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CARTA DE RECOMENDACION1
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3. Le agradecemos, dar una opinión franca y responsable acerca del postulante, que indique su
percepción acerca de las características personales e intelectuales y una apreciación sobre su
carácter.
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4. ¿Cuáles son las razones que a su juicio tiene el postulante, para ingresar al
Programa de Magister en Administración y Dirección de Recursos Humanos?.
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Esta carta debe ser llenada, preferentemente por Empleadores actuales y/o anteriores, o Profesores cercanos, con quien el
postulante haya trabajado.
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE
FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA
Magíster en Administración y Dirección de Recursos Humanos
5. ¿Considera Ud. que el postulante reúne las condiciones necesarias para seguir
estudios de Post Grado, durante dos años?.
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1. Visión de Futuro
2. Capacidad Intelectual
3. Capacidad de Negociación
4. Hábitos de Trabajo
5. Iniciativa
6. Relaciones Interpersonales
8. Capacidad de Liderazgo
9. Capacidad de Compromiso
Nombre:_________________________________________________________________________________________
Profesión:______________________________________Cargo:___________________________________________
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Lugar de Trabajo:________________________________Dirección:_________________________________________
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(Firma) (Fecha)