TP 4 Laboral 95% Monico.

4/4/2021 Examen: Trabajo Práctico 4 [TP4]
Trabajo Práctico 4 [TP4]

Comenzado: 4 de abr en 22:25
Instrucciones del examen
01 Objetivo de la actividad
El siguiente trabajo práctico trae a colación una situación real de una

situación que puede llegar a vivir un escribano a la hora de resolver una
necesidad planteada por sus requirentes.
A partir de una situación real y su respectiva resolución en escritura,

podrás identificar los elementos relevantes que debe tener en cuenta el
escribano antes y al momento de celebrar la escritura y las distintas
técnicas de acción y documentales; que tipo de principios de notariado
latino se aplican, donde se redactan las escrituras, como se identifica a las
partes, como resolver la situación si hay un apoderado, entre otros.
Con este trabajo práctico se pretende:
Que analices como es el asesoramiento del escribano a las partes en

respecto de un caso traído a su conocimiento, identificando y luego
aplicando la figura legal correspondiente.
Que identifiques que documentación deben aportar los requirentes a
los fines de poder resolver como notario la situación planteada.
Que reconozcas la diferencia entre las escrituras propiamente dichas y
las actas, frente a los antecedentes presentados por las partes.
02 Enunciado de la actividad
Lee con atención el siguiente caso teniendo presente cada uno de los
contenidos que hemos desarrollado en el módulo. Una vez leído, tendrás
que resolver preguntas cerradas en base al mismo. Haz clic sobre el
siguiente enlace para descargar el enunciado:
https://siglo21.instructure.com/courses/11594/quizzes/47985/take 1/9
Clic aquí
(https://siglo21.instructure.com/courses/11594/files/7380396/download?
download_frd=1)
03 Preguntas
A continuación, te presentamos un conjunto de preguntas para que puedas

evaluar el avance de tu aprendizaje. Ten en cuenta que la nota del Trabajo
Práctico es uno de los requisitos necesarios para la regularidad de la
materia. Podrás encontrar distintos tipos de preguntas
Selección múltiple
Una sola de las opciones es correcta. Las alternativas están indicadas con
círculos. Debes seleccionar la alternativa correcta marcando el círculo
precedente.
Respuesta múltiple
Hay más de una respuesta correcta. Las alternativas están indicadas con
cuadrados. Seleccione todas las alternativas que considere correctas,
tildando en el cuadrado precedente. Se le otorgará un puntaje parcial en
caso de no marcar todas las correspondientes.
Coincidente
Vincule dos categorías seleccionando en la primera columna el concepto
que se corresponde con la categoría de la segunda columna.
Verdadero - Falso
Debe indicar si la proposición puede considerarse verdadera o falsa. Tenga

en cuenta que si un solo elemento de la proposición es falso, debe
considerarla falsa en su conjunto.
Pregunta 1 5 pts
Desde Recursos Humanos no quieren cometer otro error así que piden al Asesor
Legal que revise el caso de Benjamín Nieto para saber si se puede jubilar.
El asesor legal les indica que sí puede acceder a la jubilación ya que reúne los requisitos
que la ley establece para ello.
El asesor legal les indica que a Benjamín Nieto le faltan dos años de servicios con
aportes.
El asesor legal les indica que no puede acceder a la jubilación ya que debe cumplir los
70 años de edad para hacerlo.
Pregunta 2 5 pts
Consultan también al asesor legal ya que quieren saber en el caso de José, si

mejora su situación, ¿cuándo finaliza la etapa de incapacidad laboral temporaria
para poder planificar el trabajo? a lo que el Asesor les indica:
Que finaliza cuando le den el alta y se puede extender como máximo por dos años.
Que finaliza cuando le den el alta por todo el tiempo que sea necesario.
Que finaliza cuando ha transcurrido un año.
Pregunta 3 5 pts
Alicia consulta al Cr. Patiño qué asignaciones de las que tiene que percibir son de
pago mensual para poder planificar su presupuesto. Le explica que con esa forma
de pago percibirá:
Asignación prenatal y por nacimiento de hijo.
Asignación por maternidad y por nacimiento de hijo.
Asignación prenatal y por maternidad.
Pregunta 4 5 pts
El Cr. Patiño recibe la consulta de la mujer de Francisco Cuello, fallecido

