ESTATUTOS

CONCILIO EKKLESIA

ANTECEDENTES HISTÓRICOS EN EL PAÍS

Desde hace varias décadas un grupo de siervos han venido trabajando

independientemente y luego de manera conjunta y coordinada, en la plantación de
nuevas iglesias y el impulso de misiones, a través de la capacitación y de la articulación
entre benefactores y misiones para la facilitación del apoyo económico. Durante este
ministerio se ha impactado al mundo, expandiendo el evangelio en Latinoamérica y el
mundo. En solo 2020 se logró un resultado de 832 iglesias registradas en plan de
crecimiento, 75 obreros plantando iglesias, 45 benefactores que orando, ofrendando y
colaborando y 38 misioneros apoyados en pueblos y etnias no alcanzados, entre otros
resultados destacables.

Estos ministros del señor, junto con algunas de las congregaciones apoyadas o
plantadas, al realizar los procesos de evaluación del trabajo y sus resultados, hemos
identificado “Dos Lemas y Dos Estrategias” que nos unen. Así, hemos decidido
agruparnos para constituir conjuntamente una persona jurídica independiente, con el
fin de dar cumplimiento a la legislación colombiana y con el objetivo de expandir el
modelo desarrollado durante años, para continuar haciendo juntos, lo que hemos
venido haciendo: la expansión del evangelio.

Para el cumplimiento de la Gran Comisión, el proceso histórico que se ha vivido nos ha

permitido descubrir y reconocer que si bien nos originamos en iglesias
interdenominacionales, “En el amor a Jesús, nos une el amor al perdido” (primer
lema), para aunar fuerzas, recursos y experiencias en el proceso de desarrollar las dos
estrategias que fundamentan la creación del Concilio.

En primer lugar el “Apoyo a las misiones para Predicar el Evangelio a Pueblos y

Etnias No Alcanzados” (primera estrategia). Esta estrategia demanda el desarrollo
de Centros Misioneros y la formación, patrocinio y envío de misioneros a territorios
distintos de su lugar de origen.

En segundo lugar, reconociendo que en los lugares en que nos movemos

cotidianamente, aún es desconocido el evangelio y hay una gran población por
alcanzar, hemos venido trabajando en el “Desarrollo del Evangelismo Local para
Plantación de Nuevas Iglesias e incremento de la Feligresía en Iglesias
Existentes” (segunda estrategia). Esta ha partido del aprovechamiento de los
recursos existentes (ministros con formación inicial, organización y potenciales
obreros), por lo cual ha demandado menor inversión económica; esto es, aún en
poblaciones y etnias no alcanzadas, si allí habita alguna persona que conoce el
evangelio, es más eficiente el uso de recursos para formar a esa persona y patrocinarla
a fin de que deje su labor secular y se dedique a expandir el evangelio entre sus
coterráneos.

Para ambas estrategias, el trabajo de décadas ha mostrado las grandes ventajas de

“Retornar al Diseño Original de Iglesia en Casa” (segundo lema), pues esto facilita
tanto el trabajo de misiones, como el de evangelismo para plantación de nuevas
iglesias, dado que no demanda costos de arrendamientos ni de construcción de

Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/

Página 1 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
espacios para culto, sin perjuicio de que las congregaciones puedan desarrollar estos
espacios sin menguar los esfuerzos por la expansión del evangelio.

Unidos cumpliremos los objetivos y metas que se establecerán a corto, mediano y

largo plazo; para que toda nuestra generación conozca el mensaje de salvación que
nos dejó Jesucristo, impactando personas y familias con el poder del Espíritu Santo y
bajo la completa dependencia de Dios y fundamentados en la fidelidad a su Palabra
escrita en la biblia.

TÍTULO PRIMERO
IDENTIDAD DEL CONCILIO

CAPÍTULO I
NOMBRE, DOMICILIO Y DURACIÓN

ARTÍCULO 1. NOMBRE DE LA ENTIDAD RELIGIOSA. La entidad se denomina

CONCILIO EKKLESIA, la cual será una Entidad Sin Ánimo de Lucro, de carácter
religioso, la cual funcionará como una Federación de Iglesias
Interdenominacionales, dentro del marco del derecho a la libertad religiosa y
conforme a las regulaciones de la constitución y la ley.
Parágrafo. Guarda del nombre. El nombre de la entidad, CONCILIO EKKLESIA,
solo podrá ser utilizado bajo la expresa autorización de su Consejo de Ministros;
reserva que se realiza con fundamento en la Ley 133 de 1994 y el Decreto Único 1066,
art. 2.4.2.1.1, parágrafo 1. Con fundamento en estas mismas disposiciones, se prohíbe
que otras asociaciones, denominaciones, iglesias y confesiones utilicen nombres
similares o parecidos al de esta Federación.

ARTÍCULO 2. DOMICILIO. El domicilio principal del CONCILIO EKKLESIA, es en

Palmira - Valle del Cauca (Calle 45 No. 45-18, Urbanización Caña Real). A la fecha NO
tenemos filiales.
No obstante, el Concilio podrá igualmente realizar sus actividades eclesiásticas en todo
el territorio de Colombia y en el exterior, enviando misioneros, ayudando a las iglesias
existentes a ampliar su membresía y plantando iglesias locales que desarrollarán el
Ministerio Evangélico bajo la cobertura y dirección del Concilio. De igual forma, a través
de los medios tecnológicos, redes sociales, conexión virtual y uso de nuevas
tecnologías, podrá desarrollar capacitaciones, formación de ministros, celebración de
cultos, predicaciones, evangelismo, pastoreo y todo tipo de activad eclesiástica.

ARTÍCULO 3: DURACIÓN: La duración del Concilio es indefinida.

CAPÍTULO II
CARÁCTER CONFESIONAL, FINES RELIGIOSOS Y RÉGIMEN DE
FUNCIONAMIENTO

ARTÍCULO 4. CARÁCTER CONFESIONAL ESPECÍFICO. El Concilio tiene un carácter

religioso cristiano evangélico, fundamentado en la Santa Biblia. Con “Dos Lemas y
Dos Estrategias” asociará a las congregaciones cristianas interdenominacionales de
sana doctrina; esto es, podrán unirse a este equipo las iglesias que se identifiquen con
el lema de que “En el amor a Jesús, nos une el amor al perdido” y, en
Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/
Página 2 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
consecuencia, deseen vincularse con el fin de aunar fuerzas, recursos y experiencias
para participar en el cumplimiento de la Gran Comisión de llevar el evangelio a todo el
mundo, mediante las dos estrategias fundamentales de “Apoyo a las misiones para
Predicar el Evangelio a Pueblos y Etnias No Alcanzados” y de “Desarrollo del
Evangelismo Local para Plantación de Nuevas Iglesias e incremento de la
Feligresía en Iglesias Existentes”, en Colombia y el exterior, mediante el desarrollo
del lema “Retornar al Diseño Original de Iglesia en Casa”.

