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Silabo - 06406 Sistema de Infor. Gerencial
Silabo - 06406 Sistema de Infor. Gerencial
Nº 10 - 72046202
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
II. SUMILLA
III. OBJETIVOS
Identificar, explicar y valorar los conocimientos de cómo obtener y utilizar los nuevos sistemas de
información, para dirigir un nuevo mundo de negocios, lo cual es un flujo ininterrumpido de innovaciones en el
campo de la tecnología de la información.
1. Analizar, explicar y valorar los sistemas de información en los negocios globales actuales.
2. Explicar, definir y valorar porque son indispensables los sistemas de información de las empresas actuales.
3. Identificar, describir y valorar las características de las organizaciones y utilizar las estrategias con éxito
en lo presente y en lo futuro.
4. Analizar, aplicar y valorar las relaciones entre los aspectos éticos, sociales y políticos que originan los
sistemas de información.
UNIDAD 2: NEGOCIOS GLOBALES EN LINEA: COMO UTILIZAN LAS EMPRESAS LOS SISTEMAS DE
INFORMACION
Objetivo Específico: Explicar, definir y valorar porque son indispensables los sistemas de información de las
empresas actuales.
Indicadores de
Semana Sesión Contenidos Estrategias Instrumentos
Logro
Definir los procesos Definir los procesos
Participativa.
de negocios y sus de negocios de las Examen oral.
5 9 Demostrativa.
sistemas de empresas hacia el Cuestionario.
Explicativa.
información. futuro.
Definir los procesos Definir los procesos
Participativa.
de negocios y sus de negocios de las Examen oral.
5 10 Demostrativa.
sistemas de empresas hacia el Cuestionario.
Explicativa.
información. futuro.
Nº 10 - 72046202
Identificar y valorar
Participativa. Identificar tipos de
los tipos de sistemas Examen oral.
6 11 Demostrativa. sistemas de
de información Cuestionario.
Explicativa. información.
empresarial.
Reconocer los tipos Reconocer los tipos de
Participativa.
de sistemas de sistemas de Examen oral.
6 12 Demostrativa.
información información Cuestionario.
Explicativa.
empresarial. empresarial.
Especificar la función
Describir los de valorar la
Participativa.
sistemas que abarcan importancia de los Examen oral.
7 13 Demostrativa.
de forma integral la sistemas integrales Cuestionario.
Explicativa.
empresa. que dan beneficio a
las empresas.
Valorar importancia
Especificar la función
Participativa. de los Sistemas
de los sistemas de Examen oral.
7 14 Demostrativa. integrales que dan
información en la Cuestionario.
Explicativa. beneficio a las
empresa.
empresas.
Evaluación primer Cuestionario,
8 15 Evaluación Evaluación
parcial. prueba escrita.
Lectura: HELLER, Robert. "Manual de Gestión Empresarial"IPAE. El comercio, Lima Perú - edición.
2005.Fundamentos de la Inteligencia de los Negocios.
Actividad: Presentar trabajos de investigación y hacer extensivo a la Comunidad de Pasco. Visita técnica a
empresas e instituciones públicas local, regional y nacional.
V. MEDIOS Y MATERIALES
MEDIOS Y MATERIALES
Para el Docente:
● Aula
● Computadora
● Multimedia
● Pizarra Acrílica
● Plumones
Para el Estudiante:
SISTEMAS DE EVALUACIÓN
6.1 Evaluación Diagnóstica: Prueba de entrada y evaluar el perfil profesional y las actitudes.
6.2 Evaluación Formativa: Intervenciones orales voluntarias y discusiones en clases teóricas y prácticas,
presentación y exposición de trabajos de investigación, desarrollo de meritorios y prácticas en clases.
6.3 Evaluación Sumativa: El promedio final de la asignatura se obtendrá a partir de los promedios parciales
obtenidos, mediante la aplicación del siguiente procedimiento.
PRIMER PARCIAL: (Trabajo encargado + control de lectura y exposición + pruebas escritas) /3.
SEGUNDO PARCIAL: (Trabajo encargado + control de lectura y exposición + pruebas escritas) /3.
La nota mínima aprobatoria es ONCE (11), el medio punto favorece al alumno solo en el promedio final del
semestre.
7.1 Bibliográficas:
● Publicidadyrelacionespublicas.bligoo.com
● www.unal.edu.co/diracad/unidad.../contrata/articuloinvestquipu
● www.monografias.com