AL : MAGISTRADO JUEZ PRESIDENTE DEL

JUZGADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA

SANTO DOMINGO.

ASUNTO : PRESENTACION DE DEMANDA EN PAGO DE

PRESTACIONES LABORALES, DERECHOS
ADQUIRIDOS Y OTROS DERECHOS, POR
CAUSA DE DIMISION JUSTIFICADA.

DEMANDANTE : DIOMEDES LEONEL CARO SOMON

ABOGADO : LIC. LINARES SOMON AGRAMONTE.

DEMANDADO : RAZON SOCIAL C Y K S.R.L.

ANEXOS : 1) COPIA DEL PODER DE

REPRESENTACIÓN.

2) CARTA DE DIMISION NOTIFICADA AL

DEMANDADO.

3) CARTA DE DIMISION NOTIFICADA POR

ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO.

4) CALCULOS DE PRESTACIONES
LABORALES EMITIDO POR EL MINISTERIO
DE TRABAJO.

5) COPIA DE CEDULA DEL DEMANDANTE.

6) ACTO DE ALGUACIL NOTIFICADO AL

DEMANDADO, EN FECHA 14/4/2015.

HONORABLE MAGISTRADO:
Quien suscribe, LIC. LINARES SOMON
AGRAMONTE, dominicano, mayor de edad, Abogado de los
Tribunales de la República, portador de la Cédula de
Identidad y Electoral No. 001-1090604-7, con estudio
profesional abierto al público en la calle Agustín C.
López, No. 1, Suite No. 2, Sector el INVI, Sabana Perdida,

1
Municipio Santo Domingo Norte, Provincia Santo Domingo,
Tel.: 809-435-1619, Móbil: 829-403-1606, Correo
electrónico: linaressomon@yahoo.es, actuando en nombre y
representación del señor DIOMEDES LEONEL CARO SOMON,
dominicano, mayor de edad, provisto de la Cédula de
Identidad y Electoral No. 225-0082536-3, domiciliado y
residente en la Calle Mirador del Cerro, No. 4, Sector
Los Cerros de Sabana Perdida, Municipio Santo Domingo
Norte, Provincia Santo Domingo, quien hace formal
elección de domicilio en la oficina del Abogado suscrito,
para todos los fines y consecuencias legales de la presente
instancia, tiene a bien exponeros lo siguiente:

POR CUANTO: A que el señor DIOMEDES

LEONEL CARO SOMON, laboró para la razón social C Y K S.R.L.
Y/O RADHAMES TORRES, desde el día dos (2) de Febrero del
año 2014, hasta el día siete (7) de abril del año 2015,
desempeñándose como Operario Costurero, devengando un
salario de SIETE MIL CUATROCIENTOS PESOS DOMINICANOS
(RD$7,400.00) MENSUALES, y cuyo contrato terminó por
dimisión justificada.

POR CUANTO: A que las razones que

dieron lugar a la dimisión por parte del empleado, son
razones justificadas y amparadas en la ley, por lo que
procedimos a comunicarlo por ante el Ministerio de Trabajo
y por ante el empleador -

POR CUANTO: A que el empleador, C Y K

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S.R.L. Y/O RADHAMES TORRES, pese a ser notificado mediante
Ministerio de Alguacil en fecha catorce (14) de abril del
año 2015 la carta de dimisión, así como la relación de
cálculo de prestaciones laborales, emitida por el
Ministerio de Trabajo, el empleador se ha negado a pagar
los valores por conceptos de derechos adquiridos y
prestaciones laborales a su ex-empleado y demandante
DIOMEDES LEONEL CARO SOMON. -

POR CUANTO: A que el empleador está

obligado a pagar el preaviso correspondiente a Veintiocho
(28) días, ascendente a la suma de OCHO MIL SEICIENTOS
NOVENTA Y CUATRO PESOS CON NOVENTA Y DOS CENTAVOS
(RD$8,694.92), conforme lo establece el artículo 96,
acápite 3ro del código de trabajo.

POR CUANTO: A que el empleador está

legalmente obligado a pagar al demandante la cesantía que
se refiere el código 80 del código de trabajo, ascendente a
Veintiún (21) días, por un monto de SEIS MIL QUINIENTOS
VEINTIUN PESOS CON DIECINUEVE CENTAVOS (6,521.19).

POR CUANTO: A que el empleador está

legalmente obligado a pagar al demandante el Salario de
Navidad conforme al artículo 219 del Código de Trabajo,
ascendente a la suma de MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y TRES
PESOS CON OCHENTA Y NUEVE CENTAVOS (RD$1,993.89),

POR CUANTO: A que el trabajador

devengaba un salario de TRESCIENTOD DIEZ PESOS CON
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CINCUENTA Y TRES CENTAVOS (RD$310.53) diarios, suma ésta
que el patrono deberá pagar conforme al artículo 76 del
Código de Trabajo. –

POR CUANTO: A que los valores antes

citados totalizan la suma DIECISIETE MIL DOSCIENTOS DIEZ
PESOS (RD$17,210.00). –

POR CUANTO: A que el demandado deberá

pagar en adición a la suma antes mencionada los intereses
legales calculados desde la fecha en que se le notificó la
dimisión justificada, hasta que intervenga sentencia
definitiva sobre el fondo. -

POR CUANTO: A que el trabajador ha

sufrido daños y perjuicios en virtud de las razones que
dieron lugar a su dimisión, así como por el hecho de no
recibir los valores correspondientes a sus prestaciones y
sus derechos adquiridos en tiempo justo establecido por
ley, toda vez que tenía sus planes económicos
preestablecidos y elaborados con sus prestaciones,
incluyendo proyectos que tendrán que no pudo llevar a cabo,
lo que causa daños, y los cuales tendrán que ser resarcidos
por el patrono demandado. –

