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RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Nº……………………-2017-MDA/A
Asillo,.…………………………………………
VISTO y CONSIDERANDO:
Que, la Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Público – establece en su artículo 4° la
clasificación del personal del empleo público, precisando en el numeral 2) al Empleado de
Confianza, definiéndolo como aquel que desempeña cargo de confianza técnico o político,
distinto al de funcionario público, quien a su vez se encuentra en el entorno de quien lo
designa o remueve libremente y en ningún caso, será mayor al 5% de los servidores públicos
existentes en cada Entidad.
Que, la revisión y análisis del currículo vitae, reúne las condiciones y la experiencia
necesaria para desempeñar las funciones de Jefe de la Sub Gerencia de Desarrollo Urbano e
Infraestructura de la Municipalidad Distrital de Asillo, designación que se circunscribe en lo
previsto por la Ley N° 28175-Ley Marco del Empleo Público; el Articulo 2° del Decreto
Legislativo N° 276-Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de remuneraciones del sector
público y en concordancia con el artículo 38° del D.S. N° 005-90-PCM- Reglamento de la Ley
de Carrera Administrativa.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Nº………………….-2017-MDA/A
Asillo,…………………………………………
SE RESUELVE:
DATOS PERSONALES:
DOC. DE IDENTIDAD 40899192
CIP 183902
LICENCIA DE CONDUCIR 040899192
RUC 10408991922
JORNADA LABORAL TIEMPO COMPLETO.
RÉGIMEN LABORAL Decreto Legislativo N° 276.