1.anexo I RISST - Puerto Maldonado

REGLAMENTO INTERNO CC-SSOMA-REG-001
Versión: 1
MADISA Fecha: 01.04.2021
INGENIEROS SAC SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Elab: JPDR
Rev: RED
Aprob: GOP
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(Vigente a partir del 2021)
RESUMEN EJECUTIVO
CAPITULO I: OBJETIVOS
CAPITULO II: ALCANCES
CAPITULO III: LIDERAZGO, COMPROMISO y POLITICA DE SEGURIDAD EN

MEDIO AMBIENTE
A. LIDERAZGO Y COMPROMISO
B. POLITICA DE SEGURIDAD DEL TRABAJO, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO
AMBIENTE.
CAPITULO IV: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
A. DEL MADISA INGENIEROS SAC

B. DE LOS COLABORADORES:
C. DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS
CAPITULO V: ORGANIZACIÓN INTERNA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
A. COMITÉ DE SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO

B. IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE
GESTION
C. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
CAPITULO VI: ESTANDARES DE SEGURIDAD EN LAS OPERACIONES
A. ESTANDARES DE SEGURIDAD PARA EL INGRESO A LOS PROYECTOS O

AREAS ADMINISTRATIVAS
B. NORMAS DE CONDUCTA PERSONAL
C. C.ESTANDAR ES DE SEGURIDAD EN OFICINAS
D. ESTANDARES DE SEGURIDAD EN LAS EXCAVACIONES
E. ESTANDARES DE SEFGURIDAD EN ESCALERAS Y RAMPAS
F. ESTANDARES DE SEGURIDAD EN ANDAMIOS
G. ESTANDARES DE SEGURIDAD EN TRABAJOS EN ALTURA
H. ESTANDARES DE SEGURIDAD PARA TRABAJOS ELECTRICOS
I. ESTANDARES PARA SEÑALIZACIÓN
J. ESTANDARES DE SEGURIDAD PARA DEMOLICIONES
K. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
CAPITULO VII: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS
A. MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO
Versión: 1
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B. TALLERES
C. MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION
D. TRANSPORTE
E. HERRAMIENTAS, MAQUINAS Y EQUIPOS
F. HERRAMIENTAS MANUALES Y PORTATILES
G. EQUIPOS MOVILES
H. EQUIPOS ESTACIONARIOS
I. MATERIALES PELIGROSOS
J. DISPOSICIONES GENERALES ORDEN LIMPIEZA E HIGIENE
CAPITULO VIII: ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y

RIESGOS EVALUADOS
A. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS

B. ANALISIS SEGURO DE TRABAJO
C. INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
D. AVISOS Y SEÑALES DE SEGURIDAD
E. BLOQUEO Y SEÑALIZACION
F. PERMISOS DE TRABAJO
G. PERMISO DE TRABAJO EN ALTURA
H. PERMISO DE TRABAJO EN CALIENTE
I. PERMISO DE ESPACIO CONFINADO
J. PERMISO DE ZANJAS Y EXCAVACIONES
CAPITULO IX: PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
A. PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS

B. SISMO
C. DERRAME DE MATERIALES PELIGROSOS
D. PRIMEROS AUXILIOS
CAPITULO X: RECONOCIMIENTO Y SANCIONES

Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
DISPOSICIONES FINALES
DEFINICIONES
RESUMEN EJECUTIVO
MADISA INGENIEROS SAC es una empresa especialista en edificaciones, brindando

los servicios de construcción en el sector público y privado a nivel nacional.
Nuestra sede principal se encuentra ubicada en Jr. SANTIAGO ANTUNEZ DE

MAYOLO MZ A LT 32 URB. PABLO BONER LA MOLINA – LIMA.
La empresa cuenta con obras en ejecución en diferentes departamentos a nivel

Nacional.
CAPITULO I: OBJETIVOS
Artículo 1°.- Este Reglamento tiene como objetivos fundamentales:
a. Asegurar un compromiso de todos quienes formamos parte de MADISA

INGENIEROS SAC con la seguridad y la salud en el trabajo.
b. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones
o a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la
identificación de los riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.
c. Promover una cultura de prevención de los riesgos laborales con la activa
participación de todos los trabajadores de MADISA INGENIEROS SAC,
contratistas, incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y
tercerización, modalidades formativas laborales y los que presten servicios de
manera independiente, siempre que estos desarrollen sus actividades total o
parcialmente dentro de las instalaciones de las obras en ejecución u oficinas de la
sede principal.
d. Establecer los estándares de seguridad y salud en el trabajo.
e. Garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, salvaguardando la
integridad física y el bienestar de los trabajadores mediante la prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
f. Dejar expresamente definido la obligación que tienen los Gerentes , Jefes de
Áreas ,Ingenieros Residentes de Obra, Administradores de las Obras en ejecución
conjuntamente el Comité de Seguridad y los Sub Comités de mantener el
Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo tanto para los trabajos de
ejecución de los proyectos públicos como privados; estableciéndose en él los
derechos, obligaciones, atribuciones y responsabilidades tanto de nuestra oficina
principal, como en nuestras obras en ejecución, con la finalidad de asegurar una
gestión adecuada, segura y eficiente de la administración, funcionamiento,
operación y explotación de los recursos en la ejecución de los proyectos,
protegiendo las instalaciones y bienes de la empresa, con el objetivo de garantizar
la fuente de trabajo.
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Aprob: GOP
CAPITULO II: ALCANCES
Artículo 2°.- Los alcances del presente Reglamento se aplican a:
a. Todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla la Empresa en todas

sus obras a nivel nacional.
b. Todos los colaboradores, contratistas, subcontratistas, proveedores, visitantes y
otros mientras se encuentren en nuestras instalaciones u obras en ejecución y
personal que realice labores fuera del lugar y horas de trabajo, siempre y cuando
estén bajo órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad.
c. MADISA SAC ha establecido la vigencia del presente Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo con carácter de obligatoriedad para todo su
personal. El propósito de este Reglamento es garantizar la salud y la integridad
física de todos los colaboradores, la continuidad de las actividades en las
instalaciones donde ejecuten sus labores y la conservación del medio ambiente;
dando cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, en materia de seguridad
y salud en el trabajo (en particular, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N°
29783 y el Reglamento de la ley DS N° 005-2012-TR).
CAPITULO III: LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
A. LIDERAZGO Y COMPROMISO
Artículo 3°.- La Empresa ejerce un firme liderazgo y manifiesta su respaldo a las

actividades en materia de seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, está
profundamente comprometida con proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro
y saludable en concordancia con las mejores prácticas y con el cumplimiento de las
normas de seguridad y salud en el trabajo, mejorando de manera continua los
procesos a fin de brindar valor al cliente y a la organización, priorizando en todo
momento el bienestar de los colaboradores y del personal de los contratistas y de
aquellos que no teniendo vínculo laboral prestan servicios por encargo del MADISA
INGENIEROS SAC dentro o fuera de sus instalaciones.
En línea con lo anterior MADISA INGENIEROS SAC ha implementado un Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que comprende la asunción de
compromisos:
a. Garantizar el cumplimiento del marco jurídico y la normativa interna de la Empresa

en materia de prevención de riesgos laborales.
b. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la
organización y para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, a fin de que este tenga éxito en la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
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c. Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de

asegurar:
1. La identificación, evaluación y control eficaz de los riesgos asociados al trabajo
con el objetivo de minimizar los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
2. La adecuación entre el colaborador y su puesto de trabajo a través de la
vigilancia sistemática de su estado de salud.
3. La planificación de la actividad preventiva que integre las medidas necesarias
de prevención y protección y el seguimiento continuo de su eficacia y
eficiencia.
d. Procurar que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo considere
los estándares internacionales más exigentes en el campo de la prevención,
desde la perspectiva de la mejora continua y de la innovación tecnológica en la
calidad general del sistema.
e. Incorporar los criterios de seguridad y salud en el trabajo en todas las fases del
proceso productivo, en todos los métodos de trabajo y en todos los niveles
jerárquicos.
f. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, fomentando el compromiso de cada colaborador
mediante el estricto cumplimiento de las disposiciones que contiene el
Reglamento.
g. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
h. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y medir el
desempeño en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se
justifiquen.
i. Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la industria, y cumpliendo
cabalmente las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
j. Investigar las causas de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e
incidentes, y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
k. Fomentar una cultura preventiva de los riesgos laborales a través de la formación
y capacitación permanente de sus colaboradores, a fin de involucrar a cada
colaborador y sensibilizarlo sobre la incidencia de su trabajo en la seguridad de
las personas, procesos e instalaciones.
l. Fomentar la participación activa de todos los colaboradores en los procesos y
actividades preventivas.
m. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia,
promoviendo su integración con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
n. Incluir en los alcances de la gestión empresarial de la prevención de riesgos
laborales a sus contratistas, introduciendo los criterios preventivos en los
contratos de obras, habilitando los adecuados cauces de coordinación empresarial
en esta materia.
o. Requerir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas
aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo.
B.- POLITICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

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Aprob: GOP
Artículo 4º.- La Empresa está comprometida con la protección de la vida, la integridad

y la salud de sus colaboradores y sus proveedores. Por lo anterior, controla los
factores de riesgo identificados y desarrolla programas y planes de gestión en
seguridad y salud ocupacional.
POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
En MADISA INGENIEROS SAC somos expertos en Diseño, Ingeniería, Procura y

Construcción, Supervisión y Gerencia de Proyectos Civiles y Electromecánicos y
Edificios Inteligentes, Edificaciones en general, Urbanización e Inmobiliaria, Plantas
industriales, Proyectos de Minería, Hidrocarburos e Industria Básica, Infraestructura de
transporte, Saneamiento, Hidráulica e irrigación y Generación de Energía y
Transporte.
Manifestamos el firme compromiso de satisfacer plenamente los requerimientos y

expectativas de nuestros clientes, desarrollando proyectos con adecuados estándares
de calidad, seguridad, salud y medio ambiente, dentro del plazo y presupuesto
establecidos; integrando tecnología y un equipo de trabajo de alto rendimiento.
Por estas razones, se ha implementado un sistema de gestión integrado que tiene
como objetivos:
1. Satisfacer las expectativas de los clientes.
2. Buscar la mejora continua, orientados al cumplimiento de metas y las normas
legales y otros requisitos aplicables que la organización suscriba.
3. Promover la excelencia de nuestro servicio a través de la estandarización de los
procesos y la gestión de la calidad.
4. Prevenir incidentes y enfermedades asociados a la salud y seguridad en el
trabajo, adoptando medidas de control y motivación, basadas en la
identificación de peligros y evaluación de riesgos, garantizando la seguridad y
salud ocupacional.
5. Controlar los procesos de manera responsable, utilizando los recursos
disponibles con eficiencia para mejorar la gestión y prevenir la contaminación
ambiental, transmitiendo nuestro compromiso con el desarrollo sostenible a
todos los colaboradores, proveedores y clientes.
6. Fomentar el desarrollo personal, técnico y profesional de nuestros
colaboradores.
7. Garantizar la consulta y participación activa de los trabajadores y sus
representantes en todos los elementos del sistema de gestión integrado.
En MADISA INGENIEROS SAC asumimos el cumplimiento voluntario de implementar,
mantener y mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión integrado de
nuestra organización.
CAPITULO IV: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
A. DEL MADISA INGENIEROS SAC

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Aprob: GOP
Artículo 5°.- MADISA INGENIEROS SAC como responsable de la organización del

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, garantiza el cumplimiento
de todas las obligaciones en materia de seguridad y salud en la normativa vigente,
entre las cuales se encuentran las siguientes:
a. Asegurar un compromiso visible del empleador con la salud y seguridad de los

trabajadores.
b. Propiciar el mejoramiento continuo a través de una metodología que considera el
establecimiento de estándares de seguridad; la medición periódica del desempeño
con relación a los estándares; la identificación de las desviaciones de las prácticas
y condiciones aceptadas como seguras; y, la corrección y reconocimiento del
desempeño con relación a los estándares.
c. Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos laborales para que toda la
organización interiorice los conceptos de prevención, promoviendo
comportamientos seguros.
d. Proporcionar a los trabajadores los equipos de protección personal de acuerdo a
la actividad que realice en las instalaciones de las oficinas principales o en las
obras en ejecución, debiendo atender a las medidas antropométricas del
trabajador, así mismo dotará a las maquinarias de resguardos y dispositivos de
control necesarios para evitar accidentes.
e. Realizar y mantener actualizada una completa identificación de peligros y
evaluación de los riesgos existentes en las diferentes actividades de la empresa.
f. Gestionar los riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y aplicando
sistemas de control a aquellos que no se puedan eliminar.
g. Elaborar un mapa de riesgos del centro de trabajo y exhibirlo en un lugar visible.
h. Definir y comunicar a todos los trabajadores sobre la existencia de un área que
identifica, evalúa y controla los peligros y riesgos relacionados con la actividad.
i. Adoptar las acciones permanentes para perfeccionar los niveles de protección
existentes, así como mantener políticas de protección colectiva e individual.
j. Diseñar los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la selección de equipos y
métodos de trabajo, orientándolos a garantizar la salud y seguridad del
colaborador.
k. Definir los requisitos de competencia que son requeridos para cada puesto de
trabajo. Al momento de asignar a un colaborador un determinado puesto o labor,
la Empresa debe considerar sus competencias personales y profesionales,
verificando que esté adecuadamente capacitado para cumplir con sus deberes y
obligaciones en materia de seguridad y salud.
l. Mantener condiciones seguras de trabajo mediante la realización de inspecciones
periódicas y la adopción de medidas correctivas si fueran necesarias.
m. Instruir a los colaboradores respecto a los riegos a que se encuentran expuestos
en las labores que realizarán, adoptando las medidas necesarias para evitar
accidentes o enfermedades ocupacionales.
n. Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitación y entrenamiento en
seguridad y salud en el centro de trabajo y en el puesto de trabajo o función
específica:
(a) Al momento de la contratación, cualquiera sea la modalidad o duración.
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(b) Durante el desempeño de la labor.

