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Evaluación de la personalidad
Tema:
Trabajo final
Facilitador:
Participante:
Introducción
La personalidad es un conjunto de rasgos propios de una persona. Es la forma particular
de pensar y actuar que tiene un individuo, por lo que su evaluación te será muy útil en la
selección de un futuro personal. El conocimiento de la personalidad de un candidato
puede ayudar a predecir, en alguna medida, el comportamiento y los estilos de vida de
los evaluados.
Los test de personalidad son muy utilizados, porque es fundamental para poder medir
los factores escalas de la personalidad del evaluado, debe ser muy importante que el
evaluador sea un especialista en la interpretación de test de personalidad, los resultados
de los test de personalidad forma parte de un grupo de indicadores que evalúan los
conocimientos, competencias, y actitudes del evaluado.
16/4/2021
Nagua Republica Dominicana
Mi evaluada empieza con la primera prueba que es la 16 FP, se le explican los pasos, en
esta prueba mi evaluada comienza un poco lento pero luego toma el ritmo a medida que
va llenando las respuesta presenta movimientos involuntarios en varias ocasiones
La segunda prueba (MMPI) fue realizada media hora después de terminar la primera (16
FP) empezó de una manera rápida pero luego que iba por la mitad decidió darse un
descanso de 15 minutos porque consideraba que llenar esta prueba era bastante cansado,
luego del receso termino de llenar la prueba con éxito.
Informe de Evaluación Psicológica
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V. Historia Clínica
VI. Resultados.
Factores primarios:
Factor B (Inteligencia): según los resultados obtenidos mi evaluada presenta ser una
persona lenta para aprender y captar cosas. Corta e inclinada a interpretaciones
concretas y literales, su cortedad puede ser debida a una escasa capacidad intelectual o
la influencias de factores psicopatológicos que limitan su actuación. (St=1)
De todos los factores solo uno pudo ser el que sobresalía con una puntuación bastante
alta:
Factor QVI (subjetividad) en este caso mi evaluada presenta ser una persona subjetiva,
algo egocéntrica y emotiva, tiende a centrarse excesivamente en sí y le es difícil
abandonar su propio punto de vista para entender al otro. (St=15)
Escalas clínicas:
VII. Conclusión.
Según expuesto podemos decir que mi evaluada se encuentra atravesando por una
dificultad, y malestar que su entorno le genera, y que le es difícil de manejar ya que
además de ello, este entorno es una constante situación de presión y estrés que lo
desborda e inunda
Según los datos obtenidos de la prueba 16 FP se observa una persona con poca
tolerancia a la frustración y conflictos, suele tener alteraciones, neurosis, suele ser
reprimida, reticente, introspectiva, lo demás la considera presumida y estrictamente
correcta y es una persona digna de tenerle confianza.
Según los datos obtenidos de la prueba MMPI mi evaluada presenta depresión que
suele esconder de los demás, sensible, su depresión suele tenerse oculta a la observación
casual.
VIII. Recomendaciones.
Debe desarrollar la empatía con los demás Escuchar otros puntos de vista y probar a
hacer de vez en cuando actividades organizado íntegramente por otras personas. Le
abrirá la mente. No lleve su pensamiento a las múltiples razones para estar enfadado,
recuerde su propósito de ser feliz y tener buenas relaciones.
Participante: Y.B.M.B
Estudiante de psicología educativa Mat: No.16-5170
Conclusión
Los objetivos aplicados en el MMPI Y 16 FP, son también muy diversos; pueden
pretender una clasificación psiquiátrica de los sujetos, como ocurre con el MMPI, o una
estimación de la estructura de la personalidad, como el 16 PF de Catell o la obtención
de datos sobre aspectos parciales de la personalidad en orden a la intervención, como
ocurre con las pruebas de depresión, adaptación, ansiedad, autoconcepto, etc.
Anexos:
Aplicación de la pruebas
Prueba 16 FP
Prueba MMPI