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La investigación de 2004 en Colombia sobre las formas y consecuencias de la violencia en el trabajo liderada por el Ministerio de Protección Social en convenio con la Universidad de Antioquia condujo a la Ley 1010 de 2006, la cual adoptó medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones laborales. El autor ruso-estadounidense Joseph Brodsky abordó por primera vez el tema del hostigamiento laboral en 1976 motivado por una nueva ley de condiciones laborales en Suecia.
Descripción original:
Linea de tiempo sobre la historia de la seguridad y salud laboral en Colombia.
La investigación de 2004 en Colombia sobre las formas y consecuencias de la violencia en el trabajo liderada por el Ministerio de Protección Social en convenio con la Universidad de Antioquia condujo a la Ley 1010 de 2006, la cual adoptó medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones laborales. El autor ruso-estadounidense Joseph Brodsky abordó por primera vez el tema del hostigamiento laboral en 1976 motivado por una nueva ley de condiciones laborales en Suecia.
La investigación de 2004 en Colombia sobre las formas y consecuencias de la violencia en el trabajo liderada por el Ministerio de Protección Social en convenio con la Universidad de Antioquia condujo a la Ley 1010 de 2006, la cual adoptó medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones laborales. El autor ruso-estadounidense Joseph Brodsky abordó por primera vez el tema del hostigamiento laboral en 1976 motivado por una nueva ley de condiciones laborales en Suecia.
LEY 1010 DE 2006. por medio de la cual de la violencia en el trabajo) este estudio fue se adoptan medidas para prevenir, liderado por el ministerio de la proteccion corregir y sancionar el acoso laboral y social en convenio con la universidad de otros hostigamientos en el marco de las antioquia relaciones de trabajo.
El autor rusoo-estadounidense Joseph
Brodsky es el primer escritor en abordar el hostigamiento laboral en el año 1976 en un estudio motivado por la promulgacion de una nueva ley de condiciones de trabajo en suecia. LINEA DE TIEMPO