Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez

Curso: TALLER DE TESIS

Docente: DRA ROCIO PAOLA SANCHEZ GUERRA

Estudiantes:
Sánchez Valencia Joel Aldo

Trabajo: MATRIZ DE CONSISTESNCIA

Semestre: VIII

Arequipa-Perú
PROBLEMA OBJETIVOS HIPOTESIS VARIABLES/ METODOLOGIA
DIMENSIONES
PROBLEMA OBJETIVO Variables METODOLOGIA
GENERAL GENERAL HIPOTESIS Tipo de estudio
¿En qué medida el ¿Determinar el nivel de GENERAL Estrés laboral
Estrés Laboral se relación entre el Estrés ¿Existe una medida Cuantitativa
relaciona con el Laboral y el significativa del estrés Dimensiones: NO Experimental
Cumplimiento de las Cumplimiento de las laboral en el
Normas de Seguridad Normas de Seguridad cumplimiento de las Agotamiento DISEÑO DE
por los trabajadores de por los trabajadores de normas de seguridad emocional INVESTIGACION
construcción civil en el construcción civil en el por los trabajadores de
distrito de yarabamba distrito de yarabamba ambiente laboral descriptivo – correlacional
construcción civil en el
2021 2021?
distrito de yarabamba
2021?

POBLACION
1314 
MUESTRA

25 TRABAJADORES DE
CONSTRUCCION CIVIL

TECNICAS DE
RECOLECCION DE
DATOS

ENCUESTAS
ENTREVISTAS
 INSTRUMENTOS
CUESTIONARIOS
DIALOGO

PROBLEMAS ESPECIFICOS OBJETIVO Hipótesis variable

¿Cuál es la influencia ESPECIFICO especificas Cumplimiento de las
del agotamiento ¿existe la influencia normas de seguridad
emocional en el ¿Determinar el nivel de del agotamiento en el trabajo
rendimiento laboral de estrés de acuerdo a la emocional en el Dimensiones:
los trabajadores de edad y el cargo de los rendimiento laboral de cargo y edad en los
Construcción Civil en el trabajadores en el los trabajadores de trabajadores
distrito de yarabamba distrito de yarabamba Construcción Civil en el
2021? 2021? distrito de yarabamba
2021?
¿Cuál es la relación
del estrés laboral con ¿Determinar el nivel de ¿existe la relación
el cargo y edad en los cumplimiento de las del estrés laboral con
trabajadores de normas de seguridad el cargo y edad en los
según la edad de los
construcción civil en el trabajadores de
trabajadores en el
distrito de yarabamba construcción civil en el
distrito de yarabamba
2021? distrito de yarabamba
2021?
2021?
¿Cuál es la influencia
del estrés laboral en ¿analizar la
el cumplimiento de ¿existe la influencia
influencia del estrés
trabajo en equipo de del estrés laboral en
laboral en el
los trabajadores de el cumplimiento de
cumplimiento de
Construcción Civil en trabajo en equipo de
trabajo en equipo de
el distrito de los trabajadores de
los trabajadores de
Yarabamba 2021? Construcción Civil en
Construcción Civil en
el distrito de yarabamba
el distrito de yarabamba
¿Cuál es el 2021? 2021?
predominio del estrés
laboral en tener un ¿determinar
ambiente laboral apto predominio del estrés ¿existe el predominio
para el desarrollo sus laboral en tener un del estrés laboral en
funciones de los ambiente laboral apto tener un ambiente
trabajadores de para el desarrollo sus laboral apto para el
Construcción Civil en funciones de los desarrollo sus
el distrito de yarabamba trabajadores de funciones de los
2021? Construcción Civil en trabajadores de
el distrito de yarabamba Construcción Civil en
2021? el distrito de yarabamba
2021?

Hipótesis nulas
¿no existe la influencia
del agotamiento
emocional en el
rendimiento laboral de
los trabajadores de
Construcción Civil en el
distrito de yarabamba
2021?

¿no existe la relación

del estrés laboral con
el cargo y edad en los
trabajadores de
construcción civil en el
distrito de yarabamba
2021?
 ¿no existe la
influencia del estrés
laboral en el
cumplimiento de
trabajo en equipo de
los trabajadores de
Construcción Civil en
el distrito de yarabamba
2021?

¿no existe el
predominio del estrés
laboral en tener un
ambiente laboral apto
para el desarrollo sus
funciones de los
trabajadores de
Construcción Civil en
el distrito de yarabamba
2021?