2012, el mecanismo

transitorio de afiliación al Régimen Contributivo del Sistema
General de Seguridad Social en Salud de las personas cuyos
ingresos mensuales sean inferiores o iguales a un salario
afiliados al Régimen Contributivo Decreto 4465 de mínimo legal mensual vigente de que trata el artículo 19 de
del Sistema General de seguridad 2011 Ministerio de Trabajo 1
social en Salud 2011 la Ley 100 de 1993, modificado por los artículos 6° de la Ley
797 de 2003 y 2° de la Ley 1250 de 2008 y se encuentren
como cotizante 41 o 42 en la Planilla Integrada de
Liquidación de Aportes (PILA), a la fecha de entrada en
vigencia del Decreto 4465 de 2011.
CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
Reforma al sistema general de

salud, modificación del articulo Ley 1122 2007 Congreso de la República ART 10 Modifícase el inciso 1° del artículo 204 de la Ley 100 de
204 inciso 1 de ley 100 de 1993 1993 (Modificación al monto y distribución de cotizaciones)
No se modifican los requisitos para la afiliación en salud y

Planilla unica integrada de Circular 0032 2007 Ministerio de Protección Toda la circular riesgos profesionales, se establece la edad para exclusión a
liquidación de aportes Social
la afiliación de Pensiones
Decreto 2060 2008 PRESIDENTE DE LA Todo Establece la obligación del empleador de afiliar a aquellos
Afiliación a seguridad social de RESPUBLICA trabajadores que trabajen menos de un mes.
trabajadores inferiores a un mes Ministerio de la Protección Por la cual se reglamentan los Decretos 2060 de 2008
Resolución 2020 2009
Social y 1800 de 2009
Resolución 1747 2008 Ministerio de la Protección Todo Definiciones especificas a utilizar en todos los procesos de
Social pago por PILA
Modifíquese el campo 30 de la DESCRIPCIÓN DETALLADA
DEL REGISTRO del archivo TIPO 1. Datos generales del
aportante. definido en el artículo 3° de la Resolución 1747
de 2008 / Modifíquese el numeral 8 - Pagador de aportes de
los concejales municipales o distritales de la Aclaración al
campo 30–TIPO DE APORTANTE del artículo 4° de la
Resolución 1004 2010 Ministerio de la Protección Resolución 1747 de 2008 / Modifíquese el numeral 34 del
Social campo 5 - tipo de cotizante, de la DESCRIPCIÓN DETALLADA
Definiciones a utilizar en el DE LAS VARIABLES DE NOVEDADES GENERALES, definido en
manejo de la Planilla unificada el artículo 10 de la Resolución 1747 de 2008/ Modifíquese
el numeral 34 -Concejal amparado por póliza de salud de la
Aclaración al campo 5–TIPO DE COTIZANTE del artículo 11
de la Resolución 1747 de 2008 modificada por las
resoluciones 2377 de 2008, 199, 990, 1184 y 2249 de 2009
Ministerio de la Protección Modificaciones y aclaraciones en terminos e la Resolucion

Resolucion 2377 2008 Social Todo 1747. establece montos máximos y mínimos de pago
(art.8).
La presente resolución tiene por objeto establecer

disposiciones para el uso de los recursos de excedentes
provenientes del proceso de saneamiento de aportes
Por la cual se establecen patronales de la vigencia 1994 a 2011 a que refiere el
articulo 75 de la Ley 1769 de 2015, y realizar su distribución
disposiciones para el uso y a los departamentos y distritos por valor de ciento ochenta
distribución de los recursos de mil millones de pesos M/Cte. ($180.000.000.000), para el
excedentes provenientes del Ministerio de la Protección saneamiento fiscal y financiero de la red pública prestadora
proceso de saneamiento de Resolución 0002360 2016 TODO
aportarse patronales de la Social de servicios de salud, de los programas viabilizados por el
vigencia 1994 a 2011, conforme Ministerio
con lo establecido en el artículo de Hacienda y Crédito Público, en el marco de lo previsto en
75 de la Ley 1769 el Libro 2, Parte 6, Titulo 5 del Decreto 1068 de 2015 o para
el pago de los servicios y tecnologías no cubiertos en el Plan
Obligatorio de Salud de los afiliados al Régimen Subsidiado,
de acuerdo con lo establecido en el artículo 75 de la Ley
1769 de 2015.
Por la cual se fijan lineamientos

para la remisión de la La presente resolución tiene por objeto fijar los
información por parte de las lineamientos para la remisión de información por parte de
entidades territoriales y otras
beneficiarias por los recursos Ministerio de la Protección las entidades territoriales y otras beneficiarias del nivel
transferidos o asignados Resolución 002361 2016 Social todo territorial, frente a la ejecución de los recursos asignados
directamente y se establecen las por este Ministerio a través del mecanismo de transferencia
o asignación directa y se establecen las directrices para
directrices para el seguimiento y efectuar el seguimiento y supervisión a dichos recursos.
supervisión de la ejecución de
dichos recursos
La presente resolución tiene por objeto unificar y actualizar

Por la cual se unifican las reglas las reglas de aplicación para el recaudo de aportes al
para el recaudo de aportes al Resolución 0002388 Ministerio de la Protección Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales y adoptar
2016 todo los anexos técnicos de la Planilla Integrada de Liquidación
Sistema de Seguridad Social Social
Integral y Parafiscales de Aportes — PILAT contentivos de las especificaciones y
estructuras de los archivos a reportar por Aportantes,
Pagadores de Pensiones y Operadores de Información
ART 2.
ART. 3
ART 4 Afiliación al Sistema General de Riesgos Prof.
Reglamenta la afiliación y las Selección de la entidad Administradora de Riesgos
cotizaciones al Sistema General Decreto 1772 1994 Presidencia de la República ART. 7 Profesionales
de Riesgos Profesionales ART. 8 Diligenciemiento del formulario de afiliación
ART. 10 Traslado volunario de ARL
ART 13.
ART. 16
Extension del plazo para la El pasado 31 de enero vencía el plazo para que las empresas
implementacion del sistema de Decreto 171 2016 Ministro de trabajo todo con menos de diez empleadores asumieran dicho Sistema;
gestion de seguridad y salud en mediante decreto 171 del 1 de febrero, el mismo se amplió
el trabajo. hasta el 31 de enero de 2017
Tabla de Clasificación de
Actividades Economicas para el PRESIDENTE DE LA Tabla de clasificación
Decreto 1607 2002 Todo el decreto Clasificación de empresa
Sistema General de Riesgos REPÚBLICA Modificación de la actividad economica.
Profesionales
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las

multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en
Multas por infraccion de las el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la
normas de seguridad y salud en Decreto 472 del 2015 Ministerio de Trabajo y todo el decreto aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o
Sistema General Riesgos Laborales
el trabajo 2015 Seguridad Social cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición

inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras
disposiciones
Implementación del Sistema de Ministerio de Trabajo y Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y la
Gestión de la Seguridad y la Salud decreto 1443 2014 todo el decreto
en el Trabajo Seguridad Social Salud en el Trabajo
Decreto 1072 del 2015 PRESIDENTE DE LA SE REFERENCIA POR Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
Decreto Único Reglamentario del 2015 REPÚBLICA CONTENIDO
Sector Trabajo
Decreto 1507 PRESIDENTE DE LA
/Decreto 1528 2015 REPÚBLICA Modifica el Decreto 1072 de 2015
Transición para la Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del
implementación del Sistema de Decreto 52 de 2017 Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del
2017 Ministerio de trabajo Todo Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación
Gestión de la Seguridad y Salud del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
en el Trabajo (SG-SST}".
Sistema General Riesgos Laborales

CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
Estándares Mínimos del Sistema Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud Resolución 1111 de 2017 Ministerio de trabajo Todo de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para
en el Trabajo para empleadores y 2017
contratantes empleadores y contratantes
Requisitos para desarrollar,

certificar y registrar la Resolución 4927 de Por la cuál se establecen los parámetros y requisitos para
capacitación virtual en el Sistema 2016 Ministerio de trabajo Todo desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el
de Gestión en Seguridad y Salud 2016 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
en el Trabajo
Control de evasion al Sistema de Ley 828 2003 CONGRESO DE LA REPUBLICA Toda la ley Medidas para evitar y controlar la evasion de aportes als
Seguridad Social Sistema de Seguridad Social. ARL; EPS; ICBF; SENA.
CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
Codigo Sustantivo del trabajo ART. 56 Observar medidas y órdenes preventivas

Decreto Ley 2663 1950 CONGRESO DE LA REPUBLICA ART. 58 Prohibiciones: presentarse al trabajo bajo el efecto de
ART.60 alcohol o drogas, conservar armas en el sitio de trabajo.
Obligaciones del trabajador
Ministerio de la Proteccion el IBC no pueder ser superior a 25 SMLV ni inferior a un

IBC Para riesgos profesionales Resolucion 661 2011 Social Art 1-2 salario minimo para el numero de dias cotizados
Adecuaciones de la planilla Ministerio de la Proteccion
Integrada de Liquidacion de resolucion 3251 2011 Social Todo deroga la Resolución 0773 de 2011
aportes
Norma Para preservar, conservar Usar y mantener los dispositivos de control de riesgo
y mejorar la salud de los Ley 9 1979 PRESIDENCIA DE LA ART. 85 Colaborar en la implementación de las medidas de
REPUBLICA
individuos en sus ocupaciones prevención
ART. 205 Obligacion del empleador de prestar los P.A

Codigo Sustantivo del trabajo Decreto Ley 2663 1950 CONGRESO DE LA REPUBLICA ART.206 Asistencia médica y farmaceútica inmediata.
ART.207 Posibilidad de contratar la asistencia médica.
Norma Para preservar, conservar PRESIDENCIA DE LA Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y recursos para
y mejorar la salud de los Ley 9 1979 RESPUBLICA ART.127 la prestación de primeros auxilios.
individuos en sus ocupaciones
Primeros auxilios y asistencia médica
Toda pre-escripción de medicamentoos deberá hacerse

pore scrito, previa evlauación del paciente y registro de sus
condiciones y diagnóstico en la historia clínica, utilizando
Art.16 para ello la Denominación Común Internacional y
Por el cual se reglamenta el PRESIDENTE DE LA cumpliendo entre otros requisitos: Ejecutarse por personal
servicio farmacéutico y se dictan Decreto 2200 2005 de la salud debidamente autorizado de acuerdo con su
otras disposiciones REPÚBLICA
competencia.
Distribución de medicamenteos deberá estar regulada por

Art. 18 las norma técnicas que expida el Ministerio de la Protección
Social.
Norma de la cual se
Obligatoriedad por parte de los tomara como
establecimientos comerciales de Resolucion 0705 2007 Secretaria distrital de salud referente el No es una norma que aplique a la empresa ya que es para
contar con un botiquin de contenido del establecimientos comerciales
primeros auxilios botiquin de Primeros
auxilios
Codigo Sustantivo del trabajo 1950 CONGRESO DE LA REPUBLICA ART. 108 Incluir las normas sobre S&SO dentro del reglamento
Decreto Ley 2663 interno de trabajo
ART. 349 Elaboración
Codigo Sustantivo del trabajo Decreto Ley 2663 1950 CONGRESO DE LA REPUBLICA ART. 350 Contenido
ART. 351 Ubicación
De las licencias de funcionamiento y reglamentos de

Higiene y Seguridad. La expedición de toda licencia
Reglamento de Higiene y Seguridad
sanitaria y la aprobación del Reglamento de Higiene y

