TIPO DE DOCUMENTO: Cedula : 1041204860 FORMATO CODIGO: GH-FO-142

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO / LECCIONES APRENDIDAS INCIDENTES, ACCIDENTES LABORALES Y

NOMBRE: Daniel Alonso Quintero Arias VERSIÓN: 1
ENFERMEDAD LABORAL

RESPONSABILIDAD POR APLICACIÓN: Grupo Interno de Trabajo de Bienestar, Desarrollo de Personal y Capacitación Página 1 de 1

DATOS DEL ACCIDENTES, INCIDENTE O ENFERMEDAD LABORAL

08: 50 Ayudante Obra
FECHA 5/27/2021 HORA CIUDAD Rionegro (Ant) CARGO

DATOS DE LA LESIÓN / INCIDENTE / ENFERMEDAD

INCIDENTE X ACCIDENTE ENFERMEDAD LABORAL

TIPO DE LESIÓN:
Contusion

PARTE DEL CUERPO AFECTADA:

Cuello y Espalda
DESCRIPCIÓN DEL INCIDENTE, ACCIDENTE O ENFERMEDAD LABORAL
El empleado se Inclina para recibir una tapa o formaleta, para apilarla en ese momento sintio un tiron en el cuello, Empleado expresa que siente como si un tendon se le encogiera o lo halara, al rato de lo
ocurrido empleado reporta que tenia un dolor que no lo dejaba mover bien la cabeza y la mano, se le brinda la primera atencion donde se le retira de las labores y se le recomienda sentarse y tratar de que
reposado se le pase el dolor, al no pasarsele se le indica que se dirija al centro de atencion mas cerca Hosspital Gilberto Mejia de el barrio el porvenir, se realiza el reporte a la ARL y se valida si el empleado
se puede desplazar por sus propios medios lo cual lo puede hacer.

REGISTRO FOTOGRÁFICO

AFA FORM REV.5 Mayo 25, 2001 / JHOF

 RECOMENDACIÓN Y LECCION APRENDIDA

Se recomienda Realizar calistenia o estiramiento antes de Iniciar Labores LECCION APRENDIDA

Tener Buenas Posturas Planificar Las
Actividades Antes de Iniciar Ayudas Colaborativas o ayuda
Mecanica Fundamental El Estiramiento, Incluso desde el Momento de Levantarse de la cama
Conocer Las Actividades a Realizar e Identificar sus pesos No Subestimar El
Uso de la Fuerza

ESPACIO EXCLUSIVO PARA PERSONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONDICIONES INSEGURAS IDENTIFICADAS ACTOS INSEGUROS IDENTIFICADOS

Locativo ( Terreno Irregular ) Malas Posturas
Mala Postura Tareas Repetitivas R
Tareas Repetitivas No Realizar Pausas Activas
No Usar Las Vias de Acceso

OBSERVACIONES

Elaboró: FV:

Una vez impreso este documento se considera copia no controlada.

AFA FORM REV.5 Mayo 25, 2001 / JHOF

 Ministerio de Relaciones Exteriores
República de Colombia

TIPO DE DOCUMENTO: FORMATO CÓDIGO: GH-FO-142

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO / LECCIONES APRENDIDAS INCIDENTES,
NOMBRE: VERSIÓN: 1
ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDAD LABORAL
RESPONSABILIDAD POR GRUPO INTERNO DE TRABAJO DE BIENESTAR, DESARROLLO DE PERSONAL
Página 1 de 1
APLICACIÓN: Y CAPACITACIÓN

INSTRUCTIVO FORMATO LECCIONES APRENDIDAS INCIDENTES, ACCIDENTES LABORALES Y

ENFERMEDAD LABORAL
Fecha: Indicar día, mes y año en que ocurrio el evento
Hora: Especificar hora en la que ocurrio el evento
Cuidad: Cuidad o Pais donde ocurrio el evento
Cargo: Especificar el cargo de la persona que sufrio el evento
Datos de lesión de incidente, accidente o enfermedad labora: seleccionar con una X el tipo de evento
Incidente: Eventos relacionados con el trabajo, en el que ocurrió pudo haber ocurrido lesión, enfermedad o una víctima
mortal.
Accidente: Es un acontecimiento, no deseado que produce lesiones a las personas y/o daño a la propiedad.
Enfermedad laboral: La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del
medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Parte del cuerpo afectada: Especificar la parte del cuerpo en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión, enfermedad o una
víctima mortal.
Descripción del incidente, accidente o enfermedad laboral: Hacer una breve descripción de lo que ocurrio
*Registro fotografico: Dejar evidencia fotografica de lo ocurrido. (opcional)
Condiciones inseguras identificadas: Identificar las condiciones de la maquinaria, equipos, herramientas o de las
instalaciones, que pueben causar un incidente, accidente o enfermedad laboral en las instalaciones del Ministerio y su
Fondo Rotatorio.
Actos inseguros identificados: Especificar cual fue la falla de la persona para que ocurriera el incidente, accidente o
enfermedad laboral.
Recomendación y lección aprendida: Especificar cual es la recomendacion y lo aprendido de incidente, accidente o
enfermedad laboral presentada, para que esta no se vuelva a presentar en ninguno de los servidores públicos.
Espacio exclusivo del persona de Seguridad y Salud en el Trabajo: El área de Seguridad y Salud en el Trabajo será el
responsable de diligenciar la condición, acto inseguro identificado una vez se realice la investigación, ya con esta
información el profesional de SST podra establecer las recomendaciones y la lección aprendida de este evento.
responsable de diligenciar la condición, acto inseguro identificado una vez se realice la investigación, ya con esta
información el profesional de SST podra establecer las recomendaciones y la lección aprendida de este evento.

Elaboró: FV: 01 / 08 / 16

Una vez impreso este documento se considera copia no controlada.