recientemente luego de una enfermedad cardiovascular, que no está segura qué
beneficio previsional le corresponde. El Cr. Patiño le explica que:
Le corresponde la prestación por muerte a cargo de la ART.
No tiene beneficio ya que el trabajador no era jubilado en el SIPA.
Le corresponde la pensión por fallecimiento.
Pregunta 5 5 pts
El Cr. Patiño quiere saber para asesorar mejor a la viuda de Cuello, a quiénes se
considera derechohabientes a los efectos del beneficio de pensión por
fallecimiento. El Asesor le comenta:
Son derechohabientes el viudo o viuda, y los hijos/as solteros/as e hijas viudas hasta 18
años de edad.
Son derechohabientes los herederos declarados judicialmente.
Son derechohabientes el viudo o viuda, la o el conviviente y los hijos/as solteros/as e

hijas viudas hasta 18 años de edad. También los hijos discapacitados sin límite de edad.
Pregunta 6 5 pts
Desde la empresa quieren solucionar la situación de Luis Juárez y consultan qué

puede hacer al no contar con los requisitos para acceder a la jubilación ordinaria.
El Asesor Legal indica que le deben abonar el 50% del salario hasta que reúna los
requisitos para la jubilación.
El Asesor Legal indica que puede tramitar un subsidio.
El Asesor Legal explica que puede acceder al retiro por invalidez.
Pregunta 7 5 pts
El asesor legal presenta a pedido de Aceros S.A. un informe con relación al

seguro por desempleo y en el mismo indica que:
Es lo mismo que el fondo de desempleo.
No se debe confundir con el fondo de desempleo.
Está regulado por la Ley 25.371.
Pregunta 8 5 pts
Con relación a Francisco Cuello el Cr. Patiño ya estuvo consultando y

corresponde que la empresa:
No realizar ningún pago ya que el trabajador estaba de licencia por enfermedad y ya

venía cobrando por ello.
Abone la liquidación final por extinción del vínculo.
Abone la liquidación final y la indemnización prevista en caso de fallecimiento.
Pregunta 9 5 pts
Uno de los empleados nuevos que hay en Recursos Humanos está estudiando y
quiere conocer a quienes alcanza el Derecho de la Seguridad Social. Lo
contactan con el asesor que le explica:
Incluye a todos los trabajadores en relación de dependencia y autónomos.
Solamente abarca al personal en relación de dependencia en la actividad privada.
Abarca a todos los individuos que requieren la protección que otorgan sus institutos.
Pregunta 10 5 pts
El jefe de producción está preocupado ya que no quisiera que Benjamín Nieto

deje de trabajar ya que es uno de sus mejores empleados y podría formar a gente
más joven. Desde Recursos Humanos le explican:
Que pueden no hacer los aportes los últimos meses para que demore el otorgamiento
de la jubilación.
Que el trabajador jubilado puede seguir trabajando para la empresa bajo ciertas
condiciones.
Que lamentablemente no hay solución para eso ya que cuando llega el momento el
trabajador debe jubilarse.
Pregunta 11 5 pts
El Cr. Patiño propone que se brinde una capacitación en la empresa para que el
personal conozca las particularidades del seguro por desempleo, ya que Aceros
S.A. generalmente tiene empleados eventuales. Uno de los puntos que tratan en
el curso son las causales por las cuales se extingue el beneficio y explica que
algunas de ellas son:
Cobrar una asignación familiar.
Haber celebrado un nuevo contrato de trabajo como así también no aceptar los empleos
ofrecidos por la autoridad de aplicación.
Recibir alguna ayuda económica por parte de la entidad sindical.
Pregunta 12 5 pts
Un primo de Alicia tiene un contrato de trabajo de temporada y realiza sus tareas

