Colegio San Viator Colegio de Calidad en Clave de Evangelización

Guía de aplicación 2 Unidad 4: ¿Cómo contribuye el concepto de región

en el análisis geográfico?
EVALUACIÓN FORMATIVA

Objetivo:
 Comprender las características de las economías Sociales y sus intereses.

Nombre:
Curso: 8° Básico

Instrucciones:

1.- Para responder esta guía debes considerar los textos que se encuentran exclusivamente en
ella, ya que las preguntas están enfocadas en la información seleccionada.
2.- En caso de consulta puedes escribir a tu profesor en el horario de atención indicado en
tablón google “classroom” Lunes y miércoles desde las 17:00 hasta las 18:30 hrs.
3.- Luego de finalizar la guía debes responder el formulario de 7 preguntas que se encuentra
en la sala de classroom. Día miércoles 18/11 desde las 19:00 hrs hasta el día lunes 23/11 a las
13:00 hrs.

Instrucciones:
Lee el presente documento, destaca las ideas principales y luego responde:

Fuente 1:
Haciendo también mención a que habitualmente vemos a la economía y la sociedad en blanco
y negro, en una visión maniquea, o más estado, o más mercado. Pero, frente al estado, frente
a la economía pública estatal y, a la economía de mercado de carácter capitalista, existe un
tercer sector que denominamos el sector de la economía social, muy relevante para la gente
presente en todos los países del mundo, como también en Chile. Esta economía social recibe
distintos nombres, economía solidaria, tercer sector, sector no lucrativo, economía civil, etc.
Pero todos hacen referencia a un mismo tipo de actores, a un mismo tipo de realidad
económica y social. Pero para enfocarnos en este ámbito de la economía social, tenemos que
cambiar un poco la mirada, cómo habitualmente se nos ha hecho pensar que se mueven las
personas, la economía y la sociedad. Tenemos, detrás de esto, un trasfondo que nos lleva a los
periodos del desarrollo, por ejemplo, de la teoría evolucionista. Una persona como Charles
Darwin, que la vemos aquí en la imagen, todos le atribuyen que las especies, y la nuestra entre
ellas, evoluciona en base a un criterio de la sobrevivencia del más fuerte, pero realmente, no
es así. Y este caballero que también es conocido para ustedes, fundador de las ciencias
económicas como Adam Smith, uno podía decirle que tiene la culpa de todo de todos los
males, de todo los que nos pasa en la economía, de todo lo que no nos gusta. Bueno,
efectivamente, él no necesariamente repugnaba una economía capitalista, competitiva
orientada a la sobrevivencia del más fuerte, sino que a la felicidad de todas las personas y
cómo uno puede ser feliz, en una sociedad, en una economía con una competencia desbocada.

1
La sobrevivencia no es la del más fuerte, la sobrevivencia es la del más apto. Y muchas veces,
para distintas especies, como también para la nuestra, la especie humana, la sobrevivencia del
más apto pasa también por el que más copera. Nuestra especie, la especie humana, no puede
sobrevivir de manera aislada. Ningún ser humano puede sobrevivir sin la ayuda de los demás,
de su familia, de sus padres, de los vecinos, de sus amigos, no es posible. Y muchas veces,
nuestros mejores momentos nuestros mejores periodos en la vida, nuestros espacios de
recreación, pasan también por actitudes de colaboración, de aprender jugando y estos
comportamientos son los que están detrás de las bases de la economía social. Pero estos tipos
de empresa que le llamamos de la economía social, fundan su desarrollo en tres criterios
básicos, en tres elementos fundamentales, que van a hacer variables de éxito o fracaso a la
hora de promover un emprendimiento de la economía social. Lo primero, es que los
emprendimientos de la economía social tienen que identificar intereses comunes, necesidades
que un grupo de personas quiera satisfacer de forma colectiva, de manera común. Pero para
que esto se genere necesitamos líderes, necesitamos personas que promuevan este tipo de
empresa, pero tienen que llevar consigo un liderazgo particular, un liderazgo que le llamamos
el liderazgo compartido, el liderazgo comunitario. Un liderazgo que esté orientado a
empoderar a todas las personas participantes de la organización como gestores y dueños del
destino de su empresa y organización. Por lo tanto, no pueden ser líderes necesariamente
carismáticos que se lleven la organización como se dice vulgarmente, para la casa. Tienen que
ser líderes abiertos a compartir la información y a sumar esfuerzos en el destino colectivo de
su empresa, para que llegado un momento, la mayor cantidad de personas posibles, ojalá
todos, puedan tener un rol de conducción y de dirección de la organización. Pero para que
esto sea posible, el elemento clave es el elemento de generación de confianza.

Claudio Vega, expositor conversatorio CEE, 2019.

Santiago, Chile.

Fuente 2
La posibilidad de que todos vean en la organización una posibilidad de ganar, colectivamente,
sin dejar a nadie fuera. Por lo tanto, a la hora de promover una empresa de economía social
necesitamos tener calidad en cuales son los propósitos y los intereses comunes. Que no
simplemente es lo de rentabilizar el capital, a través de líderes que sean capaces de involucrar
a las personas completamente y de empoderarla como dueño y gestores de su propia
organización, a fin de generar confianza en base a toma de decisión e información
transparente. Tenemos múltiples empresas en nuestro país de la economía social. Un estudio
del año 2014 contabilizo 230.000, sociedades mutuales, cooperativas, fundaciones,
corporaciones, organizaciones comunitarias, asociaciones y comunidades indígenas, etc., que
son parte de la economía social. Algunas cifras que son muy importantes y relevantes, para dar
cuenta que no estamos hablando de un sector pequeño, no estamos hablando de un sector
marginal, a lo menos en el número de asociados. Si simplemente sumamos los números de
socios de las empresas cooperativas en chile, y de las asociaciones gremiales, llegamos a un
número cercano del 40% de la población económicamente activa, es socio a lo menos de estas
dos formas jurídicas. Por lo tanto, no es nada despreciable y en muchos casos, son

2
fundamentales para la calidad de vida de sus asociados. Y bueno, ¿qué es lo que uno consigue?
¿Cuáles son las ventajas de ser parte de una empresa de la economía social? Una que es un
clásico y que está presente, prácticamente, en todas las experiencias que se generan
economías de escala. Si cada una de las familias, las personas, los empresarios, está aislado y
no se organiza, finalmente, no va a poder mejorar su calidad de vida y en algunos casos,
incluso, va a desaparecer.
Marcela Arriagada, expositora conversatorio CEE,
2019. Santiago, Chile.

Actividad

1.- Según la fuente 1¿Qué es la economía social?

2.- Según la fuente 1 ¿Por qué los emprendimientos de la economía social deben identificar
intereses comunes?

3.- según la fuente 2 ¿Cuáles son las ventajas de ser parte de una empresa de la economía
social?

4.- Ejemplifica con una empresa creada por ti que apunte al desarrollo sustentable pero desde
una mira de economía social al servicio de la comunidad.

¡Evaluemos lo aprendido!
Instrucciones: En la siguiente tabla, describe brevemente que aprendiste en las diferentes
partes de la guía

Partes de la Guía ¿Qué aprendí sobre esta parte de la guía?

economía social

Ventajas de la economía
social