Seguridad para los lugares de trabajo, deberá incluir el
cumplimiento de los requisitos que en cada caso se exijan
en materia de salud ocupacional. En consecuencia: a)Las
oficinas de planeación, alcaldías y demás entidades
Bases Para la Organización de Decreto 614 1984 Presidencia de la Repùblica Art. 8 competentes para expedir y refrendar las licencias de
Salud Ocupacional en el país funcionamiento, deberán tener en cuenta el concepto de
las dependencias, responsables de la salud ocupacional en
su jurisdicción, y b) Las divisiones departamentales de
trabajo deberán contar con el concepto de las
dependencias responsables de la salud ocupacional en su
jurisdicción para efectos de la aprobación del reglamento
de Higiene y Seguridad.
Disposiciones sobre vivienda,

higiene y seguridad en los Resolución 2400 1979 Ministerio de Trabajo Y Art. 3 Realizar el Reglamento de Higiene y Seguridad
establecimientos de trabajo seguridad Social (colaboración del Copaso)
Ley Antitramites Ley 962 2005 CONGRESO DE LA REPUBLICA ART. 55 Suspensión de la revisión y aprobación del reglamento de
ART. Higiene y seguridad por el ministerio de protección social
Norma Para preservar, conservar

y mejorar la salud de los Ley 9 1979 PRESIDENCIA DE LA ART.111 Establecimiento del PSO
individuos en sus ocupaciones RESPUBLICA
ART.28
Bases Para la Organización de Ministerio de Trabajo y ART.29 Establecimiento del PSO
Decreto 614 1984 Seguridad Social y Ministerio
Salud Ocupacional en el país de Salud. ART. 30 Actividades a incluir
ART. 31
La obesidad como una enfermedad crónica de Salud

Definicion de Obesidad y Pública, la cual es causa directa de enferme-dades
Enfermedades cronicas no Ley 1355 2009 Congreso de Colombia toda cardiacas, circulatorias, colesterol alto, estrés, depresión,
hipertensíón, cáncer, diabetes, artritis, colon, entre otras,
transmisibles todos ellos aumentando considerablemente la tasa de
mortalidad de los colombianos.
Programa de Salud Ocupacional
Reglamentacionde la expedicion
de la licencia de salud
ocupacional para persona Resolucion 2318 1996 Ministerio de Salud Articulos 3,4,5,7,8. Obtencion de la licencia de salud ocupacional para los
naturales y juridicas su vigilancia profesionales calificadas para el area
y control por la direcciones
seccionales y locales de salud.
Artículo 1.- Según lo dispuesto por el artículo 9 de la

Resolucion 957 de Decisión 584, los Países Miembros desarrollarán los
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Reglamento del instrumento 2005/Reglamento Comunidad Andina de para lo cual se podrán tener en cuenta los siguientes
andino de seguridad y salud en el del instrumento 2005 Naciones 1 al 6 aspectos:Gestión en Seguridad Y salud Ocupacional:
trabajo. andino de seguridad a) Gestión administrativa, b)
y salud en el trabajo. Gestión técnica, c) Gestión del talento humano, d) Procesos
operativos básicos:
La epilepsia no será considerada impedimento para la

Por la cual se establecen medidas postulación, el ingreso y desempeño laboral, deportivo o
especiales de protección para las escolar en condiciones dignas y justas.
personas que padecen epilepsia, Ley 1414 de 2010/ 2010 Congreso de la Repùblica 6.14 El programa de salud ocupacional debe incluir actividades
se dictan los principios y dirigidas a los trabajadores en general y específicamente a
lineamientos para su atención las personas con epilepsia, para garantizar la salud, la
integral. higiene y la seguridad durante las actividades que estos
desempeñe
CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
Reglamenta la Organización, Ministerio de Trabajo y Obligación de organizar y garantizar le funcionamiento del

funcionamiento y foma de los Resolución 1016 1989 Seguridad Social y Ministerio Toda la resolución
programas de Salud Ocupacional. de Salud. PSO.
Comité Paritario de Salud Ocupacional (Vigia Ocupacional)
Ministerio de Trabajo y
Bases Para la Organización de Decreto 614 1984 Seguridad Social y Ministerio ART.25 Constitución y funciones de los Comites de Medicina,
Salud Ocupacional en el país ART. 26 higiene y seguridad
de Salud.
Norma que define incidente y

accidente y unifica las variables
para la investigación de Resolución 1401 2007 Ministerio de la Protección Art. 4 n:5 El Comité (vigia) debe participar en la investigación y
accidentes e incidentes de Social recomendar medidas y acciones correctivas
trabajo.
Organización y administración Ministerio De hacienda, Capacitación por parte de la ARL al vigia Ocupacional .
del Sistema General de Riesgos Decreto 1295 1994 Ministerio de Trabajo y ART. 35 Cambia el nombre a Comité
Seguridad Social y Ministerio ART. 63 Paritario de Salud Ocupacional. Obligación del empleador
Profesionales de Salud de suministrar 4 horas semanales dentro del horario
Reglamenta la Organización y Ministerio de Trabajo y Empresas con menos de 10 trabajadores a su servicio

funcionamiento de los comitpes Resolución 2013 1986 Seguridad Social y Ministerio ART. 3 deberán actuar en coordinación con los trabajadores para
de medicina, higiene y seguridad de Salud. desarrollar bajo la responsabilidad del empleador el
industrial. programa de Salud Ocupacional de la empresa
Modificación del registro del Ministerio de Protección No se requiere la matricula del COPASST ante el Ministerio
COPASO ante el Ministerio Resolución 01157 2008 Social TODOS de protección social
Por la cual se deroga la Resolucion 1457 2008 Ministerio de Protección TODOS Por la cual se derroga la Resolución 01157 de 2008.
Resolución 01157 de 2008. Social
Por la cual se expide la ley de Se suprime el literla f) del art. 21 del Decreto Ley 1295 de
1994, el cuál exigía el registro del COPASST o el vigía
formalización y generación de Ley 1429 2010 CONGRESO DE LA REPUBLICA Art.65 Paragrafo 2 ocupacional ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad
empleo. Social.
CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
TIPO o TEMA A ARTÍCULOS/SECCION VERIFICACION DE

APLICAR NORMA NÚMERO AÑO EMISOR ES QUE APLICAN REQUISITO ESPECÍFICO CUMPLIMIENTO
medio ambiente
Seguridad, salud
ocupacional y
Políticas de
Unificar las instrucciones para la

vigilancia, control y Circular unificada 2004 Ministerio para la Protección Numeral 3 Divulgacion politicas salud ocupacional
administración del Sistema Social
General de Riesgos Profesionales
Bases Para la Organización de Ministerio de Trabajo y Contratación de Servicios de S.O Esto no traslada la
Contratación de Servicios de
Salud Ocupacional en el país Decreto 614 1984 Seguridad Social y Ministerio ART. 34 responsabilidad de la empresa
de Salud.
Salud Ocupacional
Reglamentación parcial de la ley

100 de 1993 y del DECRETO 12 Decreto 1530 1996 Presidencia de la República ART. 9 Libertad para contratación de los PSO por parte de las
95 DE 1994 empresas.
Unificar las instrucciones para la Derecho de las empresas en solicitar asesorias en salud
vigilancia, control y Ministerio para la Protección ocupacional a las ARL Las administradoras
Circular unificada 2004 Numeral 4, 6,14 de riesgos profesionales podrán diseñar sistemas técnicos y
administración del Sistema Social de gestión para el control efectivo de los riesgos
General de Riesgos Profesionales ocupacionales e
Ley 1122 2007 Congreso de la República ART 18 Modificación al régimen de aportes a la EPS de trabajadores
Reforma al sistema general de independientes y contratistas en general .
salud.
Ley 1753 2015 congreso de la republica Deroga el artículo 18 de la Ley 1122 de 2007
La promoción, protección, recuperación y rehabilitación de
Norma Para preservar, conservar ART. 125 la salud de los trabajadores, así como la correcta ubicación
y mejorar la salud de los Ley 9 1979 Presidencia de la Repíblica ART. 126 del trabajador en una ocupación adaptada a su constitución
individuos en sus ocupaciones fisiológica y psicológica, se implementarán en las
actividades del Programa
Por la cual se reglamenta la

organización, funcionamiento y
forma de los Programas de Salud Ministerio de Trabajo y ART 10 La realización de las evaluaciones médicas ocupacionales es
Resolución 1016 1989 una de las principales actividades de los subprogramas de
Ocupacional que deben Seguridad Social medicina preventiva y del trabajo
desarrollar los patronos o
empleadores en el país
Informar y prevenir sobre riesgos profesionales

Realización de exámenes de No solicitud de prueba de embarazo como requisito de
ingreso y periódicos para el Resolución 4050 1994 Ministerio de Trabajo y Toda la resolución ingreso.
trabajo, exceptuando prueba de Seguridad Social Obligación de reubicar a trabajadora embarazada si su
embarazo. puesto ofrece riesgos de embriotoxicidad, fetoxicidad o
teratogenicidad.
Enfermedades calificadas de origen ocupacional, relación

Tabla de Enfermedades Decreto 1832 1994 Ministerio de Trabajo y Toda la resolución de causalidad, determinación de la relación de causalidad
Profesionales Seguridad Social incluye el examen medico preocupacional
Carcateristicas de la historia clinica

Ministerio de Trabajo y Obligatoriedad del registro
Resolucion 1995 1999 Toda la resolución Apertura e identificación
Normas para el manejo de la Seguridad Social Componenetes
historia clinica Custodia
Resolución 1715 2005 Ministerio de Trabajo y Modifica los artículos 13 y 15 de la Resolución 1995
Seguridad Social
Art. 1. Definición de Historia Clinica, Estado de Salud,

equipo de salud, archivo de gestión, archivo central y
archivo historico.Art. 2 Ambito de aplicaciónArt. 3
Caracteristicas de la Historia Clinica. Art. 4 Obligatoriedad
del Registro, Art. 5 Generalidades en su diligenciamiento,
Art. 6 Apertura e Identificación de la Historia Clinica, Art. 7
Numeración Consecutiva, Art. 8 Componentes, Art. 9
Manejo de las Historias Clinicas Resol. 1995 1999 Ministerio de salud Art. 1,al 17 Identificación del Usuario, Art. 10 Registros especificos, Art.
11 AnexoORGANIZACIÓN Y MANEJO DE LAS HISTORIAS
CLINICAS Art. 12 Obligatoriedad en el archivo, Art. 13
Custodia de la Historia Clinica, Art. 14 Acceso a la Historia
Clinica. Art. 15 Retención y tiempo de conservación.Art. 16
Seguridad en el acceso de las Historias Clinica. Art 17.-
Condiciones fisicas de conservación ART 18.- De los medios
tecnicos de registro y conservación de la Historia Clinica
Calificación del accidente de Documentos que se deben anexar para la determinación

trabajo y enefermedad Decreto 2463 2001 Ministerio de trabajo y Art.25 por la Junta de Calificación de Invalidez para la
seguridad social
profesional determinación del origen del accidente o la enfermedad
Por la cual se regula la práctica Obligatoriedad de realizar examenes ocupacionales,

Resolucion 2346 2007 Ministerio de la Protección Toda la resolución Manejo y custodia de las Historias clinicas ocupacionales.
de evaluaciones médicas Social
ocupacionales y el manejo y Elaboración de los diagnosticos de salud
contenido de las historias clínicas
ocupacionales
1918 2009 Modifica los artículos 11 y 17 de la Resolución 2346 de 2007
Clasificacion y Registro de Bases para la clasificacion y registro de estadisticas de

estadisticas de ausentismo NTC 3793 N.A ICONTEC Toda la norma
ausentimo
laboral
Actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo
Responsabiliza a los departamentos para el desarrollo de

acciones en el fomento de la salud
Reorganizacion del sistema Ley 10 1990 CONGRESO DE COLOMBIA SE REFERENCIA POR
Nacional de Salud CONTENIDO Reglamentada parcialmente por el Decreto Nacional 800 de
2003, Modificada por el art. 36, Decreto Nacional 126 de
2010, en lo relativo a las multas
Comité Operativo para la
prevencion de Sustancias Decreto 635 1992 Alcaldia Mayor de Bogota Alcaldia Mayor de El comité actuara en apoyo y conforme a las politicas de la
Psicoactivas Bogota direccion general de estupefacientes
Por la cual se adoptan decisiones en relación con el

consumo del cigarrillo. Prohíbase el consumo de cigarrillo,
Prohibicion del consumo de Resolucion 543 2003 Ministerio de Salud Art 3 tabaco y sus derivados en todas las dependencias del
Cigarrillo. Ministerio de Salud y entidades adscritas, con el objeto de
proteger la salud de los trabajadores y usuarios de los
servicios de salud.
Reglamenta actividades en el Ministerio de Proteccion Inclusion en el programa de medicina preventiva campañas

area de salud Ocupacional Resolucion 1075 1992 Social todo especificas para la prevencion de la farmacodependencia en
los trabajadores
Equidad laboral para la mujer decreto 4463 2011 Ministerio del trabajo no aplica Diseño del programa para la equidad de la mujer
Ministerio de la Proteccion
Actualizacion Resolucion 1016 resolucion 1016 2011 Social toda Toda la resolucion
Calidad de vida de la poblacion Constitucion Politica Art 1 y 366 Finalidades del estado y calidad de vida de la poblacion
Nacional

CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
Establecimiento de las GATISO para dolor lumbar,

Adoptan las Guias de Atención en Ministerio de la Protección desordenes musculo esqueléticos, hombrodoloroso y
Salud Ocupacional basado en la Resolución 2844 2007 Toda la resolución
evidencia Social hipoacusia neurosensorial (neumoconiosis no aplicable a
TEKA TEMPORIS

CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
Adoptan las Guias de Atención en GATISO DE ASMA, TRABAJADORES EXPUESTOS A BENCENO,

Salud Ocupacional basado en la Resolucion 01013 2008 Ministerio de Protección TODO CANCER PULMONAR, DERMATITIS DE CONTACTO,
evidencia Social TRABAJADORES EXPUESTOS A PLAGUICIDAS INHIBIDORES
DECOLINESTERASA
Modificación del art. 11 de la Resolución 2346 de 2007 en

cuanto a la contratación y costo de las evalauciones
Art. 1 médicas complementarias serán asumidas por el
empleador, nunca cobradas al trabajador y que deben ser
realizadas por medicos especialistas en medicina del trabajo
o en salud ocupacional con licencia vigente.
Ministerio de Protección
Manejo de las Historias Clinicas Resolucion 01918 2009 Social
Modificación del art. 17 de la resolución 2346 de 2007, el
cuál define que la custodia y entrega de las historias clínicas
Art. 2 ocupacionales puede ser realizada por la IPS y/o servicios
médicos de la empresa manteniendo el compromiso de
confidencialidad.
Art. 3 y 4 Sanciones y vigencia.
Prohibicion de la prueba de
embarazo para mujeres como
prerequisito a un empleo, Resolucion 3941 1994 Ministerio de Trabajo Todos Toma de Muestra de Embarazo para el personal femenino
excepto para empleadores
catalogados legalmente como de
alto riesgo.
HISTORIAS CLÍNICAS. El parágrafo 3 del artículo 13 de la Ley

23 de 1981, quedará así:
"Parágrafo 3. En caso de liquidación de una entidad

perteneciente al Sistema General de Seguridad Social en
Salud, responsable de la custodia y conservación de las
historias clínicas, esta entidad deberá entregar al usuario o
a su representante legal la correspondiente historia clínica,
para lo cual publicará como mínimo dos (2) avisos en un
diario de amplia circulación nacional con un intervalo de
ocho (8) días, en el cual se indicará el plazo y las
condiciones para que los usuarios retiren sus historias
clínicas, plazo que podrá extenderse hasta por dos (2)
Decreto Ley 19 de meses más, contada, a partir de la publicación del último
Ley Antitramites 2012/Presidencia de 2012 Congreso de la República 110 aviso.
la República
Ante la imposibilidad de su entrega al usuario o a su
representante legal, el liquidador de la empresa levantará
un acta con los datos de quienes no recogieron dichos
documentos, y procederá a remitirla en cada caso a la
última Entidad Promotora de Salud en la cual se encuentre
afiliado el usuario, con copia a la dirección seccional,
distrital o local de salud competente, la cual deberá guardar
archivo de estas comunicaciones a fin de informar al
usuario o a la autoridad competente, bajo la custodia de
quien se encuentra la historia clínica.
La Entidad Promotora de Salud que reciba la historia clínica

la conservará hasta por el término previsto legalmente."
tabla de enfermedades Se establecen dos nuevas EP, la primera caáncer de origen

profesionales vigentes Decreto 2566 2009 presidencia de la republica Todo el decreto ocupacional y patologías causadas por estrés en el trabajo.
Decreto 1477 2014 presidencia de la republica Deroga el Drecreto 2566 de 2009

CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
Deberá incluirse dentro de las actividades de salud

Actividades de prevención del ocupacional, campañas tendientes a fomentar la
tabaquismo Resolucion 001075 1991 Ministerio del trabajo ART. 0 prevención y control del tabaquismo, la
farmacodependencia y el alcoholismo
Medidas de carácter sanitario al Resolución 4225 1992 Ministerio de Salud Ministerio de Salud Medidas para prevenir habitos de fumar
tabaquismo
Nuevo codigo de Policia de Titulo 3 Capitulo I
Bogotá Acuerdo 79 2003 Policia Nacional Articulo 5 Prohibicion de fumar en recintos cerrados.
Art. 8 Informar a las partes los componentes tóxicos de los

Se establece convenio marco de Ley 1109 2006 Congreso de la República Art. 10 productos de tabaco y las emisiones que estos pueden
la OMS para el control del tabaco Art. 12 producir.
Educación, comunicación y concientización
Art. 1
Se adoptan medidas en relación Ministerio de protección Art.2 Adoptar las definiciones establecidas, prohibir fumar en
Resolucion 1956 2008 areas interiores o cerradas y cumplir los requerimientos con
al consumo de tabaco social Art.4
Art.10 la radicación de la presente resolución + 6 meses
Espacios libres de humo y Cicrular 038 2010 Ministerio de Protección Todo Se define lugares de trabajo anexo y conexos.
sustancias psicoactivas Social
Control de Tabaquismo, alcoho y drogas
Aquellas personas cuya actividad implica un riesgo para los

demás o que son de responsabilidad respecto de terceros
no podrán usar o consumir estupefacientes o sustancias
psicotrópicas durante el desarrollo de su actividad, de
conformidad con las normas previstas en los reglamentos y
códigos que regulan el ejercicio de la respectiva profesión, u
Por el cual se sistematizan, oficio. Para los efectos del presente decreto, se entiende
coordinan y reglamentan algunas que desempeñan ese tipo de actividades, entre otros, los
disposiciones en PRESIDENCIA DE LA conductores de cualquier tipo de vehículos; pilotos de
relación con el porte y consumo Decreto 1108 1994 REPÚBLICA Art. 41 naves y aeronaves; alumnos de pilotaje; instructores de
de estupefacientes y sustancias vuelo; maquinistas y operarios; médicos, odontólogos y
psicotrópicas. demás profesionales de la salud; quienes manipulan o
tienen bajo su cuidado materiales o sustancias
combustibles o inflamables; explosivos; sustancias tóxicas,
venenosas, corrosivas o radiactivas; quienes portan o
transportan armas; operadores y controladores aéreos, y en
general personal técnico de mantenimiento y apoyo de
aeronaves en tierra.
Por el cual se adoptan medidas Protección al menor de edad y la comunidad en general de

en relación con el consumo de Decreto 120 2010 Presidencia de la Repùblica TODA los efectos nocivos del efecto del consumo de bebidas
alcohol alcoholicas
Prevención de daños a la salud Inciso f) establece la prohibición de consumo de tabaco y

de los menores de edad, Art. 19 sus derivados en entidades privadas incluyendo áreas de
población no fumadora y se Art.20 atención al público y salas de espera.
estipulan políticas públicas para Ley 1335 2009
la prevención del consumo del Art.21 Obligaciones de empleadores y representantes legales.
tabaco y el abandono de la Art.31 Definiciones aplicables
dependecia Sanciones
Establece obligación para el empleador de contemplar los

Norma que define incidente y requisitos mínimos para la investigación de incidentes y
accidente y unifica las variables Ministerio de la Protección accidentes
para la investigación de Resolución 1401 2007 Art. 1 Conformar equipo investigador de los incidentes y
accidentes e incidentes de Social Art. 2 accidentes de trabajo
trabajo. Investigar dentro del término de 15 días
Adoptar metodolog
Norma que unifica las variables Art. 9 El contenido del informe de la investigación debe cumplir
para la investigación de Resolución 1401 2007 Ministerio de la Protección Art.10 con lo estipulado en la resolución 156 del 2005. Se
accidentes e incidentes de Social Art. 14 establece el término de 15 dias siguientes al evento para
Gestión, reporte, investigación y estadísticas de accidentes e incidentes
trabajo. remitir el reporte.
Establece obligación para el empleador de garantizar la

Instrumento andino de seguridad el Consejo andino de seguridad y salud en el trabajo
y Salud en en el trabajo y por el DecIsion 584 2004 Ministros de Relaciones Cap. I,II,III,IV;V Definicion de accidente de trabajo , enfermedad profesional
cual se derroga la decision 547. Exteriores ,incidente laboral,medidas prevencion laboral
Sistema de gestion de la seguridad y salud en trabajo,riego l
Resolución 156 2005 Ministerio de Trabajo y toda Artículo 3º. Obligación de los empleadores y contratantes.
Formato unico de reporte de Seguridad Social
accidente de trabajo y
enfermedad profesional Protección 1570 2005 Ministerio de Trabajo y Artículo 10 Artículo 8 de la R 156 de 2005 °. Derogado por el art. 10,
Seguridad Social Resolución del Min. Protección 1570 de 2005.
Reglamentación parcial de la ley ART. 4
100 de 1993 y del DECRETO 1295 Decreto 1530 1996 Presidencia de la República Investigación cuando por casos de ATEL haya muerte.
DE 1994 ART. 14 Reporte de ATEL para trabajadores en misión
sustitucion de la decisión
sustitucion de la decision 547 Decisión 584 2004 547, Instrumento andino de Capitulo I, Disposiciones generales en cuanto Trabajador, salud, riesgo
seguridad y salud en el laboral, enfermedad profesional, accidente de trabajo
trabajo
Declara inexequible el art. 11 del Dec. 1295/94 y señala que

Definiciòn de enfermedad Sentencia 1155 2008 Corte constitucional Toda queda vigente el art. 200 del CST que define la enfermedad
profesional
profesional
Formato de informe de ATEP La presente resolución se aplica a los empleadores y a las

empresas públicas, privadas o mixtas que funcionen en el
Resolucion 0156 2005 Ministerio de Proteccion Toda la resolucion país, a los contratantes de personal bajo modalidad de
Reporte de ATEP dentro de los Social contrato civil, comercial o administrativo, a las entidades
siguientes dos dias habiles administradoras del Sist
Ministerio de Proteccion Definicion de las Directrices para la Gestion de la seguridad

1016 1989 toda la resolucion y salud en el trabajo en las empresas por parte de los
Social empleadores
Proyecto de actualizacion
1157 2008 Ministerio de Proteccion ARTICULO 13 de la R 1016 de 1989 : Modificado por la
Social Resolución del Min. Protección 1157 de 2008.
CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
Servicios de
Salud en el
Presidencia de la Republica. ART. 5 Responsabilidades de los servicios de salud en el trabajo.

