ESCALA DE COACHING EFECTIVO

(Cook)

INSTRUCCIONES
Dedique unos minutos para evaluar al Candidato(a) como coach, en relación con cada
atributo que lo distingue. Califique el comportamiento marcando con una X las veces que
se presenta cada atributo, utilizando la siguiente escala de cinco puntos:

5 Siempre
4 Muchas veces
3 Algunas veces
2 Rara vez
1 Nunca

Característica Puntaje
Positivo 1 2 3 4 5
Entusiasta 1 2 3 4 5
Comprensivo 1 2 3 4 5
Confiable 1 2 3 4 5
Directo 1 2 3 4 5
Orientado a la meta 1 2 3 4 5
Experto 1 2 3 4 5
Observador 1 2 3 4 5
Respetuoso 1 2 3 4 5
Paciente 1 2 3 4 5
Claro 1 2 3 4 5
Seguro de sí 1 2 3 4 5

Adaptado de: Cook, M. 2000.