Se desea Implementar la estructura salarial a nuestra empresa Confecciones Dealers, con el fin de

permitirnos concluir y determinar la fijación de salarios en cada cargo, ya que, no es un proceso

versátil y subjetivo; al contrario, corresponde a estudios cuyo propósito es la equidad laboral para que
el empleado o trabajador se le paga de acuerdo con la importancia y responsabilidad que tiene en el
desempeño de sus labores.

Tabla de Factores y pesos

Factores Peso en %
Habilidad 40%
Esfuerzo físico 7%
Esfuerzo mental 13%
Condiciones de Trabajo 10%
Responsabilidad 30%
Total 100%

Cargos
Gerente general
Jefe de produccion
Director de recursos humanos
Control de calidad
diseñador
Jefe de inventario
Gerente de relaciones publicas
Contador
Servicios generales
Operarios en costura
Salarios
$ 4,500,000
$ 3,500,000
$ 3,000,000
$ 2,300,000
$ 2,300,000
$ 2,300,000
$ 2,000,000
$ 2,000,000
$ 980,000
$ 980,000

Gerente Gerente comercial

Gerente Gerente de ventas
Producción Analista en proceso industrial
Producción Supervisor en proceso industrial
"4-2"
Diseñador Técnico de diseño en moda
Diseñador Artesano
Inventario Almacenista
Inventario Bodeguero
Recursos Encargado de Reclutamiento
Recursos Encargado de administración del personal
Recursos Liquidador de sueldos y salarios

"3-3"
 Calidad Técnico de control y calidad
Calidad Ingeniero Industrial
Calidad Técnico en seguridad e higiene industrial
"3-3" Catador Auxiliar contable
Catador Analista de impuesto
Catador Analista de costos
Operario filetiadora
Operario plana
Operario presilladora
Operario Pegar botones
Relaciones Publicas Asistente de relaciones publicas
Relaciones Publicas Auditor senior
"1-4"
Relaciones Publicas Auditor
Relaciones Publicas Auditor junior
"1-1" Servicios Generales Servicio generales
iones Dealers, con el fin de
ya que, no es un proceso
es la equidad laboral para que
ponsabilidad que tiene en el

de Factores y pesos
1 grado 2 grado 3 grado 4 grado 5 grado
40 80 120 160 200
7 14 21 28 35
13 26 39 52 65
10 20 30 40 50
30 60 90 120 150
100 200 300 400 500

Habilidad Esfuerzo fisico Esfuerzo Mental Condiciones de trabajo

Grado Puntos Grado Puntos Grado Puntos Grado
5 80 3 1.47 4 6.76 3
5 80 4 1.96 4 6.76 4
4 64 3 1.47 4 6.76 4
4 64 3 1.47 4 6.76 4
3 48 2 0.98 5 8.45 3
3 48 3 1.47 3 5.07 4
3 48 3 1.47 3 5.07 3
4 64 3 1.47 4 6.76 3
4 64 5 2.45 1 1.69 4
2 32 5 2.45 1 1.69 5

Habilidad Esfuerzo Fisico Esfuerzo Mental

Salario Grado Puntos Grado Puntos Grado Puntos
$3,000,000 4 64 2 0.98 4 6.76
$2,200,000 4 64 2 0.98 4 6.76
$2,200,000 4 64 2 0.98 4 6.76
$2,500,000 4 64 2 0.98 4 6.76
$1,150,000 3 48 2 0.98 3 5.07
$1,150,000 3 48 2 0.98 4 6.76
$1,900,000 4 64 4 1.96 2 3.38
$1,850,000 4 64 5 2.45 2 3.38
$2,500,000 4 64 2 0.98 3 5.07
$2,600,000 4 48 2 0.98 3 5.07
$2,650,000 5 80 2 0.98 4 6.76
$1,250,000 3 48 2 0.98 3 5.07
$2,000,000 5 80 2 0.98 4 6.76
$1,500,000 4 64 2 0.98 2 3.38
$1,000,000 3 64 1 0.49 3 5.07
$1,350,000 3 64 1 0.49 4 3.38
$1,600,000 4 64 1 0.49 4 3.38
$980,000 2 32 3 1.47 5 6.76
$980,000 2 32 3 1.47 5 6.76
$980,000 2 32 3 1.47 5 6.76
$980,000 2 32 3 1.47 4 3.38
$1,200,000 4 64 1 0.49 3 5.07
$2,000,000 3 32 1 0.49 5 6.76
$2,000,000 4 64 1 0.49 5 6.76
$2,000,000 4 64 1 0.49 5 6.76
$980,000 2 32 4 1.96 2 3.38
Condiciones de trabajo Responsabilidad
Puntos Grado Puntos Sumatora Puntos
3 5 45 136
4 4 36 129
4 3 27 103
4 4 36 112
3 3 27 87
4 5 45 104
3 4 36 94
3 4 36 111
4 2 18 90
5 4 36 77

Condicion de trabajo Responsabilidad

Grado Puntos Grado Puntos Sumataria de puntos
3 3 5 45 120
4 4 5 45 121
3 3 4 36 111
4 4 4 36 112
3 3 3 27 84
4 4 3 27 87
3 3 4 36 108
3 3 4 36 109
3 3 5 45 118
3 3 4 45 102
3 3 5 45 136
4 4 3 27 85
4 4 4 36 128
4 4 4 36 108
3 3 4 36 109
4 4 3 27 99
4 4 3 27 99
5 5 3 27 72
5 5 3 27 72
5 5 2 18 63
5 5 3 27 69
3 3 3 27 100
3 3 4 36 78
3 3 5 45 119
3 3 5 45 119
4 4 3 27 68
Mediana Xmedia

$2,600,000 120

$2,350,000 111.24

$1,150,000 85.395

$1,875,000 108.585

$2,600,000 118.613333
$1,500,000 107.05

$1,350,000 102.1

$980,000 69.135

$2,000,000 104.0775

$980,000 68.34