Trabajo
Servicios de Salud en el Trabajo Ley 378 1997 Ministerio de Relaciones Información a los trabajadores sobre los riesgos.
Exteriores, Ministerio e ART. 13 Informacion que deben suministrar el empleador y los
Trabajo y Seguridad Social. ART. 14 y 15 trabajadores a los servicios de salud.
Elementos de Proteccion Personal
Norma Para preservar, conservar

y mejorar la salud de los Ley 9 1979 PRESIDENCIA DE LA ART. 122 Suministro de los EPP en cantidad y calidad suficiente y de
REPUBLICA ART. 123 acuerdo con los riesgos en el trabajo.
individuos en sus ocupaciones
ART 170 Y 175

Disposiciones sobre vivienda, ART. 176, ART 177 Suministro de ropa de trabajo
higiene y seguridad industrial en Resolucion 2400 1979 Ministerio de Trabajo y ART.178, ART. 179 Obligación de suministro de EPP y caracteristicas que deben
establecimientos de trabajo Seguridad Social. ART. 180, ART 182 reunir los diferentes elementos de protección.
ART. 183, ART 184
ART. 185, ART 194
Aspectos unficados en manejo de Circular unificada 2004 Ministerio para la Protección Numeral 6 Suministro de EPP a los trabajadores
riesgos profesionales Social
ART. 205 Medidas para evitar riesgos de incendio

ART. 207 Salidas de emergencia suficientes y distribuidas
ART.220
Disposiciones sobre vivienda, Ministerio de Trabajo y ART. 221 Contar con extintores de material adecado
higiene y seguridad industrial en Resolucion 2400 1979 Seguridad Social. ART. 222 Numero total de extintores.
establecimientod de trabajo ART. 223 Medidas para combatir incedios en sus inicios
Establecimiento de una brigada de incendios
ART. 226 Manejo
ART. 231ART. 232
PRESIDENTE DE LA Diagnostico de vulnerabilidad estructural,tecnica,social y

Plan Nacional de prevencion Decreto 093 1998 REPUBLICA Todo el decreto funcional
Reglamenta la Organización, Ministerio de Trabajo y

funcionamiento y forma de los Resolución 1016 1989 Seguridad Social y Ministerio ART. 11. Literal 18 Organización de Plan de emergencias.
programas de Salud Ocupacional. de Salud.
Se establece el día de la prevención de desastres y

emergencias en el Distrito Capital, para el segundo
miércoles de octubre de cada año. Anualmente, durante el
mes de octubre, la Administración Distrital realizará en
Prevencion y Control de Incendios - Planes de Emergencia
Bogotá un simulacro de actuación en caso de un evento de

Se adiciona al acuerdo No.30 de calamidad pública de gran magnitud con la participación de
2001, se programa simulacro Acuerdo 341 2009 Concejo de Bogotá Art. 1 todos los habitantes de la ciudad.
para toda la ciudad PARÁGRAFO 1°. Las Alcaldías Locales en coordinación con
los Comités Locales de Emergencia, convocarán al día de la
prevención de desastres y emergencias en su respectiva
localidad.
PARÁGRAFO 2°. El primer simulacro se realizará en el mes
de octubre del año 2009
Se debe realizar análisis de vulnerabilidad, que contemplen

y determinen la probabilidad de la presentación de
decreto 919 1989 Presidencia de la República 1,4, 8, 9-22,30,31 desastres en sus áreas de jurisdicción o de influencia, o que
Por el cual se organiza el Sistema puedan ocurrir con ocasión o a causa de sus actividades, y
Nacional para la Prevención y las capacidades y disponibilidades en todos los órdenes
Atención de desastres. para atenderlos.
Ley 1523 2012 CONGRESO DE LA REPÚBLICA Deroga el Dto 919 de 1989
Cuando las brigadas de bomberos privadas o de las

instituciones oficiales, y en general cuando los particulares
322 1996 Congreso de la República 11 deciden participar en caso de emergencia, operativamente
Sistema Nacional de Bomberos se subordinarán al cuerpo de bomberos oficial o en su
defecto al cuerpo de bomberos voluntarios
1575 2012 Por la cual se deroga la Ley 322
La Administración Distrital promoverá acciones para que

todos los patrones con carácter de empresa y domicilio en
la ciudad de Bogotá, de acuerdo con las normas en materia
de riesgos profesionales y salud ocupacional, y en especial
Se adiciona al acuerdo No.30 de la Resolución 1016 de 1989 del Ministerio de la Protección
2001, se programa simulacro Acuerdo 341 2008 Concejo de Bogotá Art. 4 Social, informe a la Dirección de Prevención y Atención de
para toda la ciudad Emergencias -DPAE- sobre la implementación de sus planes
de emergencia, para ello contará con un plazo de cuatro
meses contados a partir de la aprobación del presente
Acuerdo, a través del formulario electrónico que para este
fin elabore esta entidad.
CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
Identificacion de peligros.
Identificacion y control de los Resolución 1016 1989 Seguridad Social y Ministerio ART. 11 Obligacion de realizar identificaciòn de peligros, elaboraciòn
peligros y riesgos y control de riesgos
de Salud.
ART. 1, Item
Tabla de Enfermedades 26 Item 27 Enfermedades producidas por radiaciones ultravioleta por
Ministerio de Trabajo y exposición solar excesiva
Profesionales de acuerdo a los Decreto 1832 1994 Seguridad Social Item 29 Enfermedades producidas por iluminación insuficiente
factores de riesgo Item 37 (fatiga ocular)
Item 42
CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
Reglamentación parcial de la ley

100 de 1993 y del DECRETO 12 Decreto 1530 1996 Presidencia de la República ART. 1 Incluir a los trabajadores temporales dentro del PSO.
95 DE 1994
Medidas para promover y Cotizaciones en contratación no laboral. En los contratos en

controlar la afiliación y pago al donde esté involucrada la ejecución de un servicio por una
Decreto 1703 2002 Ministerio de Salud ART 23 persona natural en favor de una persona natural o jurídica
sistema de seguridad social en de derecho público o privado, tales como contratos de
salud obra, de arrendamiento
Obligatoriedad de las personas narurales que prestan

servicios al estado o a empresas del sector privado bajo la
Ministerio Proteccion Social y
Gestion con contratistas, temporales e independientes
Reglamentacion ley 797 Decreto 510 2003 Hacienda Art 1 al 10 modalidad de contrato de prestacion de servicios o
cualquier otra modalidad de servicios deberan estar
afiliados al sistema general de pension
ART 1 Tipos de contratos y duración.a los que aplica

ART. 3 Es reponsabilidad de la empresa contratante la afiliación de
Reglamentación parcial del Decreto 2800 2003 PRESIDENTE DE LA trabajadores independientes al sitema general de riesgos
articulo 13 Decreto 1295 de 1994 REPUBLICA profesionales.
ART. 15 Incluir a los contratistas en el PSO de la contratante.
Dto 723 2013 PRESIDENTE DE LA Deroga el Dto 2800 de 2003

REPUBLICA
Ingreso base de cotizacion de los Ministerios de Hacienda y Ingreso Base de Cotización de los trabajadores
trabajadores independientes - Circular Conjunta No 2004 Crédito Público y de la la Toda la cirdular independientes y obligaciones de las Entidades Promotoras
EPS 01 Proteccion Social de Salud - EPS Y entidades públicas contratantes.
Modifica el decreto 3615 del

2005 y establece nuevos Modifica el decreto 3615 del 2005 y establece nuevos
requisitos para la afiliación de los Decreto 2313 2006 Gobierno Nacional requisitos para la afiliación de los trabajadores
trabajadores independientes al independientes al SGRS
SGRS
Decreto 1670 2007 PRESIDENCIA DE LA Todo Plazos de autoliquidación de los aportes

Se establecen fechas para el pago REPUBLICA
de aportes al Sistema de
protección Social Deto 728 2008 PRESIDENCIA DE LA Deroga parcialmente el Dto 1670 de 2007
REPUBLICA
Decreto 2390 2010 PRESIDENCIA DE LA Todo Mecanismo a regir a partir de los 6 meses de publicación
Creación del registro único de REPUBLICA para el registro electrónico de afiliaciones y novedades.
afiliación y reporte de novedades
del SGSS PRESIDENCIA DE LA
Dto 1362 2011 REPUBLICA Deroga el Decreto 2390 de 2010
Proteger a los trabajadores y a la población de los riesgos

ART. 80 para la salud, provenientes de la producción,
alamacenamiento, transporte uso o disposicion de
sustancias peligrosas para la salud pública
Codigo sanitario nacional Ley 9 1979 Presidencia de la republica

Todos los locales de trabajo tendran puertas en número
suficiente y de caracteristicas apropiadas para facilitar la
Art. 96 evacuacion del personal en caso de emergencia o desastre,
las cuales no podran mantenerse obstruidas o con seguro
durante las jornadas de
Emergencias
Sistema Distrital para la Conjunto de entidades publicas y privadas que generan

politicas, normas y recursos, procedimientos y
prevencion y atencion de Decreto 332 2004 Alcaldia Mayor de Bogota Todo metodologias para contribuir a la reduccion de perdidas
Emergencias - Depae humanas, ecionomicas y sociales de origen natural
Plan distrital de prevencion y Conjunto de acciones de reduccion del Riesgo y atencion de

Decreto 332 2004 Alcaldia Mayor de Bogota todo Emergencias en Bogota
atencion de emergencias del
distrito Capital- Fopae Dto 172 2014 Alcaldia Mayor de Bogota Deroga el Dto 332 de 2004
Ministerio De hacienda,
Capacitación brigadas Decreto 1295 1994 Ministerio de Trabajo y Art. 35 Literal b. Capacitación basica para el montaje de la brigada
Seguridad Social y Ministerio de primeros auxilios.
de Salud
Reglamenta el ejercicio de la
Profesión: Ingeniería de
profesión de Ingenieros de Ley 20 1984 Congreso de Colombia Todos los artículos Requisitos para la reglamentación del ejercicio de la
profesión
Petróleos.
Petróleos
Estandarización ocupacional para Por la cual se adopta la estandarización ocupacional para

actividades de exploración y Resolución 2616 2016 Ministerio del Trabajo Todos los artículos
producción de hidrocarburos actividades de exploración y producción de hidrocarburos
Normas sobre la organización, Ubicar al trabajador luego de una incapacidad temporal en

administracion y prestaciones del ART. 4 su mismo cargo o reubicarlo
Ley 776 2002 Congreso de la República
Sistema General de Riesgos Ubicar al trabajador en su puesto de trabajo luego de una
Profesionales ART. 8 incapacidad parcial
Todos los patronos públicos o privados están obligados a

reincorporar a los trabajadores inválidos, en los cargos que
desempeñaban antes de producirse la invalidez si recupera
Readaptación profesional y Decreto 2177 1989 Presidente de la República 16.18 su capacidad de trabajo, en términos del Código Sustantivo
empleo a las personas invalidas de Colombia del Trabajo. La existencia de una incapacidad permanente
parcial no será obstáculo para la reincorporación, si los
dictámenes médicos determinan que el trabajador puede
continuar desempeñándolo.
En ningún caso la limitación de una persona, podrá ser

motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos
que dicha limitación sea claramente demostrada como
Readaptación profesional y Ley 361 1997 Congreso de la República 26 incompatible e insuperable en el cargo que se va a
empleo a las personas invalidas desempeñar. Así mismo, ninguna persona limitada podrá
ser despedida o su contrato terminado por razón de su
Rehabilitacion y reubicacion laboral.
limitación,salvo que medie autorización de la oficina de

trabajo.
CODIGO: F-ML-2
MATRIZ LEGAL
Rehabilitacion y reubicacion laboral.
El artículo 26 de la Ley 361 de 1997, quedará así:

"Ar t ículo 26. No discr iminación a persona en si tuación
de discapacidad. En ningún caso la limitación de una
persona, podrá ser motivo para obstaculizar una
vinculación laboral, a menos que dicha limitación sea
claramente demostrada como incompatible e insuperable
en el cargo que se va a desempeñar. Así mismo, ninguna
persona limitada podrá ser despedida o su contrato
terminado por razón de su imitación, salvo que medie
autorización del Ministerio del Trabajo.
Sin perjuicio de lo establecido en el inciso anterior, no
Decreto Ley 19 de se requerirá de autorización por parte del Ministerio del
Ley Antitramites 2012/Presidencia de 2012 Congreso de la República 137 Trabajo cuando el trabajador limitado incurra en alguna de
la República las causales establecidas en la ley como justas causas para
dar por terminado el contrato, Siempre se garantizará el
derecho al debido proceso.
No obstante, quienes fueren despedidos o su contrato
terminado por razón de su limitación, sin el
cumplimiento del requisito previsto en el inciso primero del
presente artículo, tendrán derecho a una indemnización
equivalente a ciento ochenta (180) días del salario, sin
perjuicio de las demás prestaciones e indemnizaciones
a que hubiere lugar de acuerdo con el Código Sustantivo del
Trabajo y demás normas que
lo modi'fiquen, adicionen, complementen o aclaren
DEPARTAMENTO GEST
SEGURIDAD Y SA
MATRIZ
SECCION DE CONTRO
IDENTIF
Tipo de R.L. Fecha
Tipo de riesgo Clasificación Número
Ley D-L Dec. Res. Cir DD MM AAAA
Físico Ruido X 9 24 Enero 1979
Físico Ruido X 9 24 Enero 1979
Físico Ruido X 2400 22 Mayo 1979

Físico Ruido X 8321 4 Agosto 1983

Físico Iluminación X 9 24 Enero 1979
Físico Iluminación X 9 24 Enero 1979
Físico Iluminación X 2400 22 Mayo 1979


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MATRIZ LEGAL
SECCION DE CONTROL DEL RIESGO - FISICO
IDENTIFICACIÓN
Artículo
Entidad relacionado
Congreso de la
República colombiana 175
Congreso de la
202
República colombiana
Seguridad Social 88
89
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y 90
Seguridad Social
91
Seguridad Social
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y 177 Literal c)

Seguridad Social
Ministerio de salud 1 - 16
Ministerio de salud 17 y 46
Ministerio de salud 18
Seguridad Social 1
Ministerio de
Toda
protección social
Congreso de la
196
Congreso de la 249
7
Seguridad Social
Seguridad Social 79
80
Seguridad Social
Seguridad Social 81
Seguridad Social 82
Seguridad Social 83
Seguridad Social
Seguridad Social
Seguridad Social
Seguridad Social 87
VERSION: 1
N DE TALENTO HUMANO
CODIGO: F-ML-3
D EN EL TRABAJO PAGINA: 1 DE 1
EGAL
DEL RIESGO - FISICO
ACIÓN
Verificacion de
Requerimiento resumido Cumplimiento
Las instalaciones interiores de las edificaciones se deberán diseñar y

construir de modo que preserva la calidad del agua y garantice su No se evidencia
suministro sin ruido, en cantidad y presión suficientes en los puntos cumplimiento
de consumo.
La intensidad de sonidos o ruidos en las edificaciones se regirá por No se evidencia

lo establecido en la presente Ley y sus reglamentaciones. cumplimiento
En todos los establecimientos de trabajo en donde se produzcan

ruidos, se deberán realizar estudios de carácter técnico para aplicar
sistemas o métodos que puedan reducirlos o amortiguarlos al
No se evidencia
máximo. El nivel máximo admisible para ruidos de carácter continuo cumplimiento
en los lugares de trabajo, será el de 85 decibeles de presión sonora,
medidos en la zona en que el trabajador habitualmente mantiene su
cabeza.
En donde la intensidad del ruido sobrepase el nivel máximo

permisible, será necesario efectuar un estudio ambiental por medio No se evidencia
de instrumentos que determinen el nivel de presión sonora y la cumplimiento
frecuencia.
En donde se tenga exposición al ruido se deberán aislar, limitar la

exposición, retirar el trabajador hipersensible al ruido, suministrar No se evidencia
cumplimiento
EPP
Todo trabajador expuesto a ruido deberá someterse a audiometría No se evidencia

semestral (examenes médicos) cumplimiento
Los ruidos con frecuencias menores de 500 ciclos por segundo y
mayores a 85 dcb deben darse EPP, asi como frecuencias menores No se evidencia
pero con 85 dcb o mas. Oficina debe ser menor a 70 dcb de ser cumplimiento
mayor deben darse tiempos de descanso.
La organización esta obligada a suministrar protección auditiva No se evidencia

cumplimiento
Definiciones de aspectos técnicos tales como: contaminación por No se evidencia
ruido, ruido continuo, ruido impulsivo, deicibel, dB A, Sonometro,
entre otras. cumplimiento
Establece los máximos ruidos permiscibles (guias de evaluación no

limites absolutos y precisos).
No se evidencia
Los niveles de presión sonora se determinarán con un nivel de cumplimiento
presión sonoro calibrado
La duración máxima de exposición no deberan superar los niveles No se evidencia

permisicibles establecidos por tabla. cumplimiento
No se permite exposición a ruido continuo o intermitente mayor a No se evidencia
115 dcb cumplimiento
Si se tiene en la misma jornada dos exposiciones diferentes se
podneran sus promedios ( (guias de evaluación no limites absolutos No se evidencia
cumplimiento
y precisos)
la técnica de medición deberá cumplir aspectos de cubrimiento,

calibración, ubicación del equipo, con ruido mayor a 90 dcb debe No se evidencia
cumplimiento
realzarse análisis de frecuencias, entre otros.
La organziación deberá tomar medidas correctivas y de control No se evidencia

frente a la exposición a ruido cumplimiento
La empresa que posea equipos que generen ruido deberan No se evidencia
establecer programas de conservación auditiva cumplimiento
El control del ruido debe empezar en controles en el origen, medio y No se evidencia
por último EPP. cumplimiento
Después de efectuado el control del ruido se sobre pasen los límites No se evidencia
permiscibles, se deberá restringir exposición. cumplimiento
Método de realización de la audiometría de conducción aérea No se evidencia

cumplimiento
No se evidencia
Determinación de audición normal
cumplimiento
Para la fabricación, venta de EPP de protección auditiva se deberá
No se evidencia
tener un comprobante de eficiencia en terminos de ajuste, cumplimiento
adaptabilidad, NRR
Valores límites permiscibles de ruido:

Para exposición durante ocho (8) horas: 85 dBA
Para exposición durante cuatro (4) horas: 90 dBA
Para exposición durante dos (2) horas: 95 dBA No se evidencia
Para exposición durante una (1) hora: 100 dBA cumplimiento
Para exposición durante media (1/2) hora: 105 dBA
Para exposición durante un cuarto (1/4) de hora: 110 dBA
Para exposición durante un octavo (1/8) de hora: 115 dBA
Se adopta las Guias de atención médica en salud ocupacional No se evidencia
basadas en la evidencia GATISO de Hipoacusia Neurosensorial cumplimiento
La iluminación y ventilación de los espacios de las edificaciones

serán adecuados a su uso, siguiendo los criterios de las No se evidencia
reglamentaciones correspondientes. cumplimiento
Los establecimientos industriales o comerciales a que se refiere este

título, cumplirán con los requisitos establecidos en la presente Ley,
y, además, las siguientes:
a) Contar con espacio suficiente que permita su correcto
funcionamiento y mantener en forma higiénica las dependencias y
los productos;
b) Los pisos de las áreas de producción o envasado, serán de
material impermeable, lavable, no poroso ni absorbente, los muros
se recubrirán con materiales de características similares hasta una No se evidencia
cumplimiento
altura adecuada;
c) La unión de los muros con los pisos y techos se hará en forma tal
que permita la limpieza;
d) Cada una de las áreas tendrá la ventilación e iluminación
adecuadas y contará con los servicios sanitarios, vestideros y demás
dependencias conexas, conforme a lo establecido en la presente Ley
y sus reglamentaciones
Todo lugar de trabajo debe contar con iluminación en cantidad y

calidad adecuada a las actividades realizadas, no debe generar No se evidencia
temperatura, debe mantenerse en buenas condiciones, debe haber cumplimiento
ventilación suficiente.
Todo lugar tendra iluminación adecuada de acuerdo a la labor que

se realice. La iluminación podra ser natural o artificial o ambas. La
No se evidencia
natural deberá tener una superficie de iluminación (ventanas, cumplimiento
claraboyas), siempre que no produzca deslumbramientos, vicie la
zona de trabajo o genere probabilidad de incendio.
Procurar que no se tenga molestia por luz solar directa. Hacer uso No se evidencia
de vidrio difusor cumplimiento
Si utiliza luz suplementaria en máquinas se debe garantizar que se No se evidencia
haga buen manejo de contraste (luz-sombra) cumplimiento
Los lugares de mayor probabilidad de accidentes deben estar bien No se evidencia
iluminados. cumplimiento
Tabla de parámetros de iluminación en (luxes o bujia/pie), así:
detalles muy finos de 1000 a 2000 luxes, detalle fino con alto
contraste mayor tiempo de exposición 500 a 1000 luxes;
No se evidencia
diferenciación no moderada de 300 a 500 luxes; poco detalle de 150 cumplimiento
a 300 luxes;trabajo ocasional 150 a 250 luxes; almacenamiento y
pasillos 200 luxes, trabajo regular de oficina con intensidad entre
1500 luxes.
Mantenimiento y limpieza a sitios que proporcionan luz. No se evidencia

cumplimiento
La iluminación artificial deberá ser uniforme y distribuida de tal
manera que se eviten sombras internas, contratses y No se evidencia
deslumbramientos. La relación de los valores mínimos y máximos no cumplimiento
sera mayor 0.8.
Para labores nocturnas se deberá establecer iluminación de

emergencia en las escaleras y salidas auxiliares. Igualmente en No se evidencia
cumplimiento
donde no exista iluminación natural.
Mantener calidad y cantidad de iluminación teniendo en cuenta

No se evidencia
aspectos técnicos de la misma. Se podra tener lámparas cumplimiento
fluorescentes siempre que se elimine el efecto estroboscopico.

MATRIZ LEGAL
SECCION DE CONTROL DEL RIESGO - QUIMICO
IDENTIFICACIÓN
Tipo de R.L. Fecha
Tipo de riesgo Clasificación Número Entidad Artículo relacionado Requerimiento resumido
Ley D-L Dec. Res. Cir. DD MM AAAA
En los establecimientos de trabajo donde se ejecuten operaciones, procesos y procedimientos que den
Solidos (polvos origen a vapores, gases, humos, polvos, neblinas o emanaciones tóxicas, se los eliminará en su lugar de
organicos, inorganicos, Ministerio de No aplica el requisito origen por medio de campanas de aspiración o por cualquier otro sistema aprobado por las
Quimico metalicos, no metalicos, x 2400 22 Mayo 1979 Trabajo y Seguridad autoridades competentes, para evitar que dichas substancias constituyan un peligro para la salud de los
humos metalicos, no Social legal
trabajadores y se tendrán en cuenta: a. Que los conductores de descarga de los sistemas de espiración,
metalicos y fibras) estén colocados de tal manera que no permitan la entrada del aire contaminado al local de trabajo. b.
Que el aire aspirado de cualquier procedimiento, proceso u operación que produzca polvo, u otras
emanaciones nocivas, no se descargue a la atmósfera exterior en aquellos lugares en donde pueda
ofrecer riesgo a la salud de las personas, sin antes haber sido sometido a previa purificación. Durante
las interrupciones del trabajo se renovará la atmósfera en dichos locales por medio de la ventilación
exhaustiva cuando las condiciones del lugar lo requieran.
Para obtener en los establecimientos de trabajo un medio ambiente que no perjudique la salud de los
trabajadores, por los riesgos químicos a que están expuestos, se deberán adoptar todos las medidas
Solidos (polvos necesarias para controlar en forma efectiva los agentes nocivas preferentemente en su origen,
organicos, inorganicos, Ministerio de
No aplica el requisito pudiéndose aplicar uno o varios de los siguientes métodos: sustitución de substancias, cambio o
Quimico metalicos, no metalicos, x 2400 22 Mayo 1979 Trabajo y Seguridad legal
humos metalicos, no Social modificación del proceso, encerramiento o aislamiento de procesos, ventilación general, ventilación
metalicos y fibras) local exhaustiva y mantenimiento. Otros métodos complementarios, tales como limitación del tiempo
de exposición y protección personal; solo se aplicarán cuando los anteriormente citados sean
insuficientes por sí mismos o en combinación.
Solidos (polvos
organicos, inorganicos, Ministerio de La fabricación, calidad, resistencia y duración del equipo de protección suministrado a los trabajadores
No aplica el requisito estará sujeto a las normas aprobadas por la autoridad competente y deberá cumplir con los siguientes
Quimico metalicos, no metalicos, x 2400 22 Mayo 1979 Trabajo y Seguridad legal
humos metalicos, no Social requisitos: a) Ofrecer adecuada protección contra el riesgo particular para el cual fue diseñado. b) Ser
metalicos y fibras) adecuadamente confortable cuando lo usa el trabajador. c) Adaptarse cómodamente sin interferir en
los movimientos naturales del usuario. d) Ofrecer garantía de durabilidad. e) Poderse desinfectar y
limpiar fácilmente. f) Tener grabada la marca de fábrica para identificar al fabricante.
Solidos (polvos
organicos, inorganicos, Ministerio de LOS EQUIPOS PROTECTORES DEL SISTEMA RESPIRATORIO DEBERÁN SER ADECUADOS PARA EL MEDIO
No aplica el requisito EN QUE DEBEN USARSE. En la selección del equipo se tomarán en consideración el procedimiento y las
Quimico metalicos, no metalicos, x 2400 22 Mayo 1979 Trabajo y Seguridad legal condiciones que originen la exposición, como las propiedades químicas, físicas, tóxicas y cualquier otro
humos metalicos, no Social
metalicos y fibras) riesgo de las substancias contra las cuales se requiere protección
Conenio sobre la utilizacion de productos quimicos en el trabajo.Prevenir todos los peligros que la
situación requiere: sistemas de clasificación, etiqueta y marcado, fichas de seguridad, responsabildiad
Congreso de de proveedores, exposición, entre otros.Aplican a la empresa Numeral b,c,d. Art 8 n 1que corresponde
Quimico Productos quimicos x 55 6 Julio 1993 Todo
Colombia a tener las fichas de datos de seguridad,Art 10 n. 1 y 4: Articulos debidamente marcados y
etiquetados,Art 15 Formacion e informacion a los empleadores de los por medio de capacitaciones
sobre los riesgos de la utilizacion de productos quimicos y uso de la ficha de seguridad.
Fichas de datos de seguridad

