Indice
 Propósito Estratégico
 Misión, Visión, Valores
 Nuestro mercado
 Consultores Multidisciplinarios
 Servicios de Consultoría
 Base de Estudios de gestión de riesgos
 Marco Legal de consulta
 ¿Qué es una empresa?
 ¿Qué es el Ecosistema?
 ¿Qué es el cambio climático?
 ¿Qué es el efecto invernadero?
 ¿Qué es la huella ecológica?
 ¿Qué es la huella hídrica?
 ¿Qué es la huella de carbono?
 ¿Qué impactos tiene el cambio climático? 
 ¿Qué efectos tiene en el Perú?
 ¿Qué hacer frente al cambio climático?
 ¿Qué impactos tiene una Organización? 
 ¿Qué debemos hacer?
 ¿Cómo debemos pensar al gestionar?
 ¿Cómo debemos gestionar?
 ¿Qué es Gestionar de manera
Responsable?
 ¿Qué es la Responsabilidad Social?
 ¿Qué implica la Responsabilidad Social?
 ¿Qué nos exige la Responsabilidad
Social?
 ¿Qué requiere la Responsabilidad Social?
¿Qué iniciativas de RS existen?
 ¿Qué aspectos abarca la ISO 26000?
 ¿Quién mide la Gestión de RS?
¿Qué temas evalúa GRI?
 ¿Qué es la economía circular?
 ¿Cuál es el camino para Sostenibilidad?
 ¿Cuáles son los beneficios de la RS?
 ¿Qué se obtiene con la Gestión
Socialmente Responsable?
Propósito estratégico

 Visualizar las posibles consecuencias que podrían afectar el logro de los objetivos
de negocios de nuestro clientes y no sólo enfocarnos en la situación actual.

 Apoyar a nuestros clientes en la consecución del triple resultado: rentabilidad,

bienestar social y sostenibilidad.

 Colaborar con nuestros clientes en la generación de negocios saludables y

atractivos, a partir de una gestión basada en las buenas prácticas, ayudándolos a
alcanzar una alta confiabilidad con sus Stakeholders.
Misión
Ser el Asesor confiable para nuestros clientes, ayudándolos a gestionar de
manera responsable y sostenible sus recursos disponibles.

Visión
Ser el Consultor regional más confiable del mercado.

Valores
Profesionalismo, honestidad, transparencia, confidencialidad, confiabilidad y en
protección de datos, las tres claves de GDPR, consentimiento, transferencia de
datos y derecho al olvido , seguridad y trazabilidad.
Nuestro Mercado

 Sector empresarial

 Industrias / servicios

 Instituciones en general
Consultores Multidisciplinarios

 Ingenieros, Contadores, Administradores

 MBA, Maestría de Gestión de Riesgos

 Diplomados de Gestión de Riesgos, Cumplimiento, Gestión de Activos,

 Black Belt en Lean Six Sigma

 Staff de Profesionales con experiencia que suma más de 130 años

gestionando riesgos

 Consultores Asociados
Servicios de Consultoría

 Gestión basada en Riesgos

 Continuidad de Operaciones

 Manejo de Crisis

 Riesgo Reputacional

 Riesgo Cibernético

 Mejora contínua de procesos de gestión

Base de Estudios de Gestión de Riesgos
 ISO 31000 - Gestión de Riesgos Corporativos y Nuevo COSO ERM 2017
 National Fire Protection Association (NFPA 1600)
 ISO 45001 - Seguridad y Salud Ocupacional
 ISO 26000 - Responsabilidad Social
 ISO 14001 - Gestión Medioambiental
 ISO 22301 - Continuidad de Negocios
 ISO 27001 - Seguridad de Información
 ISO 37001 – Anti-Soborno
 ISO 55000 - Gestión de Activos
 ISO 28000 - Cadena de Suministro
 ISO 19600 – Cumplimiento Corporativo
 ISO 50001 – Gestión de la Energía
 Acuerdos de Basilea I, Basilea II y Basilea III
Marco Legal de consulta
 Leyes de cada Sector
 Norma SBS 789-2018 LAFT
 Reglamento Nacional de Edificaciones
 Ley 29733 de Protección de Datos
 General Data Protection Regulation - GDPR 2018
 Ley 27815 Código de Ética de la Función Pública
 Ley 29976 - Comisión de Alto Nivel Anticorrupción
 Ley 27806 Transparencia y Acceso a Información Pública
 DS 092-2017-PCM Integridad y Lucha contra Corrupción
 Ley 30650 Imprescriptibilidad de delitos contra Administración Pública o contra Patrimonio del
Estado
 Ley 30424 Responsabilidad de las Personas Jurídicas por Cohecho Activo Transnacional
 Ley 29873 de Seguridad y Salud Ocupacional.
¿Qué es una Empresa?

Desarrollo
Sostenible
¿Qué es el Ecosistema?

• Sistema biológico
• Comunidad de organismos vivos
• Medio físico donde se relacionan
• Unidad de organismos
interdependientes en un hábitat​
¿Qué es el Cambio Climático?

• Cambio de condiciones normales

• Alteración provocada por el
hombre
¿Qué es el Efecto Invernadero?

