Roles desarrollo capacitación grupo área andina.

Meta: Nivel B1.

Tiempo duración: 2 meses.
Modalidad: Virtual
Pedagogía: Conductual.

Roles capacitación.

Hollman Alvarez Salamanca – Principal.

Procesos interinstitucionales de capacitación para Colombia.

Apoyo a usuarios a través de acercamientos a instituciones a nivel nacional registradas ante
secretarías y ministerio de educación.
TODA DECISIÓN ARBITRAMIENTO CONCILIACIÓN Y OTROS SERÁN SUJETOS AL
DIRECTIVO.

Sebastian Olivares Docente principal.

 Funciones: Capacitar estudiantes en gramática y demás componentes propios del inglés.

 Recibir quejas y reclamos propios del desarrollo de la capacitación. (No se admiten otro tipo de
situaciones)
 Reportar a coordinación Luis Jiménez en caso de situación de caso fortuito y fuerza Mayor.
 Reportar a coordinación Luis Jiménez en caso de una situación que requiera plan de choque (
Que alguien no esté aprendiendo con el método)
 Prestar atención oportuna a las solicitudes de los estudiantes
 Informar a gerencia en caso de abuso de derechos discriminación, acoso sexual,bullying.
 Informar a gerencia en caso de situaciones que involucren pornografía, violencia, promoción de
grupos ilegales armados, venta de objetos, venta de armas,, venta de sustancias psicoactivas,
situaciones que involucren menores de edad dentro del grupo de capacitación.
 Brindar asesoría sobre acceso a plataformas tecnología y software como del examen Itep.

Coordinador Juan Blanco.

 Recibir quejas y reclamos propios del desarrollo de la capacitación. (No se admiten otro tipo de
situaciones)
 Prestar atención oportuna a las solicitudes de los estudiantes
 Servir soporte para el docente principal
 Apoyar los procesos académicos y educativos
 Apoyar de forma personalizada a un estudiante que requiera plan de choque o modificación del
proceso.
 Crear grupos de apoyo externos para charlas conferencias resolución de dudas.
 Crear grupos de practica conversacional.
Tatiana González.
 Docente encargada de coordinar grupos de conversación y listening.

Monitora: Ena Luz Zapata Diz

Funciones: Apoyar al grupo en procesos académicos, administrativos y velar como vocera del grupo.

Cronograma:

1er mes Clase normal

Extra clase 2 horas en clase
Reporte semanal en: 2 lecturas en inglés – 1 canción.
1 – libro terminado mensual con reseña y tésis del mismo
1er mes – toda la gramática del inglés 24 estructuras – 100 verbos – 20 idioms – 20 verbos frasales
500 PALABRAS COMO MÍNIMO.
2 EVALUCIONES POR MES.

2do mes –
2do mes Clase normal
Extra clase 2 horas en clase
Reporte semanal en: 2 lecturas en inglés – 1 canción.
1 – libro terminado mensual con reseña y tésis del mismo
2do mes – toda la gramática del inglés 24 estructuras – 200 verbos – 40 idioms – 40 verbos frasales
PREPARACIÓN INTENSIVA DEL EXAMEN ITEP
FINALIZACIÓN Y RESULTADOS
PRESENTACIÓN EXAMEN DE CERTIFICACIÓN
TOTAL 4 EVALUACIONES.

REGLAS DE GRUPO
ASISTIR EN UN LUGAR LIBRE DE RUIDO Y DISTRACTORES
NO ASISTIR CON NIÑOS
NO ASISTIR CON MÚSICA
NO ASISTIR EN ESTADO DE ALICORAMIENTO DROGAS U OTROS QUE PUEDAN AFECTAR
LA CONVIVENCIA.

MATERIALES
HACER USO DE LOS LIBROS Y EL MATERIAL QUE EL DOCENTE LES PROPORCIONE
HACER USO CONSTANTE DE LA PLATAFORMA PARA ACTIVIDADES
REPORTARSE A LAS CLASES Y CONFIRMAR ASISTENCIA PERMANENTE
DESARROLLAR EN CASA LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS POR EL DOCENTE CON SUS
RESPECTIVOS PLANES DE CHOQUE INDIVIDUALES.
HACER ESTRICTO SIGUIMIENTO AL AVANCE PERSONAL Y PROCESOS CONDUCTUALES
DE MEMORIA.

Adicional:
Favor informar a tiempo cualquier situación personal a través de los conductos asignados con su
respectiva solicitud.

Cláusulas.
1. Escuela Andina itep y demás instituciones no responderán en caso de fallos en los procesos
producto de inasistencia, el no desarrollo de las actividades o tareas y cumplimiento en las
demás estipuladas.
2. Escuela Andina Colombia Res 210 de 2020 Itep Internacional Resolución 12730 de 2017 se
reservan el derecho de admisión y permanencia de un estudiante producto de las mencionadas
en los anteriores y se reserva la expulsión o suspensión de la capacitación a un usuario que
cometa una falta grave consagrada en los manuales de convivencia internos, los reglamentos de
secretaría de educación y ministerio de educación y las normas del derecho civil y penal
Colombianos consignados en el código penal, código de comercio, códigos civiles constitución
política de Colombia y otros que atañen al proceso educativo.
3. No se harán devoluciones de dinero por causas que no estén justificadas en el manual operativo
de la institución.

EL COMPROMISO ES DE TODOS – THERE IS WILL THERE IS WAY WELCOME AND

GOOD LUCK IN YOUR GOALS.

Hollman Alvarez Salamanca – Principal consultor en educación para cono sur Colombia – director
Escuela Andina – Representante Regional Itep Representante Ilto – Tecs - Andina – Colombia.