(c) Cuando se produzcan cambios en la función opuesto de trabajo o en la
tecnología.
o. Elaborar y capacitar en procedimientos adecuados de trabajo con criterios de
seguridad, calidad y producción.
p. Establecer las medidas y las instrucciones pertinentes para que, en caso de
peligro inminente que genere un riesgo importante e intolerable, los colaboradores
de la Empresa puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar de
inmediato el lugar de trabajo hasta que el riesgo se haya eliminado, reducido o
controlado.
q. Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral a
los trabajadores, a acordes con los riesgos a los que están expuestos en sus
labores, a cargo del empleador. Anualmente se realizarán exámenes médicos
preventivos de acuerdo al panorama de riesgos respectivo.
r. Modificar las medidas de prevención de riesgos laborales cuando resulten
inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los
colaboradores.
s. Garantizar que las elecciones de los representantes de los trabajadores del
Comité de Seguridad se realicen a través de elecciones democráticas.
t. Garantizar el real y efectivo trabajo del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, asignando los recursos necesarios y otorgándole las facilidades y
estímulos necesarios para el cumplimiento de sus funciones.
u. Implementar las recomendaciones o acuerdos del Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
B. DE LOS COLABORADORES:
Artículo 6° Los colaboradores de la empresa tienen entre otros los siguientes

derechos
a. La protección de su seguridad y su salud física y mental.

b. Ser informados, consultados y participar en la formación en materia preventiva,
paralizar actividades en caso de riesgo grave e inminente;
c. Comunicarse libremente con los Inspectores de Trabajo, aun sin la presencia del
empleador.
d. No ser víctimas de actos de hostilidad u otras medidas coercitivas por parte de la
Empresa que se originen como consecuencia del cumplimiento de sus funciones
en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
e. No ser discriminados en ninguna circunstancia o momento por los resultados de
los exámenes médicos.
f. Participar en los programas de capacitación y entrenamiento organizados por la
Empresa y a formular recomendaciones para mejorar la efectividad de los
mismos.
g. Ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro
puesto que implique menos riesgo para su seguridad y salud, sin menoscabo de
sus derechos remunerativos y de categoría. El mismo derecho asiste a las
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Aprob: GOP
trabajadoras en estado de gestación, si su puesto o cargo original implica un

riesgo para su salud integral.
h. Ser informados sobre los resultados de los informes médicos previos a la
asignación de un puesto de trabajo y los relativos a la evaluación de su salud y a
título grupal, de las razones para los exámenes de salud ocupacional e
investigaciones en relación con los riesgos para la seguridad y salud en los
puestos de trabajo.
i. Examinar los factores que afectan su seguridad y salud, y proponer medidas en
estas materias.
Artículo 7° Todos los trabajadores de cualquiera sea su relación laboral, incluyendo

terceros están obligados a cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras
disposiciones complementarias que puedan añadirse para su mejor aplicación, así
como de los manuales y folletos que de él deriven entre otros tienen las siguientes
obligaciones:
a. Los trabajadores harán uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de

seguridad y demás medios suministrados de acuerdo con este Reglamento, para
su protección o la de las personas y obedecerán todas las instrucciones de
seguridad procedente o aprobada por la autoridad competente, relacionadas con
el trabajo.
b. Deben informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la gerencia, de los
accidentes, incidentes y cuasi incidentes ocurridos.
c. Usar adecuadamente durante el desempeño de sus labores los uniformes e
equipos de protección personal (EPP) que se les suministre de acuerdo a la
naturaleza de la labor que desempeña.
d. Velar por el cuidado integral de su salud, así como el de los demás trabajadores,
durante el desarrollo de sus labores.
e. Someterse a los exámenes médicos, psicológicos y de aptitud física programados
por la empresa.
f. Participar en las actividades del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo o del Supervisor SST, cuando sea requerido por este.
g. Participar en los programas de capacitación y en otras actividades, destinadas a
prevenir los riesgos laborales.
h. Comunicar de inmediato a su Jefe directo o a la dependencia encargada, en caso
de haber contraído enfermedad contagiosa.
i. Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o destruirá los
dispositivos de seguridad y/o equipos destinados para su protección, o la de
terceros, ni cambiará los métodos o procedimientos adoptados por la empresa.
j. Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
k. Están prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajar
bajo el efecto de alcohol y/o estupefacientes.
l. Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo y
de las enfermedades ocupaciones cuando la autoridad competente lo requiere o
cuando, a su parecer, los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las
causas que los originaron.
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Rev: RED
Aprob: GOP
m. No portar ningún tipo de arma de fuego y/o punzocortantes en el lugar de trabajo

dentro de las instalaciones de la empresa.
El incumplimiento de las obligaciones listadas será sancionado por la Empresa, sin

perjuicio de las demás acciones legales que pudieran corresponder.
C. DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS
Artículo 8 ° Toda Empresa que preste servicios a MADISA INGENIEROS SAC

deberá:
a. Cumplir con los dispositivos legales vigentes, así como con el presente
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Capacitar y entrenar a sus trabajadores en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
c. Cumplir todas las disposiciones emanadas de los contratos de servicios
respectivos y de los procedimientos, instructivos y estándares correspondientes al
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de la Empresa, que les
serán comunicados oportunamente.
d. Suministrar a sus trabajadores los equipos de protección personal adecuados a
las labores que desempeñen.
e. Asegurar a sus trabajadores mediante el seguro complementario de trabajo de
riesgo (SCTR) por la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales.
f. Brindar facilidades al responsable de la empresa en materia de Seguridad y Salud
en el Trabajo y a los miembros del Comité y Subcomités Paritarios que se
encuentran en las obras en ejecución o supervisor SST para el desarrollo de sus
funciones, cuando corresponda de acuerdo con el Cronograma elaborado por la
Unidad Orgánica de SST.
g. Informar inmediatamente a las entidades o autoridades que correspondan cuando
ocurra un incidente o accidente de trabajo del personal a su cargo.
Artículo 9°- Las personas -sea cual fuere su modalidad de contratación- que
mantengan vínculo laboral con contratistas, subcontratistas y empresas que brindan
servicios a la empresa, tienen derecho al mismo nivel de protección en materia de
seguridad y salud en el trabajo que se contempla en el Reglamento.
CAPITULO V: ORGANIZACIÓN INTERNA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 10°- Contamos con el Área de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente en

nuestra oficina principal y proyectos, el cual tiene como función trabajar estrechamente
con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asimismo, tiene a su cargo las
siguientes labores:
a. Elaborar, desarrollar y administrar el Plan y el Programa de Seguridad y Salud en

el Trabajo.
b. Elaborar y publicar las estadísticas de seguridad y salud en el Trabajo
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Rev: RED
Aprob: GOP
c. Implementar y actualizar los registros y documentación del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Proporcionar a los trabajadores la información y asistencia necesaria para el buen
desempeño de sus labores en lo que compete a seguridad y salud ocupacional.
e. Asesorar y realizar las inspecciones de seguridad y salud ocupacional.
f. Asesorar en la investigación de todos los accidentes e incidentes ocurridos en el
área de trabajo o como resultado del desempeño de las actividades laborales.
g. Solicitar la sanción correspondiente al personal por faltas cometidas en el
incumplimiento de las normas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente.
h. Asesorar y participar en el los acuerdos y medidas a implementar en el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo
 COMITÉ DE SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 11°.- La empresa establece que el número de personas que componen el

comité de seguridad salud en el trabajo será de 12 miembros como máximo según
Articulo 43 del Decreto Supremo N° 005- 2012-TR.
Artículo 12°.- MADISA INGENIEROS SAC adoptará el siguiente organigrama lineal

para el Comité de Seguridad del trabajo y salud ocupacional (Ver FIG.1).
A1. ORGANIGRAMA DEL COMITE DE SEGURIDAD DEL TRABAJO Y SALUD

OCUPACIONAL
Figura .1
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Rev: RED
Aprob: GOP
• Presidente
• Secretario
• Miembros representantes de la parte empleadora
• Miembros representantes de la parte trabajadora.
Artículo 13°.- Asimismo la empresa Implementa Sub-Comités para cada obra en

ejecución, según la exigencia en el Artículo 44 del Decreto Supremo N° 005- 2012-TR
Sub-Comité de Obra:
• Presidente
• Secretario
• Miembros, representantes dela empresa.
• Miembros representantes de los trabajadores.
Asimismo, para cada Subcomité, la empresa determinará el número de integrantes
que lo conformen.
Los representantes de los trabajadores elegidos por los trabajadores desempeñarán

dicha función por un periodo no menor a dos años, pudiendo ser reelectos por un
periodo similar.
Artículo 14°.- El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo así como los Subcomités
se deberán reunir de manera ordinaria y obligatoria en forma mensual, pudiéndose
reunir también en forma extraordinaria cuando el Presidente del Comité lo estime
necesario o ante la ocurrencia de un accidente. En cada reunión se analizarán y
evaluarán los avances de los objetivos establecidos en el programa anual, así como
analizar los accidentes e incidentes que eventualmente se puedan presentar en el
desarrollo de las actividades, Artículos 67 y 68 del Decreto Supremo N° 005- 2012-TR.
A2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ Y SUBCOMITÉS DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Artículo 15°.- Son funciones del Comité y Sub Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Artículo 42° del Decreto Supremo N° 005- 2012-TR.
a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que

sean necesarias para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes
de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b. Aprobar el reglamento interno de seguridad y salud del empleador.
c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Conocer y aprobar la programación anual del servicio de seguridad y salud en el
trabajo.
e. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas, planes de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de la
prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
f. Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y salud
en el trabajo.
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
g. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación,
instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
h. Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones
técnicas del trabajo así como el reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo.
i. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instructivos,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o
gráficos.
j. Promover el compromiso la colaboración y la participación activa de todos los
trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo.
k. Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas,
instalaciones, maquinarias a fin de reforzar la gestión preventiva.
l. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de
trabajo.
m. Velar y verificar de que las acciones de mejoras introducidas resulten no solo
beneficiosas sino garantizar su permanente aplicación.
n. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el
medio ambiente de trabajo.
o. Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo.
p. Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
q. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo.
r. Reportar a la gerencia la siguiente información:
 El incidente o accidente mortal de manera inmediata.
 La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas
dentro de los 10 días de ocurrido.
 La estadística trimestral de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
 Las actividades trimestrales del comité de seguridad y salud en el trabajo.
 Levantar el libro de actas de control del cumplimiento de los acuerdos.
s. Reunirse mensualmente en forma ordinaria y evaluar el avance de los objetivos
establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
Artículo 16°.- Los Representantes de los trabajadores tienen como principales

funciones:
(a) Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente

(b) Participar en las inspecciones de Seguridad y Salud.
(c) Proponer medidas que permitan corregir las condiciones de riesgo que podrían
causar accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
(d) Velar por el cumplimiento de las normas y disposiciones internas de seguridad y
salud vigentes.
(e) Participar en la investigación de accidentes y sugerir medidas correctivas.
(f) Participar en las auditorías internas de seguridad y salud.
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
(g) Asistir a las actividades programadas en materia de seguridad y salud en el

trabajo.
(h) Colaborar activamente en el mejoramiento del Sistema de Gestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Artículo 17°- Al término de cada reunión del Comité o Subcomités se levantará un

Acta en la que se establecerán los puntos tratados en la reunión, los acuerdos
tomados, así como los responsables y fechas en que deberán implementarse los
referidos acuerdos. Las Actas serán archivadas correctamente, en un libro de actas,
así como lo estipula inciso s) del artículo 44 del Decreto Supremo N° 005- 2012-TR.
Artículo 18°.- SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN, El Comité y Subcomité de Seguridad

del trabajo y salud ocupacional, conjuntamente con la Gerencia, supervisará y
evaluara los resultados obtenidos de todas las actividades realizadas en el
mejoramiento de las condiciones de Seguridad y Salud de los trabajadores y dictará
las medidas correctivas. MADISA INGENIEROS SAC prestará todo el apoyo para la
ejecución del programa.
Artículo 19°.- MAPA DE RIESGOS, Se ha elaborado un mapa de riesgos para las

oficinas principales de MADISA INGENIEROS SAC y para el caso de las obras en
ejecución se elaborará un mapa de riesgos según el lugar, tipo de obra, otros a tomar
en cuenta; con el objeto de determinar los niveles de riesgos identificados en la misma
basados en una matriz de riesgos que identifica probabilidad, efecto o consecuencia,
estimación del riesgo y acción, se encontraran en lugares visibles de la misma, Inciso
d) del artículo 32° Decreto Supremo N° 005- 2012-TR.
 IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE

GESTION.
Artículo 20° Para la evaluación del Sistema de Gestión, la Empresa cuenta con los
siguientes registros:
b. El registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las
medidas correctivas adoptadas.
c. El registro de exámenes médicos ocupacionales.
d. El registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y factores de
riesgo disergonómicos.
e. El registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
f. El registro de estadísticas de seguridad y salud.
g. El registro de equipos de seguridad o emergencia.
h. El registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
i. Registro de auditorias
Artículo 21°.- En materia de información de accidentes de trabajo e incidentes

peligrosos que puedan afectar la seguridad y/o salud de los colaboradores o personas
que prestan servicios a la Empresa.
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Aprob: GOP
a. Notificar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo todos los accidentes de

trabajo mortales, dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurridos.
b. Notificar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo todos incidentes
peligrosos, dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurridos.
c. Notificar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo cualquier otro tipo de
situación que altere o ponga en riesgo la vida, integridad física y psicológica del
trabajador suscitado en el ámbito laboral. Dicha comunicación será efectuada solo
en aquellos casos específicos en que sean solicitada por el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo.
Los accidentes de trabajo (mortales y/o no mortales) incidentes peligrosos y las

enfermedades profesionales de trabajadores de empresas de servicios, de contratistas
y subcontratistas, así como de toda institución de intermediación con provisión de
mano de obra se inscriben en el Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes
Artículo 22°.- El propósito de la investigación de accidentes no se limitará a la

búsqueda y sanción de los responsables o a su seguimiento estadístico, sino
fundamentalmente el descubrir las causas reales que lo han producido. La empresa
dentro de su sistema de gestión contempla el reporte, la investigación del accidente y
la comunicación de los resultados a los responsables de manera corporativa, la
investigación que se realice buscará recolectar información sobre riesgos no
detectados o no corregidos convenientemente y que se conoce por sus
consecuencias. Básicamente el proceso será el siguiente:
a. Reunir la Información: Examinar el lugar de los hechos; entrevistar a testigos y

víctimas; tomar nota de informaciones clave; utilizar croquis y fotografías.
b. Buscar las Causas: Identificar las pérdidas; identificar los actos o condiciones
inseguras
c. Adaptar o proponer las medidas correctoras: Tanto aquellas que se pueden tomar
en el momento para que no se repita el accidente como aquellas definitivas para
resolver el problema.
d. Realizar recomendaciones para el levantamiento de lo observado en el análisis de
causas.
e. Emitir un informe en que incluya formato de reporte e investigación de accidentes.
a. Seguir y controlar la puesta en práctica de las medidas correctivas adoptadas.
C. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Artículo 23°.- Se considera Enfermedad Ocupacional, toda alteración de la salud, que

evoluciona en forma aguda o crónica y es contraída como resultado de la exposición a
agentes físicos, químicos, biológicos y ergonómicos, inherentes a la actividad laboral.
Artículo 24 °.- Las evaluaciones de los agentes contaminantes será realizado

únicamente por especialista en Higiene Ocupacional. Se verificará que la
concentración de los contaminantes en el ambiente de trabajo no sobrepasen los
límites permisibles.
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Aprob: GOP
Artículo 25 °.- Si el trabajador manifiesta padecer de alguna enfermedad ocupacional,

deberá comprobarse a través de exámenes médicos pertinentes y proceder de
acuerdo al resultado.
Artículo 26 °.- De comprobarse que la enfermedad ocupacional esta fuera de control o

es de pronóstico irreversible, el trabajador cesará su relación laboral y gozará de los
beneficios de incapacidad que las leyes le reconoce pero en la medida de lo posible
podrá ser reubicado en un área donde no este expuesto a agentes que perjudiquen su
salud.
CAPITULO VI: ESTANDARES DE SEGURIDAD EN LAS OPERACIONES
A. ESTANDARES DE SEGURIDAD PARA EL INGRESO A LOS PROYECTOS O

AREAS ADMINISTRATIVAS
Artículo 27°.- Para el ingreso de personal de empresas contratistas o proveedores a

las instalaciones de la Empresa, se deberá solicitar la autorización de ingreso al
responsable de la instalación de acuerdo a los procedimientos de acceso establecidos.
Artículo 28°- Todo trabajador nuevo recibirá una inducción en Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente, en la cual se le darán a conocer los riesgos que
involucra su trabajo, los elementos y equipos de protección necesarios, la forma
correcta de utilizarlos y las medidas de prevención que debe adoptar.
B. NORMAS DE CONDUCTA PERSONAL
Artículo 29°.- Los trabajadores que presenten o evidencien cierto grado de

intoxicación alcohólica, no podrán ingresar la Empresa. No está permitido trabajar bajo
los efectos del alcohol.
Artículo 30°.- Está prohibido fumar cerca de sustancias inflamables, combustibles o

explosivas, donde existan letreros de “No Fumar”, en el interior de oficinas, comedores
y en los lugares prohibidos por la legislación vigente. Asimismo, queda
terminantemente prohibido el uso de armas de fuego y/o punzocortantes en los
lugares de trabajo.
Artículo 31°.- Antes de iniciar cualquier trabajo, el trabajador deberá cerciorarse de

que su labor no origine riesgos para él mismo, para otras personas, para los bienes de
la Empresa o para el medio ambiente. Si el trabajo a realizar se va efectuar en un área
ajena a la suya, deberá comunicarlo al Supervisor.
Artículo 32° Para subir o bajar escaleras los trabajadores deberán usar los
pasamanos, asimismo deberán evitar correr o saltar en los lugares de trabajo. Ninguna
emergencia justifica el incumplimiento de estas directivas.
C. ESTANDARES DE SEGURIDAD EN OFICINAS
Artículo 33°.- El mobiliario y los enseres de oficina deberán ubicarse de modo que
permitan mantener pasillos amplios que faciliten la evacuación rápida en caso de
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Aprob: GOP
emergencia. Los armarios y estantes altos se deberán anclar o asegurar para evitar su
desplazamiento o caída en caso de sismo.
Artículo 34°.- Los pasillos o zonas de tránsito y las salidas deben mantenerse en todo
momento libres de obstáculos (cajas, papeleras, cables, mobiliario. etc.).
Artículo 35° Guarde los objetos cortantes y punzantes (tijeras, abrecartas, cuchillas,
etc.) en un lugar seguro tan pronto termine de utilizarlos. Nunca los coloque en su
bolsillo, salvo que las puntas se encuentren protegidas.
Artículo 36°.- Evite sobrecargar las instalaciones eléctricas conectando varios

enchufes a un solo tomacorriente. Nunca desconecte los equipos eléctricos tirando del
cordón de alimentación.
Artículo 37°.-Las cafeteras, calentadores eléctricos o similares sólo podrán utilizarse

si se encuentran ubicados en lugares asignados. Estos equipos deberán quedar
desconectados de las fuentes eléctricas al término de la jornada laboral.
Artículo 38°- El personal debe conocer la ubicación de los extintores y la forma

correcta de utilizarlos. Asimismo, deberán conocer las zonas de seguridad, las vías de
escape, las salidas y las directivas de actuación en caso de emergencia, para lo cual
deben participar en simulacros de evacuación en forma periódica.
D.ESTANDARES DE SEGURIDAD EN LAS EXCAVACIONES
Artículo 39°.- Se depositará el material extraído de las excavaciones a una distancia

no menor de 1 metro. del borde de las mismas; cuando el borde de la excavación no
sea muy firme, se tomarán las distancias necesarias, de tal manera que no represente
peligro. Asimismo procurara eliminar el material excedente lo más rápido posible.
Artículo 40°.-Se colocará alrededor de las excavaciones elementos de protección

tales como barandas, tranqueras en toda su extensión, cintas de aviso de no pasar o
cualquier otro medio que sea adecuado. Estos serán colocados a una distancia de por
lo menos 60 cm. de los bordes.
Artículo 41°.-Con respecto a la señalización, los encargados de los trabajos será

responsable por la colocación de cintas, bases de concreto para soporte de las cintas,
conos y colocación de letreros.
Artículo 42°.- El responsables de los trabajos deberá reforzar adecuadamente las

paredes de la excavación si se observase que estas están en peligro de derrumbe o
que por ser de material deleznable representan peligro.
Artículo 43°.-Cuando por la profundidad e inestabilidad parcial o total del talud se

requiera reforzar el terreno para evitar su desmoronamiento, se deberá realizar un
diseño para la contención de este, el que será aprobado por el Área de Prevención de
Riesgos del Proyecto.
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Aprob: GOP
Artículo 44°.-El diseño será tal que evite que los elementos se pandeen o fallen; los
materiales usados para la contención deberán incluir puntales, bastidores, arriostres y
todo elemento que sea necesario de acuerdo a la situación.
Artículo 45°.-En los casos en que se trabaje en un medio donde exista agua, un
bombeo periódico será necesario para evitar que esta se empoce y deteriore las
condiciones de trabajo afectando las operaciones y salud del personal.
Artículo 46°.-En excavaciones o zanjas de profundidad mayor a 1.20 m se usarán

escaleras, rampas, escalinatas u otro sistema que garantice un fácil y seguro ingreso y
salida del personal.
Artículo 47°.-Si se usan escaleras, estas deben sobresalir de la superficie del terreno
1m y serán afianzadas para evitar su desplazamiento
Artículo 48°.-Si el ancho de la zanja a nivel del suelo se encuentra entre 0.70 y 1.20 m
deben colocarse pasarelas sólidas de no menos 90 cm. de ancho.
Artículo 49°.-Si el ancho de la zanja a nivel del suelo sobrepasa los 1.20 m las
pasarelas del acápite anterior tendrán pasamanos y un apoyo suficiente en el terreno
que impida el desplazamiento de la pasarela.
E. ESTANDARES DE SEFGURIDAD EN ESCALERAS Y RAMPAS
Artículo 50°.-Las escaleras serán de aluminio o madera, con todos sus elementos
(pasamanos, pasos, etc.) en buen estado. Las escaleras de madera no deberán ser
mayores a 6.00 m en maderas duras y de 3.20 m en maderas blandas, los espesores
mínimos de sus elementos serán largueros 7.50 cm. de ancho y 3.5 cm. de espesor y
peldaños 7.5 cm. de ancho y 3.0 cm. de espesor.
Artículo 51°.-La madera deberá estar sin rajaduras y los largueros sin nudos, no
podrán hacerse añadidos, parches o empates para alargarlas; no estarán astilladas y
no se emplearán en su confección materiales inadecuados.
Artículo 52°.-Los peldaños no podrán ser sobrepuestos, estar a distancias desiguales,

desnivelados o sueltos, no deben tener nudos ni parches.
Artículo 53°.-Los largueros deberán contar en su extremo inferior con una zapata
antideslizante, que a la vez proteja contra el desgaste el borde del larguero. Además,
los largueros deberán ser cepillados y no tener astillas, ni asperezas, no se deberán
pintar y solo se protegerán con aceite de linaza o barniz transparente.
Artículo 54°.-Las escaleras de mano, tendrán peldaños ensamblados o encajados y

largueros de una sola pieza.
Artículo 55°.-En todos los trabajos que se usen escaleras, estas deberán cumplir con
todas las condiciones de seguridad para su correcto uso.
Artículo 56° .-Las escaleras deben asegurarse en su parte superior y deben sobresalir
unos 90 cm arriba del punto de apoyo cuando se usan para subir a techos,
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Aprob: GOP
plataformas y otras superficies, de manera que la persona tenga donde tomarse

cuando alcance la superficie a la que desea llegar. Las escaleras provisionales
utilizadas como sistema de acceso a los niveles de trabajo, dispondrán de barandas
protectoras laterales, y estarán colocadas con un ángulo de inclinación que en ningún
caso será mayor a 60º.
Artículo 57°.-Al usar una escalera como plataforma de trabajo en altura, la persona
debe permanecer amarrada con un cinturón de seguridad durante el tiempo que dure
esta operación.
Artículo 58°.-En el caso de tener que apoyar la escalera en un poste, debe

reemplazarse el peldaño superior por una cadena, cable o peldaño de fibra,
especialmente diseñado y además amarrarse la escalera contra el poste.
Las rampas provisionales utilizadas como acceso a los niveles de trabajo, tendrán
baranda protectora lateral; en ningún caso esta rampa sobrepasará los 30º de
inclinación.
Artículo 59°.-Se colocarán en el piso de las rampas, de tramo en tramo, travesaños

debidamente clavados.
F .ESTANDARES DE SEGURIDAD EN ANDAMIOS
Artículo 60°.-En todos aquellos trabajos en que se usan andamios, estos deberán
cumplir con todas las normas vigentes sobre materiales, construcción e instalación, y
ser inspeccionados, previo a su utilización. El Área de Prevención de Riesgos y Medio
Ambiente podrá orientar sobre su instalación, uso y cualquier duda.
Artículo 61°.-Los andamios deben construirse sólidamente; no se sobrecargarán; las

cargas no deben exceder las especificaciones o cálculos de construcción.
Artículo 62° .-Los andamios deberán contar siempre con todos sus elementos
(cabeceras, crucetas en sus caras anterior y posterior, pasadores, pisos, etc.),
además, deberán tener barandas de protección de 0.90 m en el nivel que se esté
trabajando afianzados por el interior de los pies derechos y un rodapié en todo su
perímetro, de por lo menos 0.15 m de alto; el piso del andamio deberá estar fijo y no
deberán quedar superficies abiertas; como piso, se podrá usar tablones de 1 ½” a 2"
de espesor por 10" a 12” de ancho y deberán cubrir toda la luz entre los soportes; en
el nivel de trabajo se usaran por lo menos dos tablones; no se deberá usar nunca
materiales o elementos quebradizos o deteriorados como pisos ni soportes que
puedan comprometer la estabilidad del andamio; los tablones se sujetaran con
alambre o zunchos en los extremos para evitar su desplazamiento horizontal, y no
deben sobrepasar más de 0.20 m por cada extremo.
Artículo 63°.-Los andamios podrán ser levantados, alterados o desmantelados solo

bajo supervisión competente de personas experimentadas, que verificaran los riesgos
existentes y limitaciones impuestas por las condiciones del terreno.
Artículo 64°.-Deberán mantenerse todo el tiempo aplomados y nivelados.

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Aprob: GOP
Artículo 65° .-La persona que trabaje en un andamio sobre 1.80 metros de altura,
deberá contar con un arnés de cuerpo entero enganchado a una estructura o línea de
vida sujeta en forma independiente del andamio, además de casco, zapatos de
seguridad, y cualquier otro elemento de protección personal requerido para la tarea de
acuerdo a las normas del Proyecto.
Artículo 66°.-Un andamio parcialmente levantado o desmantelado debe tener todo su

acceso bloqueado para evitar el uso inseguro y una señal indicadora de “No Usar“,
también se colocara el aviso cuando el andamio se encuentra fuera de uso.
Artículo 67°.-Nunca se usarán las crucetas del andamio como medios de acceso a la
plataforma de trabajo.
Artículo 68°.-Los andamios no se deben usar para almacenar materiales, pudiendo

colocarse solo los elementos en uso y hasta un máximo de 50 Kg/m2. No se debe
concentrar carga en un extremo, las cargas se repartirán equitativamente.
Artículo 69°.-No se debe trabajar en andamios bajo condiciones de tiempo adversas

(lluvia, nieve, temporales, fuertes vientos).
Artículo 70°.-Los andamios a partir del tercer cuerpo en altura y 3 cuerpos en longitud
deberán ser arriostrados a una estructura firme cuya resistencia en cada punto sea de
por lo menos 5000 lbs o 2300 Kg. En caso de no poder hacerlo, deberá afirmarse con
vientos o tirantes de cables.
Artículo 71°.-Los andamios de más de 3 cuerpos serán atortolados entre sí en ambos

extremos para evitar que se desacoplen ante una eventual tracción superior o
desequilibrio.
Artículo 72°.-Se deberán mantener las superficies de los andamios limpias y

niveladas para permitir un trabajo seguro.
Artículo 73°.-Cualquier punto de la estructura de los andamios deberá siempre estar

separado por lo menos 2,5 m de todo tipo de tendidos eléctricos.
Artículo 74°.-El soporte o apoyo del andamio al terreno o piso debe ser sólido, parejo,
rígido, capaz de resistir la carga máxima sin deformaciones o hundimientos. Además,
este apoyo debe ser seguro contra movimientos en cualquier dirección.
Artículo 75°.-Deberán considerarse las medidas necesarias de protección, para evitar

caídas de objetos o materiales desde el andamio.
Artículo 76°.-Las herramientas manuales y/o eléctricas que se empleen sobre los
andamios estarán amarradas con una driza de nylon que evite su caída accidental.
Artículo 77°.-Los andamios de tipo móvil, con ruedas en sus bases para permitir su
traslado de un punto a otro, deben estar adecuadamente asegurados mediante un
dispositivo de freno para evitar movimientos y solamente serán movidos por aplicación
de fuerza en la base. La altura de este tipo de andamio no será mayor de 4 cuerpos,
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
tratándose de andamios especiales la norma a seguir será que la altura no puede ser
superior a 3 veces la longitud del lado más corto de su base.
Artículo 78°.-Esta terminantemente prohibido mover andamios de un sitio a otro con

personal sobre ellos por comprometer la estabilidad del mismo.
G. ESTANDARES DE SEGURIDAD EN TRABAJOS EN ALTURA
Artículo 79°.-Se considera trabajos en altura aquellos que se realizan a partir de 1.8 m
sobre el nivel del piso.
Artículo 80°.-Todo trabajo en altura deberá contar con los siguientes equipos de
protección personal:
 Arnés de cuerpo entero.

 Línea de vida horizontal y/o puntos de anclajes.
 Líneas de anclaje.
Artículo 81° .-En los diferentes niveles de trabajo se protegerá convenientemente las
aberturas para la recepción de material procedente de elevadores u otros; cuando no
están en servicio se instalara en ella barandas o cuerdas protectoras.
Artículo 82°.-El Supervisor responsable proporcionará al personal encargado de:

recepción de carga, encofrados y desencofrados, vaciado de concreto, armado de
estructuras, instalación de revestimientos, tareas de pintura, instalación o
desinstalación de equipos y artefactos y cualquier otro trabajo en altura, arneses de
seguridad que deberán ser anclados a puntos fijos y resistentes.
Artículo 83°.-Se colocaran barandas protectoras en las aberturas existentes que

presenten riesgos en general y específicamente en el perímetro de las zonas de
trabajo en altura.
Artículo 84°.-Los vanos o aberturas existentes en niveles que revistan peligro de

caída de altura, se taparan con recubrimientos de suficiente resistencia o se
protegerán en todo su contorno mediante barandas dotadas de rodapiés.
Artículo 85°.-De ser necesario se colocarán mallas protectoras en las áreas vacías
para evitar el riesgo de accidentes por caída de objetos; de no ser posible, las
herramientas y todos los materiales en uso en dichas zonas deberán ser amarrados
con drizas de nylon.
Artículo 86°.-Las plumas, grúas, cargadores, winches ó otros equipos similares deben
quedar apoyados y descansando horizontalmente al piso, mientras no están en uso.
H.ESTANDARES DE SEGURIDAD PARA TRABAJOS ELECTRICOS
Artículo 87°.-El personal que ejecute trabajos eléctricos deberá tener las
calificaciones del caso y contar con autorización de seguridad. Los electricistas deben
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Rev: RED
Aprob: GOP
utilizar cascos de seguridad de material aislante. Nunca deben usarse cascos

metálicos.
Artículo 88°.-Las normas de seguridad del Proyecto prohíben trabajar en líneas

ENERGIZADAS.
Artículo 89°.-El personal autorizado del Subcontratista, antes de conectar o

desconectar líneas eléctricas de baja o media tensión, deberá coordinar con el
Departamento de Prevención de Riesgos.
Antes de comenzar a trabajar en un circuito de baja o media tensión, se debe asegurar

que la tierra esté conectada y probar con un voltímetro que la línea NO ESTA
ENERGIZADA.
Artículo 90°.-Queda estrictamente prohibido trabajar en postes o estructuras SIN

ARNES DE SEGURIDAD. Este nunca se debe fijarse en los alambres conductores.
Artículo 91°.-Al desconectar, se debe utilizar el procedimiento de bloqueo y

señalización.
Artículo 92°.-Todos los motores e instalaciones eléctricas deben tener una conexión a
tierra para eliminar la posibilidad de descargas eléctricas.
Artículo 93°.-Todas las herramientas eléctricas de mano, como taladros, sierras, etc.,
deberán contar con una tercera conexión a tierra para descarga eléctrica
Artículo 94°.-Está prohibido la conexión de equipos que no cuenten con enchufes

industriales apropiados.
Artículo 95°.-Para prevenir accidentes producidos por el uso de la electricidad, se

deben seguir las siguientes reglas:
(1) Instalar equipos y conductores eléctricos, de tal manera que las partes “vivas”,
se encuentren resguardadas o aisladas y empleando buenos materiales. Toda
instalación debe realizarse de acuerdo al RNC.
(2) Asegurarse de que todos los equipos (maquinarias, herramientas, etc.) están o
queden conectados a tierra.
(3) Instalar interruptores en los equipos de tal manera de no crear un riesgo al
operador.
(4) Instruir y adiestrar a los trabajadores en los riesgos de la corriente eléctrica y la
forma de efectuar cada trabajo.
(5) Emplear personal competente en los trabajos de revisión y mantenimiento
eléctrico.
(6) Mantener a dos personas trabajando juntas, cuando se realizan trabajos de
riesgo o cerca de conductores “vivos”.
(7) Desconectar la corriente siempre que se vaya a examinar o a hacer
reparaciones en circuitos eléctricos. Considerar todo circuito eléctrico como
“vivo” y potencialmente peligroso.
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
(8) Utilizar equipos de protección personal aprobados tales como (guantes,

manguitos, cascos, calzado, etc.), aislante de la corriente eléctrica.
(9) Tomar precauciones adicionales cuando se debe trabajar en superficies
húmedas, usando un aislante adicional si fuera necesario.
(10) Revisar completamente el circuito antes de conectar la corriente.
(11) Inspeccionar periódicamente todos los dispositivos de seguridad, equipos y
conductores.
(12) Mantener al día los planos de los circuitos, incorporar a ellos toda modificación
realizada por pequeña o insignificante que parezca.
(13) Colocar señalizaciones, letreros, barreras, etc., cuando se requiera.
I. ESTANDARES PARA SEÑALIZACIÓN
Artículo 96°.- Deberá señalizarse claramente los obstáculos que pudiesen producir
accidentes por choque contra los mismos, tales como desmonte, tablas, vidrios,
fierros, alambres, etc.; asimismo excavaciones en general, tales como zanjas, pozos, y
otras.
Artículo 97°.- Deberán establecerse y señalizarse las vías libres para circulación
peatonal; se colocarán señales para el día y para la noche.
J. ESTANDARES DE SEGURIDAD PARA DEMOLICIONES
Artículo 98°.- Se debe formular un programa definido para la ejecución del trabajo y
después procurar en lo posible ajustarse al mismo.
Artículo 99°.- Debe tenerse en cuenta la seguridad de los edificios contiguos

(apuntalamiento).
Artículo 100°.-Debe ser realizado por personal experimentado.
Artículo 101°.- La entrada a la zona de demolición de personas sin la debida

autorización está prohibida.
Artículo 102°.- La demolición deberá ser ejecutada en forma sistemática ambiente por
ambiente, piso por piso el orden es primordial.
Artículo 103°.- Al comenzar se debe cortar el gas, la electricidad, el agua, y antes de

iniciar cualquier trabajo, se deben quitar todas las ventanas y demás accesorios
frágiles. Enseguida se deben quitar todos los armazones de madera.
Artículo 104°.- El material nunca se debe arrojar al suelo se bajarán por medio de
cuerdas o poleas adecuadas.
Artículo 105°.- La zona por donde se bajen los materiales al suelo o al techado de
protección, se debe cercar y señalizar para impedir el paso a las personas.
Artículo 106°.- Se colocarán avisos de advertencia y prohibitivos al contorno de la

demolición.
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
Artículo 107°.- Se deberá trabajar en coordinación con el Área de Prevención de

Riesgos
K. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
Artículo 108°.- La selección del equipo de protección personal estará de acuerdo a los
riesgos a los cuales los usuarios se encuentran expuestos.
Artículo 109 °.- El uso de los equipos de protección personal tiene carácter obligatorio
en cada actividad.
Artículo 110°.- La empresa renovará los implementos de seguridad cuando estén en

condiciones inadecuadadas para su uso o hayan cumplido el tiempo de vida útil.
Artículo 111°.- Inspeccionar el equipo de protección personal antes de usar.
Artículo 112 °.- El Proyecto para su personal, están obligados por la ley a suministrar
a los trabajadores el uniforme, los equipos e implementos de protección necesarios
para realizar sus tareas, e instruirlos en el uso y forma correcta de hacerlo.
Artículo 113°.- El Proyecto proporcionará los elementos de protección personal y

colectiva para sus trabajadores y podrá hacerlo excepcionalmente en el caso de
personal de Subcontratistas, en cuyo caso los costos de estos materiales más gastos
administrativos serán descontados de las correspondientes valorizaciones.
Artículo 114°.- Si el personal no conociere el correcto uso de los equipos consultara

con el Área de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente para recibir instrucciones
sobre el tipo de equipo e implementos a usar para determinado trabajo, forma de
usarlo, conservación del mismo, manera de obtenerlo y demás detalles necesarios.
Es obligatorio el uso de equipos de protección personal en todas las áreas del

Proyecto, las cuales estarán indicadas en los letreros y avisos de seguridad.
K1. PROTECCION DE LA CABEZA
Artículo 115°.- Se usará casco de seguridad aprobado en las áreas donde exista
riesgo de caída de material sobre la cabeza, excepto en las oficinas y en las áreas
autorizadas para no usar el casco.
Artículo 116°.- Está terminantemente prohibido colocar objetos y usar gorros u otros
elementos debajo del casco de seguridad. La visera del casco debe estar hacia
delante salvo que tenga un dispositivo de seguridad ejemplo: escudo protector para
soldar.
K2.PROTECCION DE LA CABEZA
Artículo 117°.- Todos los trabajadores que ejecuten cualquier actividad donde se
generen partículas extrañas que pongan en peligro sus ojos, dispondrá de protección
apropiada para la vista. El tipo de protección de la vista será seleccionado de acuerdo
con la clase de operación que se realice.
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
Artículo 118°.- Para trabajos con altas temperaturas se proporcionará protección

facial con careta especial para trabajos de alto riesgo de contacto y exposición a
materiales, presión u otra forma de energía.
K3.PROTECCION AUDITIVA
Artículo 119°.- Se usará protección auditiva en las áreas donde exista ruido intenso o
prolongado o mayor a 85 dB
Artículo 120°.- Los protectores auditivos son de uso personal y serán limpiados
diariamente.
K4.PROTECCION DE BRAZOS Y MANOS
Artículo 121°.- Se usará guantes apropiado de acuerdo al tipo de energía al que el

trabajador se encuentre expuesto y los riesgos de la actividad específica en la que va
a operar.
Artículo 122°.- Los guantes y mangas para trabajos eléctricos serán confeccionados
de acuerdo a las normas de resistencia dieléctrica.
K5.PROTECCION DE PIES
Artículo 123°.- Se hará uso de zapatos de seguridad en aquellas operaciones donde

se manipule materiales pesados o exista riesgo de caída de material que ponga en
peligro los pies.
Artículo 124°.- Se usará zapatos dieléctricos para trabajos eléctricos.
K6. PROTECCION RESPIRATORIA
Artículo 125°.- Se usará protección respiratoria aprobada donde los trabajadores se

encuentren expuestos a polvos, vapores, solventes, gases, ácidos o cuando el
supervisor lo indique.
Artículo 126°.- Está prohibido el uso de pañoletas, trapos, waipes y otros elementos
en sustitución de los respiradores.
Artículo 127°.- El trabajador verificará permanentemente el estado de las máscaras y

los filtros y serán cambiados cuando sean necesarios.
K7. PROTECCION DEL TRONCO
Artículo 128°.- Toda la vestimenta que se use debe cumplir con los requisitos de
seguridad para el trabajo que va a realizar.
Artículo 129°.- No debe usarse prendas que puedan engancharse en la máquina, el

equipo, etc. Ejemplo: pantalones demasiado largos, camisas largas, vestimenta
desgarrada, etc.
Versión: 1
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Aprob: GOP
Artículo 130°.- No deben llevarse en los bolsillos de uniforme objetos afilados o con
puntas, ni materiales explosivos o inflamables.
Artículo 131°.- Para trabajos de alta temperatura se contará con trajes resistentes al
calor.
K8. PROTECCION CONTRA CAIDAS
Artículo 132°.- Las personas que realicen trabajos en zonas no resguardadas y donde
estuvieran expuestas a caídas de seis pies (1,8 m) o más, deberán usar equipo de
protección contra caídas.
Artículo 133°.- En situaciones donde una caída pudiera resultar en un accidente, se

utilizará equipo de protección contra caídas, sin importar la distancia potencial de la
caída.
Artículo134°.- El equipo auxiliar de protección para caídas como lo son las cuerdas de
desenganche automático y las guarniciones perimetrales se usarán por el personal
que viaja de un lugar a otro en lugares elevados.
K9.MANTENIMIENTO
Artículo 135°.- Los equipos de protección personal deben ser lavados con agua
jabonosa y ser secados al ambiente.
Artículo 136°.- Los equipos de protección personal deben ser almacenados y/o
guardados en lugar limpio y fresco. Por ningún motivo cerca de materiales peligros.
CAPITULO VII: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS
A.MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO
Artículo 137°.- Las áreas de carga y descarga deben estar claramente definidas. Los
materiales apilados y almacenados deben estar claramente identificados y etiquetados
en forma adecuada.
Artículo 138°.- El residente es responsable de determinar los lugares de apilamiento,

quedando prohibido hacerlo en: bajo las escaleras, frente y al costado de las puertas,
en los pasillos peatonales, superficies inestables y en lugares que obstruyan el acceso
al equipo contra incendio, las duchas, lavaojos, la iluminación, los paneles eléctricos o
la ventilación.
Artículo139°.- En las áreas de almacenamiento cerrado deberá contar con adecuada

ventilación y medios apropiados de extinción de incendio.
Artículo 140°.- Los trabajadores asignados a la manipulación de materiales deben ser

instruidos sobre los métodos de levantamiento de carga. El personal involucrado es
capacitado en las acciones preventivas a tomar con respecto a la seguridad en la
actividad de almacenamiento. Esto también aplica a los servicios contratados.
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
Artículo 141°.- La zona de almacenaje tendrá la menor cantidad de elementos

contaminantes que hagan variar las propiedades de los materiales apilados.
Artículo 142°.- Los estantes, anaqueles y estructuras nunca se sobrecargan. Los

artículos más pesados se almacenan en la parte más baja del anaquel. Prohibido
escalar los anaqueles.
Artículo 143°.- Todo envase en las áreas debe estar etiquetado con el nombre del
contenido y sus precauciones de uso, para evitar confusiones que vayan en contra de
la seguridad del personal, tampoco deberán guardarse líquidos inflamables en botellas
de vidrio.
Artículo 144°.- Los tubos u otro material de sección circular deben almacenarse en
estructuras especialmente diseñadas o se acuñan en la base con cuñas de madera
apropiadas.
Artículo145°.- El almacenamiento debe ser limpio y ordenado. Debe permitir fácil

acceso al personal y los equipos.
Artículo 146°.- Se debe dejar espacio suficiente entre pilas como para que pase
cómodamente una persona y deben mantenerse libres de obstrucciones.
Artículo 147°.- Los productos químicos (incluyendo ácidos y bases) se almacenan de

forma que se evite el contacto entren las sustancias.
Artículo 148°.- El almacenaje de materiales líquidos en tanques y el de sustancias

peligrosas debe ser previamente aprobado por el Área de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente. Que estos estén en recipientes específicamente
diseñados para el tipo de material.
Artículo 149°.- El tránsito por los lugares, la entrada a los almacenamientos y el

manipuleo sobretodo de las sustancias inflamables será restringido al personal
estrictamente autorizado.
Artículo 150°.- Que los materiales inflamables y/o combustibles no sean

almacenados, transferidos o trasladados de un contenedor a otro en las proximidades
de trabajos con llama abierta o cualquier otra fuente de ignición.
Artículo 151°.- No se debe almacenar material inflamable y/o combustible a menos de

7mt de cualquier estructura y a menos de 15 metros de fuentes de ignición.
Artículo 152°.- Que la distancia mínima entre un combustible y un oxidante sea de 8

metros.
Artículo 153°.- No se almacenará sustancias inflamables en recipientes abiertos.
Artículo 154°.- En el transporte de materiales se deben usar vehículos apropiados

para la carga. Si el elemento sobresale, se debe colocar una bandera roja en el
extremo.
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Rev: RED
Aprob: GOP
Artículo 155 °.- No se permite el transporte de materiales pesados en la plataforma de

los vehículos si no están debidamente amarrados para evitar que rueden o se caigan.
Artículo 156°.- No se permite transportar trabajadores en vehículos que no están

acondicionados para transporte de personas y autorizados por la autoridad
competente. Asimismo, está prohibido transportar materiales junto con personas.
Artículo 157°.- Al cargar tuberías en camiones tipo plataforma, se debe usar estacas
especiales de fierro como topes. No se permite el uso de estacas de madera ni otros
elementos no adecuados.
B.TALLERES
Artículo 158°.- Los talleres deben ser áreas que permitan el fácil acceso a un espacio
de trabajo, con un libre movimiento del trabajador, los equipos y las máquinas.
Artículo 159°.- Los talleres deberán contar con adecuada ventilación y medios
apropiados de extinción de incendio.
Artículo160°.- Únicamente las personas autorizadas y debidamente capacitadas

podrán poner en funcionamiento y operar la máquina y/o equipo. Las reparaciones
serán realizadas por los especialistas autorizados.
Artículo 161°.- Inspeccionar el equipo, máquina y/o herramienta antes de usar.

Asegurarse que antes de entrar en funcionamiento, las máquinas y equipos no estén
con partes o piezas mal ajustadas o fuera de lugar o con materiales que puedan
desprenderse o salir despedidos. Cualquier observación informar al Supervisor o
responsable del mantenimiento o reparación.
Artículo 162°.- Los equipos eléctricos estacionarios o portátiles deben estar

conectados a tierra.
Artículo 163°.- Los cables de la máquina y/o equipo deben estar protegidos contra
daños físicos por cortes, abrasión o aplastamiento. No deberán estar en contacto con
agua, aceite, sustancias químicas nocivas entre otros. Mantener los pisos secos.
Artículo 164°.- Está prohibido las conexiones eléctricas precarias, improvisadas,

directas a tableros sin enchufes, alambres flojos o rotos, deteriorados, revestimientos,
empalmes y tomacorrientes inadecuados.
Artículo 165°.- Los ambientes o zonas donde existan equipos o instalaciones con
tensión, deberán permanecer protegidas, cerradas y adecuadamente señalizadas.
Queda prohibido el ingreso de personas ajenas a las instalaciones o áreas
energizadas.
Artículo 166°.- Los talleres deben mantenerse limpios y ordenados. No se dejará

waipes, papeles y otros desperdicios impregnados de combustible o material
inflamable.
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Rev: RED
Aprob: GOP
Artículo 167°.- Se evitará que herramientas y materiales con filos cortantes,

puntiagudos u objetos sean colocados en partes altas.
C.MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION
Artículo 168°.- Para estas actividades se verificará que el personal respete los radios
de trabajo de los equipos.
Artículo 169°.- Para el levantamiento de cargas pesadas con empleo de camión grúa,
inspeccionar todos los elementos y dispositivos de izaje. Asegurar la carga en la
plataforma de carga del camión grúa.
Artículo 170°.- Delimitar el área de maniobra para evitar el ingreso de personas

ajenas a la labor
Artículo 171°.- El personal encargado de las tareas de movilización y desmovilización

usarán arnés de seguridad con línea de anclaje, en los casos de ser necesario.
Artículo 172°.- Se evitará dejar herramientas y demás objetos en el piso sobre todo en
las zonas de tránsito peatonal.
Artículo 173°.- Todos los residuos y material sobrantes será colocado en los
contenedores de residuos sólidos respectivos.
D.TRANSPORTE
Artículo 174°.- Inspeccionar la unidad móvil y los dispositivos de izaje en caso que la
carga transportada requiera ser izada, se encuentren en buen estado.
Artículo 175°.- El conductor en todo momento debe aplicar el manejo defensivo.
Artículo 176°.- Mantener limpio y ordenado la plataforma del vehículo a utilizar para el
transporte.
Artículo 177°.- Todos los vehículos deben contar con un triángulo de seguridad,
sogas, cables para pasar corriente, botiquín de primeros auxilios y extintor de
incendios acordes al tamaño del equipo.
Artículo 178°.- En los casos de transporte de materiales peligrosos se debe contar

con las MSDS (Hoja de Datos de Seguridad del Material).
Artículo 179°.- Realice las coordinaciones respectivas en las unidades que requieran
escolta durante su desplazamiento.
Artículo 180°.- Verificar que la carga a transportar esté correctamente asegurada en

la plataforma del vehículo. El supervisor de la maniobra revisará y dará conformidad
del aseguramiento de la carga.
E.HERRAMIENTAS, MAQUINAS Y EQUIPOS

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Aprob: GOP
Artículo 181°.- Las herramientas, máquinas y equipos deben ser utilizados

únicamente por personal calificado.
Artículo 182°.- Inspeccione las herramientas, máquinas y equipos antes de ser

usados. Notifique de inmediato a su supervisor cualquier anomalía observada.
Artículo 183°.- Es obligación de los que tenga asignados equipos y herramientas

guardarlos cada día con la debida seguridad para evitar que se pierdan o sean
sustraídos, la empresa no asumirá ninguna responsabilidad, los encargados serán
responsables en lo personal por negligencia con el material a su cargo.
Artículo 184°.- El personal tiene la obligación de revisar constantemente el estado en

el que se encuentran las herramientas que va a utilizar, tales como el mango y las
cuñas de los picos y lampas, los cinceles y puntas, barrotes, martillos, carretillas y toda
herramienta pequeñas o grandes que use en el proceso de la obra.
Artículo 185°.-Toda herramienta o equipo manual o eléctrico que se emplee dentro de

los 1 metro de los bordes de las losas, aberturas o huecos deberá estar amarrado a la
correa del trabajador con una driza de nylon para evitar su caída accidental.
Artículo 186°.- El equipo pesado (volquetes, cisternas, cargador frontal, etc.) deberán
cumplir con los estándares del Proyecto y tener alarma de retroceso automática
audible a 10 m de distancia con la máquina encendida, espejos retrovisores, faros
delanteros y traseros, luces de freno y direccionales en buenas condiciones, correa de
seguridad para el conductor y extintor contra incendios.
F.HERRAMIENTAS MANUALES Y PORTATILES
Artículo 187°.- Las herramientas se usarán de acuerdo a los fines para los cuales
fueron diseñados.
Artículo 188°.- Las herramientas empleadas para trabajos eléctricos serán

convenientemente aisladas. Siempre siguiendo las especificaciones del fabricante.
Artículo 189°.- Está prohibido trabajar con herramientas hechizas.
Artículo 190°.- Las herramientas eléctricas deben ser desconectadas cuando se

realice cualquier ajuste.
G.EQUIPOS MOVILES
Artículo 191°.- Los equipos deben ser operados solamente por personal autorizado.
Artículo 192°.- Los operadores de los equipos móviles deben ser instruidos en los
procedimientos seguro de manejo.
Artículo 193°.- No use el equipo para actividades para las cuales no fue diseñado.
Artículo 194°.- Mantener la distancia adecuada a los equipos en operación.

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Aprob: GOP
Artículo 195°.- Realice las coordinaciones respectivas en los equipos que requieran
escolta para su traslado.
Artículo 196°.- No realizar ninguna reparación mientras en equipo este en operación.

Estos deben ser bloqueados y señalizados.
H.EQUIPOS ESTACIONARIOS
Artículo 197°.- Realizar la inspección del equipo antes de ser usado.
Artículo 198°.- Colocar la señalización respectiva cuando el equipo este estacionado.
Artículo 199°.- Colocar la bandeja para derrames debajo del equipo estacionario.
Artículo 200°.- Solo podrán operar y reparar estos equipos el personal autorizado y
calificado para ello.
I. MATERIALES PELIGROSOS
Artículo 201°.- Todos los productos deben estar identificados en cuanto a su

contenido y peligrosidad.
Artículo 202°.- Los materiales deben ser contenidos por una bandeja para derrames,
en la capacidad de 1.1 veces el volumen que almacena.
Artículo 203°.- El personal involucrado en la manipulación de los materiales

peligrosos debe hacer uso de los equipos de protección personal apropiados. Todas
las sustancias peligrosas deben contar con su MSDS (Hoja de datos de seguridad de
materiales).
Artículo 204°.- Las MSDS deben ser colocadas en el lugar de almacenamiento y/o
manipulación de la sustancia peligrosa.
Artículo 205°.- El personal involucrado en la manipulación de la sustancia debe ser

informado acerca de la peligrosidad del producto en interpretación de la MSDS.
J.DISPOSICIONES GENERALES ORDEN LIMPIEZA E HIGIENE
Artículo 206°.- Todas las áreas de trabajo, pasillos, escaleras y corredores se

mantendrán limpias y libres de obstáculos que dificulten el libre tránsito.
Artículo 207°.- Se proporcionarán contenedores para la colocación de residuos. Los

que contengan desperdicios combustibles, inflamables o tóxicos serán de metal y
estarán equipados con tapa. Los contenedores se vaciarán en intervalos periódicos y
frecuentes.
Artículo 208°.- Las áreas de alimentos o almuerzo se mantendrán limpias y libres de

todo desecho de alimentos, envolturas y otros artículos desechables.
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Artículo 209°.- Los servicios higiénicos deben conservarse en todo momento en buen
estado de limpieza y conservación. Mantener limpios y ordenados los casilleros y
vestuarios asignados.
Artículo 210°.- Queda terminantemente prohibido escribir, rayar o dibujar en las

paredes, puertas, separadores de los servicios higiénicos y en los vestuarios.
Artículo 211°.- Los trabajadores están obligados a velar por su aseo y presentación
personal, debiendo mantener en buen estado sus uniformes y equipo de protección
personal que se les suministre.
Artículo 212°.- Todo trabajador debe ser capacitado en comprender las ventajas del
buen orden, limpieza y aseo en los lugares de trabajo y desarrollar una actitud positiva
hacia ello.
Artículo 213°.- Al término de cada jornada de trabajo las respectivas áreas deberán
quedar ordenadas y limpias.
Artículo 214°.- Es responsabilidad del personal que ejecuta las tareas, ordenar todos
los materiales propios que va a instalar, en la misma forma, los que retire dentro del
proceso de la construcción. Los retazos de madera, alambres planchas metálicas,
restos de concreto, y de materiales de acabado como planchas drywall o alfombras
etc. serán acopiados en forma separada por el personal responsable de las tareas.
Artículo 215°.- Se debe evitar cualquier derrame de líquidos inflamables, aceite o

grasas.
Artículo 216°.- En el caso de derrames de líquidos inflamables, aceites, grasas,

combustibles, pinturas y otros, será cubierto con arena y limpiado; si el derrame es de
sustancias corrosivas u otros agentes químicos deberá neutralizarse y limpiarse. Estos
hechos deberán ser comunicados de inmediato al Área de Prevención de Riesgos.
CAPITULO VIII: ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y

RIESGOS EVALUADOS
A.IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
Artículo 217°.- Se realizará una Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos a

un proceso de trabajo determinado, cuando cambien las condiciones de trabajo o se
hayan producido daños a la salud y seguridad; se definirán los riesgos asociados,
medidas de control, la protección grupal así como la protección personal necesaria en
cada caso.
Artículo 218°.- La Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos se realizará al

inicio de los trabajos y con tiempo suficiente que permita una oportuna implementación
de las recomendaciones dadas como resultado del análisis efectuado.
Versión: 1
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Aprob: GOP
Artículo 219°.- Los residentes son responsables por la implementación del

procedimiento para Análisis y Control de Riesgos, con apoyo del Supervisor de
Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.
Artículo 220°.- Se divulgarán los procedimientos de trabajo a todo el personal

involucrado en la realización de la tarea correspondiente.
B.ANALISIS SEGURO DE TRABAJO
Artículo 221°.- El Análisis Seguro de Trabajo va ser empleado como herramienta

sistemática para la identificación de los peligros asociados en la ejecución de una
tarea y así establecer los mecanismos de control requeridos para minimizar las
posibilidades de pérdidas.
Artículo 222°.- El Análisis Seguro de Trabajo debe ser realizado antes de empezar la
tarea, todo el personal involucrado en la misma se reunirá en el lugar de trabajo para
el llenado del formato de Análisis Seguro de Trabajo.
C.INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Artículo 223°.- MADISA INGENIEROS SAC contará con un cronograma de

inspecciones planificadas de seguridad y salud ocupacional.
Artículo 224°.- El área de Prevención de Riesgos, Seguridad en el Trabajo y Medio

Ambiente designará las personas a cargo de la inspección, brindándoles los recursos
necesarios para la realización de la inspección.
Artículo 225°.- El área de Prevención de Riesgos, Seguridad en el Trabajo y Medio

Ambiente hará seguimiento del cumplimiento de las acciones correctivas de las
observaciones encontradas en la inspección, y que sean realizadas dentro del plazo
establecido.
D.AVISOS Y SEÑALES DE SEGURIDAD
Artículo 226°.- Los avisos y señales de seguridad van a ser colocados en puntos
visibles y estratégicos de las áreas de trabajo.
Artículo 227°.- El empleo de los avisos y señales de seguridad se efectuará en

conformidad con la Norma Técnica Nacional, así como en función a los riesgos
potenciales existentes en el ambiente de trabajo.
E.BLOQUEO Y SEÑALIZACION
Artículo 228°.- Se aplicará bloqueo y señalización de las fuentes de energía, donde se

requiere que cada persona autorizada coloque su candado y tarjeta personal en cada
punto de bloqueo del equipo, maquinaria o sistema a fin de prevenir pérdidas durante
la ejecución de mantenimiento, inspección o servicio en cualquier equipo, maquinaria o
sistema.
F.PERMISOS DE TRABAJO
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
Artículo 229°.- Son documentos que contienen instrucciones específicas de seguridad

para las tareas del más alto riesgo dentro de la construcción. Indican los tipos de
trabajo que se van a realizar, con fecha y hora determinadas, estos permisos deben
estar visados por el Prevencionista de Riesgos y por el Supervisor responsable de la
tarea.
Artículo 230°.- No se deberá comenzar ningún trabajo que por norma deba contar con
permiso sin estar provisto del respectivo “Permiso de Trabajo” y deberá además
acatarse todas las instrucciones que en el se especifique. En el “Permiso de Trabajo”
se indican las condiciones, precauciones e instrucciones de seguridad necesarias para
realizar cualquier trabajo libre de riesgos o bajo riesgos controlados.
Artículo 231°.- No se permitirá el trabajo pasadas las 18:00 hs. si no cuentan con un
reflector para iluminar el área.
Artículo 232°.- Es indispensable para el otorgamiento de los permisos en hora fuera

de labor la presencia en sitio de un responsable de los trabajos de construcción.
Artículo 233°.- Solo se recibirán solicitudes para trabajos fuera del horario normal
hasta la hora de término de labores.
Artículo 234°.- Los trabajadores que sean autorizadas a trabajar los días domingo no
podrán ingresar al Proyecto si no lo hacen conjuntamente con su responsable de los
trabajos. Los permisos de trabajo son válidos para:
(1) El día indicado dentro de las horas señaladas.

(2) El tipo de trabajo, equipo o área específica que en dicho permiso se indica.
Artículo 235°.- El Permiso de Trabajo será colocado en un lugar claramente visible,

evitando que sea dañado o perdido.
Artículo 236°.- El Permiso de Trabajo es válido siempre y cuando haya sido llenado y
firmado en el mismo lugar de trabajo, verificando las condiciones de este.
Artículo 237°.- El Supervisor de Prevención de Riesgos o el Residente podrán

suspender las tareas y/o cancelar el respectivo Permiso de Trabajo por las siguientes
condiciones:
1. Por incumplimiento de las disposiciones de seguridad.

2. No usar los equipos y/o accesorios protectores.
(c ) Modificar sin aviso previo la secuencia o actividades de trabajo.
3. Visible fatiga o enfermedad del personal del contratista que efectúa o supervisa
el trabajo.
4. Si las condiciones ponen en riesgo al personal, a los equipos o las instalaciones
del Proyecto.
G. PERMISO DE TRABAJO EN ALTURA

Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
Artículo 238 °.- Se usará un permiso de trabajo en altura para trabajos que se realicen
a una altura como mínimo de 1.8 metros.
Artículo 239 °.- Antes de empezar con el trabajo verificar que el trabajador entienda
los requerimientos del permiso.
Artículo 240°.- El permiso debe ser colocado en un punto visible del lugar del trabajo
o área de entrada.
Artículo 241 °.- El permiso debe estar correctamente llenado y firmado por las
personas involucradas y descritas en el formato.
Artículo 242 °.- El permiso de trabajo en altura debe ser firmado en el lugar del
trabajo para asegurar el cumplimiento de requerimientos del mismo.
Artículo 243 °.- Asegurar que las condiciones del área y equipos se mantengan tal
como las registradas cuando se generó el permiso.
H. PERMISO DE TRABAJO EN CALIENTE
Artículo 244°.- Esta permitido realizar trabajos en caliente en todas las áreas definidas
como áreas abiertas. Se prohíbe realizar trabajos en caliente en las áreas definidas
como restringidas.
Artículo 245°.- Antes de empezar con el trabajo, verificar que el trabajador entienda
Artículo 246°.- El permiso debe ser colocado en un punto visible del lugar del
trabajo.
Artículo 247°.- El permiso debe estar correctamente llenado y firmado por las
Artículo 248°.- El permiso de trabajo en caliente debe ser firmado en el lugar del
Artículo 249°.- Asegurar que las condiciones del área y equipos se mantengan tal
Artículo 250°.- Solamente está permitido el uso de acetileno suministrado en cilindros.

