Bogotá D.

C, 13 de mayo de 2011

Señor
Hubert de Jesús Borja Quintero
Ciudad

Apreciado Hubert:

Por medio de la presente nos permitimos comunicarle que la Compañía ha

tomado la decisión de dar por terminado su contrato de trabajo con justa causa.
Lo anterior, considerando lo señalado en el parágrafo tercero artículo 9° de la
ley 797 de 2003, en concordancia con el Art. 7° literal a), (numeral 14) del
Decreto 2351 de 1965 y el Artículo 3° de la ley 48 de 1968 y en el hecho que el
Instituto de Seguros Sociales (i) reconoció a Usted la respectiva pensión de
vejez mediante la Resolución N°039767 de 2010; (ii) ya se encuentra incluido
en la nómina de pensionados del ISS, y (iii) ya realizó el cobro de sus primeras
mesadas pensionales.

Atendiendo la disposición del previo aviso por el término de 15 días, su contrato

terminará real y efectivamente el 29 de mayo de 2011, fecha hasta la cual
laborará y hasta la que se le liquidarán y pagarán los derechos laborales que
se le adeuden.

De la misma manera, le comunicamos que Hocol le ofrecerá un programa de

jubilación activa de seis meses con la empresa DBM Colombia y se le dará
cobertura de la medicina prepagada y seguro de vida por seis meses a partir de
la fecha de retiro, sin que esto constituya continuidad laboral. La
responsabilidad de la empresa sólo se limitará al pago de los respectivos
aportes.

Agradecemos la gestión realizada por usted durante estos años de servicio; su

entrega, compromiso y aportes contribuyeron al logro de los objetivos
planteados y le deseamos éxito en los proyectos que emprenda en esta nueva
etapa de su vida.

Cordialmente,

Alvaro Vargas V.
Presidente