Universidad Santo Tomás

Cátedra: Evaluación Psicológica Socio- afectiva

Apuntes de clases por Ps. Myrtha Gajardo Cambiazo

VARIABLES DEL 16 PF

FACTOR A

Sizotimia.- significa llaneza y alude a un afecto algo aplanado y un valor

bajo en el factor A demuestra poco afecto.

Afectotimia .- hace referencia directa a la psicosis afectiva, así quien tenga

elevado el factor A puede ser considerado lábil emocional.

Si el factor A se acompaña de una puntuación baja en Q2, (es decir

dependiente del grupo),

La combinación indica que una persona se siente insatisfecha en un

trabajo solitario, porque su gran adhesión al grupo refuerza su necesidad de
intercambiar afectos con los demás, ya que son pedigüeños y exigen mucho
tiempo y atención para gratificar sus necesidades personales de alta
dependencia.

Hay pocas posibilidades de que se combine A - con un C+, pero en

algunos casos se produce:

Ejemplo: Investigadores estables son reservados.

Personas que han tenido malas experiencias con terceros.
Cuando surja una persona con un A+, ello debería estar acompañado de
F+, H+, Q2- , si esto no concuerda, es aconsejable intentar descubrir por
qué.

FACTOR B.

La inteligencia que no es un rasgo de personalidad se incluyó por su

importancia en la comprensión de muchos aspectos de los procesos
mentales de las personas.

Es una escala con problemas difíciles y es útil para buscar

conclusiones sobre otras escalas.

Ejemplos:

Un M de 10 podría ser realmente creativo pero se necesita ver el B+ para

considerar afirmativamente que puede llevar a cabo su esfuerzo creador.

Un N de 10 podría ser astuto y mundano, pero se necesita un B+ para

indicar lo acertado y brillante de su conducta.

Porque si tiene un B-, intentará mostrarse ante los demás de un modo

brillante, pero fracasará y desconocerá su fracaso como lo hace un psicópata
inepto.
 FACTOR C

Las puntuaciones baja en C - varían junto con H-, L+, O+, Q3-, y Q4+ , y
una puntuación baja en C justifica un examen profundo del sujeto.

Una puntuación alta en C, indica buen potencial para una psicoterapia.

Si alguien tiene un C+ y una severa patología hay que mirar el DM que

siempre puede estar alto.

FACTOR E.

Cuando se examina el factor E es importante considerar el factor B porque

de esa manera se verá que tipo de dominancia va a tomar.

Existe mayor patología en un E bajo que en un E alto.

En una persona los factores A- con un E- está negando la hostilidad que

siente .

Si aparece junto a ello un F- un Q1 + un O+ y un Q4+ puede surgir la

posibilidad de tendencias suicidas, porque la hostilidad aparecería
casi totalmente vuelta hacia el propio sujeto.

FACTOR F

Un Factor F bajo apunta a la dirección de la depresión, especialmente si se

acompaña de un O+.

Se debe investigar más aún un F- cuando va acompañado de un E -, un

O+, y un Q4+ porque el sujeto es sumiso, sobrio, tendiente a la culpabilidad
y tenso, ya que todo ello, indica una Depresión seria y tal vez tendencias
suicidas.

Si se busca alguien serio y prudente se debe preferir un F promedio o

moderadamente alto si es joven para que después madure. Si busca un
vendedor buscar un F+ pero debe esperarse también un H+ y un Q3-

FACTOR G

El G- puede indicar una tendencia hacia la sociopatía por una falta grave de
internalización de las normas, pero es conveniente que vaya acompañado de
extraversión, F+, H+, O+, Q3+, porque existiría impulsividad, atrevimiento,
tendencia a la culpabilidad y capacidad para contener la ansiedad.

A veces se da la combinación de G- con un O+, eso significa que una

persona nos quiere hacer creer que no atiende las normas de la
sociedad, pero la alta culpa que presenta desmiente tal versión, porque en
realidad esa persona está intentando probarse a sí misma que no tiene
normas interiores, pero su fuerte sentimiento de culpa contradice su
demostración.

FACTOR H

Cuando aparezca un A- y un H-, ello es indicativo de algo similar o de

tendencias a la regresión y si ello se acompaña con un L+ o sea
inclinación a la sospecha se puede pensar en una tendencia paranoide.

El factor H se diferencia de del factor E en cuanto a impulsividad

interna, en que la persona E+ se siente impulsada a ser dominante, pero la
persona H+ es simplemente atrevida y gregaria por naturaleza y la
dominancia que muestra es más leve que la E.

La persona E+ es insensible o cruel en la consecución de sus fines, mientras

que H+ es más diplomática para conseguir lo que quiere.

FACTOR I
Es un error colocar en un puesto directivo industrial, en cargos de pilotos,
en cargos de controlador de vuelos, ni aceptar en carreras militares a un I+,
porque en situaciones de tensión pueden presentar quejas psicosomáticas
en situaciones de tensión.

El factor I se encuentra asociado con hogares sobre protectores,

independiente del factor sociocultural.
FACTOR L

En el factor L +, las razones de la agresión del sujeto no nacen

probablemente de la realidad, el sujeto es resentido y hostil y proyecta y
manifiesta sentimientos de irritación, las razones pueden estar en su infancia
de relaciones difíciles que provocaron resentimiento y desconfianza en los
demás.

