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V. TALENTO HUMANO
1. Cultura organizacional ¿La empresa ha establecido programas e incentivos para
mejorar el clima
laboral?
Si ______ No ______
2. ¿Cómo califica usted la comunicación oral o escrita a través de los diferentes niveles de
la compañía?
Buena ____ Regular _____ Mala ____
3. Considera usted que el nivel de satisfacción y motivación de su personal en el trabajo es:
Alto ____ Medio____ Bajo____
4. ¿El personal de la empresa realiza actividades de manera integrada y armónica?
Si ______ No _____ En ocasiones ____
5. Manejo del idioma. inglés En general el nivel de inglés de todos los miembros de la
organización es:
Nulo____ Bajo____ Medio____ Alto____
6. Programas de capacitación y promoción ¿La empresa cuenta con planes escritos que
permitan realizar ascensos, promociones, traslados, rotaciones y transferencias?
Si ______ No _____
7. ¿La empresa tiene un programa definido para la capacitación de todo su personal y a
todo el personal nuevo se le da una inducción?
Si ______ No ______
8. Salud y Seguridad Industrial ¿La empresa tiene un programa de salud ocupacional
implementado (plan de prevención de enfermedades ocupacionales, seguridad laboral,
planes de emergencia, entre otros)?
Si ______ No ______
9. ¿La empresa tiene un programa de seguridad industrial para prevenir accidentes de
trabajo, los documenta cuando ocurren y toma las acciones preventivas y/o correctivas?
Si ______ No ______
10. Evaluación del desempeño ¿Con qué periodicidad la empresa realiza la evaluación del
desempeño a sus colaboradores?
Mensual____ Trimestral____ Semestral____ Anual____ No la realizan____