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Este documento presenta una entrevista con Yisel Ortega Mercado sobre sus buenos modales. Yisel dice que siempre trata a sus compañeros y profesores con respeto, analiza su propio trabajo antes de criticar el de los demás, y aunque prefiere trabajar individualmente no tiene problemas trabajando en equipo. Acepta las normas de disciplina con convencimiento y acepta las instrucciones de sus superiores aunque también está dispuesto a discutir si no está de acuerdo.
Este documento presenta una entrevista con Yisel Ortega Mercado sobre sus buenos modales. Yisel dice que siempre trata a sus compañeros y profesores con respeto, analiza su propio trabajo antes de criticar el de los demás, y aunque prefiere trabajar individualmente no tiene problemas trabajando en equipo. Acepta las normas de disciplina con convencimiento y acepta las instrucciones de sus superiores aunque también está dispuesto a discutir si no está de acuerdo.
Este documento presenta una entrevista con Yisel Ortega Mercado sobre sus buenos modales. Yisel dice que siempre trata a sus compañeros y profesores con respeto, analiza su propio trabajo antes de criticar el de los demás, y aunque prefiere trabajar individualmente no tiene problemas trabajando en equipo. Acepta las normas de disciplina con convencimiento y acepta las instrucciones de sus superiores aunque también está dispuesto a discutir si no está de acuerdo.
SEMESTRE VI COORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMIGNTON 2020 ENTREVISTA DE LOS BUENOS MODALES:
ENTREVISTADO (A): YISEL ORTEGA MERCADO
1. ¿Hablo siempre con respeto y consideración a mis compañeros y
profesores de la universidad? Sí, siempre es importante darle respeto a los demás como buenos valores como persona y porque si queremos respeto debemos respetar a otros. 2. ¿Analizo concienzudamente mi trabajo antes de criticar el de los demás? ¿o comparo constantemente? Me gusta analizar primeramente mis trabajos antes de compartirlo con otros, y cuando comparten sus ideas de trabajo si tengo opiniones de mejorar las doy con las mejores intenciones. 3. ¿Cómo le gusta trabajar más: ¿solo? ¿en equipo? ¿le es indiferente? Siempre me gusta trabajar individualmente, pero no tengo inconvenientes para trabajar en equipo.
4. ¿Cómo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un mal
necesario, como una imposición?
Con convencimiento, aceptando y riéndome a las políticas del lugar donde me
encuentre, trabajado estudiando o realizando cualquier otra actividad.
5. ¿Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemáticamente en duda
las instrucciones de sus superiores?
Siempre acepto cualquier instrucción, critica u recomendación de mis superiores, en
caso de no estar de acuerdo también se lo hago saber.