Las conexiones de las mangueras de oxígeno y acetileno deben estar aseguradas con
abrazaderas. Nunca amarradas o aseguradas con alambre.
Artículo 251°.- Los soldadores deben tener y utilizar el equipo de seguridad necesario
(guantes con mangas, anteojos etc.). Especial atención se debe dar a la protección
adecuada de la vista. Si los soldadores trabajan cerca de otro grupo de trabajadores,
deben utilizar pantallas protectoras para evitar daños a los ojos de estos.
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
Artículo 252°.- En trabajos de soldadura los cilindros de acetileno y oxigeno deben

estar montados en un carro especial para transporte y uso de posición vertical. No se
permitirá el uso de los cilindros acostados en el suelo.
Artículo 253°.- Si es necesario soldar en espacios reducidos, cerrados o con poca

ventilación, como dentro de tubos de gran diámetro, etc., se deben tomar las
precauciones necesarias para evitar las consecuencias de falta de oxígeno o
acumulación de gases nocivos, producto de la soldadura. En ningún caso se permite
que el soldador ejecute solo tales trabajos, debe estar vigilado y si es preciso, debe
utilizar línea salvavidas.
Artículo 254°.- Nunca se debe intentar soldar en tanques de cualquier tamaño,

tambores, estanques, tubos etc., que hayan contenido combustibles o productos
inflamables sin antes lavarlos bien con agua y vapor para tener la certeza que no les
queda gas o sedimentos por dentro.
i. PERMISO DE ESPACIO CONFINADO
Artículo 255°.- Se usará el permiso de espacio confinado para ambiente cerrado con
entradas y/o salidas limitadas, poca ventilación, posible presencia de gases, con una
atmósfera deficiente de Oxígeno y que normalmente no puede ser ocupado por una
persona.
Artículo 256°.- Antes de empezar con el trabajo verificar que el trabajador entienda
o área de entrada.
Artículo 259°.- El permiso de espacio confinado debe ser firmado en el lugar del
J. PERMISO DE ZANJAS Y EXCAVACIONES
Artículo 261°.- Se usará un permiso de zanjas y excavaciones para trabajos con una
profundidad mínima de 0.30 metros.
Artículo 262°.- Antes de empezar con el trabajo verificar que el trabajador entienda
o área de entrada.
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
Artículo 265°.- El permiso de zanjas y excavaciones debe ser firmado en el lugar del
CAPITULO XI: PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
Artículo 267°.- MADISA INGENIEROS SAC cuenta con su Plan de Emergencia

aplicado a nuestras instalaciones, así como en todos los proyectos que desarrolle la
empresa dentro de los procesos de crecimiento de la misma. Será aplicado por el
personal de gerencia, residentes de proyecto, capataces y personal a cargo de obra
durante el inicio de una emergencia o incidente destacándose la cadena de mando
conforme se dé el avance y la presencia de los responsables de la obra y la empresa
durante el evento.
Artículo 268°.- La selección del personal que conforme la brigada de emergencia, se

hará considerando la presentación voluntaria de los futuros miembros, o por invitación
especial que cada capataz que tenga que hacer al personal calificado.
Artículo 269°.- Es obligación de todo trabajador conocer la ubicación de las alarmas

de emergencia (si las hubiere), extintores de incendios, tópicos y/o botiquines de
primeros auxilios, vías de escape y las salidas de emergencia.
A.PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS
Artículo 270°.- Está prohibido hacer llama o realizar trabajos en caliente cerca de
materiales combustibles e inflamables.
Artículo 271°.- Los trabajadores deben conocer la ubicación de los extintores de

incendio más próximos a su área de trabajo.
Artículo 272°.- Todos los equipos y máquinas deben contar con su extintor de
incendios. El Área de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente llevará un estricto
control de las inspecciones de los extintores y demás dispositivos de lucha contra
incendio.
Artículo 273°.- Es obligación de todo trabajador, reportar cuando se hizo uso del
extintor o cuando observe que este descargado.
Artículo 274°.- Ningún equipo motorizado debe ser surtido de combustible con el
motor encendido o cuando este caliente.
Artículo 275°.- Conecte el sistema de tierra a todo equipo motorizados antes de surtir
combustible.
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
Artículo 276°.- Está prohibido fumar en almacenamiento de materiales inflamables,

áreas de construcción en general, áreas de suministro de combustible, oficina y
edificios permanentes y en las áreas donde exista la señalización de no permitido
fumar.
Artículo 277°.- Las consideraciones a seguir durante y después de una emergencia

son las siguientes:
 Avisar sobre el suceso utilizando los medios que se hayan dispuesto y/o están
disponibles. Dar las facilidades al personal de brigada a fin de controlar la
emergencia.
 Desconecte las herramientas eléctricas y apague la luz si se está seguro que no
hay fuga de gas en el ambiente.
 Evacuar la zona por el camino más corto, diríjase al punto de reunión.
 Si hay mucho humo, baje la cabeza y ponga la cara lo más cerca al suelo. Si es
necesario gatee hacia la salida, si tiene posibilidades cúbrase la nariz y boca con
un trapo mojado.
 No utilizar ascensores o elevadores. No abrir puertas calientes.
 Mantenerse con sus compañeros en la zona de reunión, procure tranquilizar a
todos y verifique que no falte nadie.
 No retornar al lugar de la emergencia hasta que el Coordinador General del Plan
de Emergencias no lo indique.
B.SISMO
Artículo 278°.- El Área de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente se encargará de

señalizar las zonas de ubicación en caso de sismo y los puntos de reunión en una
evacuación.
Artículo 279°.- Las consideraciones a seguir durante y después de una emergencia

son las siguientes:
 No correr, mantener la calma.

 Colocarse en los puntos de ubicación en caso de sismo.
 Seguir las indicaciones del personal de brigada para la evacuación en los puntos
de reunión en caso de evacuación.
 Esperar el conteo del personal evacuado.
 No retornar a nuestras áreas de trabajo solo hasta que el Coordinador General
del Plan de Emergencias no lo indique.
C. DERRAME DE MATERIALES PELIGROSOS
Artículo 280°.- En las áreas de manipulación y/o almacenamiento de materiales

peligrosos se debe contar con los dispositivos de seguridad para el control de
derrames de materiales peligrosos.
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
Artículo 281°.- Las consideraciones a seguir en un derrame de materiales peligrosos

son las siguientes:
 Si la cantidad derramada es poco significativa proceder al control del derrame

empleando material absorbente. Reportar al supervisor inmediato las medidas
tomadas.
 Si la cantidad es de mayor consideración dar aviso al personal de Brigada de
emergencia, para ello se empleará todos los elementos de seguridad para el
control de los derrames de materiales peligrosos, siempre evitando una mayor
contaminación del suelo o agua.
 Una vez que el derrame ha sido controlado, la tarea para remover el material
peligroso puede empezar. El desecho y material inservible debe ser recogido y
conducido al depósito de Materiales Peligrosos.
 Si la superficie del suelo se ha contaminado por efecto del derrame, la tierra
debe ser recogida y depositada en los cilindros respectivos y luego evacuados.
D.PRIMEROS AUXILIOS
Artículo 282°.- Los primeros auxilios consta de medidas de emergencia que se

adoptan para estabilizar al paciente, para poder evacuarlo y luego iniciar el tratamiento
con el médico.
Artículo 283°.- Ante un accidente que requiere la atención de primeros auxilios, de

aviso de lo sucedido a su supervisor, para la activación inmediata de la Brigada de
Emergencia.
Artículo 284°.-MADISA INGENIEROS SAC contará con botiquines de primeros

auxilios en todas sus instalaciones, así como en todos los proyectos que desarrolle la
empresa.
Artículo 285°.- Principales medidas para estabilizar al accidentado:
 Conserve la tranquilidad para actuar con serenidad y rapidez. Determine

posibles peligros en el lugar del accidente y ubique a la víctima en un lugar
seguro.
 Organice un cordón humano con las personas no accidentadas.
 No se retire del lado de la víctima; si está solo, solicite la ayuda necesaria
(elementos, transporte, etc.).
 Aflojar la ropa apretada.
 Efectúe una revisión de la víctima, para descubrir lesiones distintas a la que
motivo la atención (sangran abundantemente, no presenten señales de vida,
presenten quemaduras graves, presentan síntomas de fracturas y/o tienen
heridas leves).
 Después de tomar los signos vitales (respiración, pulso, reflejo pupilar) es
necesario realizar una serie de apreciaciones sobre el aspecto general del
lesionado. Haga una identificación completa de la víctima, de sus acompañantes
y registre la hora en que se produjo la lesión.
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
 Dé órdenes claras y precisas durante el procedimiento de primeros auxilios.

 No administre medicamentos.
 No dé líquidos por vía oral a personas con alteraciones de la conciencia.
 No haga comentarios sobre el estado de salud del lesionado, especialmente si
ésta se encuentra inconsciente.
 Una vez prestados los primeros auxilios, si es necesario, traslade al lesionado al
centro de salud u hospital más cercano.
CAPITULO X: RECONOCIMEINTO Y SANCIONES
Artículo 286°.- La Empresa reconoce y felicita las buenas acciones de su personal en

beneficio de la Seguridad y la Salud en el trabajo.
Artículo 287°.- Constituye una Política de la Empresa darle la oportunidad a sus

colaboradores para que enmienden su conducta laboral en general, y en particular su
actitud hacia la seguridad, la cual es una condición de empleo. Para lograr éste fin se
aplicarán las medidas disciplinarias correctivas pertinentes, salvo que la conducta del
colaborador haga necesaria la aplicación de las leyes vigentes relativas a la
estabilidad laboral, en cuyo caso, se procederá de acuerdo a ellas.
Artículo 288°.- Las personas que violen el presente Reglamento Interno de Seguridad
y Salud en el Trabajo serán sancionadas por la Empresa de acuerdo a la gravedad de
la falta según lo estipulado en las normas legales vigentes, en el presente reglamento
y en el Reglamento Interno de Trabajo.
Artículo 289° De acuerdo a la gravedad de Las faltas de los colaboradores MADISA

INGENIEROS SAC aplicará las siguientes sanciones:
Amonestación Verbal
 Amonestación por escrito

 Suspensión de labores por un (1) día.
 Suspensión de labores por dos (2) días.
 Suspensión de labores por tres (3) días o más.
 Despido del trabajo.
Artículo 290º.- La Empresa considera como faltas al presente reglamento:
 No emplear algún equipo de protección individual de uso obligatorio en un área o

labor, en un momento donde no exista exposición directa al riesgo del cual dicho
equipo protege.
 Incurrir en uno o más actos sub estándar.
 No seguir alguna directiva o procedimiento de trabajo seguro, cuyo
incumplimiento implique exposición leve a riesgo.
 Incurrir en faltas de carácter leve no previstas en el presente artículo,
debidamente comprobadas; en concepto del Supervisor.
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
 Manejar y operar equipos, máquinas o vehículos para los cuales no ha sido

autorizado por la empresa.
 Agredir en cualquier forma a sus compañeros de trabajo, jefes o funcionarios y/o
fomentar riñas, juegos de manos.
 Presentarse al centro laboral en estado de embriaguez o bajo la influencia de
drogas.
 Introducir y consumir drogas y bebidas alcohólicas en las instalaciones de la
empresa.
 Introducir o utilizar armas de fuego o de elementos peligrosos en los lugares de
trabajo sin la autorización correspondiente.
 Atentar contra la seguridad del personal de la Empresa.
 Hacer caso omiso a los avisos de seguridad.
 Ingresar a áreas no autorizadas
 El hecho de que el trabajador incurra en una distracción al momento de
desempeñar sus tareas puede ser calificado como falta grave cuando esto por
su gravedad represente un incumplimiento de las obligaciones de trabajo que
quebrante la buena fe laboral
Esta descripción de faltas no es taxativa y se considerarán todas aquellas que pongan

en peligro o amenaza la seguridad de las personas y de las instalaciones de la
Empresa.
Artículo 291°.- Las medidas disciplinarias serán aplicadas por el Jefe inmediato del
colaborador infractor de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo de MADISA
INGENIEROS SAC.
Título VII
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 292°.- A todo colaborador se le entregará una copia del Reglamento,

firmando una constancia de recepción del mismo.
Artículo 293°.- La Empresa se reserva el derecho de ampliar y/o modificar el

