SOCIEDAD CONSTRUCTORA CYPRO

LIMITADA Elaborado en enero 2020

Obligación de Informar los Riesgos Rev. 0
Laborales (Personal de Mantención)

La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, debido a su

principio preventivo, obliga al empleador a través de su Decreto Supremo Nº 40 a “informar los
riesgos laborales” a los que se encuentran expuestos al realizar los trabajos en las diferentes
áreas de la empresa.
I.- LEY 16.744: Habla sobre el Seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Quiere decir que la persona al estar contratada por la empresa queda automáticamente respaldada
por este seguro.
Algunos Conceptos que debemos conocer, para identificar cuando estamos frente a un accidente de
origen laboral y cuando a uno de origen común.
1.- Accidente del Trabajo: Acontecimiento NO deseado, ocasionado a causa o con ocasión del
trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. (Ej. Caídas, Contusiones, Cortes, etc.) Relación con
el cargo.
2.- Accidente de Trayecto: Es aquel producido al trabajador en el trayecto directo entre el lugar de
trabajo y la habitación (lugar donde pernoctó), y viceversa. (Caídas, Accidentes de Tránsito)
3.- Enfermedad Profesional: Es aquella producida por el ejercicio propio del trabajo, es
acumulativa por el tiempo de exposición. (Ej. Hipoacusia Profesional, Silicosis, Asbestosis, etc.)

Beneficios de acuerdo a la ley, que tiene un trabajador que ha sufrido un accidente laboral.
1.- Prestaciones Médicas (atención de lesiones, hospitalización, rehabilitación, terapias, etc.)
2.- Prestaciones Económicas (indemnizaciones si corresponde y licencias)

II.- CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES

ACCION INSEGURA: Son las acciones incorrectas que pueda cometer una persona produciendo
riesgo a la integridad física de las personas, a las instalaciones o al medio ambiente, es dejar de
hacer lo correspondiente según procedimiento establecido.
CONDICIONES INSEGURAS: Es toda condición que pude afectar el entorno y pueda ser causal de
accidentes o daños.

III.- TAREAS REALIZADAS POR EL PERSONAL EN OBRA, RIESGOS ASOCIADOS Y MEDIDAS

PREVENTIVAS
El trabajo de mantenimiento supone la realización de multitud de tareas en lugares muy dispares y
usando una gran gama de herramientas (tanto manuales como eléctricas) y uso de medios auxiliares
(escaleras, andamios, etc.). Alcanza desde el cuidado de pisos hasta el buen estado de redes
eléctricas y operación de maquinarias.

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Tareas que realiza Riesgos asociados Medidas Preventivas

 Evaluar, cotizar y  Riesgo de contacto  Utilizar los dispositivos de protección
asignar trabajos de eléctrico directo e separadores, para alejar el cuerpo de
mantención correctiva indirecto por usos de partes móviles de la máquina o
a proveedores. máquinas y herramientas. herramienta.
 Revisar los trabajos de  Riesgos por exposición a  Trabajos con electricidad, personas
mantención correctiva humos metálicos en autorizadas y con formación o
y preventiva realizados soldadura. capacitación mínima exigible.
por empresas externas.  Riesgos de exposición a  Instalación eléctrica debe tener
 Diseñar e implementar pinturas disolventes.
seguridad intrínseca.
procedimientos de  Riesgos por contactos
 Siempre que sea posible, los trabajos
trabajo para las térmicos con maquinarias
de tipo eléctrico deben realizarse sin
actividades de en mantenimiento.
tensión.
supervisión y ejecución  Riesgos de sobreesfuerzo
de trabajos de  Las herramientas manuales
en tareas propias de
mantenimiento, deberán estar protegidas por un
mantenimiento.
realizados por el doble asilamiento de seguridad.
 Proyección de partículas
personal interno y  Se evitará soldar en lugares
 Caídas de personas a
empresas externas. donde se encuentren
distinto nivel.
 Realizar mantención almacenados productos
 Caídas de personas al
preventiva y correctiva inflamables.
mismo nivel.
de instalaciones y  Las zonas destinadas para
 Caídas de objetos
maquinaria. trabajos en soldadura, se
desprendidos.
 Mantención de equipos dispondrán en lugares ventilados.
 Caídas de objetos en
e instalaciones  Soldadura eléctrica requiere uso
manipulación.
eléctricas. de equipos de protección
 Proyección de fragmentos
 Soldaduras. individual para evitar quemaduras.
o partículas.
 Mantención de  Comprobar el estado de los
 Atrapamientos por o entre
calderas. medios auxiliares y de las
objetos.
herramientas manuales.
 Mantención de  Choques, cortes y golpes
edificación e  Las máquinas portátiles tendrán
contra objetos móviles.
instalación de faena doble aislamiento o toma de tierra
 Golpes y cortes por
(pisos, paredes, y protección diferencial.
máquinas o herramientas
puertas, pasillos,  No anular los dispositivos de
techumbre). seguridad y resguardos de
máquinas.
 Taller de
mantenimiento.  No utilizar máquinas y
herramientas defectuosas.
 Todas las instalaciones
interiores y exteriores.  Para trabajos en altura, se
deberán instalar protecciones
para impedir riesgo de caída.
 A partir de 1,5 metros de altura,
uso de arnés de seguridad
anclado a un punto fijo.
 Trabajos en espacios confinados

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ventilar adecuadamente el local.

