ACTIVIDAD 3

MAPA CONCEPTUAL RECLUTAMIENTO Y LA SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO

Presentado Por:

Monica Alejandra Turriago Contreras ID 629489

Ingrid Zulay Rodriguez Virgüez ID 282075
Tutor:

Hermidio Castro Peralta

Corporación Universitaria Minuto De Dios – UNIMINUTO UVD

Gerencia del Talento Humano
NRC 3236
Bogotá D.C.
Mayo 20 de 2021
 MAPAS MENTALES

Es el proposito de atraer un cierto numero de

RECLUTAMIENTO Y SELECCION DEL TALENTO
HERRAMIENTAS PARA EL RECLUTAMIENTO personas o candidatos para postulacion a un
HUMANO
cargo especifico en una organizacion

RECLUTAMIENTO MIXTO
RECLUTAMIENTO EXTERNO
Cuenta la opcion de promover a un Es la necesidad de cubrir un puesto de
TIPOS DE RECLUTAMIENTO trabajador interno como reclutar a un trabajo especifico que solomanete debe
empleado desconocido. Esta consideracion se buscarse fuera de la compañia.
basa generalmente en donde se miden los
talentos versus la remuneracion.

PROCESO
ANALISIS DE LAS NECESIDADES
SEGUIMINETO
RECLUTAMIENTO 2.0 CONTRATACION
RECLUTAMIENTO INTERNO
Es el mas nuevo y se promueve por el INCORPÓRACION
Cubrir un puesto de trabajo generando
avance , la tecnologia yla interaccion de los VALORACION Y DECISION
promociones dentro de la misma compañia.
profesionales con las redes sociales. ENTREVISTA INICIAL
PRUEBAS PSICOTECNICAS
PRESELECCION
RECLUTAMIENT
 PROCESO DE RECLUTAMIENTO

Actividades

Necesidades del Buscar fuentes de

Preselección Divulgación
personal Reclutamiento

Vacantes Como Revisión Como

Por medio de la Redes sociales, Volanteo,

empresa u Internet y Hoja de vida perifoneo y voz
organización. Universidades. a voz.
 HERRAMIENTAS DE
RECLUTAMIENTO

Mediante
solicitud Consulta en Contactos con Agencias de
(Hoja de Vida) Contactos con Presentación de
los archivos universidades Reclutamiento Avisos en
sindicatos y candidatos por
internos diarios y
asociaciones parte de
funcionarios revistas
gremiales
 Diferencia

Reclutamiento
Selección

Objetivo Objetivo

Se interesa por Elegir candidatos

los candidatos.
Comienza
Comienza
Después de
Se proyecta en reclutar los
la búsqueda de candidatos
los candidatos.
Termina
Termina
Cuando se
Cuando se reciben contrata al
las solicitudes de aspirante
empleos.
 ACTIVIDAD 3

MAPA CONCEPTUAL RECLUTAMIENTO Y LA SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO

Presentado Por:

Monica Alejandra Turriago Contreras ID 629489

Ingrid Zulay Rodriguez Virgüez ID 282075
Dayana Alejandra Castro Toca ID 648466
Tutor:

Hermidio Castro Peralta

Corporación Universitaria Minuto De Dios – UNIMINUTO UVD

Gerencia del Talento Humano
NRC 3236
Bogotá D.C.
Mayo 20 de 2021