1. A los empleadores que utilicen productos químicos peligrosos se les deberán proporcionar fichas de
Solidos (polvos datos de seguridad que contengan información esencial detallada sobre su identificación, su proveedor,
organicos, inorganicos, su clasificación, su peligrosidad, las medidas de precaución y los procedimientos de emergencia
Quimico metalicos, no metalicos, x 1973 1995 Ministerio de 1 al 18 2. Los criterios para la elaboración de fichas de datos de seguridad deberán establecerse por la
Relaciones exteriores
humos metalicos, no autoridad competente o por un organismo aprobado o reconocido por la autoridad competente, de
metalicos y fibras) conformidad con las normas nacionales o internacionales
3. La denominación química o común utilizada para identificar el producto químico en la ficha de datos
de seguridad deberá ser la misma que la que aparece en la etiqueta.
Solidos (polvos Los empleadores deberán velar porque, cuando se transfieran productos químicos a otros recipientes o
organicos, inorganicos,
Quimico metalicos, no metalicos, equipos, se indique el contenido de estos últimos a fin de que los trabajadores se hallen informados de
la identidad de estos productos, de los riesgos que entraña su utilización y de todas las precauciones de
humos metalicos, no seguridad que se deben tomar.
metalicos y fibras)
VERSION: 1
CODIGO: F-ML-4
PAGINA: 1 DE 1
Verificacion de
Cumplimiento
No se evidenica
cumplimiento
No se evidenica
cumplimiento
No se evidenica
cumplimiento
No se evidenica
cumplimiento
No se evidenica
cumplimiento
No se evidenica
cumplimiento
No se evidenica
cumplimiento

MATRIZ LEGAL
SECCION DE CONTROL DEL RIESGO - LOCATIVOS
IDENTIFICACIÓN
Tipo de R.L. Fecha
Tipo de Clasificación Número Entidad Artículo
riesgo Ley D-L Dec. Res. Cir. DD MM AAAA relacionado
Congreso de la República de
Locativos Pisos x 9 24 Enero 1979 Colombia 92
Locativos Pisos x 9 24 Enero 1979 Congreso de la República de 94

Colombia
Locativos Pisos x 2400 22 Mayo 1979 Seguridad Social 4
Locativos Pisos x 2400 22 Mayo 1979 Seguridad Social 6
Locativos Pisos x 2400 22 Mayo 1979 9
Seguridad Social y de salud
Locativos Pisos x 2400 22 Mayo 1979 638
Seguridad Social y de salud
Locativos Escaleras x 9 24 Enero 1979 Colombia 94
Locativos Escaleras x 9 24 Enero 1979 Colombia 95
Locativos Escaleras x 2400 22 Mayo 1979 6
Seguridad Social
Locativos Escaleras x 2400 22 Mayo 1979 Ministerio de Trabajo y 14
Seguridad Social
Seguridad Social
Locativos Escaleras x 2400 22 Mayo 1979 Ministerio de Trabajo y 633

Seguridad Social
Seguridad Social
Seguridad Social
Locativos Escaleras x 2400 22 Mayo 1979 Seguridad Social 636
Seguridad Social
Seguridad Social
Seguridad Social
Seguridad Social
Seguridad Social
Seguridad Social
Condiciones
de Trabajos en altura x 1409 23 julio 2012 Ministerio del Trabajo Art.1
seguridad
1409 23 julio 2012 Ministerio del Trabajo Art.2

Condiciones
de Trabajos en altura x
seguridad 3368 12 agosto 2012 Ministerio del Trabajo Articulos 1 y 2
Condiciones
de Trabajos en altura x 1409 23 julio 2012 Ministerio del Trabajo Art. 3
seguridad
Condiciones
de Trabajos en altura x 1409 23 julio 2012 Ministerio del Trabajo Art. 4
seguridad
Condiciones
de Trabajos en altura x 1409 23 julio 2012 Ministerio del Trabajo Art. 6 y 7
seguridad
Condiciones
de Trabajos en altura x 1409 23 julio 2012 Ministerio del Trabajo Art. 8 al 14
seguridad
Condiciones
de Trabajos en altura x 1409 23 julio 2012 Ministerio del Trabajo Art. 15 y 16
seguridad
Condiciones
de Trabajos en altura x 3368 12 agosto 2012 Ministerio del Trabajo Art 4- 8
seguridad
Condiciones
de Trabajos en altura x 2578 28 diciembre 2012 SENA Art. 1
seguridad
Condiciones
Concept
de Trabajos en altura o 89341 2011 Ministerio de Protección Social Todo
seguridad
Se relaciona pero
Congreso de la República de no tiene que ver
Locativos Estructura x 400 19 Agosto 1997 Colombia con la actividad
de la empresa
Locativos Estructura X 523 16 diciembre 2010
Colombia
Locativos Estructura x 1229 16 julio 2008
Colombia
VERSION: 1
ALENTO HUMANO
CODIGO: F-ML-5
EL TRABAJO PAGINA: 1 DE 1
O - LOCATIVOS
Requerimiento resumido Verificacion de

cumplimiento
Los pisos de los locales de trabajo y de los patios deberán ser, en No se evidencia
general, impermeables, sólidos y antideslizantes; deberán cumplimiento
mantenerse en buenas condiciones y en lo posible secos.
Cuando se utilicen procesos húmedos deberán proveerse de la
inclinación y canalización suficientes para el completo
escurrimiento de los líquidos; de ser necesario, se instalarán
plataformas o falsos pisos que permitan áreas de trabajo secas y
que no presenten en sí mismos riesgos para la seguridad de los
trabajadores.
Todas las aberturas de paredes y pisos, fosos, escaleras,

montacargas, plataformas, terrazas y demás zonas elevadas No se evidencia
donde pueda existir riesgo de caídas, deberán tener la cumplimiento
señalización, protección y demás características necesarias para
prevenir accidentes.
Los edificios destinados a establecimientos industriales,

temporales o permanentes, serán de construcción segura y No se evidencia
firme para evitar el riesgo de desplome; los techos o cerchas de cumplimiento
estructura metálica, presentarán suficiente resistencia a los
efectos del viento, y a su propia carga; los cimientos y pisos
presentarán resistencia suficiente para sostener con seguridad
las cargas para las cuales han sido calculados, y ningún cimiento
o piso será sobrecargado de acuerdo a criterios técnicos
En la construcción o modificaciones de los inmuebles, se
deberán tener en cuenta, además de los requisitos exigidos en
el artículo quinto, los corredores, pasadizos, pasillos, escaleras, No se evidencia
rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y cumplimiento
verticales en torres, chimeneas o estructuras similares que
serán diseñados y construidos de acuerdo a la naturaleza del
trabajo, y dispondrán de espacio cómodo y seguro para el
tránsito o acceso de los trabajadores.
PARÁGRAFO. El piso o pavimento constituirá un conjunto

homogéneo y liso sin soluciones de continuidad; será de No se evidencia
material resistente, antirresbaladizo y en lo posible fácil de ser cumplimiento
lavado.
Cuando se utilicen escaleras de mano para comunicar diferentes No se evidencia

pisos, deberán sobresalir del plano del piso superior, y deberá cumplimiento
haber en cada piso un rellano de protección, con la mínima
abertura de paso que sea posible.
Todas las aberturas de paredes y pisos, fosos, escaleras,

montacargas, plataformas, terrazas y demás zonas elevadas No se evidencia
donde pueda existir riesgo de caídas, deberán tener la cumplimiento
señalización, protección y demás características necesarias para
prevenir accidentes.
En las edificaciones de varios niveles existirán escaleras fijas o No se evidencia

rampas con las especificaciones técnicas adecuadas y las normas cumplimiento
de seguridad que señale la reglamentación de la presente Ley.
En la construcción, reformas o modificaciones de los inmuebles

destinados a establecimientos de trabajo, se deberán tener en
cuenta, además de los requisitos exigidos en el artículo quinto, No se evidencia
los corredores, pasadizos, pasillos, escaleras, rampas, cumplimiento
ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y verticales en
torres, chimeneas o estructuras similares que serán diseñados y
construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo, y dispondrán
de espacio cómodo y seguro para el tránsito o acceso de los
trabajadores.
Todos los locales de trabajo deberán tener una cantidad No se evidencia
suficiente de puertas y escaleras, de acuerdo a las necesidades cumplimiento
de la industria. Las escaleras que sirvan de comunicación entre
las distintas plantas del edificio ofrecerán las debidas
condiciones de solidez, estabilidad y seguridad.
Los arcones usados para el almacenamiento de materiales

sueltos a granel estarán provistos de escaleras o escalerillas No se evidencia
permanentes, y plataformas cuando sea necesario, para dar cumplimiento
acceso fácil y seguro a todas sus partes, y con barandillas en
todas las escalerillas y plataformas.
PARÁGRAFO. En caso de mal funcionamiento de andamios, No se evidencia
escaleras, etc., el trabajador deberá informar a su jefe cumplimiento
inmediato para que se tomen las medidas del caso.
Todas las escaleras de mano, deberán estar construidas con

materiales de buena calidad, y deberán tener la resistencia No se evidencia
necesaria, teniendo en cuenta las cargas y tensiones que deben cumplimiento
soportar.
Las piezas de madera utilizadas en la construcción de las

escaleras deberán ser de buena calidad, de fibra larga, estar en
perfecto estado de conservación y no deberán pintarse o
someterse a tratamiento alguno que impida descubrir
fácilmente sus defectos. No se evidencia
cumplimiento
Toda escalera de mano utilizada como medio de comunicación
deberá sobrepasar en 1 metro, por lo menos, del lugar más alto
a que deban subir las personas que la utilicen, o prolongarse por
medio de un montante de la misma altura que forme pasamano
en el extremo superior.
Las escaleras de mano no deberán asentarse sobre ladrillos No se evidencia