POR CUANTO: A que el artículo 1382

del Código Civil Dominicano, establece: “Que todo acto del
hombre que causa a otro un daño, obliga a aquel por cuya
culpa sucedió a repararlo”, en el caso de la especie el
patrón demandado deberá reparar estos daños.
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 POR CUANTO: A que el tribunal deberá
reservarnos el derecho de depositar cualquier otro
documento que a la fecha no haya podido ser localizado y
conforme lo establece el artículo 545 del Código de
Trabajo, y aun así la audición de testigo si a ello diere
lugar. -

POR CUANTO: A que el Art. 539 del

Código Laboral prescribe que la sentencia de los Juzgado de
Trabajo en los conflictos de derecho serán ejecutoria a
contar del tercer día de la notificación, salvo el derecho
de la parte que haya sucumbido de consignar una suma
equivalente al duplo de las condenaciones pronunciadas; en
los casos de peligro y la demora, el Juez Presidente puede
ordenar en la misma sentencia la ejecución inmediatamente
después de la notificación; -

POR CUANTO: A que el Principio V del

Código de Trabajo Dominicano, establece que los derechos
conocidos por la Ley a los trabajadores, no pueden ser
objetos de renuncias o limitación convencional es nulo todo
pacto contrario.

POR CUANTO: A que El artículo 537 del

Código de Trabajo establece que el Juez tomará en cuenta la
variación de la moneda durante el tiempo que mediare entre
la fecha de la Demanda y la fecha en que se pronuncia la
Sentencia, todo en base al índice de precios al consumidor
elaborado por el Banco Central de la República Dominicana;-
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 POR CUANTO: A que el Principio VI del
Código de Trabajo, establece que en materia de trabajo los
derechos deben de ser ejercidos y las obligaciones
ejecutadas según las reglas de buena fe; Es ilícito el
abuso de los derechos.---

POR TALES MOTIVOS Y LOS QUE VOS SEGURO PODRÉIS SUPLIR CON
SU ELEVADO CRITERIO JURÍDICO Y ALTO ESPÍRITU DE JUSTICIA,
FACULTAD QUE LE CONFIERE EL ART. 534 DEL CÓDIGO DE TRABAJO,
EL SEÑOR DIOMEDES LEONEL CARO SOMON, POR MEDIO DEL SUSCRITO
ABOGADO, OS SOLICITA MUY RESPETUOSAMENTE LO SIGUIENTE:

PRIMERO: Que se declare resuelto el contrato de trabajo

existente entre el señor DIOMEDES LEONEL CARO SOMON y C Y K
S.R.L. Y/O RADHAMES TORRES;

SEGUNDO: Que se declare justificada la dimisión por parte

del empleado, DIOMEDES LEONEL CARO SOMON, y en consecuencia
se le condene a la parte demandada a pagar a favor del
trabajador los siguientes valores por concepto de
prestaciones laborales e indemnizaciones enunciados a
continuación: Veintiocho (28) días de preaviso, en razón de
TRESCIENTOS DIEZ PESOS CON CINCUENTA Y TRES CENTAVOS
(RD$310.53) diarios, ascendente a la suma de OCHO MIL
SEICIENTOS NOVENTA Y CUATRO PESOS CON NOVENTA Y DOS
CENTAVOS (RD$8,694.92); Veintiún (21) días de cesantía por
aplicación del artículo 80 del Código de Trabajo, en razón
de TRESCIENTOS DIEZ PESOS CON CINCUENTA Y TRES CENTAVOS
(RD$310.53) diarios, para un monto de SEIS MIL QUINIENTOS
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VEINTIUN PESOS CON DIECINUEVE CENTAVOS (RD$6,521.19);
Salario de navidad conforme al artículo 219 del Código de
Trabajo, ascendentes a la suma de MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y
TRES PESOS CON OCHENTA Y NUEVE CENTAVOS (RD$1,993.09),
totalizando la suma DIECISIETE MIL DOSCIENTOS DIEZ PESOS
(RD$17,210.00); –

TERCERO: Que se condene a la razón social C Y K S.R.L. Y/O

RADHAMES TORRES al pago de las costas del procedimiento, y
se ordene su distracción en favor del LIC. LINARES SOMON
AGRAMONTE, quien afirmar haberlas avanzado en su
totalidad;-

CUARTO: Que se considere al momento de la fijación de la

condenaciones, la variación del valor de la moneda, desde
el momento de la demanda, hasta que la sentencia a
intervenir se haga definitiva, tomando en cuenta el índice
de precio al consumidor elaborado por el Banco Central de
la República Dominicana; -

QUINTO: Que condenéis a la razón social C Y K S.R.L. Y/O

RADHAMES TORRES, al pago de una indemnización civil de CIEN
MIL PESOS DOMINICANOS (RD$100,000.00), por los daños
morales y económicos sufridos por el trabajador, conforme a
los artículos 1382, 1383 y 1384 del Código Civil
Dominicano;-

SEXTO: Que autorice la ejecución de la sentencia a

intervenir inmediatamente después de la notificación de la
misma;--
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SEPTIMO: Que se nos reserve el derecho de producir
posteriormente al depósito del presente escrito inicial los
documentos probatorios, por no haberlos obtenido a tiempo,
pese haber hecho esfuerzos razonables para ello.

Es Justicia que os pide y espera merecer. En el Municipio

Santo Domingo Este, Provincia Santo Domingo, a los
Veinticuatro (24) días del mes de Junio del año Dos Mil
Quince (2015). ---

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LIC. LINARES SOMON AGRAMONTE
Abogado Apoderado