 Cuando se utilicen escaleras,
andamios, etc., se deberá hacer
buen uso de ellos
 Para manipulación de cargas, uso
de técnicas de levantamiento
adecuadas
 Antes de iniciar cualquier trabajo,
debe asegurarse de que se
cumplen todas las instrucciones,
normas y prescripciones
adecuadas.
 Señalizar para llamar la atención
ante un peligro y acotar la zona
de trabajo cuando sea necesario

Herramientas
 Uso herramientas y equipos eléctricos.
 Opera máquinas soldadoras.
 Utiliza herramientas en general
 Manipula pinturas y disolventes

Elementos de protección personal

Dependiendo del tipo de trabajo de mantenimiento se elegirán los EPP adecuados:
 Casco protector de la cabeza.
 Guantes contra agresiones mecánicas.
 Botas de seguridad con puntera reforzada.
 Protección ocular o facial.
 Cubrepiés.
 Polainas.
 Guantes y mandiles de cuero.
 Pantallas faciales anti soldadura.
 Mascarillas.
 Mascarilla auto filtrante para humos metálicos.
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Restricciones
Se considera que las siguientes restricciones, evaluadas y controladas, no deberían ser impedimento
para realizar las labores de la especialidad, pero en caso de no estar controladas mediante
tratamiento médico, pueden implicar un riesgo para la seguridad personal del trabajador o para sus
compañeros de labores.
Se encuentra estrictamente prohibido ingresar a la obra con hálito alcohólico o bajo la influencia de
cualquier droga.

En la Altura Física
 Epilepsia
 Problemas de equilibrio o visuales
 Mala coordinación motora
 Diabetes
 Hipertensión

En las Tareas
 Mala coordinación motriz
 Problemas visuales
 Dolores lumbares crónicos

IV.- EN CASO DE SUFRIR UN ACCIDENTE:

Cuando al trabajador le ocurra un accidente a causa o con ocasión de su trabajo debe
obligatoriamente:
 Todo trabajador debe informar todas las lesiones a su jefatura directa, aunque estas sean mínimas
e insignificantes.
 Deberá informar dentro de un plazo de 24 horas de ocurrido el accidente. Si no es así puede
perder beneficios del seguro de accidentes laborales.
 Informará de inmediato a su jefatura directa la ocurrencia del accidente, indicándole como ocurrió,
en que lugar y la parte del cuerpo afectada.
 El encargado de derivación de accidentados evaluará y derivará al accidentado al servicio de
urgencia más cercano.
 El Accidentado deberá cumplir todas las instrucciones médicas, guardar el reposo en su domicilio y
acudir a los controles médicos que determine el ISL. Cuando el servicio de salud determine que el
trabajador accidentado esta recuperado de su lesión, le entregará un Certificado de Alta Médica, el
cual faculta al trabajador a regresar a su trabajo.

V.- PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE GRAVES O FATALES

1. Cuando ocurra un accidente del trabajo fatal o grave en los términos antes señalados, el
empleador deberá suspender en forma inmediata el sector afectado (auto suspensión) y
además, de ser necesario, deberá evacuar dicho lugar, cuando éstas existe la posibilidad que
ocurra un nuevo accidente de similares características. Para los efectos de las obligaciones antes
señaladas, se entenderá por:
a) Accidente del trabajo fatal, aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma
inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
b) Accidente del trabajo grave, cualquier accidente del trabajo que:
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Obligue a realizar maniobras de reanimación, u

Obligue a realizar maniobras de rescate, u
Ocurra por caída de altura, de más de 1.8 mts., o
Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo, o
Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.
2. Jefaturas y/o supervisor de área será quien informará del accidente a las entidades
correspondientes Seremi de Salud y la respectiva inspección del trabajo,

VI.- REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, se refiere a las disposiciones de este
reglamento tienen por objeto fijar los derechos, obligaciones y prohibiciones que afectan a los
trabajadores en sus relaciones con la empresa, tanto respecto a su trabajo como a su permanencia y
vida en el establecimiento y sus dependencias, al mismo tiempo que intenta prevenir los riesgos de
accidentes del trabajo y de enfermedades profesionales que puedan afectar a los trabajadores.

VII.- RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES

 Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de orden, higiene y seguridad o de higiene
y seguridad cuando corresponda.
 Usar y cuidar los elementos de protección personal en el desarrollo de sus actividades.
 Participar en forma activa en todas las actividades de control de riegos a través de los comités
paritarios.
 Obligación de denunciar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.Etc.-

VIII.- EN CONFORMIDAD DE INSTRUCCIÓN SOBRE “OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS

RIESGOS LABORALES INHERENTES A CADA TAREA”
En conformidad a lo dispuesto en el decreto Nº 40 del Ministerio del Trabajo y previsión social
que aprueba "Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales", en su Título VI " DE
LA OBLIGACION DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES", Art. Nº 21,22,23 Y 24 DE LA
LEY 16.744.
Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que desempeñaré y de
las medidas preventivas que deberé acatar en el desempeño de mis labores.

Datos del Instructor:

Nombre:
Cargo:
Firma:

Datos del Trabajador:

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Nombre y Apellidos:
Rut: Cargo:
Fecha: Firma: