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Haga un resumen del abordaje que hacen los autores sobre la prevención
de riesgos y sus diferentes enfoques.
Es interesante como los autores explican que la prevención de riesgos trata prevenir lo
desconocido. En principio, todos pensamos que la prevención de riesgos busca eliminar los
peligros. Lamentablemente, no podemos eliminar los peligros totalmente. Nos podemos
preparar para mitigar las posibles razones por las cuales pudiese suceder un incidente. Sin
embargo, el elemento desconocido casi siempre está presente. Es decir, por mucho que
planifiquemos y erradicaremos los peligros. Por ende, se han planteado diferentes métodos.
Todos ellos tienen sus ventajas y desventajas.
Método Legal: este método plantea una serie de reglas y/o protocolos que hay que
cumplir sí o sí. De lo contrario se aplicaran penalizaciones (multas). Este método ayuda a
limitar las acciones “independientes” del personal de una empresa. El problema es que este
método no deja lugar para los imprevistos. Es decir, si el reglamento no da lugar a situaciones
de incertidumbre.
Método psicológico: este método busca que los trabajadores adopten prácticas
seguras, al colocar señalizaciones visibles y recompensando y/o reconociendo al personal que
adopta hábitos seguros en su labor. Uno de los inconvenientes que presenta este método es la
poca influencia en los trabajadores experimentados en sus puestos de trabajo. Es decir, el
trabajador al pasar el tiempo modifica la forma en que trabaja para hacerlas más cómodas
para ellos. En muchos casos, debido a su experiencia dejan a un lado las prácticas seguras
para ganar tiempo o comodidad. Por otro lado, este método tiene gran influencia en el
personal nuevo, ya que estos adoptan las costumbres de ven en los demás. Además, para
asegurar su permanencia en la empresa hacen las cosas por el libro.
Es un tanto difícil aplicar estos métodos analíticos en las áreas de trabajo que me
estoy desempeñando. Debido a que me empleo como abogado y docente universitario. Las
ocurrencias de riesgos laborales en estas dos áreas de trabajo son bajas. Sin embargo para esta
situación tomaremos la labor docente.
3. De los estudios de casos, ¿Cuál fue el que más le llamó la atención y por
qué?
El estudio de caso que llamo más mi atención fue el 3.3. Debido a que me hizo
recordar una situación similar.