• Aumento de temperatura de la
atmósfera
• Debido a la concentración de
gases en la atmósfera
¿Qué es la Huella Ecológica?

• Indicador de sostenibilidad
• Refleja compromiso con Medio
Ambiente y Bienestar Social
• Muestra impactos de comunidad
humana sobre su entorno
• Total de superficie ecológica,
productiva, necesaria para producir
recursos consumidos por un
ciudadano y para absorber residuos
generados
¿Qué es la Huella Hídrica?

• Indicador de impactos por el consumo

humano del agua dulce
• Considera escasez, contaminación,
producción y cadenas de distribución
¿Qué es la Huella de Carbono?

• Indicador de impactos por emisiones

de gases de efecto invernadero
• GEI son consecuencia de actividades
de fabricación de productos o
prestación de servicios
• Mide el impacto de la actividad en el
calentamiento global
¿Qué Impactos tiene el Cambio Climático?

Sociedad

Enfermedad
Cambio Triple Cuenta
Impactos de Resultados Impactos Migración
Climático Pobreza

Fenómenos Caída del

Extremos PBI
Impactos Pérdida de Impactos Pérdidas
Biodiversidad
Precios
Sequía e inestables
Inundación

Medio Ambiente Economía

¿Qué impactos tiene el Cambio Climático en Perú?
¿Qué impactos tiene una organización?

Procesos de gestión Impacto Grupos de Interés

organización
económico
• RRHH • Accionistas
• Marketing • Colaboradores
• Producción Impacto social • Proveedores
• Finanzas y • Clientes
Contabilidad • Comunidad
• Sistemas Impacto medio • Gobierno
• Legal ambiental • Medio Ambiente

Fuente: Perú 2021

¿Qué debemos hacer?
¿Cómo debemos pensar al gestionar?

Cambiar la manera de Pensar

Pensar en Pensar en Recursos

Resultados Naturales, Grupos
Económicos de Interés
¿Cómo debemos gestionar?
¿Qué es Gestionar de manera Responsable?
¿Qué es la Responsabilidad Social?

Gestión que toma en cuenta sociedad y

medio ambiente para:

• Toma de decisiones y Actividades

• Rendir cuentas por impactos

¿Qué implica la Responsabilidad Social?
¿Qué nos exige la Responsabilidad Social?

Comportamiento transparente y ético que

contribuye a:
• Desarrollo sostenible
• Cumplir marco legal / normativa de
comportamiento
¿Qué requiere la Responsabilidad Social?
Compromiso de la organización en:
• Integrar relaciones con grupos de interés
• Respetar intereses de las partes
¿Qué iniciativas de Responsabilidad Social existen?
¿Qué aspectos abarca la ISO 26000?
¿Quién mide la Gestión de Responsabilidad Social?

Global Reporting Initiative (GRI)

• Emite lineamientos de reportes de

sostenibilidad

• Reportes incluyen temas económicos,

http://www.globalreporting.org/
sociales y ambientales
¿Qué temas evalúa GRI?
Presencia en el mercado
Agua
Consecuencias económicas indirectas
Energía
Prácticas de adquisición
Biodiversidad
Efluentes y residuos
Desempeño Transporte
económico Evaluación de proveedores

Empleo Desempeño en
Capacitación Desempeño
prácticas
ambiental
Salud y seguridad laborales
Evaluación de proveedores

Aspectos
GRI No discriminación
Trabajo forzado
Trabajo infantil
Responsabilida Desempeño Poblaciones indígenas
d sobre el en derechos Evaluación de proveedores
Privacidad del cliente producto humanos
Satisfacción del cliente
Salud y seguridad del cliente
Etiquetado de productos y servicios Desempeño
hacia la
sociedad
Comunidades locales
Lucha contra la corrupción
Prácticas de competencia desleal
Cumplimiento regulatorio
Fuente: Perú 2021 Prácticas de adquisición
¿Qué es la economía circular?
¿Cuál es el camino para la Sostenibilidad?
¿Qué Beneficios tiene la Responsabilidad Social?

1. Mejora desempeño financiero. 7. Incrementa ventas y fidelidad.

2. Estimula Diferenciación Positiva. 8. Permite atraer y retener talento.

3. Mejora gestión del riesgo. 9. Mejora clima organizacional y. motivación

4. Estimula innovación y creatividad. 10. Mejora de cadena de suministro.

5. Otorga licencia para operar. 11. Atrae y retiene inversionistas/socios

6. Mejora reputación y marcas. estratégicos.

¿Qué se obtiene con la Gestión Socialmente Responsable?

Mejorar la Continuidad
Mejorar la Relación con los
del Negocio
Stakeholders

Construir o Mejorar la No pensar en el futuro es Mejorar la Gobernanza y

Marca / Reputación /
no respetar el presente la Transparencia
Imagen

Generar eficiencias en el
uso de recursos Generar Ventajas
naturales Competitivas
 ISO 31000

ISO 26000 ISO 19600

ISO 9001 ISO 45001 ISO 14001 ISO 37001 ISO 55000

ISO 27001 ISO 22301 ISO 28001

Muchas Gracias