PLAN DE TRABAJO PARA

CAPACITACIONES

OBRA: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE

SEGURIDAD CIUDADANA EN TODA LA JURISDICCION
DEL DISTRITO DE JULCAMARCA – ANGARAES-
HUANCAVELICA”.

COMPONENTE.- DESARROLLO DE UN PROGRAMA

DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACION.

Actividad 01.- Capacitación y sensibilización de los

involucrados sociales en el Distrito de Julcamarca.

NOVIEMBRE 2016

I. GENERALIDADES

a. DENOMINACION:

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 Capacitación y Sensibilización de los involucrados sociales en el distrito de
Julcamarca 2016.

b. REFERENCIA:

El Plan de Seguridad Ciudadana 2016 contempla en el marco del
Objetivo estratégico planteado en el proyecto:
1. Disponer de un Sistema Distrital de Seguridad Ciudadana.
Articulado y fortalecido en la Actividad social dentro de la jurisdicción.
2. “Brindar Capacitación a todos los
actores sociales de la Seguridad ciudadana”

II. MISION

El Proyecto de Seguridad Ciudadana con apoyo de la Municipalidad de

Julcamarca de
Huancavelica, desarrollaran actividades de capacitación dirigidas a las
Instituciones Públicas y Privadas, a fin de fortalecer sus capacidades con el
propósito que cumplan a cabalidad el rol y funciones que tiene asignados
como actores sociales. Así mismo con el objeto de sensibilizar a la comunidad
en general en materia de seguridad ciudadana, a fin de que contribuya con los
objetivos que persigue el Proyecto durante el año 2016.

III. JUSTIFICACION

La capacitación, es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de

manera organizada y sistémica, componente del proceso de desarrollo de los
Recursos Humanos, implica por un lado, una sucesión definida de condiciones
y etapas orientadas a lograr la integración del personal a su puesto, a la
organización, al incremento y mantenimiento de su eficiencia, así como su
progreso personal y laboral en la institución. Y por otro un conjunto de
métodos técnicas y recursos para el desarrollo de los planes y la implantación
de acciones específicas en la Seguridad Ciudadana.

La planificación y ejecución del presente Plan de Capacitación obedece a lo

siguiente:

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 A. Dar cumplimiento a Las funciones y responsabilidades que la
normatividad vigente le asigna al Comité regional de Seguridad
Ciudadana, en este aspecto.

IV. ALCANCE
a. Instituciones Públicas.
b. Instituciones Privadas.
c. Instituciones Educativas.
d. Juntas vecinales.
c. Localidades.

V. VIGENCIA
El  presente Plan  de Capacitación, se ejecutará los meses de Noviembre y
Diciembre del año 2016,  teniendo  en cuenta el presupuesto asignado y
coordinaciones con las comunidades del distrito.

VI. METAS
METAS DE CAPACITACION
Se realizaran 20 talleres de capacitación aproximadamente, de acuerdo al
siguiente detalle:
A. Realizar 01 Taller de capacitación, con la participación de las Instituciones
públicas y privadas y otros integrantes de los comités de Seguridad
Ciudadana del distrito.
B. Realizar 14 Talleres de capacitación, con la participación de las Localidades
y Juntas vecinales.
C. Realizar 04 Talleres de capacitación, con la participación del sector
educación (Secundaria, Primaria, Superior y Centro preuniversitario).

METAS DE ATENCION
1. Capacitar al 80% de la población aproximadamente.
2. Capacitar a 500 personas; entre integrantes de colegios de nivel
primaria y secundaria, Instituto y Centro preuniversitario.
3. Instruir a 150 personas sobre el ordenamiento jurídico, metas y objetiv
os en materia de seguridad ciudadana.
4. Capacitar a 50 personas representantes de Serenazgo y PNP.
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 VII. ASPECTOS ESPECIFICOS

EVENTOS DE CAPACITACION
A. ANTES DEL EVENTO DE CAPACITACION
1. Equipo capacitador.
a. Formular y cursar con la debida antelación la documentación
correspondiente a los gobiernos  Municipales  provinciales y  distritales
u otras instancias.
b. Elaborar las exposiciones necesarias para los eventos de
Capacitación prevista  en el presente Plan de Capacitación; así como
la programación a desarrollar en cada actividad y/o sede.
c. Determinar la dotación de material de difusión a entregar a los
participantes del evento.
d. Cumplir con la presentación correspondiente ante los Alcaldes distrital
y presidentes comunales en cuya sede se efectuara la actividad de
capacitación, efectuando las coordinaciones previas con los
funcionarios pertinentes.

B. DURANTE EL EVENTO DE CAPACITACION
1. El equipo capacitador.
- Supervisar el desarrollo de los eventos de capacitación y la
Participación de los expositores.
- Mantener contacto con los representantes y autoridades.

2. Secretarios Técnicos de Seguridad Ciudadana.
- Apoyar en el registro de los participantes, señalando sus nombres,
Instituciones u organizaciones de base a las que pertenecen y
Cargo.

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 - Coordinar la inauguración y clausura del  evento  de capacitación, la
misma que  estará a  cargo de  uno  de los  integrantes del  Comité  de
Seguridad Ciudadana.

VIII. TEMARIO

Sesión 1.- Seguridad ciudadana: en esta primera sesión se

aplicaran los temas básicos sobre seguridad ciudadana y la
problemática nacional en las principales ciudades del Perú,
importancia de las leyes, y métodos para evitar la delincuencia
en todos los aspectos para un desarrollo de la comunidad.

Sesión 2.- Seguridad local: esta segunda sesión se pondrá en

tema de debate los principales problemas de las comunidades e
esta materia, como por ejemplo; delincuencia juvenil, robo de
viviendas, robo de ganados, violaciones etc.

Sesión 3.- Seguridad Familiar: esta sesión es básica y

fundamental, implantar desde la familia las políticas de
seguridad, para prevenir todo tipo de faltas, con una adecuada
organización familiar y educación en temas de seguridad
familiar.

Sesión 4.- Compromisos de seguridad: en esta sesión se ara el

compromiso de multiplicar los temas aprendidos en las sesiones
anteriores, se enseñara como hacer una adecuada organización
de seguridad vecinal, como proceder cuando se captura a un
delincuente, que medios utilizar para organizarse, y crear la
primera junta de vecinos organizados contra la inseguridad.

IX.  MATERIAL LOGISTICO

Para la capacitación a nivel distrito, se tendrá en cuenta lo siguiente:

1) Gobierno Distrital:
a) folletos
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 b) trípticos
c) Afiches
d) lapiceros
e) cuadernillos
f) fiel estampados
g) papel bond A4
h) Plumón Acrílicos- Negro
i) Cinta de Embalaje
j) Papelotes
k) Una Camioneta y chofer
l) Banners
m) Laptop
n) E-cran Portátil
o) 01 Proyector multimedia
p) Equipo de sonido.

X. EQUIPO CAPACITADOR

1.- Lic. Misael Ángel Huertas Del Solar

2.- Lic. Gaudencio Ccorimanya Allpacca

XI. CRONOGRAMA DE LA ACTIVIDAD

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