ARTÍCULO 5. FINES RELIGIOSOS. La principal finalidad del Concilio el cumplimiento

de la Gran Comisión de llevar el evangelio a todo el mundo, para que todas las
naciones, poblaciones y etnias sean transformadas a través de la Palabra de Dios, la
oración y el poder del Espíritu Santo. Las estrategias principales serán: motivar a las
Iglesias de Cristo y a las personas a que se conviertan en misioneros o en benefactores
de misiones; plantar nuevas iglesias; impulsar el crecimiento de la feligresía en las
iglesias existentes; desarrollar el evangelismo local y retornar al diseño original de
Iglesia en Casa; para que en cada uno de estos procesos podamos lograr la santidad
del pueblo de Dios para la gloria y alabanza de su Santo Nombre. En desarrollo de esta
finalidad el Concilio puede:
5.1 “Apoyo a las misiones para Predicar el Evangelio a Pueblos y Etnias No
Alcanzados”.
a) Promover la comunión, compañerismo y hermandad entre las iglesias o
congregaciones colombianas, afiliadas y no afiliadas al Concilio, en actos
coordinados con el fin de propiciar la intermediación, pajo el objetivo de que los
candidatos misioneros presenten proyectos a iglesias y posibles benefactores; las
iglesias presenten candidatos a misioneros y; los misioneros informen a las
iglesias y benefactores el resultado de sus misiones, enfocados en el
empoderamiento en misiones y en el proceso motivacional para despertar el
espíritu misionero.
b) Desarrollar Centros Misioneros y espacios para el cuidado responsable e integral
del misionero (asistencia social, espiritual y material), en el marco de una
estructura de apoyo a la obra misionera en los pueblos y etnias no alcanzados,
con objetivos claros y a largo plazo y metas verificables.
c) Mantener una comunicación permanente, directa y de doble vía, entre los
Misioneros y sus Benefactores, a fin de que estos conozcan el trabajo de los
Misioneros y las necesidades de las poblaciones, comunidades y etnias específicas
en que se están enfocando las Misiones que él apoya, con el objeto de que puedan
fortalecer la labor misionera mediante la intercesión constante en oración.
5.2 “Desarrollo del Evangelismo Local para Plantación de Nuevas Iglesias e
incremento de la Feligresía en Iglesias Existentes”.
d) Compartir y expandir los modelos de evangelismo desarrollados, trabajando en
el desarrollo de conocimiento y competencias para la realización de actos públicos
de procesos evangelísticos en parques, coliseos, empresas, entidades públicas,
establecimientos educativos, etc., a través de actividades artísticas, deportivas,
lúdicas, de pedagogía en talentos y toda acción que contribuya al fin de
evangelizar, discipular, acompañar, pastorear y consolidar nuevos creyentes.
e) Potencializar las capacidades de los recursos existentes (ministros con formación
inicial, organización y potenciales obreros), invirtiendo en el fortalecimiento de
las competencias de los ministros y obreros, para capacitarlos y acompañarlos en

Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/

Página 3 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
el proceso de plantación de nuevas iglesias y de incremento de la feligresía de las
iglesias existentes.
f) Identificar en poblaciones o etnias no alcanzadas la existencia de creyentes con
llamado a servir en la obra del Señor, para capacitarlos en el ministerio de
evangelismo y pastorado, además de brindarles asistencia social, espiritual y
material, a fin de que deje su labor secular y se dedique a expandir el evangelio
entre sus coterráneos; favoreciendo la expansión del evangelio en el lugar, para
potencializar el uso eficiente de los recursos existentes (el envío de misioneros
de otras poblaciones o países, es más costoso).
5.3 En el amor a Jesús, nos une el amor al perdido”
g) Realizar seminarios y actividades internacionales, nacionales, regionales y
locales, de manera presencial o virtual, dirigidos a congregaciones, ministros
cristianos, jóvenes y fieles, para compartir el conocimiento y las experiencias que
contribuyan a fomentar el crecimiento del ministerio de las misiones, a fin de que
en cada congregación, grupo, empresa o familia, se consolide el compromiso de
incursionar en las misiones o en el patrocinio de las misiones.
h) Realizar congresos, eventos o talleres de formación congregacional y personal,
para formar futuros misioneros que puedan ser enviados a poblaciones y etnias
no alcanzadas.
i) Publicar libros, artículos, folletos, literatura en general, videos o todo tipo de
instrumentos pedagógicos que permitan las nuevas tecnologías, con el fin de dar
a conocer la palabra de Dios, fomentar el espíritu misionero y el patrocinio de
misiones, facilitar la plantación de nuevas iglesias, ayudar al crecimiento de las
iglesias locales existentes y preparar a las congregaciones para Retornar al Diseño
Original de Iglesia en Casa.
j) Acceder a los medios de comunicación masiva, tales como prensa, radio,
televisión, herramientas sobre plataformas de internet y los que surjan a partir
de las nuevas tecnologías, para desarrollar e impulsar los objetivos del Concilio.
5. “Retornar al Diseño Original de Iglesia en Casa”
k) Poner en práctica el diseño original de la iglesia primitiva que evangelizaba en
casa, de familia en familia o reuniendo varias familias en una misma casa, para
enseñar la Palabra de Dios, orar y compartir la cena del Señor. El desarrollo de la
obra del Señor en esta forma, no solo fortalece el pastoreo al llevarlo
directamente a la atención de la oveja, abarcando toda su casa, sino que facilita
tanto el trabajo de misiones, como el de evangelismo para plantación de nuevas
iglesias. Este aspecto no demanda costos de arrendamientos ni de construcción
de espacios para culto. Lo anterior, sin perjuicio de que las congregaciones
puedan desarrollar espacios congregacionales propios, cuando haya crecido y sin
menguar los esfuerzos por la expansión del evangelio.

ARTÍCULO 6. RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO. El Concilio buscará

constantemente adoptar una estructura plana de gobierno, bajo el principio de
obtención de consensos, con capacidad de adaptación y transformación permanente
para responder a las nuevas oportunidades que brindan las tecnologías y a las nuevas
circunstancias que demanden las relaciones políticas internacionales y los entornos
sociales de cada escenario. Buscaremos que el “yo” sea sustituido por el “nosotros” y
lo “mío” por lo “nuestro”, de manera que lo poco nuestro sea para la obra de Dios,
logrando “hacer sin mandar” y “construir sin colocar nuestra bandera”. Para el
cumplimiento de los requisitos formales de la ley Colombiana, se adopta una estructura
Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/
Página 4 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
en la que la autoridad espiritual y administrativa del Concilio será el Consejo de
Ministros, el cual buscará operar bajo los principios y objetivos antes enunciados.

ARTÍCULO 7. FORMACIÓN TEOLÓGICA. Para el desarrollo de las finalidades de la

congregación y dado su carácter de entidad religiosa, el Concilio puede impulsar
procesos de enseñanza para la formación teológica cristiana. Desde el inicio del curso
o seminario teológico se informará que no otorga título ni certificado de aptitud
ocupacional.

ARTÍCULO 8. CENTROS DE EDUCACIÓN. Para la formación integral del individuo,

el Concilio también podrá impulsar procesos de educación formal. Para la creación de
institutos de formación y de estudios teológicos que conduzcan a títulos académicos,
podrá gestionar convenio con el Estado colombiano o regirse por la reglamentación
legal para la prestación del servicio público de educación, en especial lo dispuesto por
el Decreto Único No. 1075 de 2015 (Sector Educación).
Para la enseñanza en establecimiento educativo de preescolar, básica y media, así
como para la creación de institutos de educación para el trabajo y el desarrollo
humano, previamente se deberá gestionar la licencia de funcionamiento ante la
respectiva secretaria de educación de la entidad territorial correspondiente. Para la
creación de programas e instituciones en educación superior, deberá obtenerse la
aprobación del Ministerio de Educación.

ARTÍCULO 9. ACCIONES DE BENEFICENCIA. En desarrollo de los mandatos bíblicos

y en cumplimiento de los fines como entidad de carácter religioso, bajo los parámetros
de la ley colombiana, el Concilio puede proyectar y ejecutar programas de carácter
social con su propia estructura y recursos o en ejecución de convenios con otras
entidades. Se dará prioridad a proyectos en poblaciones y etnias no alcanzados, donde
el impacto abarque mayor número de beneficiarios y no llegue ayuda de gobiernos u
otras organizaciones. Estos programas no incluirán construcción de templos ni
infraestructuras físicas para reuniones.
Parágrafo. El Concilio podrá celebrar los convenios de que trata el art. 355 de la
Constitución Política de Colombia.

