Orientación en Contextos Laborales.

Trabajo Práctico nº 2

Hola chicas y chicos, espero que la estén pasando lo mejor posible. Les mando las
consignas para el TP nº 2 de OCL.

Este trabajo práctico es sobre la llamada “flexibilización laboral” (tema que vamos a
retomar después). Mirá este video: https://www.youtube.com/watch?v=gDiSsRjAZZw y escribí
un texto de al menos 3 párrafos, donde aparezcan consideraciones personales e información
sobre: flexibilización laboral, economías de plataforma, Uberización, meritocracia, trabajo
hechos por inmigrantes. Se sugiere pensar en preguntas como: ¿Qué es? ¿A quiénes afecta?
¿Quién se beneficia? ¿Qué papel está cumpliendo el Estado? ¿Qué derechos laborales se
violan? (Esto es a modo de sugerencia. Podés incluir otras que se ocurran). También podés
incluir datos o información sobre esta situación en otros países, para comparar.

Nota: no olvidar de citar las páginas de internet de consulta.

Cualquier cosa me consultan. Saludos

Podemos decir que la Uberización son empresas que hacen referencias a la economía
colaborativa donde unas personas ponen a disposición de otras bienes y servicios. Para medir
el éxito personal consideran ciertas personas que es estar en una meritocracia, gana más plata
el que se esfuerza y trabaja todo el día. Reducir el salario del empleado pero sin reducir la
cantidad de horarios de su trabajo, a esto se le llama flexibilización laboral, a una persona que
puede trabajar más de 8 horas diarias para que su sueldo termine siendo una basura, para las
personas inmigrantes puede que sea un trabajo genial, ya que dudo que pueda conseguir algo
estable a corto plazo, pero el simple hecho de esforzarse más de lo que es requerido y al final
del día si algo le llegara pasar al empleado, esta empresa no se hace cargo y de forma indirecta
termina beneficiado. Además de que no cuenta ni con un seguro contra enfermedades,
accidentes. Ni hablar sobre las vacaciones, aguinaldo, aportes, etcétera. Estos trabajadores son
sometidos y resultan afectados ya que ni siquiera tienen derecho a prestaciones por cambio
incapacidad temporal, indemnización de despido, cambio de puesto y muchísimos más.

Sin dudas este tipo de trabajos se vuelve una basura cuando se trata de que una persona lo
toma como un ingreso principal y tiene que subsistir de esto, ya que termina siendo explotado
por demás (no por el hecho de vivir de ese sueldo) sino por el hecho de que si se llegara a
realizar un despido a dicho empleado sin previo aviso, tardaría tiempo en conseguir un nuevo
trabajo (o ni siquiera lo conseguiría) y de esta forma por culpa de las empresas que no se
hacen cargo de absolutamente nada, se terminan beneficiando, arruinando de forma
indirectas a sus empleados.

Para la entrega de este trabajo usé la siguiente fuente como guía de información:
https://arainfo.org/la-uberizacion-de-la-sociedad/

Nombre y apellido: Elías Isa

Curso: 5°III
Materia: Orientación en Contextos Laborales

Escuela: EESO N°331