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Fase 2 – planeación
Tutor:
Diego Mauricio Gonzales
Nit: 824001620-0
Ciudad: Valledupar
Departamento: Cesar
Número Empleados: 25
DESCRIPCION
Organización funcional,
Casi todas las empresas del área de la construcción en la búsqueda de una
eficiencia en sus operaciones para que se dinamice la actividad, tratan siempre de
hacer una estructura organizacional más sencilla y coherentes a sus necesidades
agrupando roles que contienen habilidades y conocimientos semejantes. Para con
esto generan desarrollo en cada departamento, buscando siempre una autoridad y
comunicación fluida .la cual parte desde el gerente o propietario hasta los equipos
que trabajan con este, así como los supervisores y finalizando con los obreros de
construcción.
Director ejecutivo
Considerado como una de las figuras más representativas de la organización, en
muchos casos lo representa un empleado o el dueño de esta. Su responsabilidad
se fundamenta en generar desarrollo, competitividad y crecimiento permanente al
negocio .para después brindar de manera detallada un informe descriptivo de la
operación a los accionistas y junta directiva. Sus actividades son:
Gestionar todo lo concerniente a sus actividades dentro de la operación de
la organización.
Establecer estrategias y de manera organizada la supervisión del
desempeño de cada departamento (financiero, operaciones, ventas y
talento humano).
Es el interlocutor entre la junta directiva y sus colaboradores.
Será quien podrá dirigirse a los medios y la comunidad, es como un vocero
cuando se necesita dar alguna información.
Director de proyectos
Su responsabilidad primordial se fundamenta en planificar, asignar el presupuesto
y administrar la ejecución de cada proyecto. Así como asignar roles y
responsabilidades a cada colaborador, para que el trabajo se ejecute según lo
planeado; eso sí, sin dejar a un lado la supervisión de la seguridad de los mismos.
En la realización de todas estas funciones prima las habilidades de dinamismo e
innovación, el cual le permitirá cumplir los objetivos trazados.
Gerentes de proyecto
Se responsabilizan de la programación y ejecución de cada proyecto constructivo.
Determinan cuanto es el presupuesto que se requiere y la mano de obra para
estos.
Supervisan la seguridad y la salud de los trabajadores y se aseguran que el
trabajo se realice de acuerdo con los planes de construcción y los códigos de
Construcción local. A si como cumplir con obligaciones contractuales de la
organización constructora Carvajal y soto. En general es un mediador entre
clientes, arquitectos, proveedores y la organización.
Supervisor del proyecto
Se encarga de la función en campo de supervisar la ejecución de los proyectos a
un alto nivel, tratando de garantizar que la lista de materiales, diseño y mano de
obra sean acordes a lo plasmado en la planeación.
Coordinador del proyecto
Supervisa la ejecución diaria del proyecto y se asegura que el personal de bajo
Nivel realmente haga el trabajo.
Trabajadores
Gerente de compras
Como lo indica el nombre del cargo se encarga de comprar los suministros y
materiales utilizados en los proyectos realizando un análisis detallado de costos y
calidad entre varios proveedores, así como las necesidades diarias de la
empresa.
Gerente de ingeniería
De manera general se encarga de apoyar a la planificación de los proyectos de
construcción, realizando encuestas, investigación, análisis de los resultados y
brinda el apoyo a los problemas técnicos que se pueden presentar en la ejecución
de las actividades de construcción.es también su función la formulación de planes
diseños, estimaciones de costos y especificaciones para los programas de
construcción, mantenimiento y modernización.
Ingeniero Residente
Sus funciones incluyen la ubicación y reubicación del punto donde se almacenan
los residuos productos de la construcción.
Supervisar la recolección y almacenamiento de los residuos en sus puntos de
almacenamiento.
Elaborar informen y revisar los que se deben entregar a las autoridades y
auditorias.
Ingeniero de calidad
Supervisan la correcta calidad en la ejecución del proyecto, por medio de la
recopilación y comparar los datos. Para lo cual se utiliza métodos estadísticos.
Equipo de diseño
Crean y diseñan proyectos futuros teniendo en cuenta las necesidades del
mercado y clientes.
Director de recursos humanos
Su responsabilidad se centra en la contratación y ejecutar programas de
capacitación al personal que labora en el proyecto de construcción, compensación
y beneficios, seguros y relaciones con los sindicatos.
-Director de finanzas
Responsable de la gestión del flujo de caja de la organización, garantizando la
viabilidad financiera de esta. Para con esto cumplir con los pagos a proveedores.
Director de mercadeo
Su responsabilidad es realizar las investigaciones de mercado, estrategias de
ventas y marketing.con el fin de posicionar cada día, a la empresa como la más
competitiva en el mercado.
Director de Obra
Se encarga de vigilar y orientar todas las actividades, así mismo realiza
sugerencias y mejoras. Para con esto realizar una adecuada implementación de lo
diseñado en el plan de ejecución de obra.
Residente SISOMA DGA.
Se encarga del diseño e implementación del planteamiento de las políticas
ambientales de la empresa, en el marco de lo que establece la norma ISO
14001.
Es por ende que esta persona asignada tiene la responsabilidad de determinar y
evaluar impactos ambientales en las actividades constructivas con los requisitos
legales.
Todo lo anterior lo establece la organización dentro del sistema de gestión
ambiental. Ya que con esto se determina:
La consecución de los propósitos de la organización, teniendo en cuenta los
aspectos e impactos ambientales, naturaleza de cada actividad realizada. Para
con esto determinar la magnitud de los mismos y con esto contribuir a lograr
establecer los objetivos en términos ambientales, respondiendo a situación de
emergencia, estableciendo auditorías internas y externas.
Dirigir con cada coordinador el tema del manejo de residuos sólidos desde su
recolección hasta su disposición final.
Realizar un ´plan de capacitación acorde a los objetivos ambientales para
empleados y personal externo, esto incluye comunidad.
Imágenes de la constructora Constructora Carvajal Y Soto C.s. (sas) , un proyecto de vivienda en ejecución, tomadas con
mi celular.
https://red.uao.edu.co/bitstream/10614/9906/1/T07576.pdf https://www.nueva-iso-
14001.com/2015/05/iso-14001-la-importancia-de-los-objetivos-y-metas-
ambientales/ICONTEC Internacional, Norma Técnica Colombiana ISO 14001.
(2015).
Consultoria ambiental,recuperado de
https://www.laia.com.ar/areas/consultoriaambiental/?
gclid=Cj0KCQjwp86EBhD7ARIsAFkgakgshlTtSIBp8k5TH0S9ewcOPnyPpA2pEwk
guy0mU9zD3jUISY_G1g4aAq1fEALw_wcB
http://www.evalperu.org/sites/default/files/resources/file/3.%20MPNGE%20guia
%20diagramas-flujo-2009.pdf.