TRABAJO COLABORATIVO

Aprendiz:
Juan Camilo Wirth Franco

Ficha: 2252646

Presentado a:
José Miguel Echeverry Cano

SENA – MEDELLÍN
2021
Relato: Trabajo colaborativo.

El trabajo colaborativo es una modalidad de trabajo en grupo donde cada persona

aporta de acuerdo con sus saberes, especialidades y experiencias, cada uno con
roles para lograr un objetivo común. Lo importante de esta modalidad es el logro de
aprendizajes en grupo.

Según Yochai Benkler el trabajo colaborativo es: “El sistema de producción,

distribución y consumo de bienes de información que se caracteriza por acciones
individuales descentralizadas, ejecutadas a través de medios ampliamente
distribuidos y ajenos al mercado y a sus estrategias”. El concepto de trabajo
colaborativo reúne tres principios básicos: finalidad común, cooperación y voluntad.

En el trabajo colaborativo se encuentran cinco componentes esenciales:

1. Interdependencia positiva, existe responsabilidades individuales, pero se debe

pensar más en lo colectivo para lograr el objetivo común.

2. Interacción. Los diferentes intercambios de información deben ser recibidos de la

manera mas respetuosa siempre pensando que cada aporte es positivo para
lograr un trabajo colaborativo.

3. Habilidades interpersonales y en grupo. De acuerdo con las fortalezas de cada

persona se asumen roles para alcanzar un mejor resultado.

4. Responsabilidad individual y grupal. Cada integrante del grupo debe asumir su rol
y hacer y recibir contribuciones.

5. Procesamiento por el grupo. Cuando se trabaja en grupo se desarrollan

habilidades de participación, liderazgo, escucha.
Finalmente podemos decir que no hay un líder principal, todos los integrantes son
parte fundamental cada uno autónomo de su propio aprendizaje, pero con
habilidades grupales para lograr resultado final.

El trabajo colaborativo tiene grandes ventajas:

- Respeto por la opinión del otro, de manera crítica se debe contribuir y recibir
ideas de más personas para lograr un objetivo común

- Fortalece las relaciones interpersonales

- La colaboración mejora la comunicación entre los integrantes

- Finalmente favorece la productividad.

Finalmente, el trabajo colaborativo es importante para el proceso formativo, porque

no se está solo, se está en un equipo que incluye instructores y aprendices para
alcanzar objetivos comunes.

Teniendo en cuenta mis conocimientos en guianza de forma empírica pero que suma
muchos años y el hecho de trabajar en el sector educativo puedo aportar mi
experiencia para que entre todos adquiramos nuevos saberes que nos ayuden a
alcanzar la meta que cada uno tiene de certificarse en guía turístico.
Referentes bibliográficos

 Cabero., Almero, J. (1998). e-actividades. México, Eduformas.

 Collazos, C. (1992). Aprendizaje colaborativo: un cambio en el rol del profesor.

España.

 Fuentes, Norma (2003). Trabajo colaborativo. Curso de capacitación ITESM.

 Ministerio de Educación. (2012). Educación Inclusiva. Iguales en la diversidad,

Colombia: Formación en red.

 Moreno, G. (1994). Didáctica, fundamentación y Práctica. México, Progreso.

 Villalobos Pérez Cortés, M. (2002). Didáctica integrativa y el proceso de

aprendizaje. México, Trillas

 https://coworkingfy.com/trabajo-colaborativo/