Los grupos de alto promedio de L+ son menos coherentes y de moral baja.

FACTOR M

El factor M+ es el mejor índice del potencial de creatividad en especial si

se acompaña de B+.

El factor M+ acompañado de B+ y Q3+ indica control de la actividad de la

fantasía y bastante capacidad para canalizar el esfuerzo creador.

El factor M+ acompañado con B+ pero con Q3- indica que la actividad de la

imaginación se consume y raramente llegará fructificar, ya sea en arte,
música, ciencia o literatura.

FACTOR N

Cuando N+ aparece acompañado de B+ y Q1+ que significa rebeldía se

podría asegurar que esa persona tendrá problemas con sus superiores
por su manipulación de los compañeros, especialmente si además fuera
un E+.

N+ sabrá mantener suficiente distancia de los demás para tener el

potencial de estar bien con los demás
Cuando se tiene un N+ se debe ver su inteligencia para hacer una
evaluación definitiva de la efectividad del sujeto en este campo.

Cuando aparece un N+ este factor puede por lógica estar acompañado de

E+, H+ y B+. Osea inteligente para presentar buena fachada, dominante
para hacerla cumplir y osado para llevarla a cabo.

FACTOR O.

El factor O es uno de los más importantes desde el punto de vista clínico ya

que muestra la ansiedad de preocupación y la culpabilidad obsesiva.

El factor O es interesante verlo con el factor G, debido a que si una

persona tiene alto G se supones que es consciente de las normas sociales,
pero el grado de interiorización de las normas del Superyo sólo puede
conocerse por la elevación de la escala O.

Cuando O es alto una persona está afectada con altos sentimientos de culpa
y si posee un G bajo o poca conformidad con las normas del grupo,
entonces el sujeto está atrapado en un círculo vicioso de un conflicto
neurótico.

Si una persona tiene un O bajo, y un G bajo también paga muy alto sus
infracciones a causa de su severísimo sentimiento de culpa generados por
el Superyo.

El tener una puntuación alta en O indica que la persona se encuentra con

una gran tensión y por tanto, en una situación neurótica.

En dinámicas grupales las personas con O+ no se sienten ni aceptadas ni

a gusto para participar, seleccionan pocos amigos y se las considera tímidas,
oradores inefectivos y más bien como un estorbo.

El factor O+ está en contra de los liderazgos exitosos, en contra del éxito en

trabajos con emergencias repentinas y se correlaciona con la propensión a
accidentes automovilísticos.

FACTOR Q1

Cuando se encuentre un Q1+ con E+ y L+ será muy difícil congeniar con él.
Si se le suma un B+ lo más probable es que sus ataques sean intelectuales

Ser un Q1+ significa que se expresa en sí misma formas intelectualizadas

de hostilidad. Es un pensador más radical que se permite la expresión
indirecta de la agresión.

Cuando un Q1+ va acompañado de poco control de los impulsos se

infiere una rebeldía inmadura de un sujeto osado.
FACTOR Q2

Un Q2- puede ser fácilmente influenciada por malas compañías y meterse en

problemas con la ley

Un Q2- con un F+ probablemente tendrá dificultades en ciertas tareas.

Un Q2+ junto a un A-, F-, H-, se puede pensar que es una persona
extremadamente alejada de los otros, con baja autosuficiencia y malos
hábitos de trabajo, especialmente si se junta con un B-.

Un Q2+ en dinámicas de grupo es significativamente más disconforme con

la integración de grupo, hace observaciones que son más bien soluciones
independientes que preguntas y tiende a ser rechazado.

FACTOR Q3

Un Q3- cuando tiene otros síntomas de ansiedad, se encontrará en serios

aprietos, será incapaz de organizar los impulsos vitales para canalizar
sus energías mucho más en una labor constructiva que desintegradora.

Un Q3- no permanecería en un puesto de trabajo el suficiente tiempo para

desarrollar una identidad, en general desarrolla una identidad insuficiente.

Un Q3+ se encontrará feliz y confortable en su trabajo y tendrá una identidad

ocupacional definida. Es más enérgico en la realización de su trabajo que las
demás personas, sigue intentándolo cuando encuentra difícil la solución de
un problema, se mantiene firme cuando encuentra un obstáculo y nunca
hace una promesa que no puede cumplir.

Q3+ con L+ (suspicacia), G+ ( conformidad grupal), pueden ser

indicativos de una obsesión y rigidez indebidas.

FACTOR Q4

Cuando el Q4 es muy bajo es importante verificar la escala de distorsión

motivacional.

Sujetos con Q4+ raramente alcanzan el liderazgo, ellos consideran pobre

la unidad y orden del grupo debido a su propia insatisfacción interna.

Laboralmente los Q4+ se encuentran en personas en cuyos empleos no

alcanzan buena auto expresión pero que descargan una crítica a las
demandas ambientales, y este factor contribuye a los accidentes
automovilísticos.

Q4 tiene la más grande asociación con la depresión clínica porque el Q4

tiene una interpretación de una función de frustración general.