sueltos u otros materiales movedizos, sino que deberán cumplimiento
apoyarse sobre una superficie plana, regular y firme.
Cuando se utilicen escaleras de mano para comunicar diferentes
pisos, deberán sobresalir del plano del piso superior, y deberá
haber en cada piso un rellano de protección, con la mínima No se evidencia
abertura de paso que sea posible. cumplimiento
No se deberán utilizar escaleras a las que les falte algún peldaño
o lo tengan defectuoso. No se deberán utilizar escaleras que No se evidencia
tengan uno o más peldaños sujetos con clavos, grapas u otros cumplimiento
medios de sujeción análogos.
Las escaleras de madera deberán estar construidas con
montantes suficientemente resistentes, hechos con madera que
no tengan defectos visibles y cortada longitudinalmente a la No se evidencia
fibra, y peldaños de madera sin defectos visibles, embutidos en cumplimiento
los montantes, con exclusión de todo peldaño fijado sólo con
clavos.
Las escaleras se conservarán siempre en buenas condiciones y No se evidencia
serán inspeccionadas por personas competentes a intervalos cumplimiento
regulares.
Las escaleras portátiles en las que falten peldaños, los tengan en
mal estado o estén defectuosas no se entregarán o aceptarán No se evidencia
para emplearse en un trabajo. cumplimiento
PARÁGRAFO. Las escaleras defectuosas serán inmediatamente
reparadas o destruidas.
Las escaleras portátiles deberán equiparse con bases
antirresbaladizas cuando dichas bases disminuyan el peligro de
resbalamiento.
No se evidencia
Las escaleras portátiles deberán usarse a un ángulo tal que la cumplimiento
distancia horizontal del apoyo superior al pié de la escalera sea
un cuarto (1/4) del largo de la misma. No se permitirá
aglomerarse sobre las escaleras.
Las escaleras portátiles no se colocarán delante de las puertas
que abran hacia ellas, a menos que las mismas se bloqueen No se evidencia
estando abiertas, se cierren con llave o se resguarden. Las cumplimiento
escaleras portátiles no se empalmarán unas con otras.
Las escaleras portátiles se almacenarán de manera que no estén
expuestas a la intemperie, al calor o a la humedad excesiva; que No se evidencia
se encuentren expuestas a buena ventilación; que se cumplimiento
encuentren bien soportadas si están colocadas horizontalmente,
para evitar el pandeo y la deformación permanente.
Se prohibirá el uso de las escaleras portátiles a quienes son No se evidencia
propensos al vértigo. cumplimiento
Las escaleras de mano se usarán de tal manera que sus dos

montantes no puedan separarse, que no puedan balancearse y No se evidencia
oscilar, que sus pies no resbalen, que tengan escalones rígidos y cumplimiento
empotrados, que su punto de apoyo esté convenientemente
separado del muro, y que no suban por ella trabajadores con
cargas superiores de cuarenta (40) kilos.
Establece el Reglamento de Seguridad para protección contra
caídas en el trabajo en alturas- aplica a: todo trabajo en el que
exista riesgo de caer a 1,50 m o mas sobre un nivel inferio/ en el
No se evidencia
caso de la construcción de nuevas edificaciones y obras civiles, cumplimiento
se entenderá obligatoria cuando la obra haya alcanzado una
altura de 1,80 m o mas sobre un nivel inferios, el control del
riesgo se deberá hacer desde la altura de 1,50 m/
No se evidencia
Definiciones
cumplimiento
númeral 15 del Artículo 2 de la R 1409/12 modificado por el
artículo 1 de la Resolución 3368 de 2014. / númeral 18 del No se evidencia
Artículo 2 de la R 1409/12 modificado por el artículo 2 de la cumplimiento
Resolución 3368 de 2014
Obligaciones del empleador No se evidencia cumplimiento
No se evidencia
Obligaciones del trabajador cumplimiento
No se evidencia
Contenido del Programa de prevención y protección cumplimiento
No se evidencia
Medidas de prevención contra caídas en altura cumplimiento
No se evidencia cumplimiento
SISTEMAS DE INGENIERÍA PARA PREVENCIÓN DE CAÍDAS/
MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN.
FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE ENTRENADORES/

FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COORDINADORES/ No se evidencia cumplimiento
ORGANISMOS CERTIFICADORES/ PERFIL DEL
ENTRENADOR/PERFIL DEL COORDINADOR DE TRABAJO EN
ALTURA
Delegar en los Subdirectores de Centros de Formación
Profesional Integral la facultad de autorizar a las personas
naturales o jurídicas con licencia en salud ocupacional para
ofrecer programas de capacitación de trabajo seguro en alturas.
Esta delegación incluye resolver las solicitudes que presenten No se evidencia cumplimiento
las personas naturales o jurídicas interesadas en ofrecer
programas de capacitación de trabajo seguro en alturas, realizar
los trámites administrativos, resolver el recurso de reposición y
demás actuaciones que se requieran para adoptar las decisiones
que en derecho correspondan en el tema de trabajo seguro en
alturas.
El empleador debe realizar un programa de reentrenamiento en

protección contra caídas de alturas, el cual no tiene que
recertificarse ante el SENA, ni con las personas naturales o
jurídicas autorizadas por este, es una actualización en el tema
cuyo contenido y duración depende de las fallas en la aplicación
de las normas que el empleador detecte ya sea mediante una No se evidencia
evaluación o mediante observación directa de la persona cumplimiento
competente y/o calificada. En cuanto al aplazamiento es hasta el
30/07/2012. Durante este periodo las empresas que aun no han
capacitado a sus trabajadores expuestos al riesgo de caída de
alturas deben hacerlo, ya se a traves del SENA o las personas
Naturales o Jurídicas autorizadas por este.
Criterios de requisitos minimos para el diseño, contruccion y No se evidencia

superviosion tecnica de edificaciones nuevas cumplimiento
No se evidencia
Por el cual se adopta la Microzonificación Sísmica de Bogotá D.C.
cumplimiento
por la cual se modifica y adiciona la Ley 400 del 19 de agosto de No se evidencia

1997 cumplimiento

MATRIZ LEGAL
SECCION DE CONTROL DEL RIESGO - CARGA
IDENTIFICACIÓN
Tipo de R.L. Fecha Artículo
Tipo de riesgo Clasificación Número Entidad Requerimiento resumido
Ley D-L Dec. Res. Cir. DD MM AAAA relacionado
para preservar, conservar y mejorar la

Congreso de la salud de los individuos en sus
Estatica (de pie, República de ocupaciones la presente Ley establece
Carga sentado, otros) x 9 24 Enero 1979 80
Colombia normas tendientes a: a) Prevenir todo
daño para la salud de las personas,
derivado de las condiciones de trabajo.
b) Proteger a la persona contra la
enfermedad.
Congreso de la Todos los empleadores están obligados

Estatica (de pie, a: a) Proporcionar y mantener un
Carga sentado, otros) x 9 24 Enero 1979 República de 84
Colombia ambiente de trabajo en adecuadas
condiciones de higiene y seguridad,
establecer métodos de trabajo con el
mínimo de riesgos para la salud dentro
del proceso de producción; b) Cumplir y
Congreso de la Todos los trabajadores están obligados

Carga Estatica (de pie, x 9 24 Enero 1979 República de 85 a: a) Cumplir las disposiciones de la
sentado, otros) presente Ley y sus reglamentaciones, así
Colombia
como con las normas del reglamento de
medicina, higiene y seguridad que se
establezca; b) Usar y industriales,
En los establecimientos mantener
adecuadamente
comerciales u los dispositivos
otros semejantes, el
patrono mantendrá un número
Ministerio de suficiente de sillas a disposición de los
Estatica (de pie,
Carga sentado, otros) x 2400 22 Mayo 1979 Trabajo y 37 trabajadores. Siempre que la naturaleza
Seguridad Social del trabajo lo permita, los puestos de
trabajo deberán ser instalados de
Los subprogramas de medicina

Ministerio de Preventiva y de trabajo tienen como
Estatica (de pie, Trabajo y art 10 # finalidad principal la promoción,
Carga sentado, otros) x 1016 31 Marzo 1989 Seguridad Social 2,3,10,11 prevención y control de la salud del
y de salud trabajador, protegiéndolo de los
factores de riesgos ocupacionales:
ubicándolo en un sitio de trabajo
Ministerio de El subprograma de Higiene y Seguridad

Estatica (de pie, Trabajo y Industrial, tiene como objeto la
Carga x 1016 31 Marzo 1989 art 11 # 2
sentado, otros) Seguridad Social identificación, reconocimiento,
y de salud evaluación y control de los factores
ambientales que se originen en los
lugares de trabajo y que puedan afectar
la salud de los trabajadores. Las princi
Dinamica (Por
esfuerzos,
Movimientos Congreso de la para preservar, conservar y mejorar la
Carga repetitivos, x 9 24 Enero 1979 República de 80 #a,b,c salud de los individuos en sus
hiperextension, Colombia ocupaciones la presente Ley establece
sobreesfuerzo de normas tendientes a: a) Prevenir todo
voz) daño para la salud de las personas,
derivado de las condiciones de trabajo.
b) Proteger a la persona contra l
Dinamica (Por
esfuerzos,
Movimientos Congreso de la Todos los empleadores están obligados
Carga repetitivos, x 9 24 Enero 1979 República de 84 a: a) Proporcionar y mantener un
hiperextension, Colombia ambiente de trabajo en adecuadas
sobreesfuerzo de condiciones de higiene y seguridad,
voz) establecer métodos de trabajo con el
mínimo de riesgos para la salud dentro
del proceso de producción; b) Cumplir y
Dinamica (Por
esfuerzos,
Movimientos Congreso de la Todos los trabajadores están obligados
Carga repetitivos, x 9 24 Enero 1979 República de 85 a: a) Cumplir las disposiciones de la
hiperextension, Colombia presente Ley y sus reglamentaciones, así
sobreesfuerzo de como con las normas del reglamento de
voz) medicina, higiene y seguridad que se
establezca; b) Usar y mantener
adecuadamente los dispositivos
Dinamica (Por
esfuerzos, En los establecimientos de trabajo, en
Movimientos Ministerio de donde los trabajadores tengan que
Carga repetitivos, x 2400 22 Mayo 1979 Trabajo y 388 manejar (levantar) y transportar
hiperextension, Seguridad Social materiales (carga), se instruirá al
sobreesfuerzo de personal sobre métodos seguros para el
voz) manejo de materiales, y se tendrán en
cuenta las condiciones físicas del
trabajo.
Dinamica (Por
esfuerzos,
Movimientos Ministerio de Todo trabajador que maneje cargas
Carga repetitivos, x 2400 22 Mayo 1979 Trabajo y 389 pesadas por sí solo deberá realizar su
hiperextension, Seguridad Social operación de acuerdo a los siguientes
sobreesfuerzo de procedimientos: a) Se situará frente al
voz) objeto con los pies suficientemente
separados para afirmarse bien, sin
exagerar la tensión de los músculos.
Dinamica (Por
esfuerzos,
Movimientos Ministerio de El despachador o remitente de cualquier
Carga repetitivos, x 2400 22 Mayo 1979 Trabajo y 390 bulto u objeto con peso bruto de 50
hiperextension, Seguridad Social kilogramos o más deberá, antes de
sobreesfuerzo de despacharlo, marcar en su parte exterior
voz) su peso en kilogramos. En ningún caso
un trabajador podrá cargar en hombros
bultos u objetos con peso.
Dinamica (Por
esfuerzos,
Movimientos Ministerio de La carga máxima que un trabajador, de
Carga repetitivos, x 2400 22 Mayo 1979 Trabajo y 392 acuerdo a su aptitud física, sus
hiperextension, Seguridad Social conocimientos y experiencia podrá
sobreesfuerzo de levantar será de 25 kilogramos de carga
voz) compacta; para las mujeres, teniendo en
cuenta los anteriores factores será de
12,5 kilogramos de carga compacta.
Dinamica (Por
esfuerzos,
Movimientos Ministerio de No se permitirá el levantamiento de
Carga repetitivos, x 2400 22 Mayo 1979 Trabajo y 393 objetos pesados a las personas
hiperextension, Seguridad Social enfermas del corazón, a las que padecen
sobreesfuerzo de hipertensión arterial, las que han sufrido
voz) de alguna lesión pulmonar, a las
mujeres en estado de embarazo, a las
personas que han sufrido de lesiones.
VERSION: 1
CODIGO: F-ML-7
MATRIZ LEGAL
SECCION DE CONTROL DEL RIESGO - ELECTRICOS
IDENTIFICACIÓN
Tipo de R.L. Fecha Artículo Verificacion de
Ley D-L Dec. Res. Cir. DD MM AAAA relacionado cumplimiento
Congreso de la Todo trabajador que en las labores pueda No se evidencia