ARTÍCULO 10. INSTITUCIONES DE LABOR SOCIAL. Para desarrollar sus fines

institucionales, el Concilio puede crear o participar en la creación de otras Entidades
Sin Ánimo de Lucro (asociaciones, fundaciones, corporaciones o cooperativas), con
estricto cumplimiento de los requisitos legales para creación de las correspondientes
personas jurídicas.

TÍTULO SEGUNDO
MIEMBROS DEL CONCILIO

CAPÍTULO III
MEMBRESÍA, DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES

ARTÍCULO 11. MIEMBROS ACTIVOS Y BENEFACTORES.

11.1 Miembros Activos. Se denominan miembros activos todas iglesias legalmente
constituidas en Colombia o en el exterior, que manifiesten su deseo de pertenecer al
Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/
Página 5 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
Concilio y que se comprometan a cumplir con los presentes estatutos, especialmente
con los deberes señalados en el art. 13.
Para el ingreso, la congregación que desee pertenecer al Concilio deberá presentar
solicitud verbal o escrita, a través de su representante legal. Cualquiera de los
integrantes del Consejo de Ministros hará el estudio y la recomendación de conceder
o negar la inscripción. La solicitud debe ser aprobada por el Consejo de Ministros e
incorporada en el libro del registro de los miembros.
El ingreso como Miembro Activo es completamente voluntario. Asimismo, en cualquier
momento un miembro podrá solicitar libremente su retiro del Concilio, a través de su
representante legal, el cual tendrá anotación inmediata.
11.2 Benefactores. Además de Miembros Activos, el Concilio tendrá Benefactores,
quienes sin ser miembros formales, podrán participar de todas las actividades del
Concilio, siempre que cumplan con las siguiente condición: vincularse a la estrategia
“Apoyo a las misiones para Predicar el Evangelio a Pueblos y Etnias No
Alcanzados”, como mínimo con: el aporte económico básico que establezcal Concilio
para patrocinar un misionero al año.

ARTÍCULO 12. DERECHOS. Los miembros activos del Concilio, tendrán los siguientes
derechos:
a) Disfrutar de los beneficios que ofrezcal Concilio.
b) Enviar representantes a las reuniones y demás actividades que realice el
Concilio.
c) Recibir designación como congregación o en sus ministros, para cualquier misión
en el Concilio, conforme a los mandatos bíblicos y al objetivo planteado en estos
Estatutos.
d) Presentar al Concilio proyectos o recomendaciones de interés social.
e) Ser inscrito en el libro del registro de los miembros activos y recibir certificación
de la membresía, cuando así lo requiera.
f) Designar ministros y feligreses para que reciban los procesos de formación que
ofrezcal Concilio, en áreas de misiones, plantación de iglesias, crecimiento de la
feligresía y todos los que sean ofrecidos.
g) Presentar al Concilio candidatos a misioneros, para que reciban instrucción y
sean asignados a misiones en el país o en el extranjero.

ARTÍCULO 13. DEBERES. Los miembros activos del Concilio, tendrán los siguientes
deberes:
a) Cumplir los estatutos y el reglamento interno.
b) Vincularse a la estrategia “Apoyo a las misiones para Predicar el Evangelio
a Pueblos y Etnias No Alcanzados”, como mínimo con: el aporte económico
básico que establezcal Concilio para patrocinar un misionero al año y, la
realización de al menos una actividad al año en que en la congregación se
presenten delegados del Concilio para incentivar la participación en misiones.
c) Participar de la estrategia “Desarrollo del Evangelismo Local para
Plantación de Nuevas Iglesias e incremento de la Feligresía en Iglesias
Existentes” adoptando el objetivo de plantar nuevas iglesias con el compromiso
de al menos una nueva congregación cada dos años.
d) Desarrollar en su congregación el lema “Retornar al Diseño Original de
Iglesia en Casa”, poniendo en práctica el programa adoptado por el Concilio.

Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/

Página 6 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
e) Tener gran disposición para servir en el ministerio y participar en sus eventos y
actividades.
f) Asistir a las convenciones, reuniones y actos que se celebren.
g) Colaborar en los proyectos y metas propuestos para desarrollar los fines del
Concilio.
h) Difundir los procesos de formación y actividades que ofrezcal Concilio.
i) Mantener actualizada su información de contacto.
j) Cumplir con diligencia las labores que les sean encomendadas.

ARTÍCULO 14. PROHIBICIONES. A los miembros activos del Concilio les está
prohibido:
a) Hacer uso indebido y arbitrario del nombre del Concilio, de sus bienes o de sus
instalaciones.
b) Incurrir en actos que atenten contra la moral y las buenas costumbres.
c) Recibir recursos en nombre del Concilio sin autorización.
d) Incurrir en irrespeto o a las autoridades del Concilio.

TÍTULO TERCERO
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN

CAPÍTULO IV
ESQUEMA DE ORGANIZACIÓN

ARTÍCULO 15. ESQUEMA DE ORGANIZACIÓN. El Concilio se encuentra organizada

de la siguiente manera:

➢ Órgano de representación legal. Pastor Presidente.

➢ Órgano representativo directivo. Consejo de Ministros.

➢ Órgano representativo constituyente. Asamblea General.

➢ Ministerios y Órdenes Religiosas.

✓ Cargos Pastorales (Pastores)
✓ Misioneros
✓ Evangelistas
✓ Maestros
✓ Diáconos
✓ Diaconado

➢ Obreros Voluntarios:
✓ Grupos de servicio y congregacionales.

➢ Membresía: Miembros del Concilio.

ARTÍCULO 16. REQUISITOS GENERALES PARA SER DESIGNADO INTEGRANTE

DE UN ÓRGANO REPRESENTATIVO O EJERCER UN MINISTERIO O SER
COLUMNA DE GRUPO. Para ser designado miembro de un órgano representativo o

Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/

Página 7 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
recibir ordenación para el ejercicio de un ministerio o designación como columna de
grupo, la persona deberá:
a) Ser bautizado conforme a las Sagradas Escrituras.
b) Estar vinculado al Concilio como benefactor o como ministro o dignatario de un
Miembro Activo.
c) Ser de buen comportamiento y buen testimonio dentro y fuera del Concilio y
que la comunidad pueda dar testimonio de es una persona honesta e
irreprensible, con una estrecha comunión con Dios.
d) Ser sobrio, prudente, decoroso, hospedador, amable y apacible.
e) Si es casado, debe ser fiel a su esposa(o) y, si se trata de un varón, debe
gobernar bien su casa.
f) No debe ser dado al vino, ni pendenciero, ni codicioso de ganancias deshonestas
ni avaro.
g) Tener gran trayectoria en la vida cristiana y amplio conocimiento de las
Escrituras y la teología cristiana.
h) Tener buen conocimiento de los Estatutos y el Reglamento Interno del Concilio.
i) Tener capacidad de liderazgo y dirección para el desarrollo de las funciones que
le sean designadas y los fines religiosos del Concilio.
j) Tener competencias destacadas para enseñar.
k) Tener una permanencia mínima de un año en el Concilio.
Parágrafo: El requisito de permanencia mínima en el Concilio solo será aplicable
cuando el Concilio haya cumplido un tiempo de constitución igual o superior al exigido
para dignidad correspondiente.

CAPÍTULO V
ÓRGANOS REPRESENTATIVOS
Facultades, requisitos para su designación, periodo y funcionamiento

Sección 1 – PASTOR PRESIDENTE (Autoridad espiritual y Representación legal)

ARTÍCULO 17. PASTOR PRESIDENTE Y FUNCIONES DE REPRESENTACIÓN

LEGAL. Las funciones de representación legal serán ejercidas por el Pastor Presidente,
así:
a) Realizar la representación legal del Concilio, sin restricción alguna.
b) Celebrar todos los actos y contratos que requiera llevar a cabo el Concilio en
desarrollo y cumplimiento de sus fines religiosos. En tal virtud podrá adquirir y
enajenar todo tipo de bienes muebles e inmuebles, para el beneficio y buen
funcionamiento del Concilio.
c) Afiliar al Concilio en Asociaciones, Federaciones o Confesiones de Iglesias
evangélicas independientes.
d) Representar al Concilio judicial y extrajudicialmente, en tal virtud podrá otorgar
poderes especiales o generales para la debida representación.
e) Definir los empleos necesarios para alcanzar los fines del Concilio y fijar los
salarios y/u honorarios de los empleados y contratistas del Concilio, así como
los emolumentos de ayuda para los obreros o asociados del Concilio que lo
requieran por su especial situación económica y social; lo anterior, de
conformidad con el presupuesto aprobado por el Consejo de Ministros.
f) Crear y establecer filiales del Concilio en el Exterior.

Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/

Página 8 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
g) Cumplir y hacer cumplir fielmente las disposiciones consagradas en los Estatutos
y Reglamento Interno del Concilio.
h) Delegar sus funciones cuando sea necesario.
i) Las demás funciones establecidas en estos Estatutos o propias a la naturaleza
de su cargo como representante legal, que sean necesarias para el buen
funcionamiento del Concilio y el cumplimiento de sus fines.
Parágrafo 1. Requisitos para la valida designación del Pastor Presidente. Para
ser designado Pastor Presidente debe cumplir con las condiciones establecidas en el
art. 16 de estos Estatutos.
Parágrafo 2. Periodo. La designación del Pastor Presidente será con carácter
indefinido.
Parágrafo 3. Designación. El primer Pastor Presidente será elegido por la Asamblea
General. En cualquier tiempo la Asamblea General podrá retirar del cargo al Pastor
Presidente; para ello se requerirá que la convocatoria haya establecido tal propuesta
claramente en el orden del día y que se obtenga voto aprobatorio de las tres cuartas
partes de los miembros activos.
Parágrafo 4. Ausencia temporal del Pastor Presidente. En ausencia temporal del
Pastor Presidente, por cualquier causa, será reemplazado por el Vicepresidente, quien
asumirá todas las competencias de Pastor Presidente, incluida la representación legal.
El reemplazo será con carácter interino, hasta que el Pastor Presidente retome su
competencia.
Parágrafo 5. Ausencia definitiva del Pastor Presidente o simultánea con el
Vicepresidente. En el evento de ausencia definitiva del Pastor Presidente o cuando
se presente ausencia simultáneamente del Pastor Presidente y del Vicepresidente,
cualquiera de los demás miembros del Consejo de Ministros convocará a Asamblea
General dentro de los 10 días calendario siguientes, para designar el o los reemplazos,
de conformidad con lo señalado en este artículo.
Parágrafo 6. Inscripción representante legal. Siempre que haya nueva
designación de representante legal, se solicitará al Ministerio del Interior la
correspondiente inscripción.

ARTÍCULO 18. PASTOR PRESIDENTE Y FUNCIONES COMO MÁXIMA

AUTORIDAD ESPIRITUAL. El Pastor Presidente, además de las funciones
establecidas el art. 17y en otros apartes de estos Estatutos, como máxima autoridad
espiritual tiene a su cargo dentro del Concilio, las siguientes funciones especiales:
a) Predicar la Palabra de Dios y velar por la fiel enseñanza de la misma en los
procesos del Concilio.
b) Convocar y presidir las reuniones ministeriales y administrativas del Concilio.
c) Velar por el acatamiento de la sana doctrina cristiana y la profesión de la fe.
d) Ordenar nuevos ministros y obrar como ministro frente a los nuevos convertidos
en las misiones y procesos de evangelismo hasta que se les ubique una
congregación que los adopte para acompañarlos en el proceso de santificación;
en tal ministerio podrá pastorear, bendecir matrimonios, oficiar la presentación
de niños y bautismos, etc.
e) Realizar todas las actividades eclesiásticas y ministeriales asignadas por las
Sagradas Escrituras.
f) Autorizar la entrega de credenciales a representantes del Concilio en los eventos
a que fuese convocado o en las misiones eclesiásticas que se requiera.
g) Delegar sus funciones cuando sea necesario.
Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/
Página 9 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
h) Las demás funciones establecidas en estos Estatutos o propias a la naturaleza
de su cargo como máxima autoridad espiritual, que sean necesarias para el buen
funcionamiento del Concilio y el cumplimiento de sus fines o que no estén
asignadas específicamente a otro órgano del Concilio.

Sección 2 – EL CONSEJO DE MINISTROS

ARTÍCULO 19. INTEGRACIÓN DEL CONSEJO DE MINISTROS. El Consejo de

Ministros es un órgano de carácter representativo directivo y estará compuesto de la
siguiente manera:
a) El Pastor Presidente
b) El Vicepresidente
c) El Secretario
d) El Gestor Financiero
e) Tres Consejeros
Parágrafo 1. Requisitos para su valida designación. Para ser designado miembro
del Consejo de Ministros se debe cumplir con las condiciones establecidas en el art. 16
de estos Estatutos.
Parágrafo 2. Periodos. El Pastor Presidente ejercerá su cargo de forma indefinida.
La designación de los demás miembros de Consejo de Ministros será por periodos
individuales y personales de dos años, contados a partir de su designación; reelegibles.
Parágrafo 3. Designación. Los primeros miembros son elegidos en la Asamblea
General de constitución del Concilio.
Parágrafo 4. Ausencias. En caso de ausencia del Pastor Presidente se tendrá en
cuenta lo previsto en los Parágrafos 1, 2, 4 y 5 del el art. 17 de estos Estatutos. En
ausencia temporal o definitiva de cualquiera de los demás miembros designados, se
deberá convocar a Asamblea General para que designe el reemplazo, de conformidad
con lo señalado en este artículo. Los reemplazos de Consejeros se realizarán de entre
los Misioneros en servicio que más tiempo lleven en misiones y de entre los
Benefactores que mayores aportes hayan realizado en el año fiscal anterior, previendo
que haya al menos un representante de cada uno de estos dos grupos.

ARTÍCULO 20. FUNCIONES DEL CONSEJO DE MINISTROS. El Consejo de

Ministros, además de las funciones consagradas en otros apartes de estos Estatutos
(sin perjuicio de las específicamente establecidas para cada miembro), cumplirá con
las siguientes funciones especiales:
a) Autorizar el establecimiento de filiales del Concilio en el Exterior.
b) Autorizar y planear los trabajos que emprendal Concilio, para lo cual podrá
designar comités o grupos de trabajo.
c) Aprobar proyectos de actividades tendientes a fortalecer los fondos necesarios
para el cumplimiento de los fines religiosos del Concilio.
d) Supervisar la ejecución de los proyectos aprobados y el cumplimiento de las
disposiciones consagradas en los Estatutos y Reglamento Interno.
e) Elaborar y aprobar el presupuesto de gastos e inversiones para cada año,
previendo las proyecciones de ingresos del Concilio, para el eficaz cumplimiento
de sus fines religiosos.
f) Examinar y aprobar las cuentas, balances e informes de tesorería.

Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/

Página 10 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
g) Definir el monto del salario o remuneración del Pastor Presidente, así como los
gastos o costos que para el ejercicio de su ministerio serán asumidos con cargo
al presupuesto del Concilio.

ARTÍCULO 21. FUNCIONES ESPECÍFICAS DE CADA UNO DE LOS MIEMBROS

DEL CONSEJO DE MINISTROS. Además de las funciones asignadas al Consejo de
Ministros, cada uno de sus miembros, según su rol, tendrá las siguientes:

21.1 Pastor Presidente: Además de las establecidas en el art. 17 y en el art. 18 y

en otros apartes de estos Estatutos, como miembro del Consejo de Ministros deberá:
a) Convocar y presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias, elaborando el
orden del día en coordinación con el Secretario.
b) Informar al Consejo de Ministros los planes o proyectos que se programen para
ser ejecutados por el Concilio, así como el resultado de su ejecución.
c) Presentar un informe anual a la asamblea sobre su gestión y someter a su
estudio las cuentas del respectivo periodo.
d) Las demás derivadas de la naturaleza de su cargo.
e) Convocar y presidir las reuniones eclesiásticas y administrativas del Concilio de
acuerdo con el ministerio de oración que promueve el Concilio.
f) Autorizar la entrega de credenciales a representantes del Concilio en los eventos
a que fuese convocado o en las misiones eclesiásticas que se requiera.
g) Delegar sus funciones cuando sea necesario.
h) Las demás funciones que no estén específicamente asignadas a un cargo u
órgano y las demás que sean necesarias para el buen funcionamiento del
Concilio y el cumplimiento de sus fines.

21.2 Vicepresidente.
a) Reemplazar al Pastor Presidente en sus ausencias temporales o definitivas,
evento en el cual asumirá todas las competencias de tal cargo.
b) Ejercer las funciones que le sean delegadas o asignadas por el Pastor Presidente,
de conformidad con la naturaleza de su rol.

21.3 Secretario
a) Citar a los miembros del Consejo de Ministros a sesiones ordinarias o
extraordinarias, según condiciones para convocatoria.
b) Elaborar las actas de todas las reuniones que se realicen, presentarlas para
aprobación y suscribirlas conjuntamente con el Pastor Presidente.
c) Llevar toda la correspondencia y archivo de la documentación del Consejo de
Ministros y del Concilio en general.
d) Realizar el trámite de entrega de credenciales a los elegidos por el Pastor
Presidente para representar el Concilio en los eventos a que fuese convocado.
e) Expedir, con su firma y la del Pastor Presidente, las certificaciones de Ministro
del Concilio.
f) Llevar actualizados los registros de inscripción de:
❖ Los miembros del Concilio
❖ Los Benefactores del Concilio.
❖ Las Misiones y los Misioneros avalados por el Concilio.
❖ Los Ministros ordenados por el Concilio y/o que sirven en él.
❖ Las personas formadas o capacitadas por el Concilio.
Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/
Página 11 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
❖ Personal vinculado al servicio voluntario del Concilio.
❖ Congregaciones que sin ser miembros activos del Concilio, se han inscrito
en los procesos de acompañamiento para desarrollo de competencias en
crecimiento e implantación de nuevas iglesias.
❖ Ministros sin ser benefactores del Concilio, se han inscrito en los procesos
de acompañamiento para desarrollo de competencias en implantación de
nuevas iglesias.
❖ El levantamiento histórico de los procesos y logros que surtieron
independiente o conjuntamente los Ministros que participaron en la
creación del Concilio, en términos de iglesias plantadas, ministros
ordenados, poblaciones y etnias alcanzadas, personal capacitado, etc.
g) Ser enlace de comunicaciones del Concilio con terceros e informar de toda
petición que se presente.
h) Contestar la correspondencia general, que por la especialidad de las funciones
no corresponda a otro órgano.
i) Informar al Pastor Presidente y al Consejo de Ministros de toda irregularidad
doctrinal, administrativa o disciplinaria que haya sea comunicada al Consejo de
Ministros a través de la Secretaría.
j) Obrar como Secretario del Concilio en general, de los ministerios o grupos y de
las sesiones de Asamblea General, con las funciones aquí previstas, en lo que
corresponda a la naturaleza de este órgano.
k) Las demás propias de la naturaleza de su cargo.

21.4 Gestor Financiero.

a) Preparar el proyecto de presupuesto anual de gastos e inversiones,
conjuntamente con el Pastor Presidente, para someterlo a aprobación del
Consejo de Ministros.
b) Coordinar la gestión de los fondos del Concilio de acuerdo con el presupuesto
anual de gastos e inversiones aprobado por el Consejo de Ministros y la
ejecución ordenada por el Pastor Presidente y en cumplimiento de las normas
que rigen los procesos contables.
c) Administrar los recursos del Concilio a través de cuentas bancarias a nombre
del Concilio y garantizar que los retiros u órdenes de transferencia se realicen
con su firma o aval y los del Pastor Presidente.
d) Presentar informe de gastos e inversiones al Pastor Presidente y al Consejo de
Ministros, ordinariamente en enero y en julio y extraordinariamente cada vez
que ellos lo requieran.
e) Preparar y presentar el estado financiero anual al Consejo de Ministros y a la
Asamblea General.
f) Liderar la realización del proceso de contabilidad con el cumplimiento estricto
de los procesos y reglas que rigen la actividad, para el eficaz funcionamiento del
Concilio.
g) Poner en cualquier momento, a la orden del Pastor Presidente o el Consejo de
Ministros, el estado financiero, la contabilidad o los informes que le sean
requeridos.
h) Consultar los problemas financieros con el Consejo de Ministros del Concilio.
i) Coordinar la preparación y presentación de información y obligaciones
tributarias que correspondan.

Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/

Página 12 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
j) Las demás funciones que le asigne el Pastor Presidente o el Consejo de
Ministros.
k) Las demás propias de la naturaleza de su cargo.

21.4 Consejeros.
a) Remplazar al Secretario en las reuniones en que él no asista.
b) Recoger las inquietudes de los miembros activos, benefactores, misioneros y
demás personal relacionado con el objeto del Concilio y presentarlas ante el
Consejo Directivo en las reuniones pertinentes.
c) Las demás que asigne el resto del Consejo Directivo.

ARTÍCULO 22. REUNIONES DEL CONSEJO DE MINISTROS. Todos los miembros

tendrán voz y voto en el Consejo de Ministros. El Consejo de Ministros tendrá reuniones
así:
a) Reunión ordinaria: El Consejo de Ministros se reunirá cada seis meses. La
convocatoria la realizará el Pastor Presidente.
b) Reunión extraordinaria: Las reuniones extraordinarias se realizarán cuando
las necesidades lo ameriten, por disposición y convocatoria del Pastor Presidente
o de tres de los demás miembros del Consejo de Ministros.
c) Convocatoria. La convocatoria de toda sesión se realizará con cinco días
calendario de antelación, por los medios idóneos de comunicación regularmente
empleados en el Concilio (correo electrónico, aviso en las reuniones, envío de
información por los grupos de redes sociales, etc.). En la convocatoria se
informará el sitio, fecha y hora para la reunión. No se requerirá verificación del
cumplimiento de los requisitos para la convocatoria, cuando se constate
asistencia de todos los miembros.
d) Cuórum: Constituirá cuórum para deliberar, la asistencia de la mitad más uno
de sus miembros y sus decisiones se tomarán por votación de la mitad más uno
de los miembros asistentes. Pero en todo caso, el espíritu del Consejo de
Ministros será el buscar la unanimidad en todos los casos. En caso de que la
votación genere empate, o los asistentes no logren cuórum decisorio, el Pastor
Presidente adoptará la decisión que corresponda respecto del punto en discusión.

Sección 3 – ASAMBLEA GENERAL

ARTÍCULO 23. ASAMBLEA GENERAL. La Asamblea General es un órgano de carácter

representativo constituyente que tendrá a su cargo asesorar al Concilio para el
cumplimiento de los fines religiosos. Además de las funciones consagradas en otros
apartes de estos Estatutos, cumplirá con las siguientes funciones especiales:
a) Recomendar al Consejo de Ministros principios y políticas que orienten al Concilio
en el cumplimiento de sus fines.
b) Decidir sobre la disolución del Concilio.
La Asamblea General estará integrada por todos los miembros activos inscritos. Cada
miembro activo tendrá derecho a un voto, el cual se expresará a través del
representante legal o su delegado formalmente designado y notificado.

ARTÍCULO 24. REUNIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL. La Asamblea General

será presidida por el Pastor Presidente o el Vicepresidente; en caso de inasistencia de

Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/

Página 13 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
ambos, la asamblea designará una persona para presidirla. Sesionará de la siguiente
manera:
a) Reuniones Ordinarias. Este órgano se reunirá en forma ordinaria una vez al
año, el primer martes de abril, a las 5:00 P.M. en el lugar que señale el Pastor
Presidente, para conocer el balance de la gestión del Concilio de la vigencia
inmediatamente anterior y los demás asuntos que informe la convocatoria. Las
reuniones ordinarias serán convocadas por el Pastor Presidente o el
Vicepresidente.
b) Reuniones Extraordinarias. En forma extraordinaria se reunirá por iniciativa
del Pastor Presidente o del Vicepresidente o por decisión del Consejo de
Ministros o del 30% de los miembros de la asamblea (el porcentaje deberá ser
verificado y certificado por el Secretario del Concilio), para tratar cualquier
asunto de competencia de la Asamblea, cuya necesidad haya sido evaluada por
el convocante.
c) Convocatoria. La convocatoria a toda asamblea se realizará con quince días
calendario de antelación, por los medios idóneos de comunicación regularmente
empleados en el Concilio (correo electrónico, aviso en las reuniones, envío de
información por los grupos de redes sociales, etc.). En la convocatoria se
informará el orden del día, sitio, fecha y hora para la reunión.
d) Cuórum. Constituirá cuórum para deliberar la asistencia de la mitad más uno
de sus miembros activos y sus decisiones se tomarán por votación de la mitad
más uno de sus miembros asistentes (salvo que estos estatutos establezcan un
cuórum diferente para temas especiales). Cuando la convocatoria incluya la
adopción d decisiones, en caso de no haber cuórum en la primera sesión, se
convocará a una nueva asamblea la cual se realizará en la siguiente semana, en
el mismo horario y lugar; se deliberará con cualquier número de miembros y en
tal caso se podrán tomar decisiones solo sobre el orden del día convocado y por
votación de las dos terceras partes de los miembros asistentes con derecho a
voto.

CAPÍTULO VI
MINISTERIOS, ÓRDENES RELIGIOSAS Y OBREROS
FACULTADES, REQUISITOS PARA SU DESIGNACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

Sección 1 – Ministerios que desarrolla el Concilio.

ARTÍCULO 25. CARGOS PASTORALES. Integrado por los pastores ordenados para
ejercer un servicio espiritual de enseñanza de la palabra, servir como guía espiritual,
plantar nuevas iglesias y ejercer autoridad eclesiástica sobre los demás líderes del
Concilio, obreros y feligreses en general del Concilio.
Parágrafo 1. Requisitos. Para ser designado pastor el ministro deberá cumplir con
los requisitos señalados en el art. 16, además de tener confirmado el llamado de Dios.
Parágrafo 2. Designación. Su designación se realizará mediante ordenación según
se registra en el art. 28 de estos estatutos.

ARTÍCULO 26. OTROS MINISTERIOS. Además del pastorado, previa ordenación

según lo dispuesto en el art. 28 de estos estatutos, el Concilio podrá tener los
siguientes ministerios:

Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/

Página 14 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
a) MISIONEROS. Compuesto por las personas que se trasladan a lugares distintos
al del Concilio, con el fin de predicar el evangelio, y alcanzar las almas en etnias
y poblaciones donde no ha sido suficientemente anunciado o acogido, para
ganar almas para Cristo.
b) EVANGELISTAS. Compuesto por las personas que han recibido el llamado a
llevar el evangelio y han sido ordenados para servir de tal forma en el concilio;
tendrán a cargo el desarrollo de los programas y campañas evangelistas
enfocadas en ganar almas para el Concilio del Señor Jesucristo.
c) MAESTROS. Compuesto por las personas que han recibido el don de enseñar
las escrituras, discipular a nuevos nacidos en Cristo, formar plantadores de
iglesias, evangelistas y misioneros.
d) DIÁCONOS. Los Diáconos son un grupo de obreros con capacidad de liderazgo,
que podrán ser individual y personalmente encargados como columnas para
coordinar Grupos, Ministerios o Actividades del Concilio en las áreas de
organización de misiones y misioneros, plantación de iglesias, formación, etc.
Estos líderes serán establecidos para facilitar la gestión, unidad, articulación y
comunicación dentro del Concilio y entre este y sus miembros activos y
benefactores. Lo anterior, sin perjuicio de que el liderazgo se encargue a otros
ministros (como pastores, maestros, evangelistas o misioneros).

ARTÍCULO 27. DIACONADO. Todos los Ministros que hayan sido ordenados según
lo dispuesto en el art. 28, en cualquiera de los Ministerio señalados en el art. 25 y 26,
y que a la vez hayan sido encargados como columnas de Grupos, Ministerios o
Actividades del Concilio, conformarán el Diaconado. Este grupo, además de las
funciones señaladas en otros apartes de estos estatutos, estará facultado para
asesorar y aconsejar al Consejo de Ministros y al Pastor Presidente en políticas y
acciones eclesiásticas, cuando sea requerido. Los miembros del Consejo de Ministros
no harán parte del Diaconado.

Sección 2 – Forma de conferir las Órdenes Religiosas.

ARTÍCULO 28. ORDENACIÓN PARA MINISTERIOS. En El Concilio se confieren

órdenes religiosas a las personas con un llamamiento específico hecho directamente
por Dios para servirle en el ejercicio de un ministerio reconocido por el Concilio en la
“Sección 1” de este Capítulo Estatutario. Para la designación como ministro se
requerirá:
a) El cumplimiento de los requisitos señalados en estos Estatutos para cada caso
(en especial los definidos en el art. 16).
b) La recomendación del Consejo de Ministros o de su Pastor Presidente.
c) La ordenación en ceremonia presidida por el Pastor Presidente.
Las personas que ya ejercían un ministerio cuando llegan al Concilio, no requieren
ordenación, pero sí autorización expedida por el Pastor Presidente, para el ejercicio del
Ministerio en el Concilio.
Parágrafo 1. Ceremonia de Ordenación. La ordenación se realizará mediante
ceremonia religiosa, presidida por el Pastor Presidente. La ordenación será por un
término indefinido, que se suspenderá cuando el Consejo de Ministros o el Pastor
Presidente, de forma motivada lo determine.
Parágrafo 2. Designación Actividades. El Pastor Presidente asignará las actividades
a desempeñar por cada Ministro del Concilio. La designación de actividades será por
Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/
Página 15 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
un término indefinido; el Pastor Presidente los relevará cuando lo considere
conveniente o necesario.

Sección 3 – Obreros Voluntarios.

ARTÍCULO 29. GRUPOS DE SERVICIO. El Concilio contará con grupos que harán
parte de su organización, enfocados en el evangelio y dirigidos a contribuir en el
crecimiento espiritual y fortalecimiento de la unidad congregacional del Concilio, según
necesidades. Los grupos estarán conformados por las personas u obreros, que
libremente quieran prestar su servicio de voluntariado para el bien de la Obra de Dios.
Los grupos podrán tener a su cargo la ejecución de actividades tendientes al
cumplimiento de los objetivos del Concilio, como los que se enuncian a continuación,
o cualquier otro que se estime necesario, así:
a) GESTIÓN DEL BIENESTAR PARA MISIONES Y MISIONEROS. Tienen a su cargo
todo lo relacionado con la comunicación constante con misiones y misioneros a
fin de fortalecer el acompañamiento en los aspectos logísticos y de bienestar
físico y espiritual.
b) GESTIÓN DE ACOMPAÑAMIENTO A PLANTADORES DE IGLESIAS. Su función es
realizar acompañamiento permanente a los ministros que requieran ayuda para
organizar y consolidar la plantación de nuevas iglesias.
c) GESTIÓN DE ACOMPAÑAMIENTO A CRECIMIENTO DE IGLESIAS. Realizarán
acompañamiento permanente a las congregaciones y sus ministros y obreros
que requieran ayuda para reactivar los procesos de evangelismo externo con
miras al crecimiento de la congregación en cantidad y santidad.
d) GESTIÓN DE IGLESIA EN CASA. Tendrán la responsabilidad de realizar
acompañamiento permanente a las congregaciones y sus ministros y obreros
que requieran ayuda para fortalecer el proceso de “Retornar al Diseño
Original de Iglesia en Casa”, con miras al crecimiento de la congregación en
santidad y fidelidad.
e) GESTIÓN DE FORMADORES. Tienen a su cargo la organización de actividades
especiales de estructuración de programas para formar a los formadores;
además de especializarlos y actualizarlos en el uso de nuevas pedagogías y
tecnologías, a fin de que estén siempre preparados para responder a las
demandas de capacitación y formación.

ARTÍCULO 30. GRUPOS CONGREGACIONALES. El Pastor Presidente podrá ordenar

la creación de grupos congregacionales, los cuales tendrán como finalidad que los
equipos de ministros y obreros que trabajan directamente en los procesos del Concilio
se integren para buscar un crecimiento espiritual permanente.

TÍTULO CUARTO
SUSPENSIÓN O TERMINACIÓN DE LA MEMBRESÍA

CAPÍTULO VII
CAUSALES DE RETIRO, SUSPENSIÓN Y EXPULSIÓN DE LOS MIEMBROS
Y DISCIPLINA ECLESIÁSTICA

ARTÍCULO 31. CAUSALES DE RETIRO, SUSPENSIÓN Y EXPULSIÓN.

Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/

Página 16 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
31.1 RETIRO. Las causales de retiro obedecen a hechos voluntarios o involuntarios.
a) El retiro voluntario. Renuncia por cualquier circunstancia que provenga de su
propia voluntad.
b) Retiro involuntario. Por la disolución y/o liquidación.

31.2 SUSPENSIÓN. Las siguientes son causales de suspensión:

a) Que el miembro activo o cualquiera de sus dignatarios incurra en irrespeto o en
mal comportamiento en las actividades sociales o de capacitación del Concilio.

31.3 EXPULSIÓN. Las siguientes son causales de expulsión:

a) Incurrir institucionalmente en conductas que transgredan los mandamientos
consagrados en la Santa Biblia en relación con la sana doctrina.
b) Dejar de asistir a las reuniones regulares del Concilio durante los últimos doce
meses consecutivos, sin justificación alguna.
c) No asistir a las citaciones de llamado a disciplina, sin causa justificada.
d) Incumplir las disposiciones de los Estatutos y el Reglamento Interno,
especialmente en lo referido a los deberes.

ARTÍCULO 32. DEBIDO PROCESO. Con el objeto de garantizar el derecho de defensa

y el debido proceso consagrado en la Constitución Política, en la ley y en la biblia
(Mateo 18:15-17), dentro del Concilio se observan los siguientes preceptos
constitucionales respecto de todos sus miembros:
a. El debido proceso se aplicará a toda clase de actuaciones.
b. Nadie podrá ser juzgado sino conforme a las leyes preexistentes al acto que se
le imputa, ante el organismo o dignatario competente que designen los Estatutos
del Concilio, con la observancia de la plenitud de las formas propias de cada
juicio, es decir toda persona se presume inocente mientras no se le haya declarado
culpable.
c. El disciplinado tiene derecho constitucional de presentar pruebas y a
controvertir las que se allegaren en su contra.

ARTÍCULO 33. PROCEDIMIENTO PARA DISCIPLINAR. El ejercicio de la disciplina

se ejercerá en oración y solicitando la guía del Espíritu Santo, de conformidad con lo
previsto en Mateo 18:15-17; 2 Corintios 13:1 y Hebreos 12:5-11, además de las reglas
del debido proceso constitucional.
a. Competencia. El Pastor Presidente será el encargado de realizar el llamado a
disciplina a los miembros activos de la Iglesia, así como de sus ministros, misioneros
y obreros, excepto a los integrantes del Consejo de Ministros. La potestad podrá ser
delegada en cualquiera de los demás miembros del Consejo de Ministros del Concilio,
mediante comunicación escrita que enviará con copia a la Secretaría.
b. Citación. Para tal efecto, dentro de los 30 días hábiles siguientes a la fecha en que
se conozca la necesidad de llamar a disciplina, a través del Secretario citará a la
persona llamada a disciplina, mediante comunicación escrita enviada por correo
electrónico o a la dirección física registrada en los archivos de la Iglesia. Si no se hace
presente se enviará nueva citación. En la citación señalará la fecha y hora para
escuchar al llamado a disciplina. Cuando se trate de persona jurídica, la citación se
hará a su representante legal.
c. Diálogo. Llegado el día y la hora señalados para tal fin, el Pastor Presidente
procederá a informar las razones del llamado a disciplina; escuchará al disciplinado y
Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/
Página 17 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
en caso de estimar acreditada la conducta, lo invitará a arrepentimiento y a corregir
su comportamiento.
d. Arrepentimiento. En cualquier momento se podrá manifestar arrepentimiento y
compromiso de cambio de conducta, para de esta manera contribuir al bienestar
espiritual y restauración del disciplinado y a la armonía de la Iglesia; lo cual podrá ser
tenido en cuenta por quien tiene a su cargo la responsabilidad de adoptar la decisión,
según sea guiado por el Espíritu Santo. Bajo este presupuesto, en cualquier momento
se podrá terminar el proceso con una amonestación verbal en privado.
e. Audiencia y pruebas. Si el Pastor Presidente considera acreditada la conducta
pero el disciplinado no presenta manifestación de arrepentimiento y corrección de la
conducta, se citará a audiencia en presencia de dos o más testigos, que deben hacer
parte de uno de los ministerios del Concilio, donde se volverá a escuchar al disciplinado
y se practicarán las pruebas pertinentes y conducentes solicitadas por el Pastor
Presidente y las que solicite el disciplinado.
f. Decisión. Luego de analizadas las pruebas aportadas, si el Pastor Presidente
considera probada la conducta, volverá a invitar al disciplinado a arrepentimiento y a
corregir su comportamiento; si no acepta o no se cumple el compromiso de corrección,
se entrará a decidir si es o no procedente la imposición de sanción consistente en
expulsión o suspensión hasta por 180 días, según la conducta, o reconvención pública
en cualquier evento, si a ello guía el Espíritu Santo al disciplinador.
g. Términos. El Pastor Presidente deberá adoptar la decisión dentro de los 6 meses
siguientes al último hecho constitutivo de la conducta que se investigue. Superados
los 6 meses, se entenderá perdida la competencia para decidir.
h. Delegación. En cualquier momento el Pastor Presidente podrá delegar el ejercicio
de la disciplina en los pastores de cada obra o filial. Para tal efecto solo se requerirá
comunicación escrita por mail o cualquier otro mecanismo.
i. Archivo. El Pastor Presidente informará al Secretario sobre las acciones realizadas
en materia de disciplina, a fin de que se construya un archivo informal sobre la gestión,
en el que se registren las notas básicas y aspectos generales de lo acontecido y de la
actuación. Este archivo solo podrá ser consultado por la persona que ejerce la disciplina
y por el llamado a disciplina.

ARTÍCULO 34. REPOSICIÓN. Contra la decisión de suspensión, expulsión o

reconvención pública, el disciplinado podrá interponer recurso de reposición, sin
formalidad alguna, salvo el ser interpuesto dentro del mes siguiente a la fecha en que
se le dé a conocer la decisión. El recurso deberá resolverse dentro de los 2 meses
siguientes a su presentación. Contra la decisión del recurso de reposición no procede
recurso alguno.

ARTÍCULO 35. LLAMADO A DISCIPLINA A INTEGRANTES DEL CONSEJO DE

MINISTROS. Cuando se trate de conductas atribuidas a cualquiera de los miembros
del Consejo de Ministros, incluido el Representante Legal, para todos los efectos se
seguirá el mismo procedimiento descrito en los artículos anteriores, salvo lo
especialmente regulado en este artículo.
a. Competencia. La competencia para exhortar y restaurar es del Diaconado,
integrado bajo las condiciones del art. 27, quienes deberán estar incluidos en el
registro que debe llevar el Secretario con base en el art. 21.3 literal f). Ninguna
persona que haga parte del Consejo de Ministros podrá integrar el Diaconado ni
participará en las audiencias de disciplina.
Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/
Página 18 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
b. Citación. Conocida la necesidad del llamar a disciplina, dentro de los 30 días hábiles
siguientes el Secretario convocará al Diaconado y a la persona llamada a disciplina, en
la misma forma señalada en el literal b) del art. 33, a fin de que concurran al inicio del
proceso. Si el llamado a disciplina es el Secretario, el Pastor Presidente cumplirá las
actividades que el art. 33 señala a cargo de aquel. En todo caso el Diaconado podrá
designar libremente y en cualquier tiempo un secretario especial para cada asunto.
c. Cuórum. Para iniciar el procedimiento se requerirá la asistencia de un cuórum
deliberatorio del 30% de los integrantes del Diaconado y para proferir decisión
sancionatoria se requerirá del voto de una mayoría calificada de las dos terceras partes
de los integrantes del Diaconado que asistan a la audiencia de disciplina.
d. Presidencia. En cada reunión que se realice, los integrantes del Diaconado que
asistan, designarán a la persona que presida la sesión.
e. Reemplazos por suspensión o expulsión. En caso de dictaminar la suspensión
o expulsión de cualquiera de los miembros del Consejo de Ministros, se seguirán las
reglas previstas en estos Estatutos para eventos de faltas temporales o definitivas (art.
17 y 19).
TÍTULO QUINTO
ASPECTOS GENERALES

CAPÍTULO VIII
LOS BIENES Y LAS FINANZAS DEL CONCILIO

ARTÍCULO 36. BIENES. Constituyen bienes del Concilio todos los muebles e
inmuebles que adquiera a partir del momento del reconocimiento de la personería
jurídica especial. Igualmente todos los dineros o títulos que ingresen por concepto de
ofrendas, legados, donaciones y actividades propias.

ARTÍCULO 37. RÉGIMEN DE BIENES. Con arreglo a la ley y a los convenios de

derecho interno que se celebren entre el Estado y el Concilio, los bienes que poseal
Concilio gozarán de las prerrogativas consagradas en la legislación colombiana.

ARTÍCULO 38. LAS DONACIONES, LEGADOS Y OFRENDAS. Conforme a la

Constitución y a la ley, el Concilio puede recibir donaciones, legados, ofrendas o
diezmos que voluntariamente decidan dar las personas naturales o jurídicas,
nacionales o extranjeras, en dinero o en especie.
Estas y todos los bienes en general, serán utilizados especialmente para el
sostenimiento de la obra de Dios, gastos administrativos del Concilio, remuneración
de los trabajadores (si los hubiere), sostenimiento de los misioneros y demás
ministros, ayudas a miembros necesitados, y demás fines propios del carácter religioso
del Concilio.
Ninguna persona puede reclamar los bienes del Concilio, aunque haya contribuido para
su adquisición.

ARTÍCULO 39. DE LA REMUNERACIÓN A OBREROS. El Concilio es una Entidad Sin

Ánimo de Lucro y todos los miembros, benefactores, misioneros y demás ministros y
obreros que apoyan sus actividades, lo hacen como un servicio de voluntariado, sin
recibir remuneración; ofrecen voluntariamente el tiempo, trabajo y talento para la
construcción del bien común de la congregación.

Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/

Página 19 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
No obstante, según las circunstancias y condiciones particulares relacionadas con el
lugar donde se ejercerá o desempeñará la función eclesiástica, el tiempo de dedicación
requerido y la situación económica de la Iglesia, el Pastor Presidente podrá ordenar la
entrega de ofrendas o incentivos o la fijación de remuneraciones, en los casos que lo
requieran. Para tal efecto definirá la naturaleza de la relación jurídica.

CAPÍTULO IX
PROCEDIMIENTO PARA MODIFICAR LOS ESTATUTOS Y REGLAMENTO
INTERNO.

ARTÍCULO 40. MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS Y REGLAMENTO INTERNO. El

Consejo de Ministros podrá realizar las reformas que requieran los Estatutos y el
Reglamento Interno, labor que comprende cualquier modificación, aprobación y/o
adopción, para adecuarlos a las necesidades imperantes en el momento. Las reformas
que se hagan no se podrán oponer a los principios bíblicos, ni a las normas legales
colombianas. En Acta deberá constar el procedimiento y ajustes realizados.
Parágrafo. En el evento de que se presenten controversias o dudas respecto de la
interpretación o forma de aplicación de los estatutos o del reglamento interno, el
Consejo de Ministros definirá la línea de interpretación a la luz de la biblia, la ley y los
principios, fines y objetivos institucionales.

ARTÍCULO 41. PRESENTACIÓN AL MINISTERIO DEL INTERIOR. Efectuada la

reforma, el representante legal procederá a adelantar ante el Ministerio del Interior el
trámite consagrado en la Ley 133 de 1994 y sus decretos reglamentarios, en especial
el art. 2.4.2.1.4 del Decreto Único 1066 de 2015.

TÍTULO SEXTO
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

CAPÍTULO X
NORMAS SOBRE DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y DISPOSICIÓN DEL
REMANENTE

ARTÍCULO 42. CAUSALES PARA LA DISOLUCIÓN. El Concilio será disuelta en

cualquiera de los siguientes eventos:
a) Por disposición legal.
b) Por orden de sentencia judicial
c) Por disposición de la Asamblea General, a través del voto de sus miembros
activos, ante la imposibilidad de cumplir el objeto religioso de la iglesia. Cuando
los objetivos para los cuales se constituyó la iglesia no se cumplan o se hayan
desviado, la Asamblea General podrá tomar la decisión definitiva, con las dos
terceras partes de los asistentes, luego de cumplidas las condiciones para válida
convocatoria y cuórum deliberatorio y previa depuración y actualización de los
miembros activos.

ARTÍCULO 43. LIQUIDACIÓN. Declarada la disolución, el Consejo de Ministros

designará un liquidador, previendo que el designado no haga parte de los órganos
representativos del Concilio. Una vez posesionado de su cargo, el liquidador efectuará
un inventario de todos los bienes que estén en cabeza del Concilio; acto seguido se
Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/
Página 20 de 21
 ESTATUTOS
CONCILIO EKKLESIA
publicará en un diario de amplia circulación, el estado de disolución del Concilio y se
citará a los acreedores a fin de que éstos hagan valer sus derechos.

ARTÍCULO 44. DESTINACIÓN DE REMANENTES. Cancelado el pasivo, el activo

líquido restante será donado a una entidad religiosa que profese la misma fe, la cual
será elegida por el Consejo de Ministros. En aras de garantizar el destino del activo
líquido, se levantará un acta para formalizar la entrega.

NOTA: Estos estatutos fueron aprobados en asamblea del 21 de marzo de 2021.

Asesorado por http://www.cristianosabogados.com/

Página 21 de 21