Está en la página 1de 4

Mis fortalezas y reas de oportunidad como

estudiante y como profesional


Mtra. Maribel de Dios
Mariana Castro Peimbert
ULA
Qu es la tica?

tica es una reflexin crtica sobre los valores o comportamientos previos, proporciona razones
que justifican o no las acciones, analizando los comportamientos morales (BolivarAntonio,2016).

Hoy en da es muy importante implementar la tica en todas las escuelas incluyendo


universidades. Es importante imparter la tica en las escuelas para que los jvenes se den cuenta
de que no solo tienen que cuidarse a ellos solos, sino tambin a su comunidad y al medio que los
rodea. Se apuesta por introducir la tica profesional como parte del plan de estudios de las
distintas titulaciones, sealando cmo est presente la formacin en tica profesional en las uni-
versidades occidentales, especialmente en sus institutos interfacultativos de tica y
profesiones(BolivarAntoni,2016).

Durante este curso me plantee varias metas y retos que quera cumplir, algunos de ellos
fueron estos. Mis objetivos personales en cuanto a lo acadmico es ir aprendiendo en la
escuela, cumplir con mis tareas y mis proyectos, Terminar mi carrera con xito y
graduarme.En cuanto a objetivos personales por el momento es seguir con dilisis y con
los exmenes y anlisis de compatibilidad con mi donadora para posteriormente
trasplantarme si todo sale bien. As mismo me di cuenta del tipo de personalidad que
tengo. Las formas de comunicacin y mi manera de interactuar. En la tarea individual
realizamos un test de personalidad en el cual mis resultados fueron que soy una persona
intuitiva. Esto quiere decir que doy prioridad a la inuticin y espontaneidad y a la
creatividad. Soy una persona que no le gusta seguir estructuras muy marcadas. Me gusta
ms inventar o experimentar cosas y ver que pasa a saber ya el resultado. Esto puede ser
bueno en algunos casos y malo en otros. Bueno por qu aprendo de una manera diferente
y encuentro caminos diferentes y malo por qu muchas veces por no seguir las reglas o
lineamientos no llego al resultado correcto. Muchas veces por querer ser espontanea e
irme por otro camino buscando nuevas alternativas, no se encuentro la solucin. En uno de
los tests que realizamos para saber nuestra personalidad, indicaba las acciones que
subutilizamos, bien utilizamos y sobreutilizamos. Para una persona con personalidad
intuitiva las cosas que subutiliza o que no hace muy frecuentemente son: ser inflexible,
rgido, estar cerrado a otras ideas, complicar las cosas ms de la cuenta, resistir el cambio,
no tener o mostrar sentido del humor, ser inmutable y no sonrer (SA,2016). De todas
estas caractersticas yo subutilizo resistir el cambio, no tener o mostrar sentido del humor,
ser inmutable y no sonrer. Para la personalidad intuitiva las cosas que bien utiliza son:
Estar dispuesto a modificar percepciones, buscar mtodos innovadores, mostrar
espontaneidad, entusiasmo y creatividad, aliviar la tensin grupal con humor y alegra,
descomplicar y simplificar los "enredos" (SA,2016). Las cosas que yo suleo hacer son
mostrar espontaneidad, entusiasmo y creatividad, aliviar la tension grupal y ser abierto al
cambio. Y por ltimo las acciones que una persona con personalidad intuitiva como yo
sobreutiliza son: Distraer, cambiar de tema o ir por la tangente, tener conductas egostas
o egocntricas, usar conductas seductoras o manipular para llegar al objetivo, decidir por
impulso y divagar en temas de conversacin(SA,2016). Los que yo ms sobreutilizo son
distraer, ser muy impulsiva y divagar en temas de conversacin. Haciendo este test y el
tabajo en equipo mis compaeros y yo llegamos a la conclusion de que soy una persona
que tiene a dar ejemplos y alternativas para resolver el trabajo, tambin me gusta escuchar
las opciones que ellos dan, lo que no soporto es que la gente en los trabajos de equipo
solo escuche lo que estamos diciendo y no ayude o de opciones y solo est mirando como
trabajamos. Me gusta tener un ambiente de trabajo agradable, amigable y de
compaerismo, no me gustan las peleas, por lo general las evito y me encanta escuchar
nuevas ideas y opiniones no solo para los trabajos, sino tambin en cualquier tema de
alguna platica.

Mis habilidades, conocimientos y actitudes en cuanto a mi entorno laboral y profesional son


escuchar nuevas ideas, me gusta mucho escuchar la opinin de la gente, soy muy buena
escuchando y leyendo a la gente, s reconocer su humor y su estado de nimo. As como
tengo fortalezas, tambin hay reas que me gustara cambiar, robustecer y mejorar.
Algunas cosas que me gustara cambiar es ser ms metdica y no seguir tanto mi intuicin
por qu a veces me falla, me gustara ser ms ordenada, para lograr ser ms ordenada
voy a empezar por ordenar mis notas del cuaderno, mi cuarto, mi ropa y mi escritorio,
tambin me gustara ser ms seria, tomar las cosas con ms seriedad. Muchas veces por
estar platicando y bromeando me distraigo de mi trabajo y no lo hago bien, entonces quiero
mejorar eso. Para poder lograrlo voy a darme descansos durante el trabajo. En esos 5
minutos que tome libres voy a poder hablar, bromear y hacer todo lo que quiera, pero
cuando regrese al trabajo voy a hacerlo lo mejor posible y lo mas concentrada posible sin
distraerme o distraer a mis compaeros.

Bibliografa:
EVALUACION DE LOS PRINCIPALES ESTILOS DE COMUNICACION
EVALUACION DE LOS PRINCIPALES ESTILOS DE COMUNICACION. (2016). Amauta-
international.com. Retrieved 7 October 2016, from http://www.amauta-
international.com/estcom1.html

ULA Production Moodle: Opcin de autenticacin

ULA Production Moodle: Opcin de autenticacin. (2016). Miportal.ula.edu.mx.


Retrieved 7 October 2016, from http://miportal.ula.edu.mx/vle/mod/assign/view.php?
id=511915

Antonio Bolavar (2005) Ensayo temtico/ EL LUGAR DE LA TICA


PROFESIONAL EN LA FORMACIN UNIVERSITARIA vol.10 NM.24, PP. 93-123 revista
electrnica de investigacin educativa disponible en:
http://www.comie.org.mx/documentos/rmie/v10/n24/pdf/rmiev10n24scB06n01es.pdf