LA EVALUACION

PSICOLOGICA DE
LA PERSONALIDAD
BIENVENIDOS
LA EVALUACION PSICOLOGICA DE LA PERSONALIDAD

Lic. KAREN VARGAS PEDRAZA

Capacitadora de EBG
Lic. Karen Vargas Pedraza

Soy la psicóloga, terapeuta y capacitadora de EBG Inc.

Karen Vargas Pedraza, egresada de la UAGRM, me he
desarrollado como psicóloga clínica con niños y adolescentes
y como entrenadora parental, también trabajo como
terapeuta de terciaria de la Fundación Liliane Fonds.
Tengo 18 años de experiencia en el área educativa.
Education Business Group, Inc. es una Corporación
estadounidense que ofrece cursos de capacitación a
profesionales y estudiantes. Se trata de una plataforma
de e-learning o aprendizaje electrónico que llegó a
Latinoamérica.
Nuestros certificados de capacitación son emitidos desde
Estados Unidos por la Corporación Education
Business Group, Inc. los cuales tienen código de
verificación.
EBG está presente en dos países:
• Estados Unidos
• Ecuador
 DURACIÓN
• Curso de 20 horas se distribuye de la siguiente manera:
• 1 hora de clases en vivo:
• 10 horas para estudio del material bibliográfico e investigaciones que
considere el estudiante necesario.
• 5 horas para el desarrollo de las evaluaciones de las 5 lecciones.
Education Business Group, Inc
Corporación Estadounidense
• El curso necesita como mínimo el 50% para su aprobación.
• Por lo que es muy importante realizar las evaluaciones correspondientes
a cada lección al finalizar la clase

• En la clase #5 si su calificación es aprobatoria pueden solicitar su

certificado, el cual es opcional y tiene un costo de 17 USD.
 Education Business Group, Inc.
Corporación estadounidense
Objetivos del curso:
Que los
participantes Que los
Que los participantes
conozcan los
participantes conozcan,
conceptos apliquen e
realicen un
principales para interpreten los
análisis crítico
aplicar e test:
del concepto de la PAI, MMPI, MIL
interpretar una
personalidad LON, 16 PF
prueba
psicológica
Education Business Group, Inc
Corporación estadounidense

Actividades: Cada alumno y alumna

deberá contestar un examen de opción
múltiple al finalizar la clase en línea.
 MILLON III y IV

CLASE 5:
Características principales y
normas de aplicación del
Inventario Clínico Multiaxial Millon-III
Education Business Group, Inc.
Corporación estadounidense

INTRODUCCION AL MILLON III

PAUTAS PARA SU INTERPRETACION
Perfil y puntuaciones
Escalas de validez
CONCLUSIONES
 AUTOR DE LA PRUEBA

Autor: Th. Millon, C. Millon, R. Davis y S. Grossman

Theodore Millon fue un psicólogo estadounidense pionero en

la investigación sobre la personalidad. Dirigió desde 2001 el
Instituto para Estudios Avanzados sobre la Personalidad y la
Psicopatología en Florida
 Desarrollo histórico
De la prueba
Planteado por Theodore Millon, quien fue un psicólogo
estadounidense pionero en la investigación sobre la personalidad
Fue creado en 1987 como un inventario para población
psicopatológica basado en el DSMIII.R.
Calificado como un instrumento potente y eficaz para reflejar las
características más duraderas de la personalidad.
La versión original del test, MCMI-I, aparece en 1977.
Es el instrumento diseñado para evaluar trastornos de la
Personalidad.
Las dos últimas versiones se continúan usando en la práctica
clínica y en la investigación.
 Objetivos de la prueba

El objetivo de la prueba es suministrar información clínica

para tareas de evaluación y toma de decisiones de
tratamiento sobre personas con dificultades emocionales,
conductuales e interpersonales y para pacientes en
psicoterapia.
No es un instrumento de personalidad general. Se debe a
plicar en poblaciones con una afección clínica.
 Millon iii-IV

Evalúa en el MILLON II, 22 escalas clínicas (24

en el MILLON-III) y 4 escalas de validez
Presenta 175 ítems el MILLON III y el MILLON IV
tiene 195 ítems con 5 escalas de Validez
 Acerca de la tecnica

La aplicación se da en el ámbito clínico, laboral, educacional y otros.

Es un cuestionario compuesto por 175 ítems en el III y 195 en IV
El tipo de respuesta en verdadero (v) o falso (f).
El tiempo de administración es sin límite de tiempo, pero generalmente
lo culminan entre 25 a 30 minutos y en un proceso de elección laboral un
tiempo de 45 minutos.
Puede ser individual o grupal, no más de 10 personas en el Millon III
 Materiales del MILLON III
.
Cuadernillo de preguntas
Hojas de respuestas
25 plantillas de corrección manual
Disquete de plantillas informáticas
Hoja de corrección manual y perfil.
 Ventajas y desventajas
Ventajas Desventajas
• El protocolo es • Se presentan
Una hoja de respuesta, Muchas quejas
muy accesible. Por las frases parecida
• Obliga a tomar (es muy común)
Decisiones • Exige poder de decisión
Determinantes.
• Evita posiciones
Neutrales.
• Al tener dos tipos
de respuestas
Abrevia a la
Administración.
 Patrones Clínicos Personalidad PD
MILLON III
1 Esquizoide
2A Evitativo
2B Depresivo
3 Dependiente
4 Histriónico
5 Narcisista
6A Antisocial
6B Agresivo sádico
8 A7 Compulsivo
8A Negativista (pasivo-agresivo)

8B Autodestructiva
Patologia severa de personalidad

Patologias de PD
Personalidad
S Esquizotípica
C Límite
P Paranoide
 SINDROMES CLINICOS
Síndromes Clínicos PD
A Trastorno de ansiedad
H Trastorno somatomorfo
N Trastorno Bipolar
D Trastorno Dístimico
B Dependencia del Alcohol
T Depedencias de sustancias
R Trastorno Postraumático
SS Desorden del pensamiento
CC Depresión Mayor
PP Desorden desilusional
Escalas modificadoras
Escalas Modificadoras PD
X Sinceridad
Y Deseabilidad Social
Z Devaluación
V Validez
 Escala Modificadoras

Escala de Validez: Esta escala cuenta con 3 ítems inverosímiles

(ítem 65,110, 157) cuando se responde V a más de 2 ítems el
test es inválido.
Indice de sinceridad es inferior a 34 y superior a 78
Indice de deseabilidad social: Si existe una puntuación por
encima de 75 indica que la persona tiene una tendencia a caer
bien o favorable, cuanto más alto sea menos validez.
Indice de Devaluación: Por encima de 75 indica que el
paciente tiene una tendencia a devaluarse
MILLON III
 MILLON IV
ESCALAS DE VALIDEZ PD

V Invalidez
W Inconsistencia
X Sinceridad
Y Deseabilidad Social
Z Devaluación
 Patrones de PD
Personalidad
1 Esquizoide

2A Evitativo

2B Meláncolico

3 Dependiente

4A Histriónico

4B Tempestuoso

5 Narcisista

6A Antisocial

6B Sádico

7 Compulsivo

8A Negativista

8B Masoquista
 MILLON IV

Patologías Graves Personalidad PD

S Esquizotípico
C Límite
P Paranoide
 MILLON IV
SINDROMES CLINICOS PD
A Ansiedad Generalizada
H Síntomas Somáticos
N Espectro Bipolar
D Depresión Persistente
B Consumo de Alcohol
T Consumo de Drogas
R Estrés Postraumático
SS Espectro Esquizofrénico
CC Depresión Mayor
PP Delirante
GRACIAS