en la época de verano. Alicia le consulta al Cr. Patiño cómo funciona ese tipo de
contrato, porque en invierno fue al médico y le dijeron que no tenía cobertura.
La cobertura debe continuar vigente todo el año.
La cobertura no sigue vigente fuera de la temporada de trabajo.
La cobertura continúa por 3 meses más después de vencida la temporada.
Pregunta 13 5 pts
Para que Alicia pueda percibir la asignación por maternidad deberá presentar:
El certificado de nacimiento dentro de los ciento veinte días posteriores al parto.
El certificado con fecha probable de parto.
Una declaración jurada del nacimiento de su hijo.
Pregunta 14 5 pts
El asesor legal, a pedido de Aceros S.A. presenta un informe indicando que sí

cumple con los requisitos exigidos Benjamín Nieto, además de obtener la
prestación básica universal podría acceder también a:
Prestación por edad avanzada.
Prestación básica universal y prestación compensatoria.
Prestación adicional por permanencia y prestación compensatoria.
Pregunta 15 5 pts
El Cr. Patiño consulta sobre en qué otros casos de extinción además del
fallecimiento, corresponde la cobertura por 3 meses de la obra social sin tener
que abonar aportes y contribuciones. El asesor le informa:
En todos los casos de extinción sin importar la causa.
Solamente cuando se despide sin causa.
Solamente en los casos que el ex empleado tenga grupo familiar a cargo.
Pregunta 16 5 pts
Alicia Jerez le consulta al Cr. Patiño qué asignación le corresponde cuando nazca
su hijo y cómo se percibe:
No le corresponde ninguna asignación aparte de la de maternidad.
Le corresponde la asignación por nacimiento y la percibirá durante todo el embarazo.
Le corresponde la asignación por nacimiento y es un pago por única vez.
Pregunta 17 5 pts
Atento la gran cantidad de consultas recibidas, desde Recursos Humanos

solicitan al Asesor Legal les indique dónde realiza el trabajador el trámite para
ejercer el derecho de opción de obra social. El Asesor Legal les informa:
Que se realiza en la misma empresa indicando el trabajador a qué obra social quiere
afiliarse.
Que se realiza en la obra social a la cual pretende afiliarse.
Que se realiza ante el Ministerio de Salud.
Pregunta 18 5 pts
El Cr. Patiño consulta al asesor legal qué hubiera pasado con Mario si la
comunicación de despido con justa causa hubiera estado correctamente
redactada y fundada. A lo que el asesor le indica:
Que hubiera percibido solamente la mitad del seguro por desempleo.
Que no hubiera podido cobrar el seguro de desempleo.
Que no hubiera modificado la percepción del seguro por desempleo ya que corresponde
ante cualquier causa.
Pregunta 19 5 pts
Desde Recursos Humanos consultan al asesor legal quién debe determinar el

grado de incapacidad para poder tener acceso a la jubilación por invalidez
teniendo en cuenta que la misma es producida por una enfermedad inculpable.
Les indica que:
La determinación de la incapacidad está a cargo de la Obra Social.
Debe determinar la incapacidad el médico tratante del incapacitado.
La determinación está a cargo de la Comisión Médica.
Pregunta 20 5 pts
La viuda de Cuello también consulta con relación a la cobertura de obra social, a

lo cual el Cr. Patiño le explica:
Que a partir del fallecimiento de Francisco, ella y sus hijos contarán con cobertura por el
término de 3 meses.
Que él no informará a la obra social el fallecimiento a fin de que puedan seguir contando
con la cobertura.
Que al momento del fallecimiento se produce la baja de obra social de manera inmediata
para todo el grupo familiar.
No hay datos nuevos para guardar. Última comprobación a las 22:53 Entregar examen