Reglamento de conformidad con las leyes vigentes sobre la materia, previa aprobación
del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 294°.- Para la aplicación del Reglamento y si el caso lo requiere de acuerdo a

su contenido, se dictarán normas explicativas y/o complementarias, procedimientos y
otros que faciliten su interpretación u operatividad sin apartarse del espíritu del mismo.
DEFINICIONES
Accidente de trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. No
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Aprob: GOP
se incluye el desplazamiento entre el domicilio del trabajador al lugar de trabajo, con

las salvedades establecidas en el Decreto Supremo No. 005-2012-TR.
Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
 Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que

genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente
a sus labores habituales.
 Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica,
da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.
 Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador.
Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
 Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de

utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.
 Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u
órgano o de las funciones del mismo.
 Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total
de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la
pérdida del dedo meñique.
Actividad: Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempeñadas por el

empleador, en concordancia con la normatividad vigente.
Actividades, procesos, operaciones o labores de alto riesgo: aquellas que

impliquen una probabilidad elevada de ser la causa directa de un daño a la salud del
trabajador con ocasión o como consecuencia del trabajo que realiza. La relación de
actividades calificadas como de alto riesgo será establecida por la autoridad
competente.
Auditoría: Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevará a cabo de
acuerdo a la regulación establecida por el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo.
Caso de tratamiento médico (TM) ó (AM): Cualquier lesión laboral que no entrañe
pérdidas ni restricciones de días laborables, pero que requiera tratamiento de un
médico o por orden específica de éste.
Caso de primeros auxilios (PA) ó (FA): Un tratamiento único u observación posterior

de arañazos, cortes, quemaduras, perforaciones, etc. menores que no suelen requerir
atención médica. Dicho tratamiento y observación se considera como primeros
auxilios aun cuando los proporcione un médico, enfermera u Oficial de Primeros
Auxilios capacitado.
Caso de trabajo restringido (TR) ó (RW): Cualquier lesión laboral que resulte en una
asignación de trabajo después del día en que ocurrió el incidente, que no incluya todas
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Aprob: GOP
las funciones del puesto regular de la persona lesionada. La asignación de trabajo

restringido ha de ser una parte significativa y previamente establecida, o sustancial, de
un puesto regular.
Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos

para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de
trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud.
Comité: Para referirse al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo conformado en la

Empresa.
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: Son aquellos elementos, agentes o

factores que tienen influencia en la generación de riesgos que afectan la seguridad y
salud de los trabajadores.
Condiciones de salud: Son el conjunto de variables objetivas de orden fisiológico,

psicológico y sociocultural que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad
de la población trabajadora.
Contaminación del ambiente de trabajo: Es toda alteración o nocividad que afecta la

calidad del aire, suelo y agua del ambiente de trabajo cuya presencia y permanencia
puede afectar la salud, la integridad física y psíquica de los trabajadores.
Contratista: Persona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador

con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.
Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información

obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a través de la
propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluación
periódica de su eficacia.
Casi Accidente: Evento o cadena de eventos no planificados pudiera ocasionar

lesión, enfermedad o daño a los recursos, al medio ambiente o a terceros.
Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como
consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo que no fueron
considerados en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Enfermedad profesional u ocupacional: Es una enfermedad contraída como

resultado de la exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo.
Empresa: Para referirse a la empleadora, MADISA INGENIEROS SAC
Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria

personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos
presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son
una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de carácter
colectivo.
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Aprob: GOP
Estándares de Trabajo: Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el

empleador que contienen los parámetros y los requisitos mínimos aceptables de
medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensión establecidos por estudios
experimentales, investigación, legislación vigente o resultado del avance tecnológico,
con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeño y
comportamiento industrial.
Evaluación de riesgos: Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que

permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la
información necesaria para que el empleador se encuentre en condiciones de tomar
una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas
que debe adoptar.
Exposición: Presencia de condiciones y medio ambiente de trabajo que implica un

determinado nivel de riesgo para los trabajadores.
Gestión de la Seguridad y Salud: Aplicación de los principios de la administración

moderna a la seguridad y salud, integrándola a la producción, calidad y control de
costos.
Gestión de Riesgos: Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado el

riesgo, la aplicación de las medidas más adecuadas para reducir al mínimo los riesgos
determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados
esperados.
Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que

existe un peligro y se definen sus características.
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el

que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren
cuidados de primeros auxilios.
Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar

lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.
Índice de accidentabilidad: Que resulta entre la multiplicación del índice de

frecuencia por el índice de gravedad, entre mil.
Índice de frecuencia: Relaciona el número de accidentes incapacitantes por 1 millón,

entre el total de horas trabajadas.
Índice de severidad: Relaciona el número total de días perdidos por 1 millón entre el
total de horas hombre trabajadas.
Inducción u Orientación: Capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e

instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura, eficiente y
correcta. Se divide normalmente en:
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Aprob: GOP
Investigación de Accidentes e Incidentes: Proceso de identificación de los factores,

elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los accidentes
e incidentes. La finalidad de la investigación es revelar la red de causalidad y de ese
modo permite a la dirección del empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la
recurrencia de los mismos.
Inspección: Verificación del cumplimiento de los estándares establecidos en las

disposiciones legales. Proceso de observación directa que acopia datos sobre el
trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de protección y cumplimiento de
dispositivos legales en seguridad y salud en el trabajo.
Lesión: Alteración física u orgánica que afecta a una persona como consecuencia de
un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
Lesión con tiempo perdido (CTP) ó (LTA): Cualquier lesión laboral, excepto
incapacidad permanente, que hace que una incapacita temporalmente a una persona
para desempeñar una función regular o trabajo restringido en cualquier día después
del que se produjo el accidente.
Lugar de trabajo: Cualquier espacio físico en el que se realizan actividades

relacionadas con trabajo, bajo el control organizacional de la Empresa.
Mapa de Riesgos: Plano de las condiciones de trabajo, que puede emplear diversas
técnicas para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción y
protección de la salud de los trabajadores en la organización del empleador y los
servicios que presta.
Médico en Salud Ocupacional: Médico colegiado y habilitado con experiencia en

gestión en Salud Ocupacional.
Medidas de prevención: Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir
los riesgos derivados del trabajo y que se encuentran dirigidas a proteger la salud de
los trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo que generan daños que sean
consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante el cumplimiento de sus
labores. Además, son medidas cuya implementación constituye una obligación y deber
de los empleadores.
Peligro: Situación o característica intrínseca de algo, capaz de ocasionar daños a las

personas, equipos, procesos y ambiente.
Pérdidas: Constituye todo daño o menoscabo que perjudica al empleador.
Programa Anual de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente: Conjunto

de actividades de prevención en seguridad y salud en el trabajo que establece la
organización, servicio o empresa para ejecutar a lo largo de un año.
Primeros Auxilios: Protocolos de atención de emergencia a una persona en el trabajo

que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional.
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Rev: RED
Aprob: GOP
Reglamento: Se refiere al presente Reglamento interno de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y

genere daños a las personas, equipos y al ambiente.
Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en

el trabajo cause enfermedad o lesión.
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador

laborar en condiciones de no agresión tanto ambientales como personales para
preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales.
SSTy MA: Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente
Seguridad y Salud Ocupacional: Condiciones y factores que inciden en el bienestar

de los colaboradores, contratistas, visitantes y cualquier otra persona en el lugar de
trabajo.
Jefe de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente: Se refiere a la jefatura de

Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de la Empresa.
Supervisor de Prevención de Riesgos: Personal capacitado en temas de Seguridad,

Salud y Medio Ambiente encargado de llevar a cabo en cada obra de las actividades
que componen el Sistema de Gestión de Seguridad de la Empresa.
Tasa de incidencia: Relaciona el número de enfermedades ocupacionales

presentadas por 200 mil, entre el total de trabajadores expuestos al agente que originó
la enfermedad.
COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Versión: 1
Rev: RED
Aprob: GOP
Fecha de entrega: ……………………………
Yo,……………………………………………………………………………………………..…
identificado con Nº DNI………………………………………… o Nº PASAPORTE:
……………………….…………………. trabajador de la
compañía……………………………………………………………..me comprometo a
cumplir el presente Reglamento.
Firmando este documento, reconozco que voy a leer y entender mis responsabilidades
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
PUESTO DE TRABAJO:
………………………………………………………….…………………………..
AREA DE TRABAJO:
……………………………………………….…………….……………………….
PROYECTO: …………………………………….………………………………..
FIRMA: …………………………………
…………………………………………………
VºBº Prevención de Riesgos
y Medio Ambiente

1.anexo I RISST - Puerto Maldonado

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REGLAMENTO INTERNO CC-SSOMA-REG-001

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CAPITULO II: ALCANCES

CAPITULO III: LIDERAZGO, COMPROMISO y POLITICA DE SEGURIDAD EN

CAPITULO IV: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

A. DEL MADISA INGENIEROS SAC

CAPITULO V: ORGANIZACIÓN INTERNA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD

A. COMITÉ DE SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO

CAPITULO VI: ESTANDARES DE SEGURIDAD EN LAS OPERACIONES

A. ESTANDARES DE SEGURIDAD PARA EL INGRESO A LOS PROYECTOS O

CAPITULO VII: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

CAPITULO VIII: ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y

A. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS

CAPITULO IX: PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS

A. PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS

CAPITULO X: RECONOCIMIENTO Y SANCIONES

MADISA INGENIEROS SAC es una empresa especialista en edificaciones, brindando

Nuestra sede principal se encuentra ubicada en Jr. SANTIAGO ANTUNEZ DE

La empresa cuenta con obras en ejecución en diferentes departamentos a nivel

Artículo 1°.- Este Reglamento tiene como objetivos fundamentales:

a. Asegurar un compromiso de todos quienes formamos parte de MADISA

CAPITULO II: ALCANCES

Artículo 2°.- Los alcances del presente Reglamento se aplican a:

a. Todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla la Empresa en todas

CAPITULO III: LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA DE SEGURIDAD Y

Artículo 3°.- La Empresa ejerce un firme liderazgo y manifiesta su respaldo a las

En línea con lo anterior MADISA INGENIEROS SAC ha implementado un Sistema de

a. Garantizar el cumplimiento del marco jurídico y la normativa interna de la Empresa

c. Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de

B.- POLITICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

Artículo 4º.- La Empresa está comprometida con la protección de la vida, la integridad

POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

En MADISA INGENIEROS SAC somos expertos en Diseño, Ingeniería, Procura y

Manifestamos el firme compromiso de satisfacer plenamente los requerimientos y

A. DEL MADISA INGENIEROS SAC

Artículo 5°.- MADISA INGENIEROS SAC como responsable de la organización del

a. Asegurar un compromiso visible del empleador con la salud y seguridad de los

(b) Durante el desempeño de la labor.

Artículo 6° Los colaboradores de la empresa tienen entre otros los siguientes

a. La protección de su seguridad y su salud física y mental.

trabajadoras en estado de gestación, si su puesto o cargo original implica un

Artículo 7° Todos los trabajadores de cualquiera sea su relación laboral, incluyendo

a. Los trabajadores harán uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de

m. No portar ningún tipo de arma de fuego y/o punzocortantes en el lugar de trabajo

El incumplimiento de las obligaciones listadas será sancionado por la Empresa, sin

C. DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS

Artículo 8 ° Toda Empresa que preste servicios a MADISA INGENIEROS SAC

CAPITULO V: ORGANIZACIÓN INTERNA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y

Artículo 10°- Contamos con el Área de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente en

a. Elaborar, desarrollar y administrar el Plan y el Programa de Seguridad y Salud en

c. Implementar y actualizar los registros y documentación del Sistema de Gestión de

 COMITÉ DE SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 11°.- La empresa establece que el número de personas que componen el

Artículo 12°.- MADISA INGENIEROS SAC adoptará el siguiente organigrama lineal

A1. ORGANIGRAMA DEL COMITE DE SEGURIDAD DEL TRABAJO Y SALUD

Artículo 13°.- Asimismo la empresa Implementa Sub-Comités para cada obra en

Los representantes de los trabajadores elegidos por los trabajadores desempeñarán

A2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ Y SUBCOMITÉS DE

a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que

Artículo 16°.- Los Representantes de los trabajadores tienen como principales

(a) Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente

(g) Asistir a las actividades programadas en materia de seguridad y salud en el