Comportamiento Ético

Semana 10 : Los principios éticos.

Nombre : Diana Guadalupe Diaz Osorio
Programa de Estudios : Secretariado Ejecutivo
Semestre : V

TRABAJO

CASO PRÁCTICO:
Nancy es muy responsable y educada en su trabajo, todos sus colegas le tienen un poco
de envidia porque, los jefes tienen cierta consideración ya que Nancy demuestra ser muy
eficiente, eficaz y trabajadora, lo cual, esto es mal visto por el resto de sus compañeros
de trabajo.
Nancy está a cargo de documentos sumamente importantes para la empresa donde
trabaja y en varias ocasiones le han ofrecido comprar los documentos para utilizar la
información de los archivos a favor de otra organización y en contra de la empresa de
Nancy, por lo que ella siempre se ha negado. Cierto día a Nancy se le presenta un
problema con su hijo, necesitaban que lo operen de emergencia por lo que, en ese
momento no contaba con dinero para pagar dicha operación. Ella pensó rápidamente en
lo que le habrían ofrecido por los documentos a pesar que, con eso dañaría a su empresa
y correría riesgo los puestos de trabajo de todos sus compañeros.
Nancy vendió dichos documentos y pudo solventar la operación. Tiempo después la
empresa cerró y todos sus colegas fueron despedidos, al cual a ella no le importó puesto
que, sus colegas siempre estaban a la defensiva con Nancy.

 Basado en los principios éticos que se ha estudiado, crees que Nancy tomó
la mejor decisión. Fundamenta tu respuesta.

Respecto a la casuística en líneas arriba es importa señalar que la profesional (Nancy) ha

faltado al Código de Ética Profesional; más exactamente incurre en la inviolabidad del
principio Ético de Confidencialidad y Secreto Profesional (ya que dicha información que
adquirió fue en las actividades laborales y de acuerdo a las facultades del ejercicio de su
profesión). La confidencialidad y secreto profesional es una estrecha diferencia, puesto
que la primera se configura en hechos de relación de profesional – paciente, y en la
segunda es de no relevar información; pero ambos tiene una carga similar ya que el
objetivo es de una formación correcta al actuar del profesional. El profesional debe
emplear los medios legales para resguardar la confidencialidad amparada en el secreto
profesional. En la que este tiene caracteres de sanciones tal es así como la inhabilitación
del ejercicio de su profesión y medidas de sanciones administrativa; para mayor refuerzo
a la prematura respecto paso a dar los siguientes fundamentos:
Principio Ético de Confidencialidad: El objeto de la confidencialidad abarca los datos, las
confidencias, las consultas, las propuestas, los documentos que haya recibido, la
correspondencia y los hechos de que haya tenido noticia.
El secreto profesional tiene en el Perú reconocimiento normativo constitucional como
derecho fundamental de la persona y se encuentra desarrollado a nivel legal en diversos
cuerpos normativos como son el Código Penal, el Código Procesal Penal, el Código
Procesal Civil y la Ley General de Salud.
La Constitución “reconoce al titular de tales secretos la exigencia de que estos sean
celosamente guardados por los profesionales a quienes se les confía de modo directo, o
que tuvieran acceso a información confidencial en razón de su ejercicio profesional; del
mismo modo, el secreto profesional también protege a los propios profesionales, quienes
podrán hacerlo valer en cualquier situación o circunstancia en que los poderes públicos
o cualquier persona o autoridad pretendan desconocerlo de cualquier forma, sea
obligando a confesar dichos secretos o poniendo en riesgo su preservación en el ejercicio
de su profesión”.
En términos del Tribunal Constitucional, “el secreto profesional es, así, una garantía
para el ejercicio de determinada profesión u oficio, de modo que ninguna autoridad o
poder público, en general, pueda obligar a entregar dicha información reservada para
usos propios de la profesión”.
El objeto de la confidencialidad abarca los datos, las confidencias, las consultas, las
propuestas, los documentos que haya recibido, la correspondencia y los hechos de que
haya tenido noticia. El Tribunal Constitucional ha precisado que el contenido de lo que
debe considerarse secreto para los fines de su protección comprende “toda noticia,
información, situación fáctica o incluso proyecciones o deducciones que puedan hacerse
en base a la pericia o conocimientos del profesional y que hayan sido obtenidas o
conocidas a consecuencia del ejercicio de una determinada profesión, arte, ciencia o
técnica en general”.
En consecuencia el secreto profesional, se entiende que cualquiera que sea la modalidad
de su intervención profesional está obligado a guardar secreto de todo lo revelado, por
el cliente o paciente, de no ponerlo en conocimiento de un tercero quien, por lo demás,
no está obligado por el secreto.