Asignatura Datos del alumno Fecha

Apellidos: Pantoja Andrade 16/02/2021

Condiciones de Salud
Nombre: Lizeth Melisa

Actividad 3: Rehabilitación Integral

 Objetivos. Con esta actividad serás capaz de poner en práctica los conocimientos
obtenidos en el apartado de Rehabilitación integral con el análisis de un caso de
accidente de trabajo.

 Descripción: Para realizar esta actividad, debes leer el caso que te indicamos más
abajo, en el que asumirás el rol la empresa, una vez leído, y bajo este rol, deberás
contestar una serie de preguntas.

 Criterios de evaluación: Responde cada una de las preguntas realizadas con el

análisis y soporte técnico necesario.

 Lectura del caso:

Trabajadora de 43 años de edad, quién presento accidente laboral el pasado 16/8/2018
según reporte del FURAT la señora Minie Patines, auxiliar de servicios generales se
encontraba sacando la basura que se deposita abajo del muelle de carga, la señora tira
la bolsa desde arriba y en el momento pierde el equilibrio y cae al suelo golpeándose la
rodilla derecha. Altura del muelle 1 metro.
Diagnóstico: Fractura del platillo tibial lateral con compromiso articular cerca de la
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

interlinea articular con depresión de fragmentos de unos 3 a 4 mm, sin lesión meniscal o
ligamentaria, gran contusión ósea del platillo rodilla derecha.
Días de incapacidad temporal: 81 días
Dominancia: derecha
Cargo: auxiliar de servicios generales
Sección: gestión humana
Funciones. Mantener aseadas la oficina de gerencia, subgerencia y demás puestos de

trabajo, barrer, trapear, sacudir áreas comunes y oficinas, limpiar ventanas, vidrios y

Actividades 1
 Asignatura Datos del alumno Fecha
Apellidos: Pantoja Andrade 16/02/2021
Condiciones de Salud
Nombre: Lizeth Melisa

paredes, mantener limpias las cocinas y neveras, recoger basuras de baños y cocinas,
limpiar individuales y mesa de ventas, limpiar bodega luego de quitar un arrume,
limpiar y desinfectar baños, asear archivadores, atender visitantes y gerencia
EPP: zapatos antideslizantes e impermeables, guantes de caucho
Herramientas: la colaboradora manipula ocasionalmente tijeras o cuchillos para cortar o
abrir algún implemento de aseo.
La colaboradora no maneja ayudas mecánicas, el transporte de la carga es de 2 kilos
aproximadamente (bolsa de basura), no realiza actividades como agarrar, ajustar, cortar
o atornillar.
Para el desarrollo de sus actividades debe realizar:
- Movimientos por encima de altura hombros: ocasionalmente para limpiar ventanas y
paredes
- Postura rodillas y/o cuclillas ocasionalmente cuclillas para limpiar parte baja de
archivador, mostradores, baños cuando lo requiera
- Se desplaza con frecuencia para realizar sus labores de limpieza en la compañía, el
terreno es plano.
- Subir y bajar escalas: aproximadamente 10 veces.
- Asear el segundo piso y atender las visitas de este.
- La posición principal de la colaboradora es de pie.
Control médico: 11.09.2018 staff ortopedia: Concepto staff: fractura de platillo tibial
lateral de rodilla derecha, de manejo no quirúrgico, debe continuar sin apoyo por un
mes más, cita de revisión por ortopedia en un mes con rayos X de control."
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Tratamiento: paciente de manejo conservador se descarta cirugía, se informa a medico

laboral y profesional en prevención de riesgos que es un AT grave. Por el tipo de lesión
vs el oficio, va a requerir plan de rehabilitación integral y se solicitará información a la
empresa.
Fisioterapia: paciente quien ingresa al servicio en aparentes buenas condiciones de
salud a las 10:20am, menciona que come antes de ingresar, paciente tolera
adecuadamente la terapia física, paciente tolera la terapia sin complicaciones hasta
el momento
evolución, de la en buenas condiciones generales a las 11:20am
se retira

Actividades 2
 Asignatura Datos del alumno Fecha
Apellidos: Pantoja Andrade 16/02/2021
Condiciones de Salud
Nombre: Lizeth Melisa

Hidroterapia: paciente que asiste al servicio en buenas condiciones aparentes alerta,

orientada, ingresa por sus propios medios de 9:10 a 10:10am. Presenta dolor en la zona
del medio pie al caminar. Se inicia con calentamiento general de las extremidades
superiores e inferiores con desplazamientos anteriores, posteriores y laterales, bicicleta
en flotación con movimiento de brazos 5 minutos, trabajo de marcha y skipping suave,
realizando movimiento de brazos resistido por tablas. Trabajo de propiocepción
unipodal, fortalecimiento de rodilla y tobillo con barrilete en planta del pie 4 series de
10 repeticiones. Se finaliza con estiramiento de miembros inferior derecho 3
repeticiones de 20 segundos + chorros a presión, paciente que tolera la sesión sin
inconvenientes hasta el momento de la evolución."
Evaluación ocupacional 19/11/2018, Discapacidades de la locomoción
Conducta sugerida: usuaria de 43 años de edad, con diagnóstico de fractura de platillos
tibiales rodilla derecha, de manejo conservador. Por accidente de trabajo del
16.08.2018. Trabaja como auxiliar de servicios generales, desde hace 9 años.
Escolaridad: bachiller y cursos en la empresa.
Asiste sola a cita en IPS centro de rehabilitación, se transportó en transporte público.
Soltera, no tiene hijos, vive sola. Es la principal proveedora económica de su hogar.
En evaluación funcional se evidencia a nivel de miembro inferior derecho, rodilla
derecha, con flexión y extensión completa, sin presencia de dolor. Dice que lo siente es
cuando camina mucho, mas no se evidencia durante la evaluación. No se observa
edema en rodilla, no se observa inestabilidad. Ejecuta marcha funcional, conserva las
fases.
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Es independiente en las actividades de la vida diaria básicas e instrumentales. Participa

en actividades domésticas, organizar y asear, preparar alimentos.
Concepto ocupacional: Restricciones para manipulación de carga manual no mayor a 10
kilos, marchas por terrenos inestables especialmente manipulando carga, subir y bajar
escalas de forma continua que sobre pasen el 50% de la jornada laboral, adoptar
postura de cuclillas extrema y sostenida por largos periodos de tiempo. Evitar
actividades en alturas por encima de 1.5 metros. No actividades de alto impacto como

diciembre. La trabajadora deberá continuar asistiendo a las citas médicas programadas

Actividades 3
saltar o correr. Estas recomendaciones tienen una vigencia de 4 semanas que
finalizan el 18 de

diciembre. La trabajadora deberá continuar asistiendo a las citas médicas programadas

Actividades 4
 Asignatura Datos del alumno Fecha
Apellidos: Pantoja Andrade 16/02/2021
Condiciones de Salud
Nombre: Lizeth Melisa

y culminar su plan de rehabilitación. Recuerde que en el sistema de seguridad y salud en

el trabajo se debe documentar los procesos de reintegro laboral.
Se debe hacer seguimiento laboral que se debe hacer a la mitad del tiempo de vigencia
de las recomendaciones y repetirse al final de estas
Actualmente en seguimiento a la adaptación laboral, se proyecta retorno progresivo a
su cargo habitual y proceder con la calificación de pérdida de capacidad laboral y
ocupacional
Responde las siguientes preguntas marcando con una X la respuesta que creas
correcta:
1. El accidente de trabajo que tuvo la señora cumple las condiciones para ser
un:
a. Accidente leve
b. Incidente
c. Accidente grave

2. ¿La señora realizó un proceso de rehabilitación funcional?

a. Si
b. No
Si su respuesta as afirmativa antique calls services recibió

Los servicios que recibio la señora en su proceso de rehabilitacion functional son :

fisioterapia y hidroterapia

3. Ubica en qué etapa del proceso de rehabilitación esta la señora en este

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

momento
c. Rehabilitación funcional
d. Rehabilitación profesional
e. Rehabilitación integral.
3. Por la severidad del trauma y las secuelas del accidente, ¿qué tipo de
reintegro laboral es el indicado?

Actividades 4
a. Reintegro laboral sin modificaciones.
b. Reintegro laboral con modificaciones.
c. Reubicación laboral temporal.

Actividades 5
 Asignatura Datos del alumno Fecha
Apellidos: Pantoja Andrade 16/02/2021
Condiciones de Salud
Nombre: Lizeth Melisa

d. Reubicación laboral definitiva.

e. Reconversión de mano de obra.
4. ¿Realizado el reintegro laboral de la señora consideras que se le debe hacer
seguimiento?
a. Si
b. No
5. ¿En caso de que se deba realizar el seguimiento quienes son los responsables
de hacer el seguimiento al desempeño del trabajador?
a. IPS y ARL
b. ARL y el responsable de SST de la empresa
c. Responsable de SST de la empresa
d. ARL