Eléctricos No aplica x 9 24 Enero 1979 República de 118 verse expuesto a riesgos eléctricos debe cumplimiento
Colombia ser dotado de herramientas y elementos
de protección personal adecuados para la
labor.
Los equipos y máquinaria deberán utilizar
Ministerio de Trabajo No se evidencia
Eléctricos No aplica x 2400 22 Mayo 1979 124 voltaje reducidoy deberán tener polo a
y Seguridad Social tierra. cumplimiento
Ministerio de Trabajo Las herramientas de tipo eléctrico No se evidencia

Eléctricos No aplica x 2400 22 Mayo 1979 372 deberán ser probadas antes de ponerse
y Seguridad Social en funcionamiento. cumplimiento
Reglamentación técnica de instalaciones

Eléctricos No aplica x 181294 8 Agosto 2008 Ministerio de Minas y TODOS eléctricas RETIE e iluminación mínima de No se evidencia
energía cumplimiento
oficina abierta y cerrada

MATRIZ LEGAL
SECCION DE CONTROL DEL RIESGO - PSICOSOCIAL
IDENTIFICACIÓN
Se establece la obligatoriedad de las empresas por
adoptar medidas para prevenir, corregir y
sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos
Congreso de en el marco de las relaciones de trabajo para
Psicosocial No aplica X 1010 23 Enero 2006 Colombia Todo
trabajadores directamente contratados
Numeral 3 del Artículo 2 de la Ley 1010 de 2006

Congreso de Modificado por el art. 74 de Ley 1622 de 2013, en
Psicosocial No aplica 1622 29 abril 2013 Artículo 74 la definición de Discriminación laboral
Colombia
Se establece la obligatoriedad de licencia de

Congreso de paternidad por espacio de entre 4 y ocho dias en
Psicosocial No aplica X 755 23 7 2002 Todo caso de que el padre este cotizando al sistema
Colombia
general de Seguridad Social
Se establecen disposiciones para identificar,

evaluar, prevenir, intervenir y monitorear la
exposición a factores de reisgo psicosocial en el
trabajo y la determinación de las patologías
Ministerio de relacionadas con el estrés ocupacional. Determina
Psicosocial No aplica X 2646 17 Julio 2008 Protección Todo entre otras: la obligatoriedad de evalauciones
Social debidamente validadas por psicológos con
especialziación en salud ocuapcional, algunas de
las actividades de intervención y la obligatoriedad
de monitoreo de patologías causadas por el estrés.
Se establece que en adelante la licencia de

maternidad no sera de 12 semanas sino de 14
semanas previa presentacion de la trabajadora de
certificado medico por parte del medico tratante
Ministerio de en donde se establece estado de embarazo, fecha
Psicosocial No aplica x 1468 30 Junio 2011 Protección art 236 probable de parto y el dia en que debe iniciar la
Social licencia de maternidad, teniendo en cuenta que
por lo menos debe iniciarse dos semanas antes del
parto.
MATRIZ LEGAL
SECCION DE CONTROL DEL RIESGO - VIAL
IDENTIFICACIÓN
Por la cuál se expide el Código de Tránsito
Seguridad Vial Transporte terrestre X 769 6 8 2002 PODER PÚBLICO - terrestre
RAMA LEGISLATIVA
Congreso de Modifica los artículos 1, 2,5, 17, 26, 28,50,

Seguridad Vial Transporte terrestre 1383 16 marzo 2010 54,76,87, 91, 93-1, 102,122,131,135 de la Ley
Colombia
769 de 2002
Presidente de la Modifica los artículos 18, 19, 22,23,
Seguridad Vial Transporte terrestre X 19 10 enero 2012
República 39,45,51,52,53,93, 136, 159,
La licencia de conducción habilitará a su titular

para conducir vehículos automotores de
Art. 18 acuerdo con las categorías que para cada
Ministerio de (Modificado por
Seguridad Vial Transporte terrestre X 769 6 8 2002 transporte el Dto. 019 de modalidad establezca la reglamentación que
adopte el Ministerio de Transporte, estipulando
2012) claramente si se trata de un conductor de
servicio público o particular."
Todos los vehículos que circulen por el territorio

nacional deben someterse a las normas que
Ministerio de sobre tránsito terrestre determi-ne este Código.
Seguridad Vial Transporte terrestre X 769 6 8 2002 27 Estos deben cumplir con los requisitos generales
transporte y las condiciones mecánicas y técnicas que
propendan a la seguridad, la higiene y
comodidad
Para que un vehículo pueda transitar por el
Territorio Nacional, debe garantizar como
mínimo un perfecto funcionamiento de frenos,
del sistema de dirección, del sistema de
suspensión, del sistema de señales visuales y
audibles permitidas y del sistema de escape de
gases; y demostrar un estado adecuado de
llantas, del conjunto de vidrios de seguridad y
de los espejos y cumplir con las normas de
emisiones contaminantes que establezcan las
autoridades ambientales. / Los vehículos nuevos
28 (Modificado
de servicio particular diferentes de motocicletas
por el art. 8, Ley y similares, se someterán a la primera revisión
1383 de 2010) y
Ministerio de 52 ( Modificado técnico - mecánica y de emisiones
Seguridad Vial Transporte terrestre X 769 6 8 2002 contaminantes a partir del sexto (6°) año
transporte por el art. 200, contado a partir de la fecha de su matrícula. Los
Decreto
Nacional 019 de vehículos nuevos de servicio público, así como
motocicletas y similares, se someterán a la
2012) primera revisión técnico-mecánica y de
emisiones contaminantes al cumplir dos (2) años
contados a partir de su fecha de matrícula.
Parágrafo
: Los vehículos automotores de placas

extranjeras que ingresen temporalmente y hasta
por tres (3) meses al país, no requerirán la
revisión técnico-mecánica y de emisiones
contaminantes.
Ningún vehículo podrá transitar por las vías del

Seguridad Vial Transporte terrestre X 769 6 8 2002 Ministerio de 30 territorio nacional sin portar el siguiente equipo
transporte
de carretera como mínimo.
Para poder transitar en el territorio nacional

Seguridad Vial Transporte terrestre X 769 6 8 2002 Ministerio de 42 todos los vehículos deben estar amparados por
transporte un seguro obligatorio vigente. El Seguro
Obligatorio de Accidentes de Tránsito SOAT.
Por razones de seguridad vial y de protección al

50 (Modificado ambiente, el propietario o tenedor del vehículo
Seguridad Vial Transporte terrestre X 769 6 8 2002 Ministerio de por el art. 10, de placas nacionales o extranjeras, que transite
transporte Ley 1383 de por el territorio nacional, tendrá la obligación de
2010) mantenerlo en óptimas condiciones mecánicas,
ambientales y de seguridad.
Ministerio de Cumplimiento a las normas de comportamiento

Seguridad Vial Transporte terrestre X 769 6 8 2002 transporte Titulo III y IV y conducción

Matriz de Requisitos Legales Actualizada 2019

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Requisitos de Gestión y administración

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PAGINA: 1 DE 1

Sección respectiva Contenido Hipervínculo

Establece una descripción de las secciones que componente la

Esta primera sección menciona todos aquellos requisitos legales

6/1/2019 X Resolución 2400 de 1979 - (sin modificaciones)

6/1/2019 X Ley 1280 de 2009 - sin modificaciones

6/1/2019 X Decreto 019 de 2012, artículo 121 - sin modificaciones

6/1/2019 X Ley 962 de 2005 - sin modificaciones

6/1/2019 X Ley 789 de 2002- artículo 30 - sin modificaciones

6/1/2019 X Decreto 1931 de 2006 - Derogado parcialmente por el 728 de 2008

6/1/2019 X Decreto 055 de 2007 , artículo 8- sin modificaciones

6/1/2019 X Decreto 4107 de 2011 - sin modificaciones

6/1/2019 X Decreto 4108 de 2011 - sin modificaciones

6/1/2019 x Decreto 4919 de 2011- Derogado por Decreto 2552 DE 2015

6/1/2019 x Decreto 4963 de 2011 - Derogado por el Decreto 2553 de 2015

6/1/2019 X Decreto 100 de 2012- sin modificaciones

6/1/2019 X Circular 0032 de 2007 - vigente

Resolución 2060 de 2008 - Reglamentada por el Decreto 2020 de

6/1/2019 X Resolución 2377 de 2008 - sin modificaciones

6/1/2019 X Decreto 1772 de 1994 - sin modificaciones

6/1/2019 X Decreto 171 de 2016 - sin modificaciones

6/1/2019 X Decreto 1607 de 2002- sin modificaciones

6/1/2019 X Decreto 472 de 2015- sin modificaciones

6/1/2019 Decreto 1443 de 2014 - sin modificaciones

Decreto 1072 de 2015 - modificado por Decreto 1507 /Decreto 1528

6/1/2019 x Ley 828 de 2003- sin modificaciones

6/1/2019 x Resolución 661 de 2011- sin modificaciones

Resolución 773 de 2011-Derogada por el art. 7, Resolución Min.

6/1/2019 x Decreto 2200 de 2005 - artículo 16-18 - sin modificaciones

6/1/2019 x Resolución 0705 de 2007 - sin modificaciones

Código Sustantivo del Trabajo, artículos 108, 349,359 y 351 - sin

6/1/2019 x Ley 962 de 2005 - artículo 55- sin modificaciones

6/1/2019 x ley 1355 de 2009 - sin modificaciones

6/1/2019 x Resolución 2318 de 1996 sin modificaciones

6/1/2019 x Resolución 957 de 2005 - sin modificaciones

6/1/2019 x Ley 1414 de 2010 - artículoa 6 y 14 - sin modificaciones

6/1/2019 x Resolución 1016 de 1989 - sin modificaciones

6/1/2019 x Resolución 1401 de 2007- sin modificaciones

6/1/2019 x Resolución 2013 de 1986 - sin modificación

6/1/2019 X Resolución 1157 de 2008 - derogada por la Resolución de 2008

6/1/2019 x Ley 1429 de 2010 artículo 65 sin modificacion

Ley 1127 de 2007 artículo 18 - derogado por artículo 267 de la Ley

6/1/2019 x decreto 2346 de 2007 - Artículo 11 y 17 Modificado por el art. 1,

6/1/2019 Resolucion 1075 de 1992 sin modificacion

6/1/2019 X Decreto 2566 de 2009 - derogada por el Decreto 1477 de 2017

6/1/2019 x Ley 1109 de 2006 (artículos 8,10,12) sin modificaciones

6/1/2019 x Decreto 1832 de 1994 - sin modificación

6/1/2019 x Dto 1108 de 1994 - artículo 41 - sin modificación

6/1/2019 x Dto 120 de 2010- sin modificación

6/1/2019 x Ley 1335 de 2009- 19,20,21,31 - sin modifiación

6/1/2019 x R 1401 DE 2007 - ARTÍCULO 1, 2, 10 Y 14- SIN MODIFICACIÓN

6/1/2019 x Dto 1530 de 1996 artículos 4 y 14- sin modificación

6/1/2019 x ley 378 de 1997 - sin modificación

6/1/2019 Dto 93 de 1998 - sin modificación

6/1/2019 Acuerdo 341 de 2009 - sin modificación

6/1/2019 X Decreto 919 de 1989 - Derogado por la Ley 1523 de 2012

6/1/2019 X Ley 322 de 1996 - derogada por la Ley 1575 de 2012

6/1/2019 x Dto 1703 de 2002 - sin modificación

6/1/2019 x Dto 510 de 2003 - sin modificación

6/1/2019 X Dto 2800 de 2003- Derogado por 723 de 2013

6/1/2019 x Dto 2313 de 2006- sin modificación