Actividad 1: Política de SST, objetivos de SST

Presentado por:

Kelly Johanna Mondragón Ramírez

Carlos Alfonso Lemos Paredes

Universidad ECCI

Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Bogotá D.C

15 de marzo del 2021

 Actividad 1: Política de SST, objetivos de SST

Presentado por:

Kelly Johanna Mondragón Ramírez

Carlos Alfonso Lemos Paredes

Presentado a:

Patricia Romero Velásquez

Universidad ECCI

Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Bogotá D.C

15 de marzo del 2021

Tabla de contenido
1. Desarrollo de la temática ............................................................................................................4
1.1. Política de Seguridad y Salud en el trabajo .........................................................................4
1.2. Objetivos de Seguridad y Salud en el trabajo .....................................................................5
 1. Desarrollo de la temática

De acuerdo con la información de la vídeo conferencia, en la primera actividad de la

materia “Programa de Seguridad y Salud en el trabajo”, se deberán desarrollar los

siguientes ítems:

a) Política de Seguridad y Salud en el trabajo

b) Objetivos de Seguridad y Salud en el trabajo

1.1. Política de Seguridad y Salud en el trabajo

“POLÍTICA PROVIDA FARMACÉUTICA SAS 2021”

Provida farmacéutica SAS es una empresa dedicada al sector salud, está

comprometida en mantener y fomentar prácticas que busquen mejorar continuamente.

De acuerdo con lo anterior la alta gerencia se compromete a la protección, promoción

de la salud de los trabajadores, con el fin de reducir los peligros y riesgos a los que se

encuentran expuestos todos los niveles de la organización, para ello se llevará capacitaciones

que contibuyan al control de enfermedades laborales y accidentes de trabajo, en todas las

áreas.

La política de seguridad y salud en el trabajo se estable en compañía de los miembros

de CO.PA.S.S.T. para dar cubrimiento a todos los niveles de la organización y de esa manera

promover el mejoramiento de la calidad de vida, el clima laboral, la integridad física, con el

propósito de cumplir con los requisitos legales aplicables de seguridad y salud en el trabajo

que rigen en el territorio nacional.

 Atendiendo la pandemia actual de COVID 19, se dará capacitación y se brindará los

equipos de protección personal adecuados para enfrentar el estado de pandemia actual a los

colaboradores que se encuentren en el área asistencial. En las áreas administrativas se

capacitará al empleado en medidas de bioseguridad como lavado de manos y uso de

tapabocas.

Con referencia a lo anterior se comunicará, socializará y se divulgará la presente

política con todos lo niveles y partes interesadas, para el conocimiento y su participación

activa durante el año de vigencia apoyándonos con los recursos asignados por la alta gerencia

del sistema de Gestión de seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, se llevará a cabo la mejora

continua bajo el ciclo de PHVA Teniendo en cuenta que la seguridad y la salud en el trabajo

es responsabilidad de todos los integrantes de la organización, ésta será susceptibles de

cambios, de acuerdo a las revisiones que se realicen de esta forma anual por el representante

legal.

1.2. Objetivos de Seguridad y Salud en el trabajo

➢ OBJETIVO GENERAL.

Diseñar, implementar y evaluar el desarrollo del SG-SST en Provida Farmacéutica

SAS, basadas en las normas existentes vigentes para el sector salud

➢ OJETIVOS ESPECÍFICOS.

• Brindar al empleado material de bioseguridad necesario para atender la pandemia del

COVID 19.
• Capacitar a cada uno de los colaboradores sobre el estado la importancia de los

protocolos de bioseguridad como lavado de manos, uso de equipos de protección personal

para enfrentar la pandemia actual de COVID 19.

• Fomentar buenas prácticas laborales para evitar en la medida de lo posible episodios

de acoso laboral y estrés.