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Trabajo Práctico 4 [TP4]

Instrucciones del examen

El siguiente trabajo práctico trae a colación una situación real de una

A partir de una situación real y su respectiva resolución en escritura,

Con este trabajo práctico se pretende:

Que analices como es el asesoramiento del escribano a las partes en

A continuación, te presentamos un conjunto de preguntas para que puedas

Debe indicar si la proposición puede considerarse verdadera o falsa. Tenga

Consultan también al asesor legal ya que quieren saber en el caso de José, si

Que finaliza cuando ha transcurrido un año.

Asignación prenatal y por nacimiento de hijo.

Asignación por maternidad y por nacimiento de hijo.

Asignación prenatal y por maternidad.

El Cr. Patiño recibe la consulta de la mujer de Francisco Cuello, fallecido

Le corresponde la prestación por muerte a cargo de la ART.

No tiene beneficio ya que el trabajador no era jubilado en el SIPA.

Le corresponde la pensión por fallecimiento.

Son derechohabientes los herederos declarados judicialmente.

Son derechohabientes el viudo o viuda, la o el conviviente y los hijos/as solteros/as e

Desde la empresa quieren solucionar la situación de Luis Juárez y consultan qué

El Asesor Legal indica que puede tramitar un subsidio.

El Asesor Legal explica que puede acceder al retiro por invalidez.

El asesor legal presenta a pedido de Aceros S.A. un informe con relación al

Es lo mismo que el fondo de desempleo.

No se debe confundir con el fondo de desempleo.

Está regulado por la Ley 25.371.

Con relación a Francisco Cuello el Cr. Patiño ya estuvo consultando y

No realizar ningún pago ya que el trabajador estaba de licencia por enfermedad y ya

Abone la liquidación final por extinción del vínculo.

Abone la liquidación final y la indemnización prevista en caso de fallecimiento.

Incluye a todos los trabajadores en relación de dependencia y autónomos.

Solamente abarca al personal en relación de dependencia en la actividad privada.

El jefe de producción está preocupado ya que no quisiera que Benjamín Nieto

Cobrar una asignación familiar.

Recibir alguna ayuda económica por parte de la entidad sindical.

Un primo de Alicia tiene un contrato de trabajo de temporada y realiza sus tareas

La cobertura debe continuar vigente todo el año.

La cobertura no sigue vigente fuera de la temporada de trabajo.

La cobertura continúa por 3 meses más después de vencida la temporada.

El certificado de nacimiento dentro de los ciento veinte días posteriores al parto.

El certificado con fecha probable de parto.

Una declaración jurada del nacimiento de su hijo.

El asesor legal, a pedido de Aceros S.A. presenta un informe indicando que sí

Prestación por edad avanzada.

Prestación básica universal y prestación compensatoria.

Prestación adicional por permanencia y prestación compensatoria.

En todos los casos de extinción sin importar la causa.

Solamente cuando se despide sin causa.

Solamente en los casos que el ex empleado tenga grupo familiar a cargo.

No le corresponde ninguna asignación aparte de la de maternidad.

Le corresponde la asignación por nacimiento y la percibirá durante todo el embarazo.

Le corresponde la asignación por nacimiento y es un pago por única vez.

Atento la gran cantidad de consultas recibidas, desde Recursos Humanos

Que se realiza en la obra social a la cual pretende afiliarse.

Que se realiza ante el Ministerio de Salud.

Que hubiera percibido solamente la mitad del seguro por desempleo.

Que no hubiera podido cobrar el seguro de desempleo.

Desde Recursos Humanos consultan al asesor legal quién debe determinar el

La determinación de la incapacidad está a cargo de la Obra Social.

Debe determinar la incapacidad el médico tratante del incapacitado.

La determinación está a cargo de la Comisión Médica.