Derechos y obligaciones de las partes (empleador,
empleado) del código sustantivo de trabajo.
Derechos
Empleador
Dirige las tareas.
 Emplear al trabajador.
 Dirigir el trabajo y dar las
instrucciones y directivas
correspondientes.
 Rescindir el contrato dentro de
las limitaciones establecidas
por la ley.
 Recibir información por parte
de la administradora de los
Empleado
Cumplir las órdenes e instrucciones
 Permisos de los empleados
 Derecho al trabajo y a la libre
elección de profesión u oficio.
 Derecho de información,
consulta y participación en la
empresa.
 Derecho a no ser
discriminados directa o
indirectamente para el
empleo, o una vez empleados,
por razones de sexo, estado
civil,
Empleador
Según el artículo 57 del CST
 Pagar el salario al empleado
 Velar por la seguridad y la
salud laboral del empleado.
 Poner a disposición del
empleado las herramientas y
útiles necesarias
 Respetar la dignidad
personal del empleador ( no
a la discriminación)
 Conceder al empleado las
licencias necesarias
Obligaciones.
Empleado
Según el artículo 58 del CST
 Asistir con puntualidad al lugar en
que deba presentarse para prestar sus
servicios
 Prestar los servicios necesarios en
caso de siniestro o riesgo inminente
en que la persona o los bienes del
empleador o de algún trabajador
 Conservar en buen estado los
instrumentos y útiles que se les
faciliten para el trabajo