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DECRETO N° 937
CONSIDERANDO:
Que la citada norma legal autoriza al Poder Ejecutivo a establecer regímenes que adecuen límites de edad y
años de servicios y aportes y contribuciones diferenciales, en relación con la naturaleza de los servicios en
tareas penosas, riesgosas, insalubres o determinantes de vejez o agotamiento prematuros.
Que la Comisión Asesora Permanente creada por el decreto 5.006/71 para el estudio y análisis de las
peticiones que se efectúen para la aplicación de regímenes jubilatorios diferenciales, produjo despacho
respecto de determinadas actividades que presta el personal ocupado en las empresas prestatarias de
servicios eléctricos.
Que del resultado de sus estudios y comprobaciones, se extrae la conclusión de que existen algunas tareas
que extrañan evidente riesgo o penosidad produciendo consecuentemente agotamiento o envejecimiento
prematuros.
Que dentro del primer grupo se destacan las labores que se realizan en altura o a profundidad, siempre que
por las especiales características de las mismas resulte imposible adoptar medida de seguridad alguna, y las
que implican efectuar trabajos en instalaciones de alta tensión; mientras que las restantes se refieren a las
tareas cumplidas en usinas y otros lugares de trabajo, donde el factor ruido por su intensidad, frecuencia y
continuidad, constituyen elementos dañosos con incidencias de agotamiento precoz.
Por ello,
DECRETA:
Artículo 1º — Tendrán derecho a jubilación ordinaria con cincuenta y cinco (55) años de edad y treinta (30)
de servicios, el personal ocupado en empresas prestatarias de servicios eléctricos, que trabaje directa y
habitualmente en:
a) Tareas que se realicen sobre balancines, silletas, escaleras a viento o sogas a nudo, y las que demanden la
colocación de esos elementos, siempre que se efectúen a más de cuatro metros de altura, vacío o
profundidad y que para su realización resulte imposible adoptar las respectivas medidas de seguridad,
tendientes a la desaparición del riesgo profesional;
b) Trabajos que se efectúen en celdas y barras de alta tensión que formen parte de instalaciones en servicio
no protegidas en sus elementos con alta tensión, y cuando las mismas no posean dispositivos de
enclavamiento u otras medidas de seguridad, tendientes a la desaparición del riesgo profesional;
e) Lugares de trabajo donde se superen los ochenta y cinco (85) decibeles como promedio de ambiente
cuando no se proveyese protección, auditiva, o los ciento quince (115) decibeles cuando la hubiere;
Art. 2º — Cuando se hubieren desempeñado tareas de las indicadas en el artículo anterior y alternadamente
otras de cualquier naturaleza, a los fines de determinar los requisitos para el otorgamiento de la jubilación
ordinaria se efectuará un prorrateo en función de los límites de edad y de servicios requeridos para cada
clase de tareas o actividades.
Art. 3º — El aporte correspondiente al personal a que se refiere el presente decreto, será el que rige en el
régimen común.
La contribución patronal será incrementada en dos puntos por sobre el monto actualmente vigente.
Art. 4º — En las certificaciones de servicios que incluyan total o parcialmente tareas de las contempladas en
este decreto, el empleador deberá hacer constar expresamente dicha circunstancia.
Art. 5º — Las disposiciones que anteceden comenzarán a regir a partir del día primero del mes siguiente a la
fecha del presente decreto.
Art. 6º — El presente decreto será refrendado por el señor Ministro de Bienestar Social.
Art. 7º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
PERON.
Decreto 937/1974
PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)
Decreto 595/1974
PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.) 28-ago-1974 PREVISION SOCIAL
Ley 24017
HONORABLE CONGRESO DE LA NACION 20-dic-1991 JUBILACIONES
Decreto 633/2018
PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.) 10-jul-2018 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL
REGIMENES DIFERENCIALES