Actividades y situaciones rutinarias y no rutinarias.

6.1.2 Identificación de Organización

peligros y valoración de
riesgos y de las Las personas

oportunidades. El diseño de las áreas de trabajo, procesos,

instalaciones y equipos.
6.1 Acciones para
Incidentes relevantes internos y externos incluyendo
abordar riesgos y emergencias
oportunidades

6. Planificación

EL CAMION NO SIRVE

8. Operación

8.1 Planificación y
control operacional
Revisar las consecuencias de los cambios
no previstos.

8.1.3 Gestión del Lugares de trabajo y sus alrededores

cambio
Organización del trabajo

Condiciones de trabajo
 Actividades y situaciones rutinarias y no rutinarias.
6.1.2 Identificación de Organización del trabajo
peligros y valoración de
riesgos y de las Las personas

oportunidades. Evaluación de riesgos SST (Seguridad vial) teniendo en

cuenta los controles que ya se tienen
6.1 Acciones para
Determinar los riesgos asociados, implementación,
abordar riesgos y operación y mejora SST
oportunidades

6. Planificación

LA LIEBRE Y LA TORTUGA

La organización debe determinar y proporcionar los

recursos necesarios para el establecimiento,
implementación, mantenimiento y mejoramiento
continuo del sistema de gestión de SST
7.1 Recursos

7. Apoyo

Determinar las competencias necesarias para los

trabajadores que puedan afectar el desempeño en
SST

Asegurar que los trabajadores son competentes con

base en educación, formación y experiencia
7.2 Competencias
Tomar acciones para adquirir y mantener la
competencia necesaria y evaluar la eficacia de las
acciones.
 Dirigiendo y apoyando a las personas para contribuir la
eficacia del Sistema SST

Protegiendo a los trabajadores de represalias cuando

reporten incidentes, peligros, riesgos y oportunidades
5.1 Liderazgo y
Desarrollando, Liderando y promoviendo una cultura
compromisos que apoye los resultados previstos SST

Asegurando que se implementen uno o varios procesos

para la consulta y participación de los trabajadores

5. Liderazgo y
PREDICAR CON EL
participación de los
EJEMPLO
trabajadores

Proporcionar los mecanismos, el tiempo, la formación y

los recursos necesarios para la consulta y participación.
5.4 Consulta y
participación de los
trabajadores Proporcionar acceso oportuno e información clara,
comprensible y pertinente sobre el SST

Determinar y eliminar obstáculos o barreras a la

participación y minimizar las que no puedan eliminarse.
 Actividades y situaciones rutinarias y no rutinarias.

Organización del trabajo

Las personas
6.1 Acciones para
abordar riesgos y Evaluación de riesgos SST (Seguridad vial) teniendo en
cuenta los controles que ya se tienen
oportunidades
Determinar los riesgos asociados, implementación,
operación y mejora SST

SOBRECARGA 6. Planificación

Tener en cuenta los requisitos

6.2 Objetivos de SST y
planificación para Ser medidos
lograrlos
Tener en cuenta la consulta-trabajadores

Tener en cuenta los riesgos

